幼兒園園規(guī)園紀(jì)

幼兒園園規(guī)園紀(jì)一、 勞動(dòng)紀(jì)律1、全體職工必需遵守考勤制度、考核制度23、上班時(shí)間要做到六個(gè)不準(zhǔn)：不準(zhǔn)遲到、早退不準(zhǔn)擅自離開崗位工作時(shí)間不準(zhǔn)聚眾談天工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活、做私事不準(zhǔn)在幼兒面前喧嘩吵鬧及尖叫上班、學(xué)習(xí)時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客4、請(qǐng)病假必需有醫(yī)院證明，應(yīng)辦理好請(qǐng)假手續(xù)，取得園領(lǐng)導(dǎo)同意前方能休息。5、事假必需事先填寫請(qǐng)假單，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后才能離園。一個(gè)學(xué)期事假不得超過兩次。61除。二、 工作紀(jì)律1、 工作時(shí)間內(nèi)全體員工必需堅(jiān)守崗位盡職盡責(zé)全面履行崗位職責(zé)。2、 準(zhǔn)時(shí)參與會(huì)議、教研，不遲到、早退。3、 必需遵守師德，寵愛幼兒，了解幼兒，敬重幼兒，教育幼兒，全心全意為幼兒效勞。4、 備課要嚴(yán)格執(zhí)“備課規(guī)格并做到四備備教材備幼兒、被教法、備教具。5、 園內(nèi)行政成員，除以身作則、遵守勞動(dòng)紀(jì)律外，必需做到：顧全大局，各負(fù)其責(zé)，能獨(dú)擋一面。不準(zhǔn)濫用職權(quán)，以權(quán)謀私。不準(zhǔn)推卸責(zé)任，扯皮誤事。不壓制批判，打擊報(bào)復(fù)。三、 組織紀(jì)律1、 聽從組織調(diào)動(dòng)與工作安排如有意見可以提出在未轉(zhuǎn)變之前必需執(zhí)行。2、 正確準(zhǔn)時(shí)地貫徹教育局和上級(jí)有關(guān)文件。3、 照實(shí)反映狀況，準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，匯報(bào)工作。4、 敬重客觀事實(shí)，敬重領(lǐng)導(dǎo)。四、 學(xué)習(xí)紀(jì)律1、 必需依據(jù)規(guī)定時(shí)間認(rèn)真參與各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。2、 學(xué)習(xí)必需樂觀主動(dòng)地參與，不發(fā)怨言。3、 學(xué)習(xí)時(shí)間不得隨便請(qǐng)假，不得曠課。4、 學(xué)習(xí)時(shí)不談天，不干活，不吃東西，不開小差。五、 文明工作紀(jì)律1、 全體職工必需明確自己的崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、 工作時(shí)須相互協(xié)作，不得相互推委，你挑我揀。3、 同事間相互敬重相互關(guān)心相互理解以誠(chéng)相待以理服人、以情動(dòng)人，樂觀參與園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。4、進(jìn)園必需儀態(tài)端莊，著園服，作風(fēng)、言語、舉止和待人接物做到標(biāo)準(zhǔn)文明。5家長(zhǎng)的禮物。6每天做好衛(wèi)生包干區(qū)的清潔工作。7夜深時(shí)不任憑喧嘩吵鬧，嚴(yán)禁打撲克、麻將或做影響他人休息的活動(dòng)。不經(jīng)允許不得將家屬、朋友帶入宿舍住宿、活動(dòng)。六、違紀(jì)處分紀(jì)律處分的目的在于改正錯(cuò)誤而非懲罰。