中小學2019內控佐證材料-崗位職責材料

中小學校崗位職責一、校長崗位職責校長主持學校全面工作，具體工作如下：（一）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的指示，完成上級布置的各項任務。（二）全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學校各部門工作，確定學校奮斗目標，制定學校工作計劃、規(guī)章制度、崗位職責及重大改革方案，并提交教代會審議后，認真組織實施。（三）負責全校教職工的人事、考核、調配、獎懲、進修和思想政治工作。（四）堅持把德育工作放在學校工作的首位，領導和組織學校的德育工作，堅持以教學為中心，保證教學計劃的貫徹執(zhí)行，重視學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。抓好體育、衛(wèi)生、藝術教育工作。（五）主持召開學校行政會議，研究部署協(xié)調學校各方面工作，對學校重大問題或方案進行決斷；定期聽取各部門情況匯報，并就學校的發(fā)展計劃、教師隊伍建設、管理工作、財務建設、設施等重大問題組織討論，作出決定。（六）自覺接受黨組織監(jiān)督，定期向黨委通報學校情況，征求對教職工調動、獎懲、干部任免等學校重大問題決策的意見。（七）負責處理與兄弟單位的協(xié)作關系，爭取社會力量共同辦好學校。二、黨委書記崗位職責黨委部書記主持學校黨組織工作，具體工作如下：（一）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級黨組織的指示，結合本校的具體實際，完成黨委布置的各項任務。（二）制定黨委學期工作計劃，安排每學期黨組織活動，并做好學期工作的總結和表彰工作。定期召開黨委會，研究黨組織重要問題，及時向上級黨組織報告工作。（三）及時了解黨員和群眾的思想、工作和生活情況，認真做好思想政治工作，發(fā)現問題及時研究解決。（四）經常與黨委委員會和校長保持密切聯(lián)系，支持行政工作，協(xié)調黨、政、工、團的關系，共同做好學校德育工作，充分調動各方面的積極性。（五）指導團委舉辦青少年學生業(yè)余團校，研究青少年學生新特點、新問題，及時進行學習、研究，與校團校一起做好學生的思想政治工作。（六）積極做好組織發(fā)展工作和預備黨員的轉正工作。（七）負責全校教職工的政治學習，努力提高教職工隊伍的政治思想素質。指導教代會和校務監(jiān)督委員會開展民主監(jiān)督、參政議政、依法治校，促進學校的管理科學化、民主化、規(guī)范化。（八）負責處理與兄弟黨組織的協(xié)作關系，爭取社會力量共同辦好學校。三、教學副校長崗位職責（一）協(xié)助校長領導教學和教研工作，確保學校教學質量穩(wěn)步上升。（二）指導教導處制定教學工作計劃，督促檢查計劃執(zhí)行情況。（三）協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。（四）指導教導處根據教學大綱和教育行政部門要求安排課程計劃，組織教學管理。（五）負責制定教學、教研、教務各崗位職責及考核意見，負責對教導主任、教研組長、備課組長、教師、教務員的考核工作。（六）負責指導實驗室、多媒體電教室、計算機房、圖書館、閱覽室工作，負責器材、圖書、雜志購置的審批。（七）指導學校學科教研活動，負責教學改革，指導教師撰寫教學論文、主持召開教學經驗交流會，主持編寫教科研論文選。（八）配合校長指導學校全面工作。四、德育副校長崗位職責在校長的直接領導下，協(xié)助校長領導和主持學校的德育工作，嚴格執(zhí)行上級指示和學校各項決議。根據分管范疇，為學校發(fā)展規(guī)劃出謀劃策，對分管工作提出具體的工作思路和措施，做好學期工作計劃和總結。抓好日常德育管理工作，落實學生思想教育、校園活動、學校宣傳、體育衛(wèi)生、安全教育等工作。主管德育處、團委、學生會、少先隊。