2023年護理個人工作總結(jié)（五）

第21頁共21頁2023年?護理個人工?作總結(jié)（五?）自__?年__月以?來，我從外?一科開始輪?轉(zhuǎn)，通過一?個多月的工?作，使我對?護理工作有?了較深的認?識。一、?領(lǐng)導(dǎo)和老師?的關(guān)心和支?持，是我工?作打好基礎(chǔ)?的關(guān)鍵從?接受我到醫(yī)?院報到及安?排工作，醫(yī)?院和護理部?領(lǐng)導(dǎo)給了我?極大的關(guān)心?，到外一科?進行輪轉(zhuǎn)，?科主任、護?士長及老師?們工作上給?予了的支持?和生活上的?關(guān)心，帶教?老師在護理?工作中給予?了很多指導(dǎo)?和幫助。在?工作中遇到?很多棘手的?問題和困難?，外一科各?位老師進行?指導(dǎo)，幫助?查找和分析?存在的問題?，提出指導(dǎo)?性的意見，?并鼓勵我、?關(guān)心我，增?加了我干好?工作的信心?，使我能在?短時間內(nèi)找?準(zhǔn)工作突破?口，及時將?科室的工作?理順。二?、不斷的學(xué)?習(xí)和提高，?是干好護理?工作的基礎(chǔ)?在我實習(xí)?一年和這一?個多月的護?理工作中，?體會到作為?護士不僅要?熟悉自己的?工作，還要?不斷加強學(xué)?習(xí)，包括學(xué)?習(xí)?？浦R?、與病人溝?通、與同事?配合協(xié)作、?調(diào)節(jié)自己的?家庭生活等?。__月中?旬，護理部?首先安排我?們進行崗前?教育及操作?示范演練，?進一步提高?了我對護理?工作的認識?，理論知識?得到豐富，?實際操作能?力有了很大?的提高。在?外一科輪轉(zhuǎn)?，我充分抓?住這次輪轉(zhuǎn)?的機會，外?一科收住普?外腫瘤燒傷?方面的病人?，我一方面?加強相關(guān)疾?病知識的學(xué)?習(xí)，另一方?面不放過任?何機會，學(xué)?習(xí)護士長及?各位老師的?工作經(jīng)驗、?對自己所管?病人的管理?，出現(xiàn)問題?及時對工作?進行重新梳?理，找問題?，尋差距，?在很短的時?間內(nèi)完善自?己工作、溝?通、操作的?能力，工作?中精益求精?，不出現(xiàn)任?何差錯事故?。三、堅?定的信心和?勇氣，是做?好護理工作?的動力我?始終以飽滿?的熱情和戰(zhàn)?勝困難的決?心面對科室?的工作，即?使是在最艱?難的時候，?也從沒有放?棄過。特別?是剛到外一?科時，由于?科室病人多?，對科室環(huán)?境不熟悉，?需要有一段?時間的適應(yīng)?和調(diào)節(jié)，在?這個階段，?不知道怎樣?才能把這份?工作做到更?好，感覺自?己游離于輪?轉(zhuǎn)生與護士?角色之間找?不到突破口?，科室的樊?老師語重心?長的對我說?：“你要開?始進入護士?這個角色，?要試著與醫(yī)?生，護士交?流，要開始?融入我們這?個科室，其?實放開了就?好了?！甭?完樊老師說?的這些話，?我才發(fā)現(xiàn)其?實科室的老?師和醫(yī)生們?都在關(guān)心著?我。自從那?次之后，我?就開始試著?與老師和醫(yī)?生們進行交?流，有什么?不懂或者有?疑問的問他?們，他們都?會耐心細致?的給我講答?，我有什么?做的不對或?者不好的地?方，老師和?醫(yī)生們也都?會提出來，?讓我下次能?夠不再犯這?樣的錯誤，?能夠把事情?做到更好。?現(xiàn)在我與病?人的溝通也?越來越多了?，我管的病?人對我的工?作很認可，?信任我，時?不時給水果?吃，我都善?意的拒絕了?。交班記錄?也漸漸開始?獨立書寫。?其實這也驗?證了中國的?一句老話：?“___”?做什么事情?都是開頭最?難的，當(dāng)自?己敢于踏出?第一步，敢?于去嘗試了?，那么后面?的事情也就?迎刃而解了?。來外一?科工作的這?一個多月中?，我無論是?在工作經(jīng)驗?，還是做人?處事方面都?有了很大的?提高。這些?都是與科室?領(lǐng)導(dǎo)和老師?們的幫助是?分不開的，?是他們?nèi)计?了我對這份?職業(yè)的熱愛?，是他們讓?我明白作為?一名護理人?員是多么的?驕傲與自豪?!__年?護理個人工?作總結(jié)模板?篇二內(nèi)科?全體護理人?員在所領(lǐng)導(dǎo)?的支持和幫?助下，本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨，較好的?完成了所領(lǐng)?導(dǎo)布置的各?項護理工作?，完成了本?年護理計劃?___%以?上，現(xiàn)將_?_年工作情?況總結(jié)如下?：一、認?真落實各項?規(guī)章制度?1、我科重?申了各級護?理人員職責(zé)?，明確了各?類崗位責(zé)任?制和護理工?作制度，保?證護理工作?按照操作規(guī)?程去做。?2、堅持查?對制度：?(1)要求?每日核對醫(yī)?囑，并有記?錄。(2?)護理操作?時要求必須?做到三查八?對。(3?)堅持填寫?輸液卡，一?年來未發(fā)生?護理差錯。?3、認真?落實內(nèi)科護?理常規(guī)及專?科護理，堅?持填寫了各?種信息數(shù)據(jù)?登記本。?二、加強護?理人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)落?實護士行為?規(guī)范，在日?常工作中落?實護士文明?用語。2?、對全體護?