在做處理打算時(shí)，所在案。一份交員工本人，一份辦公室存放于員工個(gè)人檔案。紀(jì)律處理是12違紀(jì)處理方式說明書上員工之違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)條款發(fā)給員工“員工違書面警告及嚴(yán)峻警告由辦公室依據(jù)說明書上員工之違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)條款發(fā)給員工“員工違紀(jì)處理通知書主管審核后，送園長(zhǎng)批準(zhǔn)。辭退、開除〔即解除勞動(dòng)關(guān)系〕部門主管在收到辦公室發(fā)出的“員工違紀(jì)處理通知書”時(shí)，應(yīng)進(jìn)展查核，只有在確定所報(bào)屬實(shí)的狀況下才遞交園長(zhǎng)批準(zhǔn)。違紀(jì)處理通知員工程序員工簽名證明，部門主管可簽注說明，不影響通知書的有效性。開除承受通知或公告方式。違紀(jì)處理適用情形初級(jí)警告 如員工有以下違紀(jì)行為情節(jié)稍微的將被賜予簽過失單警告，并在當(dāng)月績(jī)效考核扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。1、上班時(shí)間串崗或在非工作場(chǎng)所閑游。2、上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情。3、違反員工儀容儀表的規(guī)定。4、將幼兒園用品用于不正值用途，未造成幼兒園損失的。5、違反安全守則或操作規(guī)程、工作程序等未造成影響的。6、移動(dòng)或破壞日程、簽字、規(guī)章、規(guī)定、通知等。7、在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)或在幼兒園內(nèi)抽煙。8、傳閱黃色圖片，照片和影片。9、工作態(tài)度不認(rèn)真，未經(jīng)允許在工作時(shí)觀看電視、收聽播送、看業(yè)務(wù)外書籍。10、挑撥是非，影響團(tuán)結(jié)，情節(jié)較輕。11、桌椅上的釘子松動(dòng)脫落或突出，未能準(zhǔn)時(shí)報(bào)告修理，留下安全隱患。12、使用電器、電源插頭太低，電線老化或暴露，未能準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。13、活動(dòng)前未檢查幼兒的衣著、鞋帶，幼兒穿的鞋不合腳碼，教師沒準(zhǔn)時(shí)指出、訂正。14、其他違紀(jì)行為經(jīng)辦公室核實(shí)確認(rèn)的。書面警告罰。12、履行職責(zé)時(shí)，未能將發(fā)生的問題，或不正常的狀況準(zhǔn)時(shí)報(bào)告給部門主管。3、未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)私配幼兒園鑰匙。4、利用工作之便，未經(jīng)許可擅自翻閱其他人文件或員工個(gè)人檔案資料。5、當(dāng)班打瞌睡、睡覺、睡幼兒床和使用幼兒用品。6、請(qǐng)他人或代他人簽到。7、無辦公室簽發(fā)的許可單，擅自將幼兒園的財(cái)物帶出幼兒園。8未造成幼兒園損失。9、未經(jīng)許可擅將幼兒園物品移往別處，未造成幼兒園損失。10、未經(jīng)許可私自允許他人到幼兒園工作地點(diǎn)，與之閑談。11、高聲吵罵，粗言爛語影響清靜及工作。12、考評(píng)不合格。13、其他違紀(jì)行為經(jīng)辦公室核實(shí)確認(rèn)的。14、幼兒午睡時(shí)值班人員擅自離開或打瞌睡、干私活、閑聊、看業(yè)務(wù)或工作之外書籍；上班期間離開工作崗位〔串班、與外來人員作長(zhǎng)時(shí)間閑談；當(dāng)班時(shí)閑聊、接打手機(jī)。