其主要職責是：（一）協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針及國家有關政策法規(guī)，貫徹落實教育部制定的《中小學德育工作指南》，開展理想信念教育、社會主義核心價值管教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育、心理健康教育等，培養(yǎng)學生良好的思想品德和健全人格，為中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)合格的建設者和接班人。（二）負責制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計劃、德育工作制度、德育崗位職責，組織實施德育規(guī)章制度，做好落實、檢查與評估。負責制訂班級和學生的獎勵方案，并指導德育處主任、年級組長和班主任落實相關工作。審核團隊、學生會、年級、班級計劃、總結和對學生的獎懲決定。（三）抓好德育工作的網絡、隊伍建設，加強對德育處、團隊、學生會、保衛(wèi)、年級組長、班主任日常工作的指導和檢查，在分管領域向校長提出合理化建議和方案。（四）召開校德育年會、德育工作領導小組會議和班主任會議，指導德育處、少先隊大隊部抓好學生常規(guī)管理工作，協(xié)調好德育處、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學生管理。（五）建立、健全德育管理條例并監(jiān)督檢查條例的執(zhí)行情況。（六）制定并負責德育隊伍和班級考核工作及學生獎懲和違紀學生處理工作。（七）指導家長委員會工作，做好家長學校建制和發(fā)展工作。（八）指導學校綜合治理小組，做好學校安全保衛(wèi)工作。（九）指導團隊、學生會開展社會實踐、志愿服務、社會調查等工作，落實體育、藝術賽事，指導落實學生衛(wèi)生工作。（十）完成校長交辦的其他工作。五、行政副校長崗位職責（一）協(xié)助校長領導學?？倓蘸笄诠ぷ?，確保學校教育教學各項活動的順利進行。（二）指導總務主任做好后勤工作，督促做好采購、維修、調撥等工作。（三）分管教育經費、校舍和設備的調配、使用。（四）配合校長指導學校全面工作。六、工會主席職責（一）遵守國家政策法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，認真貫徹黨的路線、方針、政策以及學校黨政工作的決策，做好教育、宣傳、組織群眾工作。（二）接受上級工會和學校黨委的領導，積極完成上級組織布置的各項任務，并根據學?？傮w工作的安排情況，制訂工會的工作計劃并組織工會委員實施。（三）加強會員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，組織全體會員認真學習貫徹《師德規(guī)范》，提高會員的教師職業(yè)道德水平和業(yè)務水平，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。（四）通過多種形式和途徑動員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學校的民主管理，做好教代會的組織工作。（五）保障會員當家作主的權利，讓會員積極參加學校管理，并向校黨委和行政領導反映他們的意見和建議。（六）關心會員的精神和文化生活，經常開展各種形式的文體活動。協(xié)助行政領導解決會員的實際困難。（七）領導各委員和工會小組長積極開展工作，檢查其工作情況并及時向黨政領導匯報。召集并主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。（八）代表工會組織出席各種會議，并根據學校實際情況積極組織并完成上級工會布置的任務。七、辦公室主任職責辦公室主任是協(xié)助學校領導處理校務工作的得力助手，是學校辦公室的主要負責人。在校長、校黨委書記的領導下，做好上傳下達工作，協(xié)調教導處、總務處等工作，做好校長的得力助手。（一）認真學習、正確貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅持原則，秉公辦事，嚴守機密，協(xié)助校長了解教工思想情況和生活情況，共同做好教工的思想政治工作。