（附解答）福師2023年2月課程考試福建師范大學(xué)《公共管理學(xué)》作業(yè)考核試題

《公共管理學(xué)》A卷---完整答案附后---姓名：專業(yè)：學(xué)號(hào)：學(xué)習(xí)中心：成績(jī)：一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。答案務(wù)必寫在題后表格里上）1.不可能排除其他人的消費(fèi)是指公共產(chǎn)品的（）。A、競(jìng)爭(zhēng)性B、非競(jìng)爭(zhēng)性C、排他性D、非排他性2.19世紀(jì)末20世紀(jì)初到20世紀(jì)50年代的公共管理學(xué)的核心價(jià)值觀念是（）。A、公平B、經(jīng)濟(jì)C、效率D、效益3.非營(yíng)利組織有其內(nèi)部自主管理的程序，不受任何部門和人員的控制是指非營(yíng)利組織的()A、非營(yíng)利性B、志愿性C、非政治性D、自治性4.政府主要供給（）。A、基本非盈利型服務(wù)B、基本盈利型服務(wù)C、選擇非盈利性服務(wù)D、選擇盈利型服務(wù)5.績(jī)效評(píng)估中只關(guān)注投入或成本，不關(guān)注服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的指標(biāo)是（）。A、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)B、效率指標(biāo)C、效益指標(biāo)D、公平指標(biāo)6.公共管理倫理具有引導(dǎo)、規(guī)范、維系和（）功能。A、教育B、選擇C、激勵(lì)D、約束7.公共管理的本質(zhì)屬性是（）。A、公共性B、管理性C、民主性D、回應(yīng)性8.績(jī)效管理最重要的環(huán)節(jié)是（）。A、績(jī)效目標(biāo)B、績(jī)效協(xié)議C、績(jī)效計(jì)劃D、績(jī)效評(píng)估9.構(gòu)建有中國(guó)特色的政府公共服務(wù)模式中，公共服務(wù)消費(fèi)模式是（）。A、科教優(yōu)先B、社會(huì)性公共服務(wù)支出為主體C、廣覆蓋、適度水平、兼顧公平與效率D、多中心治理10.按照政策的空間縱向?qū)哟尾煌叻譃?)。A、分配性政策、管制性政策、自我管制性政策、再分配性政策B、總政策、基本政策和具體政策C、政治政策、經(jīng)濟(jì)政策、社會(huì)政策和文化政策D、實(shí)質(zhì)性政策和程序性政策12345678910二、論述題(每題20分，共80分。)11、論述公共組織變革的內(nèi)容。12、論述我國(guó)新公共管理體制的構(gòu)建。13、論述新世紀(jì)政府治理面臨的挑戰(zhàn)。14、論述公共管理職業(yè)倫理的內(nèi)容。---完整答題卡及答案附后---一、單選題(共30道試題,共60分)1.下列用于高效液相色譜的檢測(cè)器，不能用于梯度洗脫。A.紫外檢測(cè)器B.熒光檢測(cè)器C.蒸發(fā)光散射檢測(cè)器D.示差折光檢測(cè)器2.當(dāng)溫度一定時(shí)，甘汞電極的電位與下列哪個(gè)因素有關(guān)。A.Hg?Cl?的濃度B.H﹢的濃度C.Clˉ的濃度D.Hg的濃度3.根據(jù)VanDeemter方程式，在低線速度情況下，影響柱效的因素主要是。A.傳質(zhì)阻力B.縱向擴(kuò)散C.渦流擴(kuò)散D.固定相顆粒大小4.某種化合物，其紅外光譜上3000～2800cm-1，1460cm-1，1375cm-1和720cm-1等處有主要吸收帶，該化合物可能是。A.烷烴B.烯烴C.炔烴D.芳烴5.想要獲取某固體試樣的既無(wú)溶劑影響，又無(wú)分散介質(zhì)影響的紅外光譜，最好的樣品制備方法是。A.薄膜法B.糊膏法C.壓片法D.夾片法6.在高效液相色譜分析中，流動(dòng)相的選擇非常重要，下列哪項(xiàng)不符合要求。A.對(duì)被分離組分有適宜的溶解度B.黏度大C.與檢測(cè)器匹配D.與固定相不互溶7.紙色譜中常用正丁醇-乙酸-水（4:1:5）作展開劑，該展開劑的正確配制方法是。A.三種溶劑按比例混合后直接用作展開劑B.三種溶劑按比例混合，振搖后，取上層作展開劑C.三種溶劑按比例混合，振搖后，取下層作展開劑D.依次按比例用三種溶劑作展開劑8.下列哪種儀器分析方法屬于分離分析方法。A.色譜法B.質(zhì)譜法C.光譜法D.熱分析法9.在下列GC定量分析中，哪種方法對(duì)進(jìn)樣量有嚴(yán)格要求。A.外標(biāo)一點(diǎn)法B.內(nèi)標(biāo)法C.歸一化法D.內(nèi)標(biāo)一點(diǎn)法10.紅外光譜不是。A.分子光譜B.電子光譜C.吸收光譜D.振動(dòng)光譜11.熒光分光光度計(jì)一般采用作光源。A.氙燈B.氘燈C.硅碳棒D.空心陰極燈12.溶劑對(duì)電子光譜的影響較為復(fù)雜，采用極性溶劑時(shí)，一般。A.不會(huì)引起光譜形狀的變化B.會(huì)使n→π*躍遷吸收峰向長(zhǎng)波方向移動(dòng)C.譜圖的精細(xì)結(jié)構(gòu)并不消失D.會(huì)使π→π*躍遷吸收峰向長(zhǎng)波方向移動(dòng)13.質(zhì)譜儀的兩個(gè)核心部件是。A.真空系統(tǒng)和樣品導(dǎo)入系統(tǒng)B.離子源和質(zhì)量分析器C.真空系統(tǒng)和離子源D.離子檢測(cè)系統(tǒng)和樣品導(dǎo)入系統(tǒng)14.用pH計(jì)測(cè)溶液的pH屬于。A.直接電位法B.電流滴定法C.電位滴定法D.永停滴定法一、單選題(共10道試題,共50分)1.樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)英文縮寫是()。A.SCCB.BACC.BASD.AGC