15、上班期間帶小孩回園，或丟下工作照料自己的孩子。教師穿高跟鞋、厚底鞋、拖鞋；留長(zhǎng)指甲、戴尖、長(zhǎng)的別針、項(xiàng)鏈等飾物。16、不執(zhí)行持卡接人制度。嚴(yán)峻警告員工如犯有以下過失，將會(huì)賜予簽黃單及嚴(yán)峻警告，并扣罰。1、當(dāng)月其次次犯書面警告者。2、拒交或不馬上上交拾到家長(zhǎng)或幼兒園員工的物品和金錢。3、在幼兒園內(nèi)煽動(dòng)或參與任何形式的賭博。5、向家長(zhǎng)索取紅包、小費(fèi)。6、未經(jīng)許可在幼兒園內(nèi)販賣，募捐或散發(fā)印刷品。7、誣陷他人，拉幫結(jié)派，搞小集團(tuán)，煸動(dòng)對(duì)上級(jí)不滿。8、未能依據(jù)工作職責(zé)、范圍來完成工作，或消極怠工，影響工作水平及質(zhì)量。9、對(duì)同事、家長(zhǎng)不禮貌，對(duì)家長(zhǎng)的投訴不妥當(dāng)處理的。10、工作不力，一個(gè)月遲到或早退兩次。11、不聽從合理工作安排。12、擅自移動(dòng)、轉(zhuǎn)變安全消防系統(tǒng)、設(shè)施、設(shè)備等尚未造成嚴(yán)峻后果的。13、開水、熱湯、熱粥〔早餐、午餐、午點(diǎn)〕放在幼兒能遇到的地方。1415、用過的剪刀等利器未準(zhǔn)時(shí)保藏好。16、幼兒衣袋中的利器及小珠子等可以塞進(jìn)口、鼻、耳的東西未準(zhǔn)時(shí)覺察收去。17、活動(dòng)前未檢查運(yùn)動(dòng)器械，或者檢查后未作記錄。幼兒私自逃離幼兒園。18、對(duì)幼兒有體罰、變相體罰、心理懲罰等現(xiàn)象。辭退 員工如犯有以下過錯(cuò)將會(huì)給與辭退處〔即解除勞動(dòng)關(guān)系并將在檔案中存檔。1、在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；2、員工不能勝任工作或幼兒園依據(jù)需要對(duì)其進(jìn)展培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，拒不聽從的。3本人拒絕合理安排的；4、不履行職責(zé)，不遵守紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合在幼兒園工作，有過錯(cuò)賜予開除處分的。53開除 員工有以下過錯(cuò)行為，依據(jù)勞動(dòng)法第25條規(guī)定，幼兒園將予以馬上開除〔即解除勞動(dòng)關(guān)系。1、一年內(nèi)達(dá)二次及二次以上犯嚴(yán)峻警告，或三次及三次以上書面警告，或四次即四次以上初級(jí)警告者或三種警告相加三次的。2、員工不能勝任工作或幼兒園依據(jù)需要對(duì)其進(jìn)展培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，拒不聽從的。3、對(duì)家長(zhǎng)、上級(jí)或同事粗暴無禮，毆打他人或相互打斗。420235、煽動(dòng)幼兒園家長(zhǎng)或同事惡意生事，造成嚴(yán)峻后果，或?qū)τ變簣@聲譽(yù)造成重大影響。6、以任何形式或與同事串通偽造幼兒園文件，資料和客人票據(jù)等，以獲得財(cái)物。7、在幼兒園內(nèi)進(jìn)展不道德行為。8、私自將槍支、彈藥、毒品等危急品帶進(jìn)幼兒園。9、吸食或擁有毒品。10、盜竊幼兒園、家長(zhǎng)或同事財(cái)物。