（二）協(xié)同人事干部做好學校人事工作，協(xié)同人事班干部和工會主席關心教職工的生活，幫助解決他們的實際困難，如子女入學入托工作，家庭糾紛和突發(fā)事件等。（三）關心離退休教師，定期通報學校工作，協(xié)助工會組織離退休教職工活動，關心他們的疾苦，及時為他們解決困難，調動發(fā)揮離退休教師的積極性支持關工委做好關心下一代工作。（四）負責全?？记诠ぷ鳌Ｘ撠煂W校各類統(tǒng)計報表的填寫和上報。負責學校政治學習、升旗和各種集會的點名工作。（五）負責學校接待工作，接待處理有關教工的外調和人民來信來訪。（六）負責學校各項重大節(jié)日慶典工作及公關工作。（七）做好學校與社區(qū)、街道的聯(lián)系工作，搞好軍警民共建工作。（八）協(xié)助檔案員做好檔案的整理工作和常規(guī)管理，發(fā)揮檔案工作為教育教學服務的作用。（九）負責學校國際化工作，定期做好國際化臺帳。（十）督促相關部門做好學校計生工作。（十一）負責學校文字工作，如學校計劃、總結等，編制學校行事歷，完成黨政領導交給的其他工作任務。八、教導主任職責教導主任在分管校長直接領導下，負責學校教學管理、教學科研、教師培訓、青年教師培養(yǎng)等工作，全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家教育部的課程計劃，其主要職責是：（一）協(xié)助分管校長貫徹教學方針，制訂學期教學計劃與階段工作安排，并負責實施，做好學期教學工作總結。對教師的教學工作進行考核。（二）組織教師學習和貫徹國家有關教學指示、教學計劃和課程標準，制訂學校教學計劃、教學常規(guī)，維護正常教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。（三）負責各項教學工作的布置、檢查、考評，及時召開相關工作會議，相互交流工作情況及動態(tài)；協(xié)助分管校長制訂學校教學工作具體實施計劃和有關教學的規(guī)章制度，負責學校的日常教學工作的安排，建立正常教學秩序。（四）參與選聘教研組長工作。指導教研組制訂教研計劃，領導各教研組，開展教研活動，定期召開會議，布置階段工作內容，做到有計劃、有內容、有檢查。聽取教研組長情況匯報，總結交流教學經驗。（五）制訂教學各環(huán)節(jié)的要求和標準，負責對教學常規(guī)工作的檢查、考評，對教學常規(guī)做到有要求，有檢查，有評估，有結論。指導教研組長組織好兩周一次的教研活動，及時了解學生的學習情況和教師的教學情況，并進行質量分析，提出提高教學質量的指導性意見及措施，并負責改進意見的實施。（六）檢查教師教學和學生的學習情況，定期抽查教師教案和學生作業(yè)，每學期分年級召開學生座談會一次或網上評教評學一次，切實掌握教學第一手材料，針對存在問題，提出改進意見。（七）定期組織教師開展教學研討課活動，總結交流教學經驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務水平。接待各科教學檢查活動和外單位教學方面的聽課等活動。安排骨干教師的開門課向校內外開放。（八）指導和督促教務處建立教師的業(yè)務檔案，指導和推動教師的業(yè)務進修活動，協(xié)助分管校長制訂和修改各項教學工作制度。全面掌握教師的思想、業(yè)務專長和教學水平，為每學年的教師聘任工作提供依據。（九）負責組織學校教學改革的試驗，在校長室的領導下，有目的有計劃地進行教學方法的改革試驗。（十）協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具、現代教育技術等教學設備添置計劃，審批訂書購物計劃。（十一）管理審批學生的轉出、轉入、借讀、退學等學籍工作。（十二）副主任協(xié)助主任完成上述各項工作。主任不在崗時，副主任履行主任職。九、總務主任崗位職責總務處主任在校長和分管副校長領導下開展工作，其主要職責：（一）負責主持總務處的日常工作。認真貫徹落實國家有關財務管理的法律、法規(guī)、制度和政策，嚴格執(zhí)行財經審批制度，按照財政、財務有關規(guī)章制度辦事。