2.下列關(guān)于智能樓宇發(fā)展趨勢(shì)說(shuō)法正確的是。A.節(jié)能B.人文科技C.無(wú)線D.以上說(shuō)法都正確

3.表現(xiàn)了電氣工程的供電方式、電能輸送、分配控制方式，從中可以看出工程的概況。A.電氣系統(tǒng)圖B.安裝接線圖C.電氣平面圖D.設(shè)備布置圖

4.導(dǎo)線標(biāo)注BX（3×50+2×25）SC70-FC中BX表示。A.銅芯塑料絕緣B.鋁芯塑料絕緣C.銅芯橡膠絕緣D.鋁芯橡膠絕緣

5.定位軸線標(biāo)號(hào)水平方向、垂直方向分別采用標(biāo)注。A.阿拉伯?dāng)?shù)字B.拉丁字母C.阿拉伯?dāng)?shù)字、拉丁字母D.拉丁字母、阿拉伯?dāng)?shù)字

6.電力系統(tǒng)一般由發(fā)電系統(tǒng)、輸電系統(tǒng)、配電系統(tǒng)和組成。A.發(fā)電機(jī)B.用戶C.換流站D.變壓器

7.高供低備主結(jié)線方式中的備用電源為()。A.400VB.3.8kVC.10kVD.10.5kV

8.通常，一備一用適用于。A.商用樓宇B.負(fù)荷小、用電可靠性低的建筑C.高級(jí)賓館D.規(guī)模較小、用電量不大的建筑

9.在工程圖中,熔斷器一般用字母()表示。A.QFB.FUC.QLD.QS

10.主配電箱中分開關(guān)型號(hào)為GM100H-3300/160A,其中00表示()。A.帶漏電保護(hù)開關(guān)B.單極雙線型C.無(wú)附件D.有復(fù)合脫扣器