11安全衛(wèi)生保護(hù)制度、崗位責(zé)任制度、財(cái)務(wù)制度、醫(yī)療福利制度等規(guī)章202312、員工向幼兒園供給虛假證件〔如：身份證、學(xué)歷證明、資格證書、計(jì)生證書、失業(yè)證、外出務(wù)工證、安康證等、虛假工作經(jīng)受以及其他虛假資料的〔如：虛假的業(yè)務(wù)單位、虛假報(bào)價(jià)等。13、違反國(guó)家、省、市的打算生育政策的。14、玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程或違章指揮造成直接202315、造謠生事，供給虛假信息或散布對(duì)幼兒園經(jīng)營(yíng)治理不利信息、影響幼兒園榮譽(yù)和清靜的任何言行舉止等。16202317、涂改、假造單據(jù)證明或涂改、仿照他人簽名，以謀取便利或私利。18、個(gè)人受刑事懲罰或較嚴(yán)峻行政懲罰的。12兒三次以上；一個(gè)月遲到或早退三次或以上；12個(gè)月內(nèi)遲到或早退五次或以上者。20、擅拘束外兼職或參與經(jīng)營(yíng)同幼兒園業(yè)務(wù)相類似業(yè)務(wù)的。21違反本條規(guī)定，符合開除條件的。22、其它嚴(yán)峻違反操作規(guī)章、安全守則、勞動(dòng)紀(jì)律，或造成單位經(jīng)2023元或以上的。七、 附件教師行為標(biāo)準(zhǔn)一、敬業(yè)篇：1、愛崗敬業(yè)，遵守規(guī)章制度為孩子做好表率寵愛幼教事業(yè)，寵愛幼兒園，盡職盡責(zé)。做事認(rèn)真，不敷衍塞責(zé)，自覺遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律。上班不遲到，不早退，有事必需向園長(zhǎng)請(qǐng)假。工作時(shí)間不大聲喧嘩、不串崗、不做私活，不吃零食、不談天，不使用幼兒任何物品。上課時(shí)不允許撥打、接聽手機(jī)。對(duì)外與幼兒園保持全都。2、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，樂觀創(chuàng)愛學(xué)，善學(xué)，善用，樂觀探究教育規(guī)律，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)教育教學(xué)水平。參與會(huì)議、學(xué)習(xí)講座、活動(dòng)時(shí)，動(dòng)作要輕，要關(guān)手機(jī)，用筆記本進(jìn)展摘記，切忌交頭接耳。3、敬重領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)集體敬重領(lǐng)導(dǎo)，不惡意頂撞領(lǐng)導(dǎo)。識(shí)大體顧大局，聽從組織安排，維護(hù)集體利益，珍惜集體榮譽(yù)。二、禮儀篇：1、儀表得體，舉止端裝上班時(shí)儀表端莊大方，穿著干凈得體，不穿太露、太透、太緊身的服裝，不穿奇裝異服，不穿拖鞋、高跟鞋；發(fā)型端莊、美麗，符合衣著干凈，講究好個(gè)人衛(wèi)生。不留指甲，不染指甲，胸前不掛手機(jī)。不東張西望，坐、立時(shí)雙膝并攏。在孩子面前不抱胳膊，不叉腰，不翹腿。2、說話有禮，行動(dòng)文明需標(biāo)準(zhǔn)用語：“您好！宏遠(yuǎn)幼兒園?！薄坝惺裁纯梢詭偷侥愕膯?？”“好的，我會(huì)轉(zhuǎn)告，并盡快給您答復(fù)?！钡鹊仍?，如確有急事，需打斷別人的講話時(shí)，要先說“對(duì)不起”；別人通時(shí)，應(yīng)壓低嗓音交談，開門、關(guān)門及其他活動(dòng)的聲音要輕，以免影響別人的通話。進(jìn)入他人房間，要先敲門，經(jīng)允許后，方可進(jìn)入；未經(jīng)別人允許不翻動(dòng)別人的東西；辦公用品擺放整齊有序，離開桌椅前，把椅子送入桌下；不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑等垃圾，幼兒園內(nèi)順手撿拾地面上的垃圾，放入垃圾桶內(nèi)。