（二）制定總務處工作計劃和管理制度，并組織實施。經常對總務人員履行崗位職責情況進行檢查督促，期末進行工作總結。（三）做好本處聘用的合同工、臨時工的教育、管理與使用工作。加強后勤保障人員職業(yè)道德素質培養(yǎng)和勞動紀律的教育，提高他們的服務質量和服務意識。（四）抓好學校財務工作。做好學校經費的預算，統(tǒng)籌安排，量力而行，合理使用，防止鋪張浪費。安排好工資、補貼、獎金的發(fā)放，嚴格按廣東省收費許可證核定的收費標準收費。定期審查財務室?guī)つ浚莆帐罩闆r，隨時向校長報告。（五）抓好基建工作。做好基建計劃，并嚴格按基建維修項目審批書執(zhí)行。嚴格按照基建管理辦法實施工程項目。嚴格校產（房屋、設備、儀器等各種財產）管理，督促檢查校產造冊登記，根據需要發(fā)放使用。根據學校需求做好教育裝備采購計劃，并按計劃添置學校的各項設備。注重校園文化的建設，改善教學條件和學習環(huán)境。（六）抓好食堂工作，負責與學校中標的餐飲公司溝通，做好食品安全監(jiān)管工作，保證飯菜的質量和數量，做到飯菜可口、清潔衛(wèi)生，安排好學生的用餐與停餐工作。關心師生員工的生活，努力改善其工作、學習、生活條件。（七）抓好學校安保、環(huán)境衛(wèi)生工作，負責與學校中標的物業(yè)公司溝通，保證學校校園安全，清潔衛(wèi)生、綠化工作到位。并與各處室協(xié)調配合，協(xié)助做好安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、勞動教育等工作。（八）做好學校后勤保障工作。及時采購教學設備和辦公用品，保證教育教學工作有序進行。開學初，安排好各班的課桌凳子及班級所需用品；學期期末，負責清點檢查。后勤人員隨時為各班級提供所需服務。加強學校水電管理，注意用電安全，節(jié)約開支、杜絕浪費。（九）負責學校大型活動、集合的場所布置，后勤保障。（十）努力完成領導分配的其他工作任務。總務處副主任協(xié)助總務處主任履行以上崗位職責。10十、德育主任職責（一）協(xié)助分管德育的校領導制定實施學校德育工作計劃，寫好每學期工作小結，及時總結經驗教訓改進工作。審查年級組，班主任工作計劃、總結。（二）組織管理學生的思想政治工作.堅持在學生中貫徹執(zhí)行《中小學生守則》、《中小學校學生教育手冊》（2017修訂版），及時了解學生思想品德情況，有針對性地開展教育，加強常規(guī)訓練，樹立良好校風，努力提高學生思想道德素質。.指導年級組長、班主任工作，重視和關心年級組、班主任工作情況，加強班主任隊伍建設，定期召開年級組長、班主任會議，研究學生思想狀況，布置檢查工作，及時總結班主任工作經驗，進行德育工作研討，抓好常規(guī)教育。.經常深入教室、圖書館、操場、飯廳等學生活動場所，了解學生情況，及時與有關部門、有關教師聯(lián)系，提出指導性意見。.依據《中小學校學生教育手冊》（2017修訂版）的學生獎懲條例獎勵，抓好每學期的評優(yōu)評先，文明先進班集體的評獎工作。及時了解各年級違紀情況，通報年級組并報告校長，教育處理偶發(fā)事件和重大違紀行為。.組織學生參加社會實踐、志愿者活動，對學生進行勞動教育。.組織每周一次的升旗儀式、安排國旗下講話、頒獎儀式。.負責抓好社區(qū)教育，搞好軍民警校共建，定期召開家長會、學生11座談會，聽取意見和建議。.抓好學生的國防教育、青春期教育。.檢查年級組長、班主任履行崗位職責情況，發(fā)現問題及時處理，并報校長室。.負責向校長推薦年級組長、班主任人選。.建立家長委員會和家長學校，發(fā)揮家校合育的功能。（三）組織安排學生的文體衛(wèi)生工作.積極開展群眾性的體育活動，抓好體育課、廣播操、眼保健操，組織好運動會。.配合醫(yī)務室，搞好衛(wèi)生保健工作。.抓好全校衛(wèi)生文明工作，調整學生課業(yè)負擔，關心學生身心健康。.重視學生課余生活，負責組織學校軍旅文化節(jié)、讀書節(jié)、科技藝術節(jié)等全校性重大活動。十一、教研主任職責（一）負責學校教研工作。