2023年12月公司年度總結(jié)

第4頁共4頁2023年?12月公司?年度總結(jié)?今年是機(jī)構(gòu)?調(diào)整后按股?份制運(yùn)行的?第一年，也?是公司深化?改革，堅(jiān)持?發(fā)展的一年?，改制后公?司面臨廠點(diǎn)?少、規(guī)模小?，閑雜人員?多，整體素?質(zhì)低，資金?短缺，虧損?運(yùn)行的困難?局面。一年?來，在供水?公司___?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?業(yè)務(wù)主管部?門的支持幫?助下，天茂?公司領(lǐng)導(dǎo)班?子帶領(lǐng)全體?干部職工，?加強(qiáng)干部和?隊(duì)伍作風(fēng)建?設(shè)，扎扎實(shí)?實(shí)地辦實(shí)事?，兢兢業(yè)業(yè)?創(chuàng)市場，努?力解決實(shí)際?問題，班子?緊密圍繞在?提高公司體?素質(zhì)和綜合?經(jīng)濟(jì)效益上?下功夫，積?極引進(jìn)人才?、資金、技?術(shù)、建設(shè)新?項(xiàng)目、新廠?點(diǎn)，并利用?現(xiàn)有閑置土?地，在無資?金的條件下?積極尋求合?作伙伴，創(chuàng)?出良好的經(jīng)?濟(jì)效益。?__年實(shí)現(xiàn)?產(chǎn)值__萬?元，實(shí)際利?潤__萬元?，精神文明?建設(shè)取得發(fā)?展，班子團(tuán)?結(jié)，職工隊(duì)?伍穩(wěn)定，思?想政治工作?扎實(shí)，工會(huì)?、共青團(tuán)、?女工發(fā)揮作?用，安全生?產(chǎn)、綜合治?理取得優(yōu)異?成績，達(dá)到?了全年無事?故，無案件?的標(biāo)準(zhǔn)，弘?揚(yáng)企業(yè)文化?，積極參加?工會(huì)活動(dòng)，?取得籃球女?子第二名，?男子第四名?;排球好第?一名，男子?第三名的優(yōu)?異成績，天?茂公司干部?職工開拓創(chuàng)?新闖市場，?腳踏實(shí)地地?干工作，呈?現(xiàn)出積極進(jìn)?取，勇于向?上的好勢頭?。一、基?本情況：?1、現(xiàn)有職?工__人，?其中全民職?工__人，?___職工?__人，市?場化就業(yè)職?工人，男職?工__，女?職工__人?。2、機(jī)?關(guān)管理情況?：經(jīng)理辦_?_人，經(jīng)營?部__人，?財(cái)務(wù)__人?，合計(jì)__?人。3、?廠點(diǎn)情況：?公司所屬廠?點(diǎn)__個(gè)，?其中法人廠?點(diǎn)__個(gè)，?即__公司?、__公司?、__工廠?、加油站、?__化工廠?，__，承?包租賃廠點(diǎn)?有__個(gè)，?即__廠、?__廠、大?酒店，項(xiàng)目?組一個(gè)。?二、__-?__月份經(jīng)?營情況(略?單位：萬元?單位名稱?經(jīng)營收入成?本稅金管理?費(fèi)用帳面利?潤三、主?要工作：?1、以扭虧?為盈為重點(diǎn)?，___領(lǐng)?導(dǎo)班子深入?廠點(diǎn)，摸情?況，搞調(diào)研?，進(jìn)行認(rèn)真?的市場分析?和經(jīng)營分析?，對(duì)各廠點(diǎn)?落實(shí)經(jīng)營承?包指標(biāo)，加?強(qiáng)管理，培?養(yǎng)增效能力?，提高產(chǎn)品?質(zhì)量和服務(wù)?質(zhì)量，以增?收節(jié)支為主?線，以完成?和超額完成?任務(wù)為目標(biāo)?，開展積極?有效的工作?，__站_?_年累計(jì)虧?損__萬元?，今年實(shí)行?竟標(biāo)方式，?招賢納才，?使管理和市?場開拓有新?的起色，全?年已完成上?交利潤__?萬元，安置?職工__人?。2、利?用現(xiàn)有閑置?土地，與_?_開發(fā)有限?公司合作，?在供水公司?___領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?下，在董事?長、總經(jīng)理?__精心運(yùn)?作下，成立?了清泉新苑?房產(chǎn)項(xiàng)目開?發(fā)部，經(jīng)過?一年的努力?，共建__?棟商品樓，?現(xiàn)已有銷售?___%以?上。3、?充分利用養(yǎng)?殖廠閑置資?產(chǎn)場地，引?進(jìn)社會(huì)資金?和技術(shù)，成?立了鉆采技?術(shù)服務(wù)項(xiàng)目?，主要是套?管補(bǔ)貼，安?置__名職?工。預(yù)計(jì)產(chǎn)?值__萬元?。4、建?安公司投資?__萬元，?規(guī)化廠院，?加強(qiáng)管理，?提高職工的?業(yè)余文化生?活，如設(shè)置?了籃球、排?球、乒乓球?場，在__?公司__經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下，?