與人發(fā)生爭(zhēng)吵時(shí)，要冷靜對(duì)待，堅(jiān)持以理服人。疼惜糧食，不鋪張。飯后將自己的桌椅整理干凈。3、學(xué)會(huì)微笑、以禮待人自覺維護(hù)幼兒園的公眾形象。園內(nèi)遇到同事，應(yīng)微笑點(diǎn)頭示意，招呼，形成一種彬彬有禮的整風(fēng)光貌，家長(zhǎng)有事詢問要認(rèn)真答復(fù)，接待、家長(zhǎng)客人要熱忱有禮，起立迎送，表達(dá)良好的修養(yǎng)。在客人和家務(wù)。認(rèn)真傾聽別人的話，直到談話完畢。三、 師德篇1、寵愛幼兒、敬重幼兒關(guān)心疼惜全體幼兒，敬重幼兒，態(tài)度親切，敬重幼兒人格，建立民主、公平、親切的師幼關(guān)系。堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁漫罵、訓(xùn)斥、恫嚇言和教育方式。對(duì)待孩子就象對(duì)待自己的朋友；和孩子交談、或承受孩子與你打招呼時(shí)，要熱忱對(duì)答，不能視而不見，漠然置之或敷衍了事。重視對(duì)幼兒衛(wèi)生、安康、安全的教育與催促，關(guān)心疼惜幼兒。促進(jìn)幼兒全面、安康、歡快地成長(zhǎng)。2、為人師表、堪為人師樂觀向上的心情，努力造就活潑開朗的性格，會(huì)適度協(xié)調(diào)心情，不把不良心情帶進(jìn)幼兒園。3、 敬重家長(zhǎng)、廉潔從教樂觀與家長(zhǎng)溝通、聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，主動(dòng)爭(zhēng)取家長(zhǎng)能的消退誤會(huì)；坦率、正直、自信，自覺承受家長(zhǎng)的監(jiān)視。不與家長(zhǎng)吵架，不利用職務(wù)，索取財(cái)物。不得以任何形式兼職、賺取外快、亂收費(fèi)。4、團(tuán)結(jié)合作、豁達(dá)大度把幼兒園當(dāng)作一個(gè)大家庭，同事之間要相互謙讓，相互幫助，相互理解，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、文明、向上的人際氣氛。學(xué)會(huì)賞識(shí)自己四周的同事，多看她們的特長(zhǎng)，寬容其缺乏；向別人提意見時(shí)，真誠(chéng)委婉當(dāng)面提出，共同進(jìn)步。說法奉公，秉公辦事，不圖私利，不吃請(qǐng)，不受禮，不搞不正之風(fēng)。不任憑談?wù)撍?，不傳播流言蜚語，說話要對(duì)人負(fù)責(zé)。5、疼惜公物、講究衛(wèi)生氣、糧，在白天光線充分的狀況下，不開燈。用水時(shí)，能用小流水量錄音機(jī)等。不把公物歸已有。幼兒日常行為標(biāo)準(zhǔn)1、 敬重國(guó)旗國(guó)徽，學(xué)會(huì)唱國(guó)歌，升旗時(shí)立正，行注目禮。2、 禮貌待人，熱忱待客，學(xué)會(huì)使用禮貌用語，不說粗臟話。3、 敬重長(zhǎng)輩，愛自己的父母和教師，學(xué)會(huì)與父母、教師共同爭(zhēng)論問題。4、 學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)友愛樂于助人與小朋友共同玩耍共享玩具場(chǎng)地。5、 學(xué)會(huì)正確的坐立、書寫姿勢(shì)，懂得保護(hù)眼睛、耳朵、鼻子、牙齒等根本常識(shí)。6、 學(xué)會(huì)自己穿衣服、穿鞋子、正確使用餐具、毛巾紙巾等日常必需品。