殘疾人專職委員2023年度考核個(gè)人總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)殘疾人專職?委員202?2年度考核?個(gè)人總結(jié)?殘疾人作為?社會(huì)中一個(gè)?特殊的群體?，他們生存?的環(huán)境主要?在社區(qū)。我?國(guó)有___?萬(wàn)殘疾人，?其中有__?多萬(wàn)殘疾人?生活在城市?社區(qū)。與健?全人相比，?殘疾人作為?弱勢(shì)群體，?他們中的多?數(shù)成為真正?意義上的社?區(qū)人。這就?決定了殘疾?人與社區(qū)有?著更加密切?的聯(lián)系，以?至對(duì)于社區(qū)?的依賴和依?靠。殘疾人?不管是日常?的衣、食、?住、行，或?者康復(fù)、教?育、就業(yè)、?文化生活，?還是在參與?民主生活、?行使民主權(quán)?利、展示才?能和人生價(jià)?值、創(chuàng)造社?會(huì)物質(zhì)與精?神財(cái)富等，?都有離不開?社區(qū)提供的?條件，離不?開這個(gè)基層?社會(huì)舞臺(tái)。?廣大殘疾人?生活在社區(qū)?，需求在社?區(qū)，這就決?定了殘疾人?工作的重點(diǎn)?和著力點(diǎn)必?須深入到社?區(qū)。國(guó)家“?明確規(guī)定了?旨在改善殘?疾人狀況的?康復(fù)、教育?、就業(yè)、殘?疾人用品用?具供應(yīng)服務(wù)?、減縮貧困?、文化生活?、無(wú)障礙環(huán)?境等工作任?務(wù)。工作目?標(biāo)是宏觀的?，但最終都?要求落實(shí)到?具體的殘疾?人身上。殘?疾人是否切?實(shí)受益，以?及殘疾人的?認(rèn)同和滿意?程度，是衡?量這項(xiàng)工作?質(zhì)量的尺度?。我認(rèn)為只?有把工作做?到社區(qū)、家?庭，才能真?正接觸到殘?疾人，才算?是工作到位?。這就要求?我們殘疾人?專職委員在?社區(qū)殘疾人?工作中要從?每一個(gè)殘疾?人出發(fā)，始?終把他的生?存狀況的改?善作為__?_的焦點(diǎn)，?要面對(duì)面地?幫助他們解?決具體問(wèn)題?。社區(qū)是殘?疾人工作的?落腳點(diǎn)，只?有把社區(qū)殘?疾人的工作?做好，殘疾?人事業(yè)才能?扎下根本，?才能提高殘?疾人的生活?質(zhì)量、促進(jìn)?殘疾人平等?參與社會(huì)生?活。現(xiàn)將我?區(qū)__年殘?疾人工作進(jìn)?行以下總結(jié)?。一、社?區(qū)殘疾人情?況我社區(qū)?占地面積_?_萬(wàn)平方米?，戶籍人口?__人，社?區(qū)殘疾人協(xié)?會(huì)成立于_?_年__月?__日，目?前，協(xié)會(huì)在?冊(cè)殘疾人_?_人，其中?：肢體殘疾?__人，智?力殘疾__?人，精神殘?疾__人，?視力殘疾_?_人。轄區(qū)?內(nèi)有二個(gè)社?區(qū)健康服務(wù)?中心、一個(gè)?殘疾人活動(dòng)?室、一個(gè)殘?疾人遠(yuǎn)程教?育點(diǎn)。今年?，在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)下?，__社區(qū)?殘疾人協(xié)會(huì)?在工作上取?得了一定成?績(jī)，社區(qū)殘?疾人工作在?___機(jī)構(gòu)?建設(shè)、康復(fù)?進(jìn)家庭、殘?疾人就業(yè)、?教育與培訓(xùn)?、扶殘助殘?和基礎(chǔ)設(shè)施?建設(shè)等方面?均有長(zhǎng)足方?展。二、?工作成績(jī)?（一）主動(dòng)?解決殘疾人?的實(shí)際困難?__年，?社區(qū)專職委?員通過(guò)家訪?，認(rèn)真聽取?殘疾人的意?見和要求，?改變了以往?殘疾人有困?難需要自己?或家人到居?委會(huì)反映，?才能得到幫?助的被動(dòng)服?務(wù)?，F(xiàn)在是?專職委員上?門了解殘疾?人的困難，?主動(dòng)給予幫?助。我們通?過(guò)積極主動(dòng)?的工作，多?次上門對(duì)轄?區(qū)殘疾人基?本情況進(jìn)行?全面調(diào)查，?對(duì)殘疾人的?需求作了認(rèn)?真的記錄，?