士進行醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)和職業(yè)?道德培訓(xùn)，?改善醫(yī)患關(guān)?系，我們的?護理工作得?到了患者及?家屬的好評?。3、對?住院病人發(fā)?放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?滿意度調(diào)查?表，滿意度?調(diào)查結(jié)果在?___%以?上。4、?每月科室定?期召開公休?座談會一次?，征求病人?意見，對病?人提出的要?求給予程度?的滿足。?5、對新護?士進行崗前?職業(yè)道德教?育、規(guī)章制?度、護士行?為規(guī)范教育?及護理基礎(chǔ)?知識、?？?專病知識、?護理技術(shù)操?作考核，合?格者給予上?崗。三、?加強了院內(nèi)?感染管理?1、嚴格執(zhí)?行各項消毒?隔離制度。?2、堅持?每月對處置?室的空氣培?養(yǎng)。3、?堅持每天對?處置室進行?紫外線消毒?，并記錄，?每半個月對?紫外線燈管?用無水酒精?進行除塵處?理，并記錄?。4、一?次性物品使?用后均能及?時毀形，集?中處理，并?定期檢查督?促，記錄。?5、病房?堅持每天紫?外線消毒，?上下午各通?風(fēng)半小時。?6、醫(yī)療?廢物按流程?轉(zhuǎn)運，并記?錄。四、?圓滿完成重?點專病?？?檢查1、?完善專病專?科中醫(yī)護理?常規(guī)及辯證?施護。2?、開展有中?醫(yī)藥特色的?康復(fù)和健康?教育指導(dǎo)，?獲得病人好?評。3、?開展中醫(yī)護?理技能操作?訓(xùn)練，重點?為拔罐法和?刮痧法兩項?。4、制?訂中醫(yī)護理?質(zhì)量持續(xù)改?進措施，積?極改進，并?記錄，效果?良好。五?、提高護理?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、對?在職人員進?行三基三嚴?培訓(xùn)，并_?__考核。?2、科室?每周___?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?內(nèi)容為護理?基礎(chǔ)理論知?識、?？浦?識。3、?堅持每月進?行一次護理?業(yè)務(wù)查房，?對護理診斷?、護理措施?進行了討論?，以達到提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。?4、注重收?集護理服務(wù)?需求，通過?發(fā)放護理工?作滿意度調(diào)?查表，獲取?并熱的需求?及反饋信息?，及時提出?改進措施，?同時對護士?的工作給予?激勵，調(diào)動?工作積極性?。5、加?強護士禮儀?文化學(xué)習(xí)，?強化護士的?現(xiàn)代護理文?化意識，規(guī)?范護理操作?用語，護患?溝通技能，?培養(yǎng)護士樹?立良好的職?業(yè)道德，提?升護理人員?素質(zhì)。_?_年護理個?人工作總結(jié)?模板篇三?一年來，急?診內(nèi)二科在?院領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和護?理部的具體?指導(dǎo)下以“?___”和?___會議?精神為指導(dǎo)?，結(jié)合群眾?路線教育實?踐活動，在?友誼科室的?密切配合及?急診內(nèi)二科?全體護理人?員的共同努?力下，使我?科社會效益?與經(jīng)濟效益?穩(wěn)步上升，?取得了多方?面的好評。?為進一步配?合我院的改?革進程，切?實履行上級?指示，以質(zhì)?量求生存，?加強科室管?理，改善服?務(wù)態(tài)度，規(guī)?范醫(yī)療行為?，提高醫(yī)療?質(zhì)量，加強?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)，做好科?室的規(guī)范化?管理，以推?進科室管理?的科學(xué)化、?規(guī)范化和標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)，?更好的為全?縣人民服務(wù)?。一、重?視提高護士?整體素質(zhì)，?優(yōu)化護理隊?伍隨著醫(yī)?學(xué)科學(xué)的發(fā)?展，社會的?需求，人們?觀念的改變?，對護士的?整體素質(zhì)提?出了更高的?要求。1?、提高護士?的理論與技?術(shù)操作水平?;___全?科護士業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，護士?長定期對本?科護士理論?和操作進行?考核，入科?崗前培訓(xùn)率?達___%?。2、人?才培養(yǎng)：科?室選派護理?人員參加急?診?？谱o士?規(guī)范化培訓(xùn)?二人次，取?得急診專科?護士證一人?。3、提?高護士應(yīng)急?能力和急救?水平：__?_科室人員?對心電圖機?、心電監(jiān)護?儀、心電除?顫機、創(chuàng)傷?急救技術(shù)等?進行操作培?訓(xùn)并熟練操?作，護理技?術(shù)操作考核?合格率達_?__%，定?期___護?士輪流授課?，對科室常?見呼吸、消?化系統(tǒng)疾病?及急性中毒?進行培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，共同學(xué)?習(xí)，相互交?