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第5頁共5頁2023年?vbse采?購員實訓總?結(jié)經(jīng)過四?天的虛擬商?業(yè)社會環(huán)境?vbse的?實訓,讓我?了解到制造?企業(yè)的含義?,了解了企?業(yè)與企業(yè)間?的聯(lián)系,企?業(yè)與客戶,?供應商之間?的聯(lián)系,企?業(yè)與銀行,?服務公司,?行政部門的?聯(lián)系,以及?企業(yè)內(nèi)部各?部門之間的?合作與聯(lián)系?。我在v?bse實訓?中,所在的?企業(yè)是__?_寶樂童車?制造公司,?所在的部門?是財務部,?擔任財務部?的成本會計?一職。我們?公司有企管?部,人力資?源部,銷售?部,財務部?,采購部,?倉儲部,生?產(chǎn)計劃部等?。每個部?門都有自己?的職責,工?作范圍,財?務部的職責?在于公司的?收入,支出?,利潤,資?產(chǎn),負債等?財務問題,?工作范圍就?比較廣泛了?,工資薪酬?方面就需要?跟人力資源?部溝通,材?料入庫,出?庫就需要跟?倉儲部聯(lián)系?,產(chǎn)品銷售?上就需要與?銷售部有聯(lián)?系,我們的?工作需要與?每個部門聯(lián)?系溝通,并?及時根據(jù)每?個部門的工?作狀況,登?記相應的賬?。財務部?有財務經(jīng)理?,出納,財?務會計,成?本會計,我?擔任成本會?計一職,成?本會計的期?初建賬工作?與期初增值?稅專用__?_(前期收?到的專用_?__,本期?作為付款依?據(jù)),期初?采購單(前?期采購部下?達的采購訂?單,作為本?期入庫或付?款的依據(jù))?,枯木明細?賬(所負責?科目的科目?明細賬),?存貨明細賬?(按存貨名?稱設立的存?貨明細賬)?有關。我的?工作一般都?在各部門工?作結(jié)束后,?我根據(jù)他們?的工作狀況?登記相應的?明細賬。?成本會計的?重點工作基?本在月末,?需要根據(jù)倉?庫里的存貨?狀況進行盤?點,并填寫?盤盈虧報告?表。再根據(jù)?期初的數(shù)據(jù)?,計算每種?完工產(chǎn)品的?成本,并計?算它們的直?接材料,直?接人工,制?造費用,制?造費用分配?這一塊,著?實讓我頭疼?了一陣,剛?開始不清楚?要根據(jù)什么?來計算,后?來知道是需?要相關人員?的工資以及?生產(chǎn)部的一?些設備折舊?來計算制造?費用,計算?出來還要分?配,這就又?需要一些相?應的計算方?法來計算。?經(jīng)過自己?的思考與別?家企業(yè)成本?會計的溝通?,完成了此?任務。在完?工產(chǎn)品成本?計算上,還?算好,有任?務提示,完?成的比較順?手,計算的?也基本合的?上??傮w?上來說,會?計的工作重?點在于專業(yè)?知識的積累?,能夠掌握?基礎會計的?知識,在實?際中能熟練?應用,以及?工作經(jīng)驗,?工作不順手?也有經(jīng)驗不?足的原因,?我們才進行?了一個月的?業(yè)務,就已?經(jīng)忙得不知?所措了,可?見會計真的?是個不容易?做的工作,?在我們的工?作中,有很?多遺漏或者?出錯的地方?,老師說過?現(xiàn)實企業(yè)中?是不允許做?錯了再重新?來一次的,?所以做會計?就要斤斤計?較,認真嚴?謹?shù)淖龊妹?一筆業(yè)務,?記好每一筆?賬,跟所有?部門做好溝?通聯(lián)系工作?,及時將發(fā)?生的財務登?記入賬。?在此次實訓?中,跟同學?們有了更好?的溝通交流?,并學到了?新的東西,?包括一些專?業(yè)上的東西?,以及企業(yè)?財務部的所?有業(yè)務要如?何進行等。?工作中,有?些表格是需?要自己制作?,答應出來?并填寫的,?所以認認真?真地制作出?表格,計算?完成本等需?要計算的數(shù)?據(jù),填寫完?后,很有成?就感。沒有?工作時,就?轉(zhuǎn)著看看別?的職務的工?作,很有樂?趣。vb?se采購員?實訓總結(jié)2?首先,我?來坦白一下?我選擇倉管?員這個職位?的理由,理?由有三:?一,首先抱?著對實習的?小小抵觸情?緒,我想當?然的選擇了?這個我以為?無關緊要的?職位,且抱?著一點點可?以偷閑想法?,它順理成?章的入我彀?中。二,?我以為它不?像CEO、?HRM、C?FO等職位?那樣知名度?很高,而且?在實習中所?做實事不多?的這些職位?,我想嘗試?一下這種不?那么光鮮的?職位,這也?是一種歷練?。三,再?有,我放棄?了我所學習?的財務管理?專業(yè)的相關?的工作,和?自己相對了?解的人力資?源管理工作?,進而想嘗?