負責全校教育科研的規(guī)劃、組織協(xié)調工作，擬訂、實施學校有關教育科研工作的條例和規(guī)章制度，組織校級科研課題的中報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集，向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。（二）組織教師學習教育理論，普及教育科研基本知識與方法，指導教師開展課題研究活動和總結研究經驗，組織開展各種學術交流活12動。（三）主持、參加上一級科研機構下達的科研任務，做學校教育科研的帶頭人。（四）完善教育科研檔案管理，通過教科研活動促進教育教學質量的提高，實現科研興校目標。（五）收集各類教育科研信息，定期為校長決策和教師開展科研提供信息。（六）負責與兄弟學校的聯(lián)絡，負責材料交流等。（七）加強與上級教科研部門的聯(lián)系，爭取上級領導與專家的指導。（八）實施論文管理，負責學校教育教學論文的布置、收取、評審、選送、交流、評獎、存檔等工作。（九）完成主管領導和校長布置的其他工作。十二、人事干部職責（一）協(xié)助校長和黨委書記管理教師隊伍。做好教職工政治思想教育工作，調動教職工積極性，保證教育教學工作順利完成。（二）掌握人員編制，協(xié)助校長做好教職工的管理、調配、獎懲、定編定員工作。配合上級部門做好學校的定員定編和干部的任免工作。（三）做好教職工的調出、調進、退休、離職等工作，及時辦理轉調手續(xù)和有關檔案轉送、接收，做到嚴格審檔、整檔，保質保量。（四）負責學校教職工的工資（基礎性績效工資、獎勵性績效工資、住房補貼、養(yǎng)老金）、晉級和獎懲的報批和管理工作。13（五）做好全校教職工聘用合同和勞動合同的簽訂、續(xù)簽及終止合同等工作。（六）做好教職工的轉正、定級工作。（七）做好教職工年度考核工作。（八）做好教師的職稱評定和資格確認的材料審核、中報、專業(yè)技術資格證書的驗證及專業(yè)技術職稱聘用工作。（九）做好教職工的情況統(tǒng)計、干部年終統(tǒng)計、工資年報、人事統(tǒng)計年報工作；協(xié)助黨委書記做好黨建統(tǒng)計工作。（十）辦理各項保險。（十一）做好學校計生方面的工作。（十二）做好法人證、殘疾人證的年審工資。（十三）加強人事檔案管理，每半年整理一次，做到安全、保密。嚴格執(zhí)行借閱檔案制度。對裝入檔案的材料嚴格審查及時存入，做到細致無誤。熱情接待外調人員。。（十四）代表校長探望有病、有困難的教職工，協(xié)助校長解決他們的困難。（十五）保管好印章、文件、檔案，嚴格按規(guī)定使用學校印章。（十六）服從工作安排，完成學校臨時交給的任務。十三、保衛(wèi)干部職責（一）經常向廣大干部、師生員工進行社會主義法制宣傳，傳達上級安全保衛(wèi)工作的指示精神，做好師生法紀、安全防范、禁毒、禁14賭、交通安全、防火、防盜等教育，保證學校正常的教學秩序。（二）具體做好學校各項安全防范工作的制度建設和安全防范工作，預防治安災害事故發(fā)生。（三）依法保護師生的合法權益，及時處理擾亂教育教學秩序、侮辱、毆打教師和學生的不法行為，并防范外來人進入校園滋事侵擾。（四）及時向教育行政部門和公安機關報告校內發(fā)生的刑事、治安案件及其他危害治安的情況，保護案發(fā)（或事故）現場，積極協(xié)助公安機關開展工作。（五）做好節(jié)假日教職工的值班安排工作。（六）落實門衛(wèi)制度，嚴格控制外來人員和車輛出入學校，保障學校財產安全。（七）加強與派出所的聯(lián)系，積極爭取當地派出所的支持，搞好學校內保衛(wèi)工作。（八）協(xié)助學校治安保衛(wèi)責任人抓好學校消防工作。每學期做好消防器材的管理、保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時整改。十四、團隊干部職責（一）負責指導共青團、少先隊和學生會的工作。根據上級團工委和本校黨政的工作意見，制定圍繞學校中心工作的計劃，并組織實施。