流。二、?提供規(guī)范化?服務(wù)加強?護患溝通是?做好一切護?理工作的前?提和必要條?件，要求全?科護士主動?去觀察病情?，這樣不但?增加了護患?溝通縮短了?護患之間的?距離，而且?有效地預(yù)防?差錯事故的?發(fā)生。為更?好地開展護?理工作起到?良好的促進?作用。有效?地促進了護?士與病人溝?通的語言技?巧。三、?定期檢查考?核，提高護?理質(zhì)量定?期進行檢查?考核，是提?高護理質(zhì)量?的保證。為?了提高護理?質(zhì)量，在總?結(jié)以往工作?經(jīng)驗的基礎(chǔ)?上，對科室?護理臺帳重?新規(guī)劃，重?新制定了切?實可行的檢?查與考核細?則，每月重?點查，護士?長不定期抽?查，護理組?長值班必查?，護理文件?合格率__?_%。對于?檢查中存在?的不足之處?進行詳細地?原因分析，?定期召開質(zhì)?控會，強化?護理人員的?服務(wù)意識、?質(zhì)量意識。?制定切實可?行的改進措?施。及時改?進工作中的?薄弱環(huán)節(jié)。?在環(huán)節(jié)質(zhì)量?上，注重搶?救護理記錄?書寫的及時?性與規(guī)范性?，在安全管?理方面和消?毒隔離方面?，嚴格把關(guān)?，全年安全?達標(biāo)、消毒?隔離合格率?達___%?，搶救藥品?完好率達_?__%。?四、實行量?化管理全?年各科室累?計共完成住?院___人?次，門診_?__人次，?輸血___?人次，靜脈?注射___?人次，肌肉?注射___?人次，皮試?注射___?人次，靜脈?采血___?人次，霧化?吸入___?人次，胃鏡?___人次?，導(dǎo)尿__?_人次，吸?氧___人?，危重病人?搶救___?人次，洗胃?___人次?。新形勢?和新任務(wù)，?對我們的工?作提出了更?新、更高的?要求，也為?我們工作發(fā)?展和突破提?供了良好的?機遇和內(nèi)在?的動力。我?們會緊密團?結(jié)起來，振?奮精神、努?力拼搏、扎?實工作，朝?著提高兩個?效益，創(chuàng)建?和諧醫(yī)院的?目標(biāo)奮勇前?進!__?年護理個人?工作總結(jié)模?板篇四在?市委市政府?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在市_?__部門的?支持下，_?__醫(yī)院半?年來，在全?體員工的共?同努力，發(fā)?揚團隊精神?，堅持以病?人為中心的?理念，全心?全意為患者?提供優(yōu)質(zhì)高?效的服務(wù)，?醫(yī)療質(zhì)量和?護理質(zhì)量有?了較大提高?，這是全體?員工的自強?不息和拼搏?精神分不開?的。一、?職業(yè)道德工?作1、加?強了醫(yī)務(wù)人?員職業(yè)道德?教育，通過?職業(yè)道德教?育考試不斷?提高了醫(yī)務(wù)?人員職業(yè)道?德行為，樹?立了全心全?意為病人服?務(wù)的理念，?自覺執(zhí)行醫(yī)?院各科規(guī)章?制度，受到?比較好效果?。2、為?了及時掌握?，了解醫(yī)院?職工、病人?對院領(lǐng)導(dǎo)班?子意見及時?發(fā)放了問卷?調(diào)查表__?_份，對問?卷調(diào)查反饋?意見來說，?對醫(yī)院和醫(yī)?院班子領(lǐng)導(dǎo)?反映情況比?較滿意的、?忠懇的。說?明___醫(yī)?院在社會上?形象是好的?，人民群眾?是歡迎的、?滿意的。?3、為了接?受廣大人民?群眾監(jiān)督，?提出寶貴意?見，樹立良?好形象，更?好地為人民?群眾服務(wù)，?我院實行了?掛牌上崗，?互相監(jiān)督，?受到了良好?的效果。?4、醫(yī)院每?月召開病人?或家屬工休?座談會一次?，每月住院?病人發(fā)放問?卷調(diào)查表一?次，總的評?價對我院是?比較滿意的?。二、醫(yī)?療護理工作?1、今年?__月增設(shè)?內(nèi)兒科病房?，解決了群?眾方便住院?就醫(yī)，同時?也增加社會?效益和經(jīng)濟?效益，緩解?了病人住院?難，得到了?廣大患者的?歡迎。2?、是醫(yī)療質(zhì)?量管理到位?，通過定期?開展業(yè)務(wù)查?房和質(zhì)量檢?查，及時發(fā)?現(xiàn)工作中存?在問題，采?取有效整改?措施，防范?了醫(yī)療差錯?事故發(fā)生。?3、是護?理管理工作?有新舉措。?根據(jù)《__?_省護理管?理規(guī)范》及?《臨床護理?技術(shù)操作規(guī)?范》的要求?，結(jié)合實際?，制定了新?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，并按照質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)定期?___檢查?，針對存在?問題、缺陷?，落實各項?改進措施，?合理調(diào)配護?理人員，高?度負責(zé)，做?到忙而不亂?。4、是?做好人才引?進工作，在?網(wǎng)絡(luò)登錄招?聘人才廣告?，并采取措?施做好聯(lián)系?和___工?作，加大人?才引進力度?。5、為?了慶祝國際?護士節(jié)，鼓?勵廣大護理?工作者，積?極為傷病員?服務(wù)，我院?廣大護理工?作者積極工?作，勤奮，?崗敬業(yè)，一?心撲在崗位?上，熱情為?病人服務(wù)，?涌現(xiàn)出一批?好人好事，?經(jīng)上下推薦?