公司簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本

15/15公司簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，人們?cè)絹?lái)越多地使用合同。合同不僅是對(duì)雙方的保證，也是一種約束。那么如何編寫(xiě)相關(guān)合同呢？下面是小編為大家整理的公司簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本，希望對(duì)您有所幫助。公司簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本1甲方：_________________________________電話：_____________________法定代表人或委托代表人：_____________職務(wù)：_____________________乙方：_________________________________電話：_____________________性別：_______年齡：________身份證號(hào)碼：__________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為_(kāi)_______期合同。本合同生效日期__________年____月____日，其中試用期__________________本合同____________________________終止。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開(kāi)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么，實(shí)行同工同酬。2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)缺乏，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。五、保險(xiǎn)福利待遇1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方為乙方提供以下福利待遇：六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。甲方(蓋章)：__________________________乙方(簽字)：__________________________簽訂日期：_____________年_____月______日簽訂日期：_____________年_____月______日公司簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本2甲方:乙方:依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。一﹑合同期限1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。2無(wú)固定期限：合同自年月日起覆行。二﹑工作內(nèi)容1甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。三﹑工作時(shí)間每天12小時(shí),半月輪班，無(wú)固定休息日.四﹑勞動(dòng)報(bào)酬1乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。2甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼__元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。2乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同。(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;(3).嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;(4).被依法追究刑事責(zé)任的;(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。4有以下情況之一的,乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:(1).在試用期內(nèi):(2).甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方平安,健康;(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(4).甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1甲方違約,應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資);2乙方違約,應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承當(dāng)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽名)：蓋章：乙方(簽名)：年月日公司簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本3甲方：_______________________________________________________地址：_______________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務(wù)：_______________________________________________________乙方：_______________________________________________________地址：_______________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務(wù)：_______________________________________________________依照《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和老實(shí)守信的原那么，甲乙雙方就乙方藝人參加甲方演出事宜協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議條款：第一條、演知名稱(chēng)、內(nèi)容和主要演員1.演知名稱(chēng)：_______________________2.出演藝人：_______________________3.演出內(nèi)容：_______________________4.演出地點(diǎn)：_______________________(如因特殊情況甲方需要變更演出地點(diǎn)，需至少提前壹天通知乙方)。第二條、演出時(shí)間和場(chǎng)次1.演出時(shí)間：自_______年_______月_______日開(kāi)工至_______年_______月_______日止(共計(jì)_______天)。2.演出場(chǎng)次：演出_______場(chǎng)。第三條、合作內(nèi)容及勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方為本次演出的承辦單位，特邀乙方參加演出，甲方支付乙方演出費(fèi)(稅后款，如需開(kāi)具增值稅發(fā)票，那么按_______%稅率另行支付稅金)人民幣_(tái)______元整(大寫(xiě)______________);此費(fèi)用不含藝人(一行_____人，包括_____名隨行人員)往返交通費(fèi)用，不包括酒店住宿，藝人機(jī)場(chǎng)接送(由_____方負(fù)責(zé))。2.藝人來(lái)回交通、飲食、住宿相關(guān)費(fèi)用由__________方負(fù)責(zé)承當(dāng);交通費(fèi)用包括：往返機(jī)票及出租、過(guò)路等費(fèi)用，藝人往返為頭等艙，____名隨行人員為經(jīng)濟(jì)艙;住宿標(biāo)準(zhǔn)：五星級(jí)酒店，藝人為套房____套，工作人員為標(biāo)準(zhǔn)間____間。3.藝人所需要的服裝、化裝、道具等由__________方提供或負(fù)責(zé);4.本合同簽訂后甲方需向乙方支付(人民幣)_______元整(大寫(xiě)______________)，(如需開(kāi)具增值稅發(fā)票，那么另行支付稅金_______元整)，余款在演出開(kāi)始之日_______之前付清(如需開(kāi)具增值稅發(fā)票，那么另行支付稅金_______元整)。5.支付方式為以下第_______種形式(1)現(xiàn)金支付(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方開(kāi)戶行：__________________________________銀行賬號(hào)：________________________________第四條：甲方權(quán)利1.對(duì)演出作出總體上的設(shè)計(jì)與安排。2.對(duì)乙方的演出質(zhì)量及效果提出要求。3.要求乙方按時(shí)參加演出。4.甲方有權(quán)將乙方的名稱(chēng)、肖像及影像等用于與本次音樂(lè)會(huì)有關(guān)的所有宣傳(包括但不限于新聞報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)傳播及相關(guān)資料，但不得用于任何以營(yíng)利為目的以及對(duì)乙方及其藝人形象有損害的宣傳)。第五條：甲方義務(wù)1.按時(shí)向乙方支付稅后勞務(wù)費(fèi)用等。2.按乙方的要求，在不違背演出總體設(shè)計(jì)情況下，配備有關(guān)的音響、燈光設(shè)備。3.甲方負(fù)責(zé)乙方藝人在演出現(xiàn)場(chǎng)的所有平安防護(hù)。第六條：乙方權(quán)利：1.要求甲方按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)、旅運(yùn)費(fèi)2.要求甲方為乙方提供工作所必需的設(shè)施，具體包括：_________________3.乙方除參加甲方安排的有關(guān)演出方面的新聞性宣傳活動(dòng)外，其余一切活動(dòng)乙方有權(quán)不參加。4.乙方有權(quán)說(shuō)明表演者身份，保護(hù)表演形象不受歪曲損害。未經(jīng)乙方允許，甲方不準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)直播，不準(zhǔn)以營(yíng)利為目的錄音錄像。第七條：乙方義務(wù)1、按甲方要求按時(shí)參加演出。2、服從甲方對(duì)演出的總體設(shè)計(jì)與安排。3、保證甲方要求的演出質(zhì)量和效果。第八條：保密條款甲乙雙方承諾，為對(duì)方提供的一切資料及其它商業(yè)秘密承當(dāng)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向任何第三方及與本活動(dòng)無(wú)關(guān)的人員泄露。