員工宿舍管理制度2017

3/9?xｘxxx有限公司員工宿舍管理制度版次頁次文件編號修訂日期2017年x月x日生效日期２017年x月x日員工宿舍管理制度目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整潔的環(huán)境及公共秩序，規(guī)范住宿行為,給住宿的員工營造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，使員工獲得充分的休息,以提高工作效率，制訂本辦法。適用范圍適用于基地所有住宿員工。管理職責(zé)1、行政人事后勤負責(zé)宿舍管理與維修,以及相應(yīng)設(shè)施的添置、更換。2、行政人事后勤負責(zé)宿舍的按章分配,收費的制表統(tǒng)計，并在當(dāng)月工資中扣除。住房標準1、高層管理：1人/間。2、中層管理:2人/間.３、主管及辦公室人員：4人/間.4、生產(chǎn)一線員工：6人/間.收費標準高層管理人員宿舍收費標準：5０元／月/人中層管理人員宿舍收費標準：４0元/月／人主管、辦公室人員、生產(chǎn)一線員工宿舍收費標準：30元/月/人公司員工宿舍實行按月用電收費制，其中春秋兩季(3.4.5．9。10.11月）補貼電費6度/月/人，夏冬兩季（6。7．8。1２。1．2月）補貼電費每人每月１0度/月/人,超出部分電費員工自行承擔(dān).公司員工宿舍實行按月用水收費制，所有員工補貼每人每月熱水１噸、冷水1噸,超出部分電費員工自行承擔(dān)。6、新進、離職員工未住滿一個月,即按照實際用電天數(shù)分攤該月電費.六、宿舍規(guī)定１、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、記過、罰款100-200元，取消住宿資格直至辭退處分。2、宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒,不服從監(jiān)督、管理者，視情況給予當(dāng)事人警告、記過、罰款50-10０元,取消住宿資格直至辭退處分。3、在宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩,放音響、喊叫,以免影響他人休息,不聽勸阻者，視情況給予當(dāng)事人警告、記過、罰款５０—1００元。４、對凡有損壞公物的宿舍，有明確責(zé)任者的除負責(zé)賠償損失外，并追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予相關(guān)人員一并重罰。５、住宿人員必須服從安排管理人員的安排和調(diào)整,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕，住房人員不服從安排者，視情況給予當(dāng)事人警告、記過、罰款50－１00元，直至取消住宿資。6、由于調(diào)動或其它原因需要退房或床位,本人必須到行政人事辦理退房手續(xù)。未辦理退房手續(xù)的,將長期收取床位費、水電費。７、不要將煙灰、煙蒂丟棄在地上,不要在室內(nèi)存放易燃物品，室內(nèi)禁止使用或存放危險及違禁物品，如經(jīng)查處追究其責(zé)任。8、嚴禁外來人員及異性朋友入住宿舍,違者第一次罰款１00元，第二次對當(dāng)事人作取消住宿資格論處。9、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負.１0、宿舍員工不得故意損壞墻體，保持墻面干凈整潔，不得在墻體懸掛物品等,不得向窗外亂扔雜物.11、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責(zé)清掃,雜物、垃圾等必須集中倒于指定地點.1２、節(jié)約用水，節(jié)約用電，做到“人走燈滅”，用水后及時關(guān)閉水龍頭,愛護供電和供水設(shè)施。13、住房人由本人提出住房申請，由行政人事進行審核并安排.床位費、水電費從批準之日起計算。未經(jīng)申請、登記擅自入住者,按其所住房間收費標準3倍收取，并罰款50元。14、每月５號前,由行政人事后勤按房間進行統(tǒng)計計費，核算分配到人，報表呈行政人事科主任審核,當(dāng)月工資中扣除.