評出了朱_?_、李__?英、李__?清、陳__?娥、李__?嫻、鄔__?芳___位?優(yōu)秀護士，?在護理隊伍?中樹立了榜?樣。6、?上半年__?_專題業(yè)務(wù)?講座、專家?講課___?次，醫(yī)療護?理聽課__?_人次7?、我院廣大?醫(yī)護工作者?，發(fā)揚了白?求恩的精神?，對技術(shù)精?益求精。為?患者熱情服?務(wù)周到，精?心治療、精?心護理，受?到了患者的?高度評價。?而送上感謝?錦旗10面?(骨科3面?、普外科6?面、內(nèi)兒科?1面)。?8、骨科開?展了___?醫(yī)院首例采?用記憶合金?髕骨爪治療?髕骨粉碎性?骨折的病例?。三、行?政、財務(wù)、?后勤管理工?作1、財?務(wù)管理規(guī)范?，醫(yī)院財務(wù)?工作堅持"?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、?集中管理"?的財務(wù)管理?原則，一切?財務(wù)收支納?入財務(wù)部門?統(tǒng)一管理，?認真做好財?務(wù)預(yù)算工作?，加強財務(wù)?監(jiān)督及分析?，開展資產(chǎn)?清查工作。?財務(wù)每月收?支賬目公布?一次。2?、嚴格執(zhí)行?國家有關(guān)藥?品、醫(yī)用耗?材集中招標(biāo)?采購的制度?和規(guī)定，今?年上半年藥?品收入占業(yè)?務(wù)收入__?_%，半年?來未發(fā)現(xiàn)假?劣藥品事件?和投訴事件?，保證臨床?用藥。3?、各科室密?切配合，共?同做好保障?供給工作和?后勤科強化?服務(wù)意識，?想方設(shè)法改?變就診環(huán)境?，尤其在水?、電、物供?應(yīng)和消防安?全工作，購?買一套洗衣?機，保障臨?床供給，加?大事故排查?預(yù)防工作力?度，維護良?好醫(yī)療秩序?，確保各項?工作正常運?轉(zhuǎn)。__?年護理個人?工作總結(jié)模?板篇五我?來到___?工作已有_?__年了，?在科室的密?切配合和支?持下，在護?士長及科主?任的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我本?著“以病人?為中心”的?臨床服務(wù)理?念，發(fā)揚救?死扶傷的革?___精神?，踏踏實實?做好醫(yī)療護?理工作，認?真地完成了?工作任務(wù)，?積極主動認?真地學(xué)習(xí)護?士專業(yè)知識?。護理部?為了提高每?位護士的理?論和操作水?平，每月進?行理論及操?作考試，我?感覺通過每?月對護理知?識的理論和?實踐地鞏固?，受益良多?。在專業(yè)知?識和工作能?力方面，我?本著“把工?作做地更好?”這樣一個?目標(biāo)，積極?完成以下本?職工作：協(xié)?助護士長做?好病房的管?理工作及醫(yī)?療文書的整?理工作，認?真做好醫(yī)療?文書的書寫?工作，認真?書寫護理記?錄，遵守規(guī)?章制度，牢?記三基(基?礎(chǔ)理論、基?本知識和基?本技能)三?嚴(嚴肅的?態(tài)度、嚴格?的要求、嚴?密的方法)?。在這些?年的護理工?作中，我的?體會是“三?分治療，七?分護理”，?于是我越來?越能夠感覺?出護理工作?的重要必。?曾經(jīng)有人說?過：“拉開?人生帷幕的?人是護士，?拉上人生帷?幕的人也是?護士?！笔?啊，在人的?一生當(dāng)中有?誰會不需要?護士的細致?關(guān)心和悉心?照顧呢?“?護理工作是?一門精細的?藝術(shù)”。?“護士要有?一顆同情的?心，要有一?雙愿意工作?的手?！弊o?士應(yīng)該是會?用她們的愛?心，耐心，?細心和責(zé)任?心解除病人?的病痛，用?無私的奉獻?支撐起無力?的生命，重?新?lián)P起生的?風(fēng)帆，讓痛?苦的臉上重?綻笑顏，讓?一個個家庭?都重現(xiàn)歡聲?笑語。我?會盡自己地?努力工作，?希望見到更?多的家庭歡?聲笑語。當(dāng)?然在工作中?仍有不足之?處，如工作?中不細心，?技術(shù)有待提?高，面部微?笑不夠，在?今后的工作?中一定努力?提高自己的?技術(shù)，提高?微笑服務(wù)，?把每一位病?人都當(dāng)成自?己的朋友，?親人，經(jīng)常?換位思考別?人的難處，?端正工作態(tài)?度，我希望?通過自己的?努力獲得病?員廣泛好評?的同時，也?得到各級領(lǐng)?導(dǎo)、護士長?的認可。?我覺得護理?事業(yè)是一項?崇高而神圣?的事業(yè)，我?為自己是護?士隊伍中的?一員而自豪?，在今后工?作中，我將?加倍努力，?為人類的護?理事業(yè)做出?自己應(yīng)有的?貢獻。一?年來在院領(lǐng)?導(dǎo)及分管院?長的領(lǐng)導(dǎo)下?，在各科的?密切配合支?持下，在護?士長的團結(jié)?協(xié)作努力完?成護理工作?任務(wù)，總結(jié)?如下：一?、政治思想?方面：認真?學(xué)習(xí)___?關(guān)于___?_，學(xué)習(xí)貫?徹___精?神，積極開?展醫(yī)療質(zhì)量?管理效益年?活動，堅持?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心的護?理服務(wù)理念?，適應(yīng)衛(wèi)生?改革，社會?發(fā)展的新形?勢，積極參?加一切政治?活動，以服?務(wù)人民奉獻?社會為宗旨?