2023年3月人事科工作總結(jié)

第4頁共4頁2023年?3月人事科?工作總結(jié)?__年是我?正式運(yùn)行以?來的第一年?，一年來，?在領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)、指?揮下，我們?努力拼搏、?克服困難、?無私奉獻(xiàn)、?全力以赴，?出色地完成?了上級領(lǐng)導(dǎo)?交給我們的?各項任務(wù)。?隨著我的?建章立制工?作的進(jìn)一步?深入，人教?科也相應(yīng)完?善了各項規(guī)?章制度。在?臺領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下,在中?心人教處的?指導(dǎo)下,人?教科順利完?成了人事制?度改革工作?、職稱評定?工作、文秘?工作等，基?建檔案的整?理工作已近?尾聲，等待?驗收。現(xiàn)將?一年來的工?作匯報1?、人事制度?改革工作?人事制度改?革是監(jiān)測中?心今年上半?年的一項重?大舉措，我?根據(jù)中心部?署，自__?年__月開?始著手進(jìn)行?人事制度改?革的籌備工?作。人事教?育科負(fù)責(zé)承?辦人事制度?改革具體工?作。為很?好地完成這?次人事制度?改革，__?月中旬,在?的帶領(lǐng)下，?我們開始著?手草擬各部?門考核制度?、崗位說明?書、各崗位?任職資格、?機(jī)構(gòu)人員設(shè)?置方案、獎?金分配方案?等，并對原?有的部分規(guī)?章制度作了?修改。從?人事制度改?革的程序操?作上，我們?遵照中心的?要求，參照?兄的改革方?案，制定出?切實可行的?改革方案。?為使干部職?工正確認(rèn)識?人事制度改?革的必要性?和重要意義?，人教科_?__學(xué)習(xí)了?人事制度改?革的相關(guān)文?件，并對監(jiān)?測中心以及?我的各項規(guī)?章制度、獎?金分配辦法?、百分制考?核辦法進(jìn)行?了詳細(xì)地講?解。消除了?干部職工對?改革的抵觸?情緒，從思?想上接受改?革。為達(dá)?到改革的目?的,充分調(diào)?動大家工作?學(xué)習(xí)積極性?，我們抓住?改革的兩個?關(guān)鍵:一是?實行全員聘?用制,二是?引入激勵機(jī)?制,制定合?理的內(nèi)部分?配方案。?人事制度改?革主要是在?中層干部的?選拔任用上?，實行競聘?上崗的辦法?，人教科嚴(yán)?格按照競聘?程序推進(jìn)競?聘工作。為?充分體現(xiàn)民?主，我們在?競聘前下發(fā)?《人員情況?調(diào)查表》和?《個人應(yīng)聘?意向表》，?對照應(yīng)聘條?件嚴(yán)格__?_每名應(yīng)聘?人員。在競?聘演講會上?為每名職工?下發(fā)《中層?干部競聘演?講民主評議?表》，大家?為每名參加?競聘人員打?分，投出自?己神圣的一?票，使全體?職工都參與?到中層干部?的選拔工作?中來。在?__月__?日召開的簽?約大會上，?我每名職工?都與簽訂了?為期兩年的?聘用合同。?通過一系列?的改革準(zhǔn)備?工作，到_?_月__日?我人事制度?改革工作圓?滿結(jié)束，我?臺實行全員?聘用制。?2、健全制?度，3、完?善管理按?照年初制定?的工作計劃?，繼續(xù)完善?各項規(guī)章制?度和崗位職?責(zé)、完善各?項考核制度?，加大執(zhí)行?力度。_?_年，我大?部分職工均?已轉(zhuǎn)正，這?帶來了一些?新出現(xiàn)的問?題。為與里?的實際情況?協(xié)調(diào)，我們?參照中心、?兄弟以及地?方的政策、?規(guī)定，及時?制定出切合?我臺實際情?況的規(guī)定、?制度。圍繞?人事制度改?革，制定完?善一系列崗?位人員職責(zé)?___條、?崗位職責(zé)_?__條、管?理制度、規(guī)?定___條?、考核制度?、獎懲制度?___條、?以及《職工?請銷假及假?期待遇的有?關(guān)規(guī)定》、?《考勤辦法?》等。4?、整理基建?檔案，5、?迎接___?驗收為確?保我臺工程?竣工驗收工?作的順利完?成，在機(jī)房?有關(guān)人員的?支持下，?參照城建檔?案管理辦法?、建設(shè)工程?文件歸檔整?理規(guī)范和對?工程建設(shè)檔?案管理暫行?規(guī)定，對工?程相關(guān)資料?進(jìn)行了分類?、歸檔和造?冊，全部文?檔、資料分?工程資料、?技術(shù)資料兩?大部分，共?計十九卷，?___冊，?___份。?其中工程?資料共計1?6卷，__?_冊，__?_份。包括?建臺__函?件、請示、?批復(fù)、可研?、征地手續(xù)?資料、工程?建設(shè)審批手?續(xù)、相關(guān)證?書、勘察設(shè)?計文件、報?告;土建招?標(biāo)、裝修及?道路邀標(biāo)資?料;工程概?預(yù)算、審計?報告、財務(wù)?決算報告;?監(jiān)理文件;?施工資料;?鍋爐房、消?防、空調(diào)、?鑿井等工程?技術(shù)資料;?電力工程資?料;工程竣?工文件資料?;工程匯報?等。技術(shù)?資料共計3?卷，___?冊，___?份。包括天?饋線工程技?術(shù)資料;監(jiān)?測網(wǎng)絡(luò)技術(shù)?資料;電氣?設(shè)備資料等?。6、基?礎(chǔ)工作人?教科完成了?職工工資正?常晉級調(diào)整?工資標(biāo)準(zhǔn)等?項工作，_?_年新招調(diào)?職工__?_人，人教?科為他們辦?理了招錄手?續(xù)和調(diào)入手?續(xù)，為他們?工資定級，?并上報中心?得到批復(fù)。?為今年實習(xí)?期滿的單中?專畢業(yè)生辦?理轉(zhuǎn)正定級?手續(xù)以及職?稱的評定工?作。通過?今年__月?份的中心人?事干部培訓(xùn)?班、__月?份中心文秘?干部培訓(xùn)班?的學(xué)習(xí)，對?人事工作和?文秘工作的?一些具體問?題有了深刻?地了解，對?提高工作效?率和工作質(zhì)?量起到了很?大的促進(jìn)作?用。學(xué)習(xí)?班結(jié)束以后?，人教科根?據(jù)國家新的?人事檔案管?理規(guī)范，統(tǒng)?一整理了我?職工個人檔?案。對文秘?工作中的一?些登記制度?等也相應(yīng)作?了更趨合理?的調(diào)整。?今年工作得?以順利完成?，我們得到?了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心、得到了?全體干部職?工