七、宿舍衛(wèi)生管理1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住宿員工負責(zé),實行輪值制度（如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員由寢室長安排負責(zé)衛(wèi)生清潔工作。（輪班值勤表可在行政人事領(lǐng)?。?、員工宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品賀利擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng)，衣服晾曬統(tǒng)一在指定地點。３、養(yǎng)成和保持良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭、檳榔渣等。４、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物,不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物.５、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。做到地面整潔，無污物、室內(nèi)無異味，桌面、面窗、燈具等表面無積塵，玻璃目視無污漬，房頂、墻角、電線無蛛網(wǎng)、掛絮。６、保持墻面干凈整潔，不得在地面、墻壁、陽臺上亂涂亂寫，不得在墻壁或家具上隨意張貼字畫、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或鑿洞等。7、嚴禁入住員工將飯菜帶入宿舍就餐和在宿舍內(nèi)使用各種器具做飯.8、講究個人衛(wèi)生,勤洗澡、勤換洗衣物，保持被褥、床單、枕頭等臥具的干凈，并適時進行晾曬；不串用個人生活用品，阻斷傳染途徑,維護集體健康。9、所有垃圾應(yīng)裝入垃圾袋并將口扎實后放在指定的垃圾回收桶內(nèi),嚴禁將雜物倒入廁所及排水管道,禁止向窗外潑水、亂倒雜物，違者重罰。10、凡檢查發(fā)現(xiàn)宿舍環(huán)境衛(wèi)生臟亂差,且無明確責(zé)任人，則按10元/人/次處罰該宿舍內(nèi)員工.11、凡違反上述宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定,除通報批評責(zé)令限期整改外,情節(jié)嚴重者予以2０元—100元/次處罰。八、消防安全管理1、全體宿舍員工必須嚴格遵守消防安全管理制度、法規(guī)，嚴禁隨意挪放消防滅火器.２、個人財務(wù)妥善保管,現(xiàn)金要隨身攜帶,貴重物品不得放在宿舍,發(fā)生遺失情況,公司概不負責(zé)；若遭盜竊,及時向公司安保部門報告,交由公安機關(guān)依法處理。3、宿舍員工不得私拉亂接電線、插座、電表等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予當(dāng)事人1０0元/次處罰，并勒令拆除。4、如有變象偷電行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按公司規(guī)定給予一次罰款5０0—100０元,并予以警告、記過處分,情節(jié)嚴重的給予辭退處分。５、員工樓宿舍內(nèi)嚴禁私自做飯，禁止使用熱得快、電吹風(fēng)、電磁爐、電爐取暖、加熱設(shè)備等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收處理，同時按公司規(guī)定給予罰款50—２0０元/次。6、嚴禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進入宿舍區(qū)域.7、嚴禁在宿舍內(nèi)進行打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動.8、禁止臥床吸煙和宿舍內(nèi)使用明火。９、嚴禁其他危害安全的行為。九、寢室長職責(zé)：1、由行政人事每寢室選定寢室長１人，負責(zé)各寢室的管理工作。寢室長每月津貼30元。2、負責(zé)安排和實施該寢室衛(wèi)生清潔工作值日制（如遇當(dāng)日值日員工當(dāng)班,則由寢室長另行安排值日）,確保員工有一個良好的住宿環(huán)境。３、督促該寢室住宿員工搞好個人衛(wèi)生整潔工作(床鋪的擺放、衣物和鞋等按公司要求統(tǒng)一擺放），以保持室內(nèi)明亮整潔。