7、 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)會(huì)刷牙，飯前便后洗手，不吸手指，不挖鼻孔，勤剪指甲，勤洗澡。8、 疼惜糧食，不挑食，不剩飯菜，疼惜衣物不挑穿。9、 疼惜公物，節(jié)約用水，不攀折花枝。為家長(zhǎng)效勞的十項(xiàng)規(guī)定1、 不得私自收受家長(zhǎng)的禮品、紅包。2、 對(duì)家長(zhǎng)態(tài)度友善樂觀主動(dòng)地與家長(zhǎng)溝通活動(dòng)通知發(fā)放準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確。3、 家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作有誤會(huì)之處須急躁說明避開與家長(zhǎng)起沖突。4、 不得在家長(zhǎng)面前誹謗幼兒園，造成家長(zhǎng)不必要的顧慮。5、 每周填好家園聯(lián)系手冊(cè)，發(fā)放教學(xué)內(nèi)容，更換家長(zhǎng)園地內(nèi)容；每月發(fā)放食譜。6時(shí)家訪。7上學(xué)者，要主動(dòng)上門探望。因幼兒園意外將來上學(xué)，當(dāng)天即上門探望。8、家長(zhǎng)工作有困難時(shí)，準(zhǔn)時(shí)向園方說明，共同商討解決方法。教師教育教學(xué)行為紀(jì)律將嚴(yán)峻處理：用手拉扯幼兒的衣服，反復(fù)推搡或移動(dòng)幼兒位置。如:某班在戶外活動(dòng)時(shí)，教師說:;小朋友們集合了;有的小朋友由于玩的快活沒不是說了站隊(duì)嗎,你沒聽到嗎？當(dāng)幼兒犯錯(cuò)誤時(shí)，用食指戳孩子的頭部、身體，來發(fā)泄。如:午飯時(shí)間，有的幼兒吃飯不認(rèn)真，邊吃邊玩，教師已走過來，用手用勁點(diǎn)了一下幼兒的頭說:快點(diǎn)吃飯，別玩了;將孩子推倒，讓孩子摔在地上。如:預(yù)備戶外活動(dòng)時(shí)，有的幼兒因?yàn)闆]聽見教師甲說話,擋在教師甲的前面，教師甲用力把幼兒推倒。子做錯(cuò)了事情，教師乙叫他過來，幼兒不動(dòng)，教師乙走過去用力拉起幼兒的耳朵，說:叫你過來，你沒聽見是嗎;課時(shí)，有的幼兒沒有按教師丙的要求做，教師丙請(qǐng)這個(gè)幼兒咱在全班小朋友的面前，罰站。又如：午睡時(shí)，入園的幼兒心情焦慮哭鬧，教師將穿睡衣的幼兒推到睡眠室外罰站。手了。幼兒做一件事情沒有完成時(shí)，用讓幼兒反復(fù)做這一件事情來懲罰他。如:幼兒沒有經(jīng)過教師的同意，在教室里用勁的跑，教師乙讓這個(gè)幼兒在教室里面始終跑。孩子哭鬧時(shí)教師不耐煩的用力將孩子拉、拽起來。這已經(jīng)是被曝光過的虐童行為。如:參加班級(jí)的幼兒，由于心情焦慮，教師丙不耐煩用力拉起幼兒的雙手向上提起來。教師用雙手用力的捏幼兒的臉蛋或身體的其他部位。如:活動(dòng)時(shí)，幼兒沒有按正確方法玩玩耍，教師甲說:;你怎么就和別人不一樣呢，;說著伸出手捏幼兒的臉蛋。幼兒心情焦慮不?？摁[時(shí)，教師不予理睬，任由幼兒大聲哭鬧。如:幼兒心情焦慮時(shí)，教師丙背對(duì)著幼兒，不管幼兒哭鬧。聲音嗎,你怎么還有聲音,;說完伸手向幼兒打去。以下行為均屬于冷暴力，心理虐待和威逼性語言，一經(jīng)覺察，作批判，警告處分?；顒?dòng)時(shí)，幼兒總是做錯(cuò)事情，教師甲對(duì)幼兒說:;你要是再犯錯(cuò)誤，我們就不要你了，爸爸媽媽也不要你了。;幼兒聽了大哭起來。呀，別人都會(huì)了，笨死了，你別學(xué)了。;當(dāng)幼兒提出問題時(shí)教師說:;煩死了，就你問題多;.如:下課活動(dòng)時(shí)，么多的事情啊，就你問題多。;當(dāng)幼兒進(jìn)食不好時(shí)教師說:;就你