二、判斷題(共10道試題,共50分)11.智能建筑樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)中常提到的3A建筑包括樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)、通訊自動(dòng)化系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。

12.現(xiàn)如今,樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)逐漸和其他系統(tǒng)分離。

13.隨著組態(tài)軟件的使用,樓宇監(jiān)控的手段更為先進(jìn)、直觀。

14.在建筑中,照明系統(tǒng)屬于弱電系統(tǒng)。

15.電氣原理圖可以表明電氣設(shè)備和器件的實(shí)際安裝位置和具體接線。

16.通常市電電源進(jìn)線電壓為3.8kV。

17.目前最常見的主結(jié)線方案就是雙電源帶自備發(fā)電機(jī)方案。

18.同時(shí)供電主結(jié)線方式設(shè)有聯(lián)絡(luò)開關(guān)。

19.中線和地線合在一起叫見下一頁(yè)《公共管理學(xué)》A卷姓名：專業(yè)：學(xué)號(hào)：學(xué)習(xí)中心：成績(jī)：一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。答案務(wù)必寫在題后表格里上）12345678910DCDAABACCA二、論述題(每題20分，共80分。)11、論述公共組織變革的內(nèi)容。答：a、公共組織職能的變革公共組織的職能是指公共組織在一定的社會(huì)發(fā)展時(shí)期，所要承擔(dān)的公共職責(zé)和在社會(huì)公共領(lǐng)域所發(fā)揮作用的總和。從總體上說(shuō)公共組織的職能是管理國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)，但就具體情況而言，某個(gè)特定公共組織的職能在不同的社會(huì)歷史時(shí)期和不同環(huán)境條件下會(huì)有所不同。公共組織的職能是公共組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職位編制、管理方向、管理內(nèi)容、管理范圍、管理方式等的決定性因素，所以探討公共組織的變革問(wèn)題，首先應(yīng)該探討公共組織職能的變革。b、公共組織結(jié)構(gòu)的變革公共組織結(jié)構(gòu)是指公共組織內(nèi)各種要素排列組合的方式，其包括組織的縱向?qū)蛹?jí)結(jié)構(gòu)和橫向的部門結(jié)構(gòu)，以及整個(gè)公共組織內(nèi)部的縱橫結(jié)構(gòu)。公共組織結(jié)構(gòu)是否合理直接關(guān)系到公共組織系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好壞和效率的高低，因此，根據(jù)環(huán)境的變化，對(duì)公共組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行適時(shí)、適度的調(diào)整是非常必要的。公共組織結(jié)構(gòu)的變革主要是指通過(guò)對(duì)公共組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以改變公共組織系統(tǒng)內(nèi)部的構(gòu)成方式，進(jìn)而提高公共組織適應(yīng)性和效能的過(guò)程。公共組織結(jié)構(gòu)變革的內(nèi)容主要包括：一是合理調(diào)整控制幅度，即或者減少橫向職能部門的數(shù)量，或者增加橫向職能部門的數(shù)量；二是合理調(diào)整組織結(jié)構(gòu)形式，即公共組織中職權(quán)和職責(zé)范圍的確定、直線部門與職能部門關(guān)系的確定等；三是合理調(diào)整權(quán)力結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)是對(duì)中央與地方的權(quán)力進(jìn)行合理配置。c、公共組織管理方式和管理技術(shù)的變革所謂公共組織管理方式和管理技術(shù)的變革是指公共組織利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立完善的公共信息系統(tǒng)即平臺(tái)，配合公共組織職能及機(jī)構(gòu)的變革，逐步實(shí)現(xiàn)公共組織結(jié)構(gòu)的扁平化、網(wǎng)絡(luò)化，建立決策科學(xué)、信息透明、辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的公共管理體系的過(guò)程。