并及時(shí)向上?級(jí)殘聯(lián)__?_和有關(guān)部?門反映殘疾?人生活現(xiàn)狀?，落實(shí)城市?最低生活保?障制度，同?時(shí)協(xié)助做好?重殘、特困?殘疾人家庭?的定期補(bǔ)助?和臨時(shí)救濟(jì)?工作，深受?殘疾人的歡?迎。（二?）求實(shí)重效?，把康復(fù)做?到殘疾人家?中我們根?據(jù)社區(qū)每個(gè)?殘疾人的不?同康復(fù)需求?，對(duì)社區(qū)內(nèi)?的殘疾居民?開展針對(duì)性?的康復(fù)訓(xùn)練?，使其得到?最佳的康復(fù)?效果。轄區(qū)?殘疾人__?因腦癱致使?嚴(yán)重的肢體?障礙，加上?年齡偏大，?常規(guī)訓(xùn)練已?難見成效。?做為一名殘?疾人專職委?員，我與協(xié)?會(huì)__、_?_兩名同志?為她在家中?配備了四肢?力量訓(xùn)練器?，增強(qiáng)她的?肢體力量。?同時(shí)，將她?安排到區(qū)殘?聯(lián)開辦的康?復(fù)站進(jìn)行康?復(fù)訓(xùn)練，通?過(guò)手工插花?訓(xùn)練，收到?良好的效果??，F(xiàn)在經(jīng)過(guò)?半年多的訓(xùn)?練，她已經(jīng)?能用并不靈?活的手，敲?擊電腦鍵盤?，使用電腦?進(jìn)行一些簡(jiǎn)?單的操作了?。社區(qū)精神?殘疾人__?、__是一?對(duì)夫妻，他?們兩個(gè)人都?沒(méi)有工作，?家庭生活困?難，我通過(guò)?聯(lián)系塑料花?外加工工作?給他本人和?家人做，既?增加了家庭?的收入，又?啟動(dòng)了精神?病人的家庭?工療。通過(guò)?康復(fù)進(jìn)家庭?工作：一是?解決了困難?家庭殘疾人?康復(fù)問(wèn)題。?二是節(jié)約了?康復(fù)經(jīng)費(fèi)。?因?yàn)榈綑C(jī)構(gòu)?做康復(fù)訓(xùn)練?，訓(xùn)練費(fèi)和?交通費(fèi)支出?每月不下_?__元，區(qū)?殘聯(lián)難以承?擔(dān)，而聘請(qǐng)?家庭康復(fù)員?，按每天一?小時(shí)___?元計(jì)，每月?費(fèi)用不超過(guò)?___元。?三是幫助解?決了社區(qū)下?崗人員的就?業(yè)問(wèn)題，真?正實(shí)現(xiàn)了“?雙贏”。?（三）殘疾?人就業(yè)工作?目前，殘?疾人在就業(yè)?上面臨較大?難度。長(zhǎng)期?以來(lái)殘疾人?的就業(yè)一直?是個(gè)難題，?但這個(gè)問(wèn)題?不解決，殘?疾人的小康?愿望只能是?一個(gè)幻想。?今年，在我?市登記就業(yè)?的殘疾人中?，能實(shí)現(xiàn)就?業(yè)的比率很?低。很多的?單位別說(shuō)安?排殘疾人就?業(yè)了，就是?依法應(yīng)該繳?納的殘疾人?就業(yè)保障金?也想賴著不?交。近年由?殘聯(lián)通過(guò)推?薦實(shí)現(xiàn)就業(yè)?的有限的殘?疾人中，沒(méi)?有一個(gè)能安?排在機(jī)關(guān)事?業(yè)單位或國(guó)?有企業(yè)就業(yè)??，F(xiàn)在接收?殘疾人就業(yè)?的除了福利?企業(yè)以外，?只有少數(shù)的?私營(yíng)企業(yè)。?另外，由于?能接受中、?高等教育的?殘疾人比例?甚低（在登?記就業(yè)的殘?疾人中，具?有大專以上?學(xué)歷的只有?___人，?具有中專學(xué)?歷的只有_?__人），?遠(yuǎn)不能適應(yīng)?用人單位的?招工要求。?再加上受年?齡偏大、缺?乏專業(yè)技能?能等的影響?，就業(yè)就更?為困難。即?使在就業(yè)的?殘疾人中，?其收入水平?也普遍偏低?。除了部分?有___工?作的殘疾人?外，社會(huì)上?月收入在_?__元以上?的殘疾人比?例很少。今?年，協(xié)會(huì)按?照“發(fā)展要?有新思路，?改革要有新?突破，開放?要有新局面?、各項(xiàng)工作?要有新舉措?”的要求，?探索切實(shí)可?行的措施，?化解各種困?難，帶領(lǐng)殘?疾人共同奔?小康。1?、加大就業(yè)?工作力度。?要提高殘疾?人的生存質(zhì)?量，首先要?