區(qū)統(tǒng)計走訪指導(dǎo)工作方案及考核辦法

區(qū)統(tǒng)計走訪指導(dǎo)工作方案及考核辦法為進一步加強對統(tǒng)計調(diào)查對象（企業(yè)/項目/住戶）的走訪指導(dǎo)，提高基層服務(wù)能力，強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，經(jīng)研究制定統(tǒng)計走訪指導(dǎo)工作方案及考核辦法，具體內(nèi)容如下：一、工作職責(zé)每年3月，局各專業(yè)整理企業(yè)、項目、住戶等全部單位清單及重點單位清單，局綜合科匯總下發(fā)走訪任務(wù)。每年12月25日前，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道統(tǒng)計工作站、望春工業(yè)園區(qū)完成走訪指導(dǎo)任務(wù)，其中，協(xié)同各片區(qū)完成重點單位走訪指導(dǎo)；各片區(qū)完成重點單位走訪指導(dǎo)及抽查任務(wù)。（一）統(tǒng)計工作站、望春工業(yè)園區(qū)1、走訪指導(dǎo)。針對企業(yè)，要求“六必訪”；針對項目，要求新增項目當(dāng)年全覆蓋，在庫項目當(dāng)年覆蓋30%；針對住戶，要求抽中戶2年內(nèi)全覆蓋。其中，針對所有專業(yè)重點單位，要求協(xié)同各片區(qū)完成走訪指導(dǎo)，2年內(nèi)全覆蓋?！傲卦L”指四上存量單位當(dāng)年覆蓋30%、數(shù)據(jù)異常企業(yè)當(dāng)年必訪、統(tǒng)計人員變動單位當(dāng)年必訪、新項目新單位當(dāng)年必訪、有指導(dǎo)需求單位當(dāng)年必訪、上年度統(tǒng)計稽查檢查有問題單位當(dāng)年必訪。重點單位一般涵蓋各專業(yè)規(guī)模前10%單位。走訪指導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格按照《區(qū)統(tǒng)計走訪指導(dǎo)工作手冊》要求進行，覆蓋對應(yīng)單位涉及的所有專業(yè)，提倡“一對一”的針對性輔導(dǎo)，重點檢查報表質(zhì)量、講解指標(biāo)解釋、修正數(shù)據(jù)差錯等，對于指導(dǎo)到位、驗收合格單位應(yīng)減少重復(fù)走訪。2、普法宣傳。開展統(tǒng)計普法工作，分發(fā)《法律告知書》，宣講統(tǒng)計法律法規(guī)和規(guī)章制度，有效提升基層依法統(tǒng)計理念。3、繼續(xù)教育。指導(dǎo)企業(yè)人員在繼續(xù)教育網(wǎng)站進行注冊、學(xué)習(xí)，督促其完成統(tǒng)計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。4、檔案維護。根據(jù)走訪情況及時做好歸檔記錄，檔案應(yīng)包括《區(qū)統(tǒng)計走訪指導(dǎo)記錄表》或《住戶調(diào)查訪戶表》、《法律告知書》回執(zhí)、開展數(shù)據(jù)指導(dǎo)的相關(guān)報表等。資料存入“一企一檔”，并及時在浙政釘上傳登記。5、交流反饋。走訪人員需及時將走訪指導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題反饋給各片區(qū)及區(qū)局各專業(yè)科室。（二）各片區(qū)1、聯(lián)絡(luò)監(jiān)督。責(zé)任到人，做好各統(tǒng)計工作站和園區(qū)日常聯(lián)絡(luò)工作，及時掌握和督促各統(tǒng)計工作站和園區(qū)走訪進度，跟蹤各統(tǒng)計工作站和園區(qū)的走訪記錄、反饋情況。2、重點走訪。結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)同統(tǒng)計工作站及園區(qū)，對轄區(qū)內(nèi)重點單位進行走訪指導(dǎo)。重點單位一般涵蓋各專業(yè)規(guī)模前10%單位，要求2年內(nèi)全覆蓋，即當(dāng)年重點走訪轄區(qū)內(nèi)5%的單位。走訪指導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格按照《統(tǒng)計走訪指導(dǎo)工作手冊》要求進行，覆蓋對應(yīng)單位涉及的所有專業(yè)，提倡“一對一”的針對性輔導(dǎo)，重點檢查報表質(zhì)量、講解指標(biāo)解釋、修正數(shù)據(jù)差錯等，對于指導(dǎo)到位、驗收合格單位應(yīng)減少重復(fù)走訪。3、審核檢查。