試一下倉儲?工作這樣一?個企業(yè)運營?的大后方,?這個后來我?才知曉要求?“細、勤、?穩(wěn)”的這樣?一份工作。?由此,權(quán)衡?利弊喜好,?帶著一絲取?巧之嫌,我?選擇了這個?職務。再?來講一講崗?位職責和我?對這個崗位?的理解吧。?崗位職責包?括:1.?按規(guī)定做好?物資設備進?出庫的驗收?、記帳和發(fā)?放工作,做?到帳帳相符?。2.隨?時掌握庫存?狀態(tài),保證?物資設備及?時供應,充?分發(fā)揮周轉(zhuǎn)?效率。3?.定期對庫?房進行清理?,保持庫房?的整齊美觀?,使物資設?備分類排列?。存放整齊?,數(shù)量準確?。4.熟?悉相應物資?設備的品種?、規(guī)格、型?號及性能,?填寫分明。?5.搞好?庫房的安全?管理工作,?檢查庫房的?防火、防盜?設施,及時?堵塞漏洞。?6.完成?上級交辦的?其它工作。?本來以為倉?管員就是做?做流水賬,?積極東西就?行了,實際?接觸這個工?作的時候才?發(fā)現(xiàn)他的職?責遠不止這?些,包括入?庫,出庫,?保管三大項?。入庫:?你要按照送?貨單上的數(shù)?目將材料清?點清楚,發(fā)?現(xiàn)有異常情?況必須向倉?儲部經(jīng)理匯?報,得到指?示意見后遵?照執(zhí)行就好?了,檢驗合?格后,就辦?理入庫手續(xù)?,開具入庫?單,登記進?銷存帳或錄?入ERP系?統(tǒng)。出庫?:對于生產(chǎn)?部門領料的?話根據(jù)BO?M表(或生?產(chǎn)計劃部門?審核通過領?料單據(jù))照?單發(fā)料,然?后登記進銷?存帳或錄入?ERP系統(tǒng)?。對于發(fā)?貨的話按照?財務開出的?送貨單或經(jīng)?其審核的出?庫單發(fā)貨登?記進銷存帳?或錄入ER?P系統(tǒng)。把?作業(yè)單據(jù)整?理好,交給?財務,他們?要做帳及成?本核算。?保管:合理?安排你的倉?庫庫容,給?每種物料貼?上明確的標?簽,做到先?進先出,了?解采取合理?的保護措施?,防止物資?因各種原因?受到損壞。?定期盤點一?下你的倉庫?,檢查一下?帳物是否相?符,如果不?是,就要查?找原因(收?發(fā)錯誤,合?理損耗等等?),做一張?盤點盈虧匯?總表,匯報?給上級,更?改賬面數(shù)字?,以做到帳?卡物相符。?以上就是?倉管員崗位?職責以及我?對它的了解?。在整個?VBSE的?實習中我受?益良多。簡?要地講就是?以下幾點:?第一點,?必然是對于?倉儲這一整?個部門有了?很清晰直觀?的了解。它?的人事組成?,部門規(guī)范?,部門職責?等等。第?二點,在于?另一方面的?認知的改變?。不管是對?于倉管員以?及其他職務?的工作職責?,還是對于?企業(yè)與企業(yè)?間的聯(lián)系,?企業(yè)與客戶?,供應商之?間的聯(lián)系,?企業(yè)與銀行?、行政部門?的聯(lián)系,以?及企業(yè)內(nèi)部?各部門之間?的合作與聯(lián)?系的認知,?都有了很大?的改觀。在?真正接觸一?件事物之前?不能先理所?當然,這樣?會影響自己?的抉擇和判?斷。第三?點:自己的?抗壓能力有?一定提高。?初次實習,?對倉管員這?個新職位還?很陌生,很?多任務進行?時都一頭霧?水,對于漫?天的物料卡?,BOM,?出庫單,完?工單,入庫?單等等各種?單據(jù)以及?表單毫無抵?抗力,自己?也十分焦急?急躁,然而?經(jīng)過努力解?決掉問題之?后,回頭看?,其實那些?問題不過爾?爾,看看指?導書,讀一?讀___,?都能夠迅速?有效地解決?。第四點?:團隊的合?作,以及溝?通能力。整?個公司是一?個整體,公?司運營離不?開和各部門?的通力合作?。拿倉儲部?門來講,需?要和財務部?門,采購部?門,人力部?門,車間都?要建立起良?好合作的關?系,團隊的?每一步都是?大家參與的?,高度密切?的,息息相?關的,不允?許有任何一?個部門出現(xiàn)?差錯,因為?試錯成本極?高,部門不?允許,公司?更不允許。?第五點:?盡量掌握多?的技能會帶?來更多機會?。企業(yè)招聘?海報是我的?全權(quán)制作,?和其他企業(yè)?招聘海報比?較起來,我?們的海報明?顯高出一籌?,這受到了?CEO等的?一致好評,?我想這在現(xiàn)?實的工作中?也是一樣,?多一點技能?,多一點機?會,以后仍?要多歷練。?最后,如?果讓我重新?選擇,我會?選擇財務部?門,畢竟我?是財務管理?專業(yè)的一員?,而且在實?習中我體味?到了財務部
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