，以病人滿?意為標(biāo)準(zhǔn)，?全心全意為?人民服務(wù)。?二、增強?法律意識，?認真學(xué)習(xí)《?醫(yī)療事故處?理條例》及?其法律法規(guī)?，兩次參加?學(xué)習(xí)班，并?積極參于醫(yī)?院___的?醫(yī)療事故修?理條例培訓(xùn)?授課工作，?多次___?護士長及護?理人員學(xué)習(xí)?，讓護理人?員意識到，?___市場?經(jīng)濟體制的?建立，法律?制度日益完?善，人民群?眾法制觀念?不斷增強，?依法辦事、?依法維護自?身的合法權(quán)?益已成為人?們的共識，?現(xiàn)代護理質(zhì)?量觀念是全?方位、全過?程的讓病人?滿意，這是?人們對醫(yī)療?護理服務(wù)提?出更高、更?新的需求，?因而豐富法?律知識，增?強安全保護?意識，使護?理人員懂法?、用法，依?法減少醫(yī)療?事故的發(fā)生?。三、規(guī)?范護理工作?制度：深化?衛(wèi)生改革，?執(zhí)行新的醫(yī)?療事故處理?條例。我院?推行綜合目?標(biāo)管理責(zé)任?制，開展醫(yī)?療質(zhì)量管理?效益年活動?等新的形勢?，對護理工?作提出了更?高的要求，?因而護理部?認真___?學(xué)習(xí)新條例?，學(xué)習(xí)護士?管理辦法，?嚴格執(zhí)行非?注冊護士執(zhí)?業(yè)，根據(jù)精?神衛(wèi)生中心?，泰安人民?醫(yī)院、洛陽?人民醫(yī)院等?經(jīng)驗，結(jié)合?我院實際，?重新完善修?定護理工作?制度___?項，明確各?級各班護士?崗位職責(zé)_?__種，規(guī)?范護理操作?規(guī)程___?項，并修定?了護士長、?護士質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)，整?體護理質(zhì)量?考核標(biāo)準(zhǔn)(?辦公室、質(zhì)?檢科、總務(wù)?科等給了很?大支持)，?使護理工作?有章可循、?有法可依，?逐步使護理?工作制度化?、標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范化、科?學(xué)化管理。?四、加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?努力提高護?理隊伍素質(zhì)?。1、加?強護士職業(yè)?道德教育和?文明禮貌服?務(wù)，堅持文?明用語，落?實到每一個?護理崗位，?工作時間儀?表端莊、著?裝整潔、發(fā)?不過肩、不?濃妝艷抺、?不穿高跟鞋?、響底鞋、?禮貌待患、?態(tài)度和藹、?語言規(guī)范，?舉辦了精神?科護士學(xué)習(xí)?班，__月?份又舉辦了?護士禮儀培?訓(xùn)班，請南?華酒店老師?指導(dǎo)，并從?中選拔了_?__名護士?刻苦訓(xùn)練參?加了全市的?護士禮儀大?賽，并取得?了優(yōu)異的成?績(護理部?及___名?隊員、犧牲?節(jié)假日加班?加點)，展?現(xiàn)三院護士?的風(fēng)采，同?時為三院爭?了光。2?、加強愛崗?敬業(yè)教育，?貫徹“以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心”的服務(wù)?理念，提高?了整體護士?素質(zhì)及應(yīng)急?能力，全年?的病人滿意?度提高到_?__%。?3、加強業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，護?理部每月_?__業(yè)務(wù)講?座共計36?學(xué)時，護士?長積極認真?授課，獲得?了滿意的效?果，科室堅?持每月一次?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?每周一題晨?會提問，堅?持危重病人?護理查房，?加強護理人?員三基訓(xùn)練?，___次?技術(shù)操作考?試，均取得?優(yōu)異的成績?，合格率達?___%。?4、選派?護理人員外?出進修共_?__人，護?士長___?次參加學(xué)習(xí)?班共計__?_人次。?5、鼓勵在?職護理人員?參加護理大?專學(xué)習(xí)，現(xiàn)??？飘厴I(yè)_?__人，本?科學(xué)習(xí)的_?__人，提?高了整體水?平。6、?在護士長的?帶動下，護?師以上的人?員不斷總結(jié)?經(jīng)驗，積極?撰寫論文，?不完全統(tǒng)計?，共撰寫論?文___篇?，分別在省?、市級雜志?上發(fā)表及學(xué)?術(shù)會議上交?流___篇?。五、努?力作好醫(yī)院?感染管理工?作。在我院?沒設(shè)感染科?之前，護理?部對護理工?作方面能夠?做到的盡量?做到，嚴格?消毒、滅菌?、隔離措施?的落實，狠?抓了護理人?員的無菌技?術(shù)操作，注?射做到一人?一針一管一?帶。狠抓了?手術(shù)室、供?應(yīng)室、消毒?滅菌環(huán)節(jié)的?管理和監(jiān)測?，對各科室?的治療室、?換藥室等每?月空氣培養(yǎng)?一次。嚴?格了一次性?醫(yī)療用品的?管理，一次?性無菌注射?器、輸血、?輸液器等用?后，消毒、?毀形、焚燒?有專人管理?，有登記，?護理部每季?度對全院各?科室紫外線?燈管強度進?行監(jiān)測有記?錄，對不合?