2023年骨科護(hù)理年底工作總結(jié)

第4頁共4頁2023年?骨科護(hù)理年?底工作總結(jié)?__年在?科主任、護(hù)?士長正確領(lǐng)?導(dǎo)下，本著?“以人為本?”的服務(wù)宗?旨，深入開?展優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)，強(qiáng)化?基礎(chǔ)護(hù)理，?圓滿完成了?各項(xiàng)護(hù)理工?作，現(xiàn)將工?作情況總結(jié)?如下：一?、在思想政?治方面：?積極擁護(hù)醫(yī)?院的各項(xiàng)方?針和規(guī)章制?度，遵守醫(yī)?德規(guī)范，操?作規(guī)范（范?本），堅(jiān)持?以病人為中?心，嚴(yán)格按?一名優(yōu)秀合?格護(hù)士的標(biāo)?準(zhǔn)要求自己?，堅(jiān)持以質(zhì)?量為核心，?病人的滿意?度為標(biāo)準(zhǔn)，?牢固樹立團(tuán)?隊(duì)精神。?二、工作學(xué)?習(xí)方面：?努力學(xué)習(xí)專?科知識，克?服業(yè)務(wù)上的?不足。積極?參加科室的?搶救工作，?今年以來，?一共參與大?小搶救約_?__例;積?極推行優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)，?做好各項(xiàng)基?礎(chǔ)護(hù)理，能?身先士卒，?積極參與其?中，如為病?人洗頭、剪?指甲、擦浴?等，不事事?靠學(xué)生以及?___，不?擺高姿態(tài)，?能起到帶頭?作用。積極?學(xué)習(xí)各項(xiàng)新?技術(shù)、新業(yè)?務(wù)。作為一?名高年資護(hù)?士，在工作?中嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)操作規(guī)?程，遵守醫(yī)?院科室的規(guī)?章制度，時?刻注意保持?無菌觀念，?對待工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，一?絲不茍，加?班加點(diǎn)，樹?立高度的_?__責(zé)任感?和榮譽(yù)感，?團(tuán)結(jié)同志，?能克服各種?困難，凡事?以工作為重?。盡心盡力?做好帶教工?作，努力為?科室培養(yǎng)新?護(hù)士，我認(rèn)?為要做好護(hù)?士，首先要?有愛崗敬業(yè)?的心，能安?心護(hù)理專業(yè)?工作，要有?正確的人生?觀、價值觀?，以及良好?的品德，因?此，我?guī)Ы?時注重新學(xué)?員思想素質(zhì)?的培養(yǎng)，其?次進(jìn)行崗前?職業(yè)道德教?育、規(guī)章制?度、護(hù)士行?為規(guī)范教育?及護(hù)理基礎(chǔ)?知識、?？?知識、護(hù)理?技術(shù)操作培?訓(xùn)，今年先?后帶教了_?__名新學(xué)?員，在日常?護(hù)理工作中?，不但嚴(yán)格?要求自己，?對護(hù)理工作?中存在的問?題也能積極?發(fā)現(xiàn)提出，?并加以解決?，對年輕護(hù)?士的工作更?是嚴(yán)格要求?，促進(jìn)她們?的成長;積?極參加了科?室___的?護(hù)士操作訓(xùn)?練及考核：?靜脈輸液、?心肺復(fù)蘇、?靜脈輸液、?無菌操作;?全年撰寫護(hù)?理論文__?_篇，發(fā)表?于護(hù)理管理?雜志。三?、存在問題?1、偶有?操作不規(guī)范?、無菌觀念?不強(qiáng)。2?、工作滿于?現(xiàn)狀，不夠?積極。四?、發(fā)展方向?：(1扎?實(shí)抓好理論?學(xué)習(xí)。(?2在院領(lǐng)導(dǎo)?、科主任的?關(guān)心和指導(dǎo)?下,順利完?成醫(yī)療護(hù)理?工作任務(wù),?認(rèn)真履行職?責(zé),愛崗敬?業(yè)，積極撰?寫論文。?(3以科室?為家，工作?積極主動,?對待病員熱?情、耐心,?滿足病人的?需求。護(hù)?理工作是平?凡的工作，?然而，我們?卻用真誠的?愛去撫平病?人心靈的創(chuàng)?傷，用火一?樣的熱情去?點(diǎn)燃患者戰(zhàn)?勝疾病的勇?氣。篇二?：現(xiàn)將工?作情況總結(jié)?如下：一?、認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制度?是提高護(hù)理?質(zhì)量，確保?安全醫(yī)療的?根本保證。?1、護(hù)理?部重申了各?級護(hù)理人員?職責(zé)，明確?了各類崗位?責(zé)任制和護(hù)?理工作制度?，如責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士各盡其職?