此項(xiàng)保密義務(wù)至本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。第九條：違約責(zé)任：1.由于一方無(wú)故違約至演出不能正常進(jìn)行，使對(duì)方遭受損失，應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失，并償付違約金(人民幣)__________元(大寫(xiě)____________________)。2.一方因不可抗拒的原因，不能履行合同時(shí)，應(yīng)盡快用電話、電報(bào)、電傳通知對(duì)方，雙方均應(yīng)設(shè)法補(bǔ)救。如仍無(wú)法履行合同，可協(xié)商延緩或撤消合同。3.因不可抗力因素使得甲方無(wú)法完成合同約定的活動(dòng)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的酬金;4.一方接受出國(guó)、接待外國(guó)貴賓或中央指定特殊的政治任務(wù)時(shí)，應(yīng)由接受任務(wù)一方協(xié)同主辦單位通知對(duì)方，雙方應(yīng)積極設(shè)法安排補(bǔ)救，如實(shí)在無(wú)法補(bǔ)救者，應(yīng)由主辦單位根據(jù)對(duì)方實(shí)際損失進(jìn)行補(bǔ)償。第十條：其他約定事項(xiàng)1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。2._____________________________________________________________3._____________________________________________________________第十一條：爭(zhēng)議解決：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交___________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。第十二條：合同解釋、生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________法定代理人：______________________法定代理人：______________________聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日考前須知1.雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的平安。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn)，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容2.勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，諸如遵守所在國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職3.勞務(wù)人員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差異很大)，工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、圣誕節(jié)等。4.工資待遇、津貼、補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國(guó)等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制?，通常有I市價(jià)為基數(shù)，按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員根本工資。5.勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn)，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動(dòng)保護(hù)有其專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合平安生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如平安帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)置必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購(gòu)置人生意外保險(xiǎn)，使勞如人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。7.對(duì)各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)中國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定，當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同確實(shí)切證據(jù)時(shí)才能中止合同，且必須提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?wù)人員,否那么賠償勞務(wù)人員1個(gè)月工資,中斷合同的處理方法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國(guó)機(jī)票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類(lèi)，一類(lèi)是雇主違約;一類(lèi)是勞工違約;三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對(duì)方的利益造成損害，在實(shí)踐中，大多數(shù)都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用，污辱勞工人格導(dǎo)致合同無(wú)法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)方法和賠償?shù)姆绞?，一般都是以金錢(qián)支付的方式補(bǔ)償對(duì)方因此而造成的損失。8.糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。公司簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本4第一條勞動(dòng)合同期限一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同自年月日起至年月日止。二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)：乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在。乙方按用工單位的要求應(yīng)到達(dá)以下工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假一、工作時(shí)間按以下第項(xiàng)確定：1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納局部，由甲方在乙方工資中代為扣繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。第七條規(guī)章制度一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。第八條勞動(dòng)合同變更、解除、終止一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。第九條派遣協(xié)議要求甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。第十條當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：第十一條其他1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同條款如與今后國(guó)家公布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：簽約日期：簽約日期：勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本(北京新勞動(dòng)合同范本)勞動(dòng)合同書(shū)(勞務(wù)派遣)甲方：__________________乙方：__________________簽訂日期：________年______月______日公司簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本5甲方(雇主)：地址：乙方(雇員)：地址：甲方現(xiàn)因工作需要而雇用乙方來(lái)做保潔員。未明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，并共同遵照履行。一、崗位職責(zé)1、每日工作：(1)負(fù)責(zé)地面清潔，不留污漬或污點(diǎn)，掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無(wú)污跡;(2)清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無(wú)雜物無(wú)水無(wú)污漬，茶具無(wú)茶垢無(wú)異味;(3)傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無(wú)污痕，桶內(nèi)無(wú)異味，并立即更換垃圾袋;(4)清洗洗手池，拖凈周?chē)孛?，保持潔凈干爽?、每周需做事項(xiàng)：(1)把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無(wú)塵;(2)把空調(diào)、飲水機(jī)、電腦、門(mén)、沙發(fā)、打印機(jī)和電話機(jī)擦干凈，要求干凈整潔無(wú)積塵;(3)擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬、痕跡;(4)花基綠化帶清掃，要求無(wú)雜物、無(wú)落葉。3、每月需做事項(xiàng)：(1)刮洗戶外玻璃，保持無(wú)明顯污漬;(2)擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。二、工作時(shí)間1、甲乙雙方約定一周工作：________天，時(shí)間長(zhǎng)度：_______小時(shí)，_______點(diǎn)上班，_______點(diǎn)下班。2、每天具體工作時(shí)間由甲方職員_______與乙方提前協(xié)商，每天清潔_______個(gè)小時(shí)。乙方因故不能來(lái)清潔的，須提前_______日向_______請(qǐng)假，請(qǐng)假期間沒(méi)有報(bào)酬。三、工作地點(diǎn)甲乙雙方協(xié)商確定，工作地點(diǎn)為：____________