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7/7企業(yè)管理畢業(yè)論文提綱模板企業(yè)管理畢業(yè)論文提綱模板企業(yè)管理畢業(yè)論文提綱模板企業(yè)管理畢業(yè)論文提綱模板一摘要4-6Abstract6-91導論14-241.1選題來源與研究意義14-161.1.1選題來源14-161.1.2研究意義161.2研究思路與內(nèi)容安排16-201.2.1研究思路16-181.2.2內(nèi)容安排18-201.3研究方法與相關概念界定20-231.3.1研究方法20-211.3.2相關概念界定21-231.4主要研究奉獻23-242文獻回憶24-462.1機構投資者的公司治理作用24-292.1.1機構投資者股東積極主義25-282.1.2機構投資者股東消極主義28-292.2機構投資者持股與公司治理29-362.2.1機構投資者持股與信息披露質(zhì)量30-312.2.2機構投資者持股與盈余管理31-332.2.3機構投資者持股與管理層薪酬33-342.2.4機構投資者持股與公司價值34-362.3公司治理與資本本錢36-442.3.1內(nèi)部公司治理與資本本錢36-412.3.2外部公司治理與資本本錢41-442.4機構投資者持股與資本本錢442.5文獻評價與本章小結44-463我國資本市場和機構投資者的相關制度背景研究46-593.1我國上市公司治理現(xiàn)狀與存在問題46-483.2中西方機構投資者的開展情況48-583.2.1國外機構投資者的開展情況48-493.2.2國內(nèi)機構投資者的開展情況49-583.3本章小結58-594機構投資者持股影響資本本錢的機理研究59-734.1理論根底59-624.1.1委托代理理論59-604.1.2信息不對稱理論60-614.1.3公司治理理論61-624.2機理分析及研究假設62-724.2.1機構投資者持股對資本本錢的直接影響63-644.2.2機構投資者持股、內(nèi)部治理機制與資本本錢64-694.2.3異質(zhì)機構投資者持股對資本本錢的差異影響69-724.3本章小結72-735資本本錢的估算73-895.1資本本錢的概念與性質(zhì)73-765.1.1資本本錢的概念73-745.1.2資本本錢的性質(zhì)74-765.2資本本錢的估算技術76-835.2.1風險補償技術76-795.2.2內(nèi)含報酬率技術79-835.3估算模型設計及數(shù)據(jù)說明83-865.3.1Ohlson-Juettner模型84-855.3.2CAPM模型85-865.4我國上市公司的資本本錢特征86-885.5本章小結88-896機構投資者持股影響資本本錢的模型構建89-996.1變量設計89-906.1.1被解釋變量896.1.2解釋變量89-906.1.3控制變量906.2模型構建90-946.2.1根本模型90-936.2.2擴展模型93-946.3樣本選擇94-956.4檢驗方法95-976.4.1中介效應95-976.4.2交互效應976.5本章小結97-997機構投資者持股影響資本本錢的直接效應99-1137.1機構投資者持股與否與資本本錢99-1027.1.1樣本分析99-1007.1.2實證分析與結果討論100-1027.2機構投資者持股上下與資本本錢102-1057.2.1樣本分析102-1037.2.2實證分析與結果討論103-1057.3機構投資者持股期限與資本本錢105-1097.3.1單變量分析107-1087.3.2多變量回歸分析108-1097.4機構投資者持股比例與資本本錢109-1107.5穩(wěn)健性檢驗110-1127.6本章小結112-1138機構投資者持股影響資本本錢的間接效應113-1498.1變量分析113-1178.1.1內(nèi)部治理機制的度量指標113-1148.1.2相關性分析1148.1.3描述性統(tǒng)計114-1178.2機構投資者持股、股權結構與資本本錢117-1248.2.1股權結構治理機制中介效應檢驗118-1218.2.2股權結構治理機制交互效應檢驗121-1248.3機構投資者持股、董事會治理與資本本錢124-1298.3.1董事會治理機制中介效應檢驗124-1278.3.2董事會治理機制交互效應檢驗127-1298.4機構投資者持股、管理層治理與資本本錢129-1348.4.1管理層治理機制中介效應檢驗130-1328.4.2管理層治理機制交互效應檢驗132-1348.5穩(wěn)健性檢驗134-1488.5.1內(nèi)部治理機制的中介效應134-1368.5.2內(nèi)部治理機制的交互效應136-1488.6本章小結148-1499異質(zhì)機構投資者持股對資本本錢的.