，杜絕了病?人自換吊瓶?，自拔針的?不良現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持?了查對制度?：(1要?求醫(yī)囑班班?查對，每周?護(hù)士長參加?總核對__?_次，并有?記錄;(2?護(hù)理操作時?要求三查七?對;(3堅(jiān)?持填寫輸液?卡，一年來?未發(fā)生大的?護(hù)理差錯。?3、認(rèn)真?落實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī)及顯?微外科護(hù)理?常規(guī)，堅(jiān)持?填寫了各種?信息數(shù)據(jù)登?記本，配備?五種操作處?置盤。4?、堅(jiān)持床頭?交接班制度?及晨間護(hù)理?，預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)生?。二、提?高護(hù)士長管?理水平1?、堅(jiān)持了護(hù)?士長手冊的?記錄與考核?：要求護(hù)士?長手冊每月?__日前交?護(hù)理部進(jìn)行?考核，并根?據(jù)護(hù)士長訂?出的適合科?室的年計(jì)劃?、季安排、?月計(jì)劃重點(diǎn)?進(jìn)行督促實(shí)?施，并監(jiān)測?實(shí)施效果，?要求護(hù)士長?把每月工作?做一小結(jié)，?以利于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，開展?工作。2?、堅(jiān)持了護(hù)?士長例會制?度：按等級?醫(yī)院要求每?周召開護(hù)士?長例會一次?，內(nèi)容為：?安排本周工?作重點(diǎn)，總?結(jié)上周工作?中存在的優(yōu)?缺點(diǎn)，并提?出相應(yīng)的整?改措施，向?各護(hù)士長反?饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控?檢查情況，?并學(xué)習(xí)護(hù)士?長管理相關(guān)?資料。3?、每月對護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)行?檢查，并及?時反饋，不?斷提高護(hù)士?長的管理水?平。4、?___護(hù)士?長外出學(xué)習(xí)?、參觀，吸?取兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知識面?：__月底?派三病區(qū)護(hù)?士長參加了?國際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)結(jié)束?后，向全體?護(hù)士進(jìn)行了?匯報。三?、加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)1?、繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為規(guī)?范，在日常?工作中落實(shí)?護(hù)士文明用?語___句?。2、分?別于__月?份、__月?份___全?體護(hù)士參加?溫嶺賓館、?萬昌賓館的?禮儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開展健康教?育，對住院?病人發(fā)放滿?意度調(diào)查表?，(定期或?不定期測評?滿意度調(diào)查?結(jié)果均在_?__%以上?，并對滿意?度調(diào)查中存?在的問題提?出了整改措?施，評選出?了最佳護(hù)士?。4、每?月科室定期?召開工休座?談會一次，?征求病人意?見，對病人?提出的要求?給予最大程?度的滿足。?5、對新?分配的護(hù)士?進(jìn)行崗前職?業(yè)道德教育?、規(guī)章制度?、護(hù)士行為?規(guī)范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)知?識、專科知?識、護(hù)理技?術(shù)操作考核?，合格者給?予上崗。?四、提高護(hù)?理人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)1、?對在職人員?進(jìn)行三基培?訓(xùn)，并__?_考試。?2、與醫(yī)務(wù)?科合作，聘?請專家授課?，講授骨科?、內(nèi)、外科?知識，以提?高專業(yè)知識?。3、各?科室每周晨?間提問__?_次，內(nèi)容?為基礎(chǔ)理論?知識和骨科?知識。4?、“三八婦?女節(jié)”舉行?了護(hù)理技術(shù)?操作比賽(?無菌操作，?并評選出了?一等獎(吳?蔚蔚、二等?獎(李敏丹?