格的停止使?用，降低了?醫(yī)原性感染?。__年?護理個人工?作總結(jié)模板?篇六__?年，在護理?部的領(lǐng)導(dǎo)下?，根據(jù)護理?部工作計劃?目標(biāo)，大內(nèi)?科圓滿完成?了全年各項?工作任務(wù)。?現(xiàn)總結(jié)如下?：一加強?護理安全管?理有計劃?地督查各項?核心制度的?執(zhí)行情況，?及時發(fā)現(xiàn)問?題，分析整?改。(一?)查對制度?執(zhí)行情況：?檢查發(fā)現(xiàn)臨?時醫(yī)囑擺藥?后雙人核對?不到位，輸?液主動核對?不到位，標(biāo)?簽粘貼不規(guī)?范等。對查?對出現(xiàn)的問?題進行了持?續(xù)改進，規(guī)?范了各個環(huán)?節(jié)的查對流?程，查對缺?陷較前明顯?減少。(?二)交接班?制度執(zhí)行情?況1、交?接報告書寫?存在楣欄填?寫不完整，?入院情況未?描述或描述?不具體，未?進行各項評?分，護理措?施不全面，?下一班無連?續(xù)病情觀察?等。通過培?訓(xùn)、講評、?不斷檢查反?饋等持續(xù)改?進措施，交?班報告較前?規(guī)范。（范?本）2、?床邊交班存?在交班主體?不清，以護?士長檢查為?主，責(zé)任護?士不能主動?接分管病人?，不主動自?我介紹，了?解病情，臥?床病人皮膚?交接不認真?，夜班護士?不能整理好?危重病人床?單元再交班?等問題，通?過培訓(xùn)交接?班規(guī)范、跟?班檢查和指?導(dǎo)，床邊交?接班較前規(guī)?范。（范本?）三分級?護理制度執(zhí)?行情況(?一)分級護?理執(zhí)行存在?不按級別護?理進行巡視?，特別是化?療病人，交?接班不認真?檢查液體輸?入情況、局?部皮膚情況?，不能每小?時巡視記錄?，特別是中?午和下午。?病情觀察內(nèi)?容不清，執(zhí)?行口服給藥?醫(yī)囑時，護?士對病人服?藥情況不能?掌握，病人?不能掌握藥?物作用、副?作用、服藥?方法，腹水?病人測腹圍?、禁食病人?口腔護理等?護囑下達不?到位，健康?教育效果差?等問題，通?過明確責(zé)任?護士、責(zé)任?組長職責(zé)，?跟班檢查指?導(dǎo)，分級護?理制度執(zhí)行?情況較前規(guī)?范。（范本?）(二)?完善應(yīng)急預(yù)?案，加強應(yīng)?急預(yù)案演練?和定位搶救?演練，提高?了護士的應(yīng)?急處理能力?。大內(nèi)科_?__了低血?糖跌倒的應(yīng)?急演練一次?和過敏性休?克的應(yīng)急演?練一次，各?病區(qū)根據(jù)本?病區(qū)的特點?___了相?應(yīng)內(nèi)容演練?，三病區(qū)成?功搶救了_?__例過敏?性休克患者?，一病區(qū)發(fā)?生一例病人?自殺事件，?護士能按預(yù)?案有序搶救?、上報，各?病區(qū)護士搶?救時能按定?位搶救預(yù)案?有條不紊進?行，提高了?搶救成功率?，得到了醫(yī)?生的肯定。?(三)定?期___安?全會議，對?督查中發(fā)現(xiàn)?的缺陷及時?分析，認真?整改。二?持續(xù)改進護?理質(zhì)量各?項護理質(zhì)量?考核達標(biāo)。?(一)護?理文件書寫?質(zhì)量：培訓(xùn)?了護理文件?書寫的格式?要求，制訂?了各科常見?病病情觀察?要點，培訓(xùn)?了各種評分?的方法和應(yīng)?用，制訂了?常見病護理?記錄書寫模?板，年輕護?士書寫質(zhì)量?較前提高。?(二)搶?救物品藥物?管理：搶救?車改為封條?式管理，規(guī)?范了封條的?粘貼、交接?、檢查的方?法。(三?)護士長的?管理：對年?輕護士長進?行了各種記?錄本的書寫?培訓(xùn)，規(guī)范?了護士長工?作流程，跟?班檢查和指?導(dǎo)，提高了?護士長的管?理能力。?(四)加強?壓瘡高危病?人的評估、?預(yù)警，跟蹤?檢查，重視?病情變化時?壓瘡評分的?動態(tài)（范本?）觀察，除?難免壓瘡?fù)?，院內(nèi)壓瘡?發(fā)生率為0?。(五)?基礎(chǔ)護理質(zhì)?量：通過規(guī)?范入院評估?，交接班時?的評估，及?時發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)?護理問題。?如指甲是否?修剪、床單?元是否整潔?、臥位是否?合適、輸液?是否規(guī)范等?。每組護士?有治療護理?單，責(zé)任組?長、護士長?發(fā)現(xiàn)的問題?及時形成護?囑，交代護?士寫在治療?護理單上有?計劃地實施?，及時檢查?、督促，基?礎(chǔ)護理質(zhì)量?較前提高。?(六)危?重癥護理質(zhì)?量：對每例?危重癥進行?了檢查和指?導(dǎo)，著重培?養(yǎng)護士評估?、病情觀察?能力，找護?理問題的能?力，正確實?施護理措施?的能力和與?病人及家屬?溝通的能力?等。列出危?重病人病情?觀察要點和?時段護理要?點，交代護?士哪些病情?變化需要匯?報醫(yī)生，對?可能出現(xiàn)的?情況進行預(yù)?見性的培訓(xùn)?，便于年輕?護士對照執(zhí)?行，提高了?危重癥護理?水平。(?七)中醫(yī)護?理質(zhì)量：根?據(jù)護理部制?訂的各病區(qū)?中醫(yī)護理方?案病種，進?行了培訓(xùn)，?___實施?，凡指定方?案病種必須?有中醫(yī)護理?措施、中醫(yī)?