公司員工職業(yè)級(jí)別及待遇的暫行規(guī)定

公司員工職業(yè)級(jí)別及待遇的暫行

規(guī)定一、職業(yè)級(jí)別分類(lèi)：公司員工專(zhuān)業(yè)級(jí)別分為三檔九個(gè)級(jí)別。從進(jìn)入本公司初始、必須經(jīng)歷級(jí)別的逐步提升，其待遇也跟隨級(jí)別的提升而增長(zhǎng)。每升一級(jí)必須經(jīng)歷公司安排的級(jí)別考核，并通過(guò)考核后才能晉升下一級(jí)別。（一）助理類(lèi)級(jí)別1、初級(jí)助理2、中級(jí)助理3、高級(jí)助理（二）員類(lèi)級(jí)別1、初級(jí)造價(jià)員（監(jiān)理員、招標(biāo)員）2、中級(jí)造價(jià)員（監(jiān)理員、招標(biāo)員）3、高級(jí)造價(jià)員（監(jiān)理員、招標(biāo)員）（三）師類(lèi)級(jí)別1、初級(jí)造價(jià)師（監(jiān)理師、招標(biāo)師）2、中級(jí)造價(jià)師（監(jiān)理師、招標(biāo)師）3、高級(jí)造價(jià)師（監(jiān)理師、招標(biāo)師）二、級(jí)別及其待遇（一）助理級(jí)別及待遇1、初級(jí)助理：通過(guò)公司面試，并經(jīng)一個(gè)月試用期考核合格并入職后，即成為初級(jí)助理。待遇：1500?2000元/月。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)6個(gè)月以上，且能初步掌握工程量計(jì)算的大專(zhuān)院校畢業(yè)人員。2、中級(jí)助理：在初級(jí)助理任職期滿3個(gè)月以上，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司組織在專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能、職業(yè)道德方面考核通過(guò)后，晉升中級(jí)助理。待遇：2000?2500元/月。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)12個(gè)月以上，且較能熟練掌握工程量計(jì)算或計(jì)價(jià)的人員。3、高級(jí)助理：在中級(jí)助理任職期滿3個(gè)月以上，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司組織在專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能、職業(yè)道德考核方面通過(guò)后，晉升高級(jí)助理。待遇：2500?3000元/月。從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)24個(gè)月以上，且能熟練掌握任意一種工程行業(yè)的工程量計(jì)算和計(jì)價(jià)的人員。（二）員類(lèi)級(jí)別及待遇1、初級(jí)造價(jià)員（監(jiān)理員、招標(biāo)員）：在高級(jí)助理任職期滿3個(gè)月以上，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司組織在專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能、職業(yè)道德考核方面通過(guò)后，晉升為初級(jí)造價(jià)員、監(jiān)理員、招標(biāo)員。晉升為員類(lèi)技術(shù)人員，標(biāo)志著公司對(duì)其本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、職業(yè)道德水平的認(rèn)可。待遇：3000?3500元/月。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：熟練掌握1?2種工程行業(yè)的工程量計(jì)算和計(jì)價(jià)，且持有造價(jià)員證，證件全部注冊(cè)在本公司的人員。2、中級(jí)造價(jià)員（監(jiān)理員、招標(biāo)員）:在初級(jí)員類(lèi)任職期滿6個(gè)月以上，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司組織在專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能、職業(yè)道德考核方面通過(guò)后，晉升為中級(jí)造價(jià)員、監(jiān)理員、招標(biāo)員。晉升為中級(jí)技術(shù)人員，標(biāo)志著公司對(duì)其本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、職業(yè)道德水平提高的進(jìn)一步認(rèn)同。待遇：3500?4000元/月。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：熟練掌握2?3種工程行業(yè)的工程量計(jì)算和計(jì)價(jià)，且持有造價(jià)員證，證件全部注冊(cè)在本公司的人員。3、高級(jí)造價(jià)員（監(jiān)理員、招標(biāo)員）：在中級(jí)員類(lèi)任職期滿6個(gè)月以上，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司組織在專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能、職業(yè)道德考核方面通過(guò)后，晉升為高級(jí)造價(jià)員、監(jiān)理員、招標(biāo)員。晉升為中級(jí)技術(shù)人員，標(biāo)志著公司對(duì)其本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、職業(yè)道德水平提高的更高認(rèn)可。待遇：4000?4500元/月。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：熟練掌握3?4種工程行業(yè)的工程量計(jì)算和計(jì)價(jià)，且持有造價(jià)員證，證件全部注冊(cè)在本公司的人員。（三）師類(lèi)級(jí)別1、初級(jí)造價(jià)師（監(jiān)理師、招標(biāo)師）待遇：4500?5000元/月。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：熟練掌握4?5種工程行業(yè)的工程量計(jì)算和計(jì)價(jià)，且持有造價(jià)員證，證件全部注冊(cè)在本公司的人員。2、中級(jí)造價(jià)師（監(jiān)理師、招標(biāo)師）待遇：5000?5500元/月。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：熟練掌握4?5種工程行業(yè)的工程量計(jì)算和計(jì)價(jià)，且持有造價(jià)員證或造價(jià)師注冊(cè)證，證件全部注冊(cè)在本公司的人員。3、高級(jí)造價(jià)師（監(jiān)理師、招標(biāo)師）待遇：5500?6000元/月。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：熟練掌握5種以上工程行業(yè)的工程量計(jì)算和計(jì)價(jià),且持有造價(jià)員證或造價(jià)師注冊(cè)證，證件全部注冊(cè)在本公司的人員。三、其他規(guī)定：1、對(duì)試用期未通過(guò)公司考核的人員，予以降薪使用或者辭退。2、對(duì)于公司安排的定期或不定期的考核（包含技術(shù)素質(zhì)和道德品質(zhì)）未通過(guò)的，予以降低一個(gè)級(jí)別及待遇。3、公司設(shè)立專(zhuān)家級(jí)別。其待遇由公司經(jīng)理會(huì)議決定。4、對(duì)在每一個(gè)級(jí)別上表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可縮短時(shí)間提前進(jìn)行考核,