影響研究149-1569.1樣本選取1499.2實證模型構建149-1509.3相關性分析1509.4描述性統(tǒng)計150-1529.5回歸結果分析1529.6穩(wěn)健性檢驗152-1559.7本章小結155-15610結論與建議156-15910.1研究結論156-15710.2政策建議157-15810.3研究局限與未來展望158-159參考文獻159-178在學期間發(fā)表的學術論文和研究成果178-179后記179-180企業(yè)管理畢業(yè)論文提綱模板二摘要4-5Abstract5-6目錄7-10圖表目錄10-111引言11-161.1問題的提出11-131.2研究意義13-141.2.1研究的理論意義131.2.2研究的實踐意義13-141.3研究目標141.4研究思路與研究方法14-151.5研究的主要創(chuàng)新點15-162國內(nèi)外研究綜述16-332.1企業(yè)管理模式的概念、構成與類型16-192.1.1企業(yè)管理模式的概念16-172.1.2企業(yè)管理模式的構成17-182.1.3企業(yè)管理模式的類型18-192.2企業(yè)管理模式的外在表現(xiàn)特征與影響因素19-242.2.1特定情境下企業(yè)管理模式的表現(xiàn)特征20-212.2.2不同情境下企業(yè)管理模式的比擬研究21-242.3企業(yè)管理模式"演化"的相關研究24-312.3.1特定情境下企業(yè)管理模式的演進過程25-262.3.2微觀層面企業(yè)管理模式演化的相關研究26-312.4國內(nèi)外研究評價與展望31-332.4.1研究評價31-322.4.2研究展望32-333企業(yè)管理模式演化機制的分析框架33-493.1企業(yè)管理模式及其演化33-373.1.1企業(yè)管理模式33-353.1.2企業(yè)管理模式的演化35-373.2企業(yè)管理模式演化分析的根本單位——慣例37-453.2.1慣例的內(nèi)涵37-403.2.2慣例的根本特征40-433.2.3慣例成為企業(yè)管理模式演化分析單位的可行性43-443.2.4慣例與規(guī)那么、能力和企業(yè)文化的關系44-453.3企業(yè)管理模式演化機制及其分析框架45-493.3.1慣例演化框架的生物學類比45-463.3.2慣例演化的情境46-483.3.3企業(yè)管理模式演化機制的分析框架48-494企業(yè)管理模式的形成49-644.1企業(yè)管理模式形成的內(nèi)在機理49-524.1.1企業(yè)慣例的效應49-514.1.2企業(yè)慣例的復制514.1.3慣例在企業(yè)管理模式形成中的作用機理51-524.2企業(yè)管理模式形成的實現(xiàn)方式52-594.2.1企業(yè)慣例〔集〕的生成52-574.2.2弱化慣例復制的粘性57-594.3慣例的觸發(fā)形式與企業(yè)管理模式趨異59-644.3.1慣例的結構性觸發(fā)與企業(yè)管理模式趨異60-624.3.2慣例的能動性觸發(fā)與企業(yè)管理模式趨異62-645企業(yè)管理模式的變革64-815.1企業(yè)管理模式變革的內(nèi)在機理64-665.1.1企業(yè)慣例的變異及選擇64-655.1.2慣例變異在企業(yè)管理模式變革中的作用機理65-665.2企業(yè)管理模式變革的實現(xiàn)方式66-755.2.1慣例變異的動力66-675.2.2慣例變異的阻力67-695.2.3慣例變異的方式與路徑69-755.3企業(yè)管理模式變革的案例研究75-815.3.1企業(yè)管理模式的漸進式變革——蘇寧云商的案例75-775.3.2企業(yè)管理模式的激進式變革——日產(chǎn)汽車公司的案例77-816企業(yè)管理模式的移植81-936.1企業(yè)管理模式移植的內(nèi)在機理81-826.1.1企業(yè)慣例的模仿816.1.2慣例模仿在企業(yè)管理模式移植中的作用機理81-826.2企業(yè)管理模式移植的實現(xiàn)方式82-896.2.1慣例模仿的動力及目標慣例的選擇82-836.2.2慣例模仿的阻力83-846.2.3慣例模仿的可行性分析84-866.2.4慣例模仿的方式和路徑86-896.3企業(yè)管理模式的趨同89-936.3.1全球化進程的加快89-906.3.2跨國公司的管理輸出906.3.3管理研究與管理教育的推動90-937中國情境下企業(yè)管理模式的演化93-1117.1不同歷史時期我國企業(yè)慣例的演化93-1047.1.1階段一:1840-194993-957.1.2階段二:1949-197895-977.1.3階段三
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