４、員工宿舍寢室的水電等維修，由寢室長負責(zé)申報汨羅基地行政人事,統(tǒng)一維修。5、及時將留宿人員和離職人員上報行政人事。６、制止一切危害公共利益和損害公司財產(chǎn)行為,并及時舉報。７、負責(zé)該寢室的安全工作,督促住宿員工時刻警惕，防火防盜,杜絕私自亂接亂搭電線的行為，確保員工住宿和公司財產(chǎn)的安全。8、寢室長在行使職權(quán)中,如管理不力，可對寢室長給予免職，并扣除當(dāng)月津貼.十、宿舍值日人員職責(zé)：1、由宿舍長指定輪流值日人員,按照《員工宿舍管理制度》的值日表填好值日表，并張貼在指定的區(qū)域。2、值日員負責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標準擺放物品，及時清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品、力求達到整齊劃一。十二、退宿管理:1、退宿條件1.1、因辭職、辭退、請假、開除等原因需退宿。1。2、住宿員工違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿。1。3、其他原因需要退宿。２、退宿手續(xù)2.1、入住員工退宿時,對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在退宿當(dāng)日內(nèi)遷離宿舍。并通知宿舍管理員進行物品清點移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續(xù).2。2、退宿時應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，退換借用的公共物品。2.3、退宿時應(yīng)會同行政人事相關(guān)人員核查公共物品狀況,做出是否要賠償?shù)臎Q定后簽字.十三、維修申報程序:１、維修電話：/2、宿舍維修項目由寢室長申請，行政人事科統(tǒng)一派員進行維修。屬于人為損壞或人為管理不善造成損壞，則根據(jù)損壞程度,維修價值，由當(dāng)事人負責(zé),并在當(dāng)事人工資中扣除.十四、修繕說明宿舍修繕費用由公司負擔(dān)。因入住者過失或故意造成的損失,由其本人負擔(dān)全額修繕費用.居室或附屬設(shè)施需要修繕時,由入住者直接向管理員提出申請。入住者不要對居室和附屬設(shè)施進行改裝。十五、附則1、本管理規(guī)定的解釋權(quán)歸公司行政人事科.2、本規(guī)定自公布之日起實施.員工宿舍入住申請表一、以下各欄由申請人填寫姓名部門職務(wù)性別聯(lián)系電話申請日期家庭住址以上內(nèi)容無誤,申請人簽名：二、部門領(lǐng)導(dǎo)意見經(jīng)查核，此人符合員工宿舍入住條件.部門負責(zé)人簽名:三、辦公室審核經(jīng)審核,可予辦理入住。負責(zé)人簽名:四、宿舍管理安排樓層入住時間房號床號經(jīng)辦人簽名:五、退宿登記退宿原因退宿日期房間內(nèi)設(shè)施狀況損壞情況培償金額自帶物品清理自帶物品清理本人愿意承擔(dān)以上費用。退宿人簽名:經(jīng)辦人簽名：住宿承諾書本人，身份證號碼,申請入住宿舍,愿意遵守公司“員工宿舍管理規(guī)定”,在住宿過程中絕不違反制度，如有違反愿意接受公司處分或移送法辦。承諾人簽名：年月日公用物品損壞賠償書物品名稱數(shù)量單價（人民幣)合計(人民幣)說明床若發(fā)生公用物品損壞而又責(zé)任不明相互推諉時,由入住人員共同承擔(dān)賠償責(zé)任。床頭柜桌椅(套）空調(diào)窗戶衛(wèi)生間門宿舍門洗漱臺蹲便器燈具開關(guān)插座晾衣架備注1、如有發(fā)生水管堵塞,請按照疏通管道費用賠償。2、宿舍設(shè)施部分損壞,請按照維修價格賠償。我已認真閱讀宿舍物品價格明細表,以上宿舍物品如有損壞、損毀我愿意按價格表價格賠償。住宿人員物品確認簽字：日期:行李放行單門崗保安：現(xiàn)有員工(姓名)，屬公司（崗位），因，需帶（行李）出公司，請當(dāng)班保安檢查無誤后給予放行。行政人事：宿舍管理員：年月日行李放行單門崗保安:現(xiàn)有員工（姓名)，屬公司(崗位），因,需帶(行李）出公司,請當(dāng)班保安檢查無誤后給予放行。行政人事:宿舍管理員：年月日行李放行單門崗保安：現(xiàn)有員工（姓名),屬公司（崗位），因