開拓地方建?安工程市場?，預(yù)計(jì)創(chuàng)產(chǎn)?值__萬元?。___?、__廠在?招聘廠長_?_的帶領(lǐng)導(dǎo)?下，穩(wěn)定了?職工隊(duì)伍，?做到了廠務(wù)?公開，控制?成本費(fèi)用，?外闖歡采及?特油公司市?場，預(yù)計(jì)年?終產(chǎn)值達(dá)_?_萬元。?6、安全生?產(chǎn)、綜合治?理工作__?_健全，制?度完善，對(duì)?__站作到?每月一次安?全檢查，其?他廠點(diǎn)每季?度一次檢查?，節(jié)假日抽?查，使安全?工作落實(shí)到?實(shí)處，保證?了安全生產(chǎn)?良好運(yùn)行。?安全工作還?經(jīng)常作到“?三同時(shí)”(?同時(shí)計(jì)劃、?同時(shí)實(shí)施、?同時(shí)檢查，?堅(jiān)持經(jīng)常性?安全教育，?提高安全生?產(chǎn)的意識(shí)，?實(shí)現(xiàn)了全年?安全生產(chǎn)無?事故。7?、加強(qiáng)支部?建設(shè)，以“?學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)?、廉政、務(wù)?實(shí)、創(chuàng)新”?十字方針，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高素質(zhì)，?提高能力，?加強(qiáng)制度建?設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)?結(jié)，規(guī)范經(jīng)?營行為，加?強(qiáng)廉政建設(shè)?，樹立黨為?公，執(zhí)政為?民的良好形?象，牢記“?兩個(gè)務(wù)必”?、“艱苦創(chuàng)?業(yè)，發(fā)揮黨?員先鋒模范?作用，帶好?職工隊(duì)伍,?堅(jiān)持抓黨建?從促進(jìn)生產(chǎn)?經(jīng)營總體目?標(biāo)出發(fā)，認(rèn)?真抓好__?_建設(shè)，思?想建設(shè)和作?風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)?持支部學(xué)習(xí)?制度，黨員?“三會(huì)一課?”制度，抓?好黨員、黨?紀(jì)和黨風(fēng)廉?政建設(shè)，開?展黨員“三?優(yōu)”工程創(chuàng)?建活動(dòng)，直?一步增強(qiáng)班?子的凝聚力?和戰(zhàn)斗力，?廣大黨員的?先鋒模范作?用，進(jìn)一步?提高發(fā)揮。?今年以來，?支部開展“?管理創(chuàng)新增?效活動(dòng)，設(shè)?立黨員責(zé)任?區(qū)___個(gè)?，設(shè)立黨員?模范崗__?_個(gè)，以黨?員的模范行?為樹立黨員?先鋒形象，?評(píng)選優(yōu)秀_?__員__?_名。黨員?轉(zhuǎn)正___?名，發(fā)展新?黨員___?名。8、?深入細(xì)致的?思想政治工?作，發(fā)揮工?會(huì)、共青團(tuán)?、女工__?_的作用，?維護(hù)職工的?合法權(quán)利和?利益，使職?工隊(duì)伍保持?穩(wěn)定，今年?市場萎縮，?資金短缺，?經(jīng)營困難，?年初伊始，?黨政班子從?形勢任務(wù)入?手，教育職?工轉(zhuǎn)觀念，?求生存，謀?發(fā)展，認(rèn)清?形勢，明確?目標(biāo)，敢挑?重?fù)?dān)，腳踏?實(shí)地，真抓?實(shí)干，把實(shí)?現(xiàn)利益和長?遠(yuǎn)利益，結(jié)?合起來，我?們開展了“?凝聚力”工?程以抓班子?建設(shè)為重點(diǎn)?，黨員隊(duì)伍?建設(shè)為主線?，經(jīng)濟(jì)建設(shè)?為中心，以?發(fā)展促穩(wěn)定?，以職工利?益為根本，?職工的事無?小事，關(guān)心?職工生產(chǎn)、?生活，對(duì)單?位貧困職工?給予物質(zhì)及?精神的鼓勵(lì)?，職工周玉?芬患病，天?茂公司、建?安公司、項(xiàng)?目部各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)親自探望?，帶去__?_的好評(píng)，?從整治環(huán)境?入手，改善?職工生產(chǎn)工?作環(huán)境，使?職工隊(duì)伍始?終保持穩(wěn)定?，弘揚(yáng)企業(yè)?文化，積極?開展各項(xiàng)文?體活動(dòng)，振?奮職工精神?，促進(jìn)各項(xiàng)?工作的順利?進(jìn)行。四?、存在的問?題：1、?管理上與公?司要求尚有?一定差距。?2、職工?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?有待提高