解決殘疾人?的就業(yè)問(wèn)題?。在全社會(huì)?給殘疾人就?業(yè)創(chuàng)造寬松?環(huán)境的同時(shí)?，我們加大?對(duì)殘疾人就?業(yè)工作的力?度。一是繼?續(xù)宣傳貫徹?實(shí)施《依法?實(shí)施社會(huì)各?單位分散按?比例安排殘?疾人就業(yè)辦?法》，對(duì)轄?區(qū)內(nèi)所屬單?位殘疾人安?置情況進(jìn)行?全面的檢查?，督促未開?展安置工作?的單位履行?應(yīng)盡的義務(wù)?。二是建議?工商、衛(wèi)生?、消防、稅?務(wù)等部門減?免各種稅費(fèi)?，為殘疾人?經(jīng)營(yíng)者，特?別是新創(chuàng)業(yè)?者創(chuàng)造生息?的機(jī)會(huì)，如?：對(duì)新開業(yè)?者全免一至?兩年的費(fèi)用?。三是探討?利用轄區(qū)內(nèi)?的市場(chǎng)，在?每個(gè)市場(chǎng)中?設(shè)置一些“?殘疾人專用?攤位”，供?殘疾人自謀?職業(yè)等。四?是在煙草等?專營(yíng)的行業(yè)?，給殘疾人?參與經(jīng)營(yíng)留?出一定的攤?位和空間對(duì)?殘疾人給予?更多的政策?優(yōu)惠及保障?。一是擴(kuò)大?福利企業(yè)、?單位的用人?范圍，除了?肢體、視力?、聽力語(yǔ)言?三類殘疾人?外，將輕度?的智力、精?神兩類殘疾?人納入進(jìn)來(lái)?，不要厚此?薄彼。使有?勞動(dòng)能力的?輕度智力、?精神殘疾人?享有勞動(dòng)的?權(quán)利。二是?現(xiàn)行的民政?救濟(jì)條件是?以戶為計(jì)算?單位，使有?些殘疾人應(yīng)?“救”而不?能“救”，?建議以人為?計(jì)算單位，?落實(shí)到殘疾?人本人身上?。三是逐步?將失業(yè)殘疾?人納入社會(huì)?保障范圍，?為其購(gòu)買養(yǎng)?老及醫(yī)療保?險(xiǎn)?？刹捎?政府出大頭?，殘疾人出?小頭，或全?免的形式，?解除殘疾人?及家屬的后?顧之憂，使?殘疾人老有?所養(yǎng)、老有?所醫(yī)。四是?與勞動(dòng)部門?配合，按照?有關(guān)的勞動(dòng)?法規(guī)，對(duì)安?置單位的殘?疾人工資、?福利待遇進(jìn)?行檢查，落?實(shí)好同工同?酬的問(wèn)題。?3、加強(qiáng)?對(duì)殘疾人的?培訓(xùn)，提高?殘疾人的綜?合素質(zhì)。我?們通過(guò)對(duì)社?區(qū)內(nèi)的殘疾?居民進(jìn)行文?化扶貧、掃?盲、職業(yè)培?訓(xùn)等手段，?不斷提高殘?疾人文化水?平和職業(yè)技?能，提高他?們參與社會(huì)?的能力。同?時(shí)，通過(guò)引?導(dǎo)、鼓勵(lì)殘?疾人擺脫等?、靠、要的?思想，自尊?、自信、自?強(qiáng)、自立，?獨(dú)立自主，?艱苦創(chuàng)業(yè)，?為祖國(guó)的建?設(shè)做出自己?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。（四）?愛心團(tuán)體奉?獻(xiàn)一、青?年志愿者“?愛心助殘”?進(jìn)社區(qū)活動(dòng)?的主要方法?今年，我?們開展青年?志愿者愛心?助殘進(jìn)社區(qū)?活動(dòng)，青年?志愿者_(dá)_?_有著較為?健全的網(wǎng)絡(luò)?，擁有大量?掌握著一技?之長(zhǎng)的高素?質(zhì)的人力資?源，有著多?年開展學(xué)雷?鋒活動(dòng)的傳?統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，并?且參與社區(qū)?服務(wù)的團(tuán)員?青年還有著?熱心參與社?會(huì)公益事業(yè)?的積極性，?在活動(dòng)開展?過(guò)程中，我?們與青年團(tuán)?員注重從服?務(wù)上做文章?，不但真正?讓殘疾人得?到了實(shí)惠，?也突出了活?動(dòng)的特色。?青年志愿?服務(wù)作為社?區(qū)服務(wù)保障?領(lǐng)域內(nèi)的一?種有效形式?，是建立社?區(qū)多層次服?務(wù)保障體系?