配合各專業(yè)加強數(shù)據(jù)審核力度，定期抽查各統(tǒng)計工作站及園區(qū)已走訪單位“一企一檔”等登記歸檔情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。要求各片區(qū)在重點走訪以外，每年至少抽查統(tǒng)計工作站及園區(qū)已走訪單位的10%。4、匯報反饋。及時匯報各統(tǒng)計工作站走訪進度和情況，及時向局各專業(yè)科室反饋走訪過程中發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題和單位變動情況。二、走訪工作紀(jì)律走訪工作嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不吃拿卡要，不在接近飯點上門，提早告知企業(yè)不拉橫幅、不放水果及香煙、不出門迎接、不接受宴請、禮物，做到不給企業(yè)增負(fù)擔(dān)、不為企業(yè)添麻煩。三、走訪工作考核辦法為切實做好走訪工作，充分發(fā)揮服務(wù)職能，特制定本考核辦法。（一）各統(tǒng)計工作站、望春工業(yè)園區(qū)由基礎(chǔ)分、加分項和扣分項三類組成，綜合權(quán)重系數(shù)后計入統(tǒng)計工作站考核。1、基礎(chǔ)分100分每年年底，根據(jù)必訪清單計算各地走訪率。其中企業(yè)“六必訪”單位中30%的四上存量單位、全部新增單位和上年度稽查有問題單位，投資（房地產(chǎn)）30%的在庫項目和全部新增項目，50%的抽中住戶，三大類單位均要求100%到訪，構(gòu)成當(dāng)年必訪清單。剩余的企業(yè)“六必訪”單位中，統(tǒng)計人員變更單位，有指導(dǎo)需求單位，數(shù)據(jù)異常單位，均要求在次月月底前完成走訪指導(dǎo)。走訪每超過當(dāng)年必訪清單數(shù)量的5%加2分，上限加4分。計分以浙政釘?shù)怯浻涗洖闇?zhǔn)，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳登記，或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未建立“一企一檔”等資料的，視同未走訪。2、加分扣分項：加分項：（1）在走訪過程中及時發(fā)現(xiàn)單位重大經(jīng)營變化或異常信息的，如單位搬遷注銷、業(yè)務(wù)變更合并分流等，經(jīng)各專業(yè)核實確認(rèn)，每項加2分?？鄯猪棧海?）未完成走訪的，每少5%的量扣2分。（2）未及時發(fā)現(xiàn)及糾正數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的，經(jīng)各級檢查發(fā)現(xiàn)，每筆扣2分。（3）在走訪過程中，因服務(wù)態(tài)度被投訴，經(jīng)查實的每發(fā)現(xiàn)1起扣2分。以上得分按照權(quán)重系數(shù)折算到鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道目標(biāo)管理考核中的統(tǒng)計工作得分、統(tǒng)計工作站星級評定中，因違反廉潔自律規(guī)定及走訪工作紀(jì)律被舉報，經(jīng)查實的即取消統(tǒng)計工作站星級評定資格。（二）各片區(qū)由基礎(chǔ)分、加分項和扣分項三類組成，綜合權(quán)重系數(shù)后分別計入片區(qū)考核。1、基礎(chǔ)分100分片區(qū)得分與鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道統(tǒng)計工作站及園區(qū)走訪工作完成進度和質(zhì)量掛鉤，同時，片區(qū)每年至少重點走訪轄區(qū)內(nèi)5%的單位，至少抽查統(tǒng)計工作站已走訪單位的10%。2、加分項扣分項：（1）所轄片區(qū)的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道統(tǒng)計工作站及園區(qū)未完成走訪的，每少5%的量扣2分。（2）片區(qū)每年要求的重點走訪單位和抽查單位，每少走訪或少抽查各自總量的5%扣2分。（3）走訪、抽查發(fā)現(xiàn)有單位存在數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，而統(tǒng)計工作站未及時發(fā)現(xiàn)或糾正的，每家加2分；上級檢查或后期數(shù)據(jù)查詢中發(fā)現(xiàn)存在數(shù)據(jù)差錯，而片區(qū)未及時發(fā)現(xiàn)的，每筆扣2分。（4）在走訪指導(dǎo)過程中，因服務(wù)態(tài)度被投訴，經(jīng)查實的每發(fā)現(xiàn)1起扣2分。得分最高的片區(qū)