論述我國(guó)新公共管理體制的構(gòu)建。答：第一，建立政府主導(dǎo)、多元主體共存的公共管理格局。（1）公共管理雖然強(qiáng)調(diào)政府的特殊地位，但更應(yīng)注重通過(guò)相應(yīng)改革措施動(dòng)員其他管理主體的力量，以形成政府主導(dǎo)、各主體共同參與的格局。（2）要改變過(guò)去政府管理中無(wú)所不包、無(wú)所不能的傳統(tǒng)習(xí)慣，堅(jiān)持有所為、有所不為。第二，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制注入到公共服務(wù)領(lǐng)域。把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制注入到公共服務(wù)中，就是要打破政府對(duì)公共服務(wù)的壟斷，建立公私機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)，使公共管理服務(wù)對(duì)象獲得自由選擇的機(jī)會(huì)，對(duì)公共服務(wù)提供者形成了壓力，以此迫使公共管理機(jī)構(gòu)降低服務(wù)成本，改善服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。第三，樹立公共管理績(jī)效評(píng)估的價(jià)值取向——公眾滿意原則。（1）公共管理機(jī)構(gòu)的職能事滿足社會(huì)和公眾對(duì)公共管理的要求，社會(huì)和公眾的意愿與要求是公共管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。（2）一切以服務(wù)對(duì)象的滿意為標(biāo)準(zhǔn)，“社會(huì)和公眾的滿意程度”是評(píng)價(jià)公共管理機(jī)構(gòu)績(jī)效的全面性、綜合性和終極性的尺度。第四，提高政府質(zhì)量，建立政府質(zhì)量管理機(jī)制，推行政府社會(huì)服務(wù)承諾制度。應(yīng)建立政府績(jī)效考評(píng)體系，以服務(wù)對(duì)象滿意度為標(biāo)準(zhǔn)測(cè)評(píng)政府績(jī)效，推行社會(huì)指標(biāo)考核制。第五，進(jìn)行規(guī)制重建。公共管理的規(guī)制主要是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下政府依據(jù)一定的法律、法規(guī)對(duì)公共組織進(jìn)行制約、干預(yù)或管理，以約束和規(guī)范公共組織的行為，保證社會(huì)整體利益和協(xié)調(diào)發(fā)展。論述新世紀(jì)政府治理面臨的挑戰(zhàn)。答：（一）改善和提升公共服務(wù)水平和質(zhì)量公共服務(wù)重量輕質(zhì)、重建設(shè)輕使用，基本公共服務(wù)均等化水平有待提升，優(yōu)質(zhì)教育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)存在缺口，環(huán)境保護(hù)面臨巨大挑戰(zhàn)，文體娛樂(lè)服務(wù)處于初級(jí)狀態(tài)，信息安全受制于諸多不確定因素等。（二）進(jìn)一步限制和縮小“三大差距”改革開放以來(lái)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，貧富差距、城鄉(xiāng)差距和地區(qū)發(fā)展差距逐漸顯現(xiàn)，這三大差距是新時(shí)代所要面對(duì)的不平衡不充分發(fā)展的集中體現(xiàn)，并在一定程度上成為改革和發(fā)展的障礙。我國(guó)仍存在著收入分配差距較嚴(yán)重的問(wèn)題，且貧富差距呈逐步擴(kuò)大的趨勢(shì)。（三）更好地協(xié)調(diào)社會(huì)各階層之間的關(guān)系美好生活不僅意味著各階層的人民能夠自主追求自身的利益，更意味著各階層之間可以和諧相處、共謀發(fā)展。而多元的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)意味國(guó)家不能以單一的方式來(lái)滿足全體社會(huì)成員的需求，需要國(guó)家采用多種多樣的的方式，有效地協(xié)調(diào)和緩解不同階層之間的利益矛盾和沖突。論述公共管理職業(yè)倫理的內(nèi)容。答：公共管理倫理公共組織的職能，包括以政府主導(dǎo)的公共組織和以公共利益為指向的非政府組織（NGO）為實(shí)現(xiàn)公共利益，為社會(huì)提