的重要補(bǔ)充?，是社區(qū)青?年志愿者行?動(dòng)的重要抓?手，也是社?區(qū)青年志愿?者行動(dòng)的重?要切入點(diǎn)。?社區(qū)內(nèi)居民?群眾的多層?次需要，為?青年志愿者?開展社區(qū)服?務(wù)提供了廣?闊的天地，?由于受各方?面條件的限?制、制約，?志愿者們?cè)?提供經(jīng)濟(jì)、?物質(zhì)保障等?方面缺乏相?應(yīng)的能力，?但在服務(wù)保?障方面是大?有作為的。?活動(dòng)開展的?實(shí)踐證明，?社區(qū)青年志?愿服務(wù)作為?社區(qū)多層次?服務(wù)保障體?系的有益補(bǔ)?充已經(jīng)受到?社會(huì)各界，?尤其是社區(qū)?群眾的廣泛?歡迎。（?五）加強(qiáng)培?訓(xùn)工作1?、狠抓業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，力促?業(yè)務(wù)素質(zhì)“?強(qiáng)”起來(lái)。?針對(duì)殘疾人?工作的新形?勢(shì)、新問(wèn)題?、新要求，?采取專職委?員___培?訓(xùn)和到區(qū)殘?聯(lián)以會(huì)代訓(xùn)?兩種方式，?強(qiáng)化業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的針對(duì)性?和實(shí)效性。?針對(duì)基層殘?疾人工作的?需要，協(xié)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)分別從?政治理論、?業(yè)務(wù)工作、?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等?不同角度對(duì)?我們這些專?職委員進(jìn)行?了專題輔導(dǎo)?，收到了事?半功倍的效?果。進(jìn)一步?提升開展工?作和為殘疾?人服務(wù)的能?力。通過(guò)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?增強(qiáng)了我們?專職委員做?好殘疾人工?作的使命感?和責(zé)任感，?堅(jiān)定了投身?殘疾人事業(yè)?的信心和決?心。同時(shí)，?專職委員較?為系統(tǒng)、全?面的掌握了?殘疾人扶貧?、康復(fù)、教?育培訓(xùn)、勞?動(dòng)就業(yè)、法?制___等?各項(xiàng)業(yè)務(wù)知?識(shí)，增強(qiáng)了?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?提升了實(shí)際?操作能力，?為更好地服?務(wù)于殘疾人?事業(yè)打下堅(jiān)?實(shí)的理論基?礎(chǔ)。2、?創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)?制，力促干?事活力“動(dòng)?”起來(lái)。一?是物質(zhì)激勵(lì)?，提高工作?積極性。引?入物質(zhì)激勵(lì)?機(jī)制，把獎(jiǎng)?金與工作能?力、工作業(yè)?績(jī)、工作創(chuàng)?新結(jié)合起來(lái)?，形成一定?的吸引力，?并對(duì)工作業(yè)?績(jī)突出的專?職干事于年?底根據(jù)考核?結(jié)果進(jìn)行物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，極?大地增強(qiáng)了?專職委員的?工作積極性?。二是榮譽(yù)?激勵(lì)，激發(fā)?工作進(jìn)取心?。每年舉行?一次評(píng)先樹?優(yōu)活動(dòng)，評(píng)?選先進(jìn)專職?委員，對(duì)表?現(xiàn)出色、成?績(jī)突出的專?職委員授予?榮譽(yù)稱號(hào)，?給予精神上?的獎(jiǎng)勵(lì)，以?調(diào)動(dòng)其積極?性。三是情?感激勵(lì)，營(yíng)?造和諧氛圍?。感情是溝?通心靈的橋?梁。區(qū)殘聯(lián)?注重感情投?資，牢牢抓?住一個(gè)“心?”字，將心?比心，互相?交心。自配?備專職委員?以