（二）堅持正確的教育思想根據青少年學生生理，心理特點，開展內容健康，形式豐富多彩的活動，在學生中大力開展以“中學生道德規(guī)范”和“學雷鋒，樹新風，爭三好”為主題的活動，做好“優(yōu)15秀團員”評比工作。（三）抓好團隊，學生會組織建設。做好發(fā)展、超齡離隊、關系轉接、獎懲工作和“推優(yōu)入團”的工作。搞好團隊銜接，辦好少年團校。加強團的基本知識教育，提高新團員素質，要求每學期至少舉辦一期少年團校，做好培訓、考試、發(fā)證工作。（四）指導團隊、學生會干部開展工作，建立定期開會學習制度，及時檢查布置工作。認真做好學生干部的培訓，提高學生干部素質，每學期初進行新學期的上崗前培訓，期末進行工作總結和交流。（五）深入學生，了解學生的思想、學習、生活情況，掌握學生思想動態(tài)，及時匯報解決。并結合學生思想實際，精心設計教育活動，吸引更多青少年參加，擴大團、隊、學生會組織的影響，組織安排好雙休日的團隊活動，真正使團、隊、學生會成為青少年的核心。（六）協(xié)助黨委做好教工團支部工作，支持、幫助教工團支書組織好教工團員的思想教育工作及業(yè)余活動。（七）在分管領導的領導下和德育處一起做好學校宣傳工作，包括環(huán)境櫥窗布置等工作，辦好學校廣播站。（八）完成領導交給的其他臨時性工作任務。十五、教研組長職責（一）根據學校工作目標和本組實際情況，制定本教研組的近期和遠期目標，建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。（二）負責制定教研組的學期工作計劃、活動計劃、興趣小組計劃、16競賽輔導計劃等，并組織實施、檢查、落實。做好每學期的教研組和備課組情況總結以及每學年的自評，檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改、統(tǒng)計聽課情況等。（三）根據本組工作計劃，組織兩周一次的校教研活動，要有充分準備，突出“研”字，講求實效，督促本組教師參加各級教研活動。（四）根據學校教學研究總課題，確定或審議教研組及備課組的子課題，注重課題研究的過程管理，學習有關理論，探討教學科研，幫助教師集體和個人撰寫教學論文。（五）主動了解本組教師的教學情況，并定期、不定期召開學生座談會。開展有目的、有計劃的相互聽課活動，落實好每學期35歲以下青年教師每學期不少于一次公開課，35歲以上教師每學年不少于一次公開課，并做好公開課的組織和評議工作。每學期開展一次集體說課等相關的研討活動，提高全組整體教學水平。（六）組織本組（本學科）專門的質量分析，并提出具體的改進意見和措施。協(xié)助教導處進行成績的分析，逐步建立和完善本學科的試題庫。（七）加強對新教師的指導和培養(yǎng)，落實新老掛鉤活動，及時聽課、檢查和反饋，積極發(fā)現和培養(yǎng)青年骨干教師。協(xié)助教導處對新引進或分配教師的考察工作。組織和幫助青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)、考核等活動。協(xié)助教導處做好實習生及見習生的教學安排和考評工作。（八）把好教學資料的訂購關（不得私自征訂非教育局同意征訂的17教輔資料），做好教學資料的積累工作，組織本組教師學習現代教育技術，積極制作和使用教學課件，加強與外校教研組及區(qū)教師進修學校的聯(lián)系，及時了解教學信息。（九）搞好本組教師的團結協(xié)作工作，加強與各年級組長及其他教研組長的聯(lián)系，促進學科組教師在思想上、業(yè)務上的交流。協(xié)同教導處參與教研組內教師教育、教學情況的考核和評議工作。十六（一）、中學備課組長職責（一）根據國家課程計劃和學校教學工作計劃，制定本備課組的工作計劃，授課計劃、實驗計劃、活動計劃，并認真組織落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，做好每周一次集體備課情況記錄，期末交記錄本到教導處。（二）有科研意識，組織本組教師參加市、區(qū)、校各級教學科研活動。（三）每周組織本組成員集體備課活動一次，做到四定：定時間、定地點、定專題、定中心發(fā)言人。