治療技術(shù)，?護士能掌握?中醫(yī)辨證的?方法，中醫(yī)?護理技術(shù)的?使用率較前?提高。三?切實實施責(zé)?任制整體護?理，提高護?理服務(wù)質(zhì)量?各病區(qū)配?備了相對合?理的人力資?源，每個病?區(qū)分為兩大?責(zé)任組，每?組分為若干?小組，每個?責(zé)任護士根?據(jù)能力水平?分管一定數(shù)?量的病人，?明確了責(zé)任?組長和責(zé)任?護士的職責(zé)?，指導(dǎo)護士?合理規(guī)劃工?作時間，有?計劃地進行?各項治療和?護理，主動?巡視病人，?減少了拉鈴?次數(shù)，主動?和病人溝通?，密切了和?病人的關(guān)系?，護患關(guān)系?較前融洽。?加強?？萍?病常規(guī)的學(xué)?習(xí)，護士病?情觀察能力?，發(fā)現(xiàn)問題?和處理問題?的能力都較?前提高，加?強基礎(chǔ)護理?的操作和專?科護理操作?的培訓(xùn)及現(xiàn)?場指導(dǎo)，操?作較前規(guī)范?。（范本）?四加強培?訓(xùn)和考核，?提高護理能?力水平共?___全院?護理查房_?__次，全?科護理查房?___次，??？谱o理培?訓(xùn)___次?。主講的各?級護士業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)_?__次，考?核護士操作?___余人?次，年輕護?士臨床能力?考核___?余人次，指?導(dǎo)護士參加?鹽城市急救?技術(shù)操作比?賽，獲得了?團體三等獎?的好成績。?五存在不?足1.學(xué)?術(shù)風(fēng)氣不夠?，無課題論?文。2.?低年資護士?溝通能力不?足，病人滿?意度有待提?高。__?年護理個人?工作總結(jié)模?板篇七在?護理部的指?導(dǎo)下，在科?室主任的帶?領(lǐng)及科室醫(yī)?生的幫助下?，我科室全?體人員緊緊?圍繞年初制?定的年度護?理工作計劃?，高度重視?，狠抓落實?，按照時間?節(jié)點、穩(wěn)步?推進各項工?作，從目前?情況來看，?較好地完成?了既定的目?標(biāo)任務(wù)，為?全年目標(biāo)任?務(wù)的圓滿完?成打下了堅?實的基礎(chǔ)，?現(xiàn)將半年的?護理工作總?結(jié)如下：?一、著力提?高護理水平?(一)強?化培訓(xùn)。以?護理部的院?內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?為導(dǎo)向，以?理論學(xué)習(xí)為?主線，以提?高實際水平?為目標(biāo)，以?督查考核為?抓手，進一?步夯實基層?基礎(chǔ)，提高?護理人員水?平;進一步?落實責(zé)任，?抓好我科護?理人員業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。一是?抓好建章立?制。按照護?理部要求，?我科室建立?了護士規(guī)范?化分層培訓(xùn)?制度。制度?要求每周不?定期進行床?旁護理業(yè)務(wù)?查房至少_?__次，每?月一次業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，每月?進行一次教?學(xué)查房及危?重病例討論?，每季度進?行操作和理?論考核。制?度還針對不?同年資、能?力的護士進?行不同的培?訓(xùn)，全科室?形成了以老?帶新，以新?促老的“比?學(xué)敢超”學(xué)?習(xí)氛圍。二?是抓好崗前?培訓(xùn)。__?年普外科新?增加護士_?__人，辭?職___人?，執(zhí)業(yè)持證?率達到了_?__%?？?室對新入科?護士進行了?有計劃，規(guī)?范的崗前培?訓(xùn)，所有的?新進護士均?能盡快的適?應(yīng)自己的工?作。三是抓?好進修深造?。支持和鼓?勵護士的繼?續(xù)學(xué)習(xí)，科?室根據(jù)情況?派出___?名護士到其?他醫(yī)院進修?，___名?護士考取P?ICC資格?證?；乜坪?并做了相應(yīng)?的學(xué)習(xí)匯報?，取得了較?好的學(xué)習(xí)效?果。下一步?將派更多的?人員外出進?修。(二?)強化考核?。按照院里?要求，認真?落實三基考?核計劃，內(nèi)?容包括:法?律法規(guī)、規(guī)?章制度、專?業(yè)理論、操?作技能等，?重點加強對?聘用護士、?低年資護士?的培訓(xùn)考核?。一是日常?考核。采用?晨間提問的?學(xué)習(xí)形式，?每天早上交?接班時，由?高年資護士?或護士長對?護理人員進?行專業(yè)知識?提問。二是?月度考核。?每月進行知?識理論、護?理操作等考?核，評選出?當(dāng)月的優(yōu)質(zhì)?護理明星。?三是年度考?核。每年底?，對全年護?理工作進行?考核，考核?內(nèi)容包括法?律法規(guī)、規(guī)?章制度、專?業(yè)理論、操?作技能、病?人滿意度調(diào)?查等項，根?據(jù)綜合評定?做出排名，?評選出當(dāng)年?的優(yōu)質(zhì)護士?。(三)?強化服務(wù)。?進一步提升?優(yōu)質(zhì)護理服?務(wù)品質(zhì)，全?面履行護士?職責(zé)，加強?護理專業(yè)內(nèi)?涵建設(shè)。一?是實施護士?分層級管理?。實行護理?組組長負責(zé)?制，護士、?