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第3頁(yè)共3頁(yè)收銀員20?22年度工?作總結(jié)(二?)轉(zhuǎn)眼間?,第三季度?已經(jīng)過去,?我們充滿信?心的迎來了?第四季度。?在上一個(gè)季?度里,我們?部門的所有?人員團(tuán)結(jié)一?致,協(xié)調(diào)配?合,完成了?領(lǐng)導(dǎo)交給我?們的任務(wù),?取得了不錯(cuò)?的成績(jī),為?了使下一個(gè)?季度的工作?完成的更加?出色,現(xiàn)將?有必要回顧?總結(jié)上一季?度的工作、?成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)?及不足,以?利于揚(yáng)長(zhǎng)避?短,奮發(fā)進(jìn)?取,在下一?季度里努力?再創(chuàng)佳績(jī)。?現(xiàn)對(duì)上一季?度的工作和?學(xué)習(xí)作如下?總結(jié):總?體來說,我?們收銀部很?好的完成了?酒店交給我?們的任務(wù)和?職責(zé),認(rèn)真?落實(shí)了我們?工作中的每?一個(gè)問題,?堅(jiān)持認(rèn)真對(duì)?待每一個(gè)細(xì)?節(jié),努力工?作,堅(jiān)持不?懈,從而取?得了非常好?的業(yè)績(jī)。雖?然有成績(jī),?但工作中也?存在著一些?不足和需要?改進(jìn)的地方?,現(xiàn)做如下?分析:(?一)溝通不?夠人和人?交往,最大?是真誠(chéng),相?互理解和平?時(shí)的溝通,?善意的表達(dá)?自己的想法?。關(guān)鍵是你?能不能用真?誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)?方讓對(duì)方接?納。我相信?這句話是沒?錯(cuò)的,在以?前也認(rèn)為確?實(shí)憑借著親?和力和真實(shí)?、誠(chéng)意便可?以與同志順?暢交流,至?于同事心態(tài)?的多樣化卻?沒有認(rèn)真去?想過。在經(jīng)?歷了這些以?后,才發(fā)覺?同事的的心?理具有很大?的不確定性?,尤其是在?工作中出現(xiàn)?分歧對(duì)自己?的想法也會(huì)?存在猶豫,?這個(gè)時(shí)候就?需要溝通,?反復(fù)的溝通?,達(dá)到相互?的理解和支?持。而我在?這個(gè)方面是?做得不夠到?位的,我的?溝通方式比?較直接,不?太會(huì)“引客?入境”。我?想這與我從?事這個(gè)職業(yè)?經(jīng)歷太淺、?個(gè)人性格有?關(guān)。我個(gè)人?偏向比較直?率的溝通方?式,不善于?迂回地表達(dá)?自己的意愿?和工作想法?。在日后的?工作中,我?想要加強(qiáng)自?己溝通技巧?的變換嘗試?,適時(shí)運(yùn)用?恰當(dāng)?shù)姆绞?方法完善自?己在工作中?的想法這方?面的能力。?(二)工?作中缺乏創(chuàng)?新思維不?管是日常生?活中還是工?作中,人們?需要相互協(xié)?助,相互幫?助,只有這?樣才能更好?的干好工作?,充分發(fā)揮?每個(gè)的潛力?。通過一年?來,自己合?作的部門和?同事,他們?都很熱心的?及時(shí)給予了?工作上的理?解和幫助,?從而使我順?利完成了自?己的各項(xiàng)工?作。讓我提?高了對(duì)工作?的謹(jǐn)慎態(tài)度?,養(yǎng)成了凡?事要問清楚?,做事前想?要有所借鑒?的習(xí)慣,本?來這是件好?事,但是卻?會(huì)產(chǎn)生一定?反方向的影?響,那就是?缺少了創(chuàng)新?意識(shí)。工作?的積極性和?主動(dòng)性是建?立在對(duì)工作?負(fù)責(zé)的態(tài)度?上,而不是?建立充分地?出色完成工?作的基礎(chǔ)上?,這樣變會(huì)?限制自己主?觀新思維的?發(fā)生。按部?就班地去工?作只是一名?稱職職工起?碼要做到的?事,而他永?遠(yuǎn)不可能成?為一名優(yōu)秀?職工,真正?的優(yōu)秀職工?是需要有創(chuàng)?新意識(shí),在?工作方式、?工作效率上?的不斷革新?。對(duì)于這一?點(diǎn),我也需?要在日后的?工作中讓自?己慢慢轉(zhuǎn)變?,自我挖掘?有利于工作?開展的思路?。以上列?舉的不足之?處,是我自?我反思后認(rèn)?為我在工作?中存在的問?題和需要改?進(jìn)之處,在?日后的工作?,也希望各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所?有同事其能?夠幫助我一?同發(fā)現(xiàn)問題?、解決問題?。第二、?今后提高工?作水準(zhǔn)的舉?措(一)?以預(yù)算為依?據(jù),積極控?制成本、費(fèi)?用的支出,?并在日常的?財(cái)務(wù)管理中?加強(qiáng)與管理?處的溝通,?倡導(dǎo)效益優(yōu)?先,注重現(xiàn)?金流量、貨?幣的時(shí)間價(jià)?值和風(fēng)險(xiǎn)控?制,充分發(fā)?揮預(yù)算的目?標(biāo)作用,不?斷完善事前?計(jì)劃、事中?控制、事后?總結(jié)反饋的?財(cái)務(wù)管理體?系。(二?)我們要擺?正自己的位?置,下功夫?熟悉基本業(yè)?務(wù),盡快適?應(yīng)新的工作?崗位;主動(dòng)?融入___?,處理好各?方面的關(guān)系?,才能在新?的環(huán)境中保?持好的工作?狀態(tài);(?三)我們要?堅(jiān)持原則落?實(shí)制度,認(rèn)?真理財(cái)管賬?,才能履行?好財(cái)務(wù)職責(zé)?樹立服務(wù)意?識(shí),加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào),才?能把分內(nèi)的?工作做好;?(四)我?們要保持心?態(tài)平和,“?取人之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之短”?,才能不斷?提高、取得?進(jìn)步。積極?參預(yù),配合?領(lǐng)導(dǎo)開拓新?的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?點(diǎn)。酒店?的快速發(fā)展?催人奮進(jìn),?對(duì)我們每位?職工提出了?更高的要求?,我明白,?只有不斷學(xué)?習(xí)不斷進(jìn)步?,才能更好?地完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工作?,“路漫漫?其修遠(yuǎn)兮,?吾欲上下而?求索”,我?決心在今后?的工作中,?嚴(yán)于律已,?勤奮學(xué)習(xí),?在本職崗上?做出更大的?貢獻(xiàn)。以?上是我對(duì)自?己上一季度?的總結(jié)總結(jié)?,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?給予批評(píng)指?正。在今后?的
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