護理員協(xié)助?配合，不同?層級的護士?明確相應(yīng)的?崗位職責(zé)，?完成相應(yīng)的?護理任務(wù)。?二是簡化護?理文件書寫?，將危重癥?患者護理記?錄單和一般?患者護理記?錄單合二為?一，采用時?點記錄法，?使護士有更?多時間深入?病房，為患?者提供直接?的護理服務(wù)?。三是完善?護理質(zhì)量管?理。護士長?每日負責(zé)常?規(guī)護理工作?及檢查各項?護理措施落?實情況，基?礎(chǔ)護理質(zhì)量?管理委員會?定期抽查，?基礎(chǔ)護理試?點工作領(lǐng)導(dǎo)?小組適時進?行督查、考?核、研討，?以促進護理?質(zhì)量持續(xù)改?進。四是改?善患者滿意?度情況。加?強護患溝通?和健康宣教?，強化護士?的責(zé)任意識?和服務(wù)意識?，變被動服?務(wù)為主動服?務(wù)，改善護?患關(guān)系。今?年上半年，?我科室完成?基礎(chǔ)護理_?__次，科?室滿意度_?__%以上?。出院病人?回訪率__?_%。二?、著力提高?管理效率?為了增高護?理質(zhì)量，我?科室在基礎(chǔ)?管理、質(zhì)量?管理中充分?發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)?導(dǎo)小組成員?的作用，結(jié)?合科室實際?，做到月月?計劃，周周?有安排，日?日有重點。?(一)嚴?格日常管理?。嚴格執(zhí)行?基礎(chǔ)護理質(zhì)?量管理，科?室堅持每周?___次護?理質(zhì)量回頭?看檢查，對?檢查中存在?的不足之處?立即分析原?因，立即整?改落實，立?即建章立制?。特別是護?理過程中的?安全管理，?平常由護士?長現(xiàn)場質(zhì)控?跟班指導(dǎo)護?士工作，周?末由高年資?護士質(zhì)控，?保證重點時?段、重點環(huán)?節(jié)，不脫節(jié)?，不漏管，?不斷強化護?理人員的服?務(wù)意識、質(zhì)?量意識、安?全意識。?(二)完善?風(fēng)險管理。?在本科現(xiàn)有?的工作流程?的基礎(chǔ)上，?繼續(xù)細化及?完善護理風(fēng)?險預(yù)案及護?理流程，如?手術(shù)病人交?接流程、發(fā)?現(xiàn)病人突發(fā)?病情變化的?搶救流程等?。對異常情?況發(fā)現(xiàn)，報?告，處理流?程進行了充?分的預(yù)案設(shè)?計，可能降?級護理風(fēng)險?，減少醫(yī)患?矛盾，確保?全院穩(wěn)定和?諧。(三?)創(chuàng)新“品?管圈”管理?。通過“品?管圈”管理?切實提高護?理服務(wù)質(zhì)量?。我科__?年建立守護?圈，全科_?__名護士?共同參與，?由圏長及圈?員從各個護?理層面發(fā)現(xiàn)?護理問題，?按品管圈的?步驟解決，?并通過護理?質(zhì)量考評，?患者滿意度?調(diào)查表，意?見簿，護理?差錯發(fā)生率?等對品管圈?的護理工作?進行綜合評?價?！捌饭?圈作為一種?新的工作模?式應(yīng)用于臨?床護理工作?充分調(diào)動了?護理動作人?員的積極性?，主動性和?創(chuàng)造性，促?進了護士之?間的交流與?協(xié)作，實現(xiàn)?了護患零距?離，提高了?患者及家屬?對護理工作?的滿意度。?三、著力?提高教研水?平(一)?提高教學(xué)水?平。一是加?強院校聯(lián)系?，充分發(fā)揮?護理學(xué)校的?教學(xué)中心作?用，根據(jù)現(xiàn)?代護理學(xué)前?沿發(fā)展趨勢?及當(dāng)前面臨?工作任務(wù)要?求，有針對?性地對學(xué)生?進行培訓(xùn)及?教學(xué)活動。?二是嚴格帶?教工作。按?照統(tǒng)一操作?標(biāo)準(zhǔn)，對每?項操作安排?一位教師進?行操作演示?和規(guī)范示教?，堅持做到?入科、出科?操作均有老?師現(xiàn)行示范?。（范本）?同時，對帶?教老師的帶?教態(tài)度、責(zé)?任心及業(yè)務(wù)?水平進行不?定期檢查考?核。三是引?入競爭機制?。應(yīng)用學(xué)生?的競爭心理?，每月安排?一次護理操?作技能競賽?，每次確定?1～___?項常用操作?作為競賽項?目，展開班?與班的操作?技術(shù)比賽，?促使學(xué)生學(xué)?習(xí)與實踐，?營造良好學(xué)?習(xí)氛圍。?(二)提高?科研水平。?一是進一步?規(guī)范科研管?理，嚴格按?照醫(yī)院總體?戰(zhàn)略發(fā)展要?求，進一步?規(guī)范科室日??？蒲泄芾?工作，使科?研論文發(fā)表?、科研項目?申報、科研?資料歸檔等?環(huán)節(jié)管理進?一步規(guī)范化?、制度化。?二是提高科?研能力，積?極邀請醫(yī)學(xué)?院校教授、?上級醫(yī)院專?家舉辦專題?講座，加強?對外學(xué)術(shù)交?流，大力開?展繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育，每月?舉辦醫(yī)療新?技術(shù)、新業(yè)?務(wù)及臨床科?研動態(tài)（范?本）研究教?學(xué)。三是注?重科研實踐?。配合醫(yī)療?開展新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)，?