五備：備課程標準、備教材、備教法、備學法、備作業(yè)。五統(tǒng)一：根據相同班情做到統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一單元練習。對各階段學生提出基礎知識及能力的具體要求。（四）組織本年級的學科綜合活動和參加上級部門布置的競賽活動。（五）備課組長對本年級、本學科的教學工作負責。要抓好教學18常規(guī)的落實工作，了解年級學科教師的教學情況，促進教學質量的提高。（六）組織擬定期中、期末考試及平時測驗練習題（統(tǒng)考除外）、復習題試卷，保證試卷內容質量，組織集體閱卷，掌握評分標準，負責填報成績統(tǒng)計表，做好本年級質量分析，期中、學期末上交教導處。（七）帶領全組成員共同研究科研課題，提高教學質量。（八）協(xié)助學科組長做好各類公開課的有關工作。（九）組織好校本課程、學科競賽等活動及學困生的輔導工作。（十）組織好備課組教學研究活動，互相聽課、評課。（十一）組織本組教師積累、整理各類有存留價值的教育教學資料，并上傳到校園網的資源庫中。（十二）認真貫徹落實教導處、年級組、科組布置的各項工作。（十三）服從學校工作安排，積極完成臨時交給的各項工作。十六（二、小學備課組長職責（一）根據國家課程計劃和學校教學工作計劃，制定本備課組的工作計劃，并認真組織落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，期末作出書面總結交教導處。（二）有強烈的科研意識，積極組織本組教師參加校、區(qū)、市各級教學科研活動，全面負責本備課組的教學、教改方向的把握和教學“五認真”的貫徹落實工作。（三）每兩周組織備課組活動一次，做到四定：定時間、定地點、定專題、定中心發(fā)言人。五備：備課程標準、備教材、備教法、備學19法、備作業(yè)。五統(tǒng)一：根據相同班情做到統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一單元練習。提出各階段對學生基礎知識及能力的具體要求。（四）認真填寫好《集體備課本》，并于學期末上交教導處檢查。（五）備課組長對本年級、本學科的教學工作負責。要抓好教學常規(guī)的落實工作，了解年級學科教師的教學情況，促進教學質量的提高。（六）做好本年級期末考試及平時水平檢測的考務工作，組織年級教師集體閱卷，掌握評分標準，負責填報成績統(tǒng)計表，做好本年級質量分析，做到準確無誤，學期末按時上交教導處。（七）帶領全組成員共同研究，實施教科研課題，提高教學質量。（八）協(xié)助學科組長搞好各級優(yōu)質課評選、基本功大賽等工作。促使本備課組的所有老師的教學能力、教科研水平共同提高，再上新臺階。（九）組織好校本課程、學科競賽等活動及學困生的輔導工作。（十）組織好備課組教學研究活動，開展互相聽課、評課，備課組長每學期聽課15節(jié)。（十一）協(xié)助科組做好青年教師的“帶教”工作。（十二）認真貫徹落實教導處、年級組、科組布置的各項工作。（十三）服從學校工作安排，積極完成學校臨時交給的各項工作。十七、年級組長職責20（一）根據學校工作計劃，結合本年級具體情況，制定年級組工作計劃，審閱班主任工作計劃，并經常檢查計劃的貫徹執(zhí)行情況。（二）負責召開年級組任課教師和班主任會議，組織教師學習教育理論，研討年級組工作。負責處理年級組日常事務，做好年級組任課教師的協(xié)調工作，總結推廣本年級教師的先進經驗，幫助年級組教師解決教育工作中的實際困難，控制、調節(jié)各學科的作業(yè)量，平衡各學科教學質量。（四）抓好學校各項常規(guī)的落實，檢查評比工作，通過深入班級，召開學生座談會等形式，了解學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的情況。（五）關心學生的健康成長，重視做好年級學困生的教育與轉化工作，搞好年級獎懲，負責年級宣傳欄、黑板報工作。（六）根據學校工作的安排和本年級實際，組織召開年級學生家長會，督促班主任做好家訪工作。（七）負責年級的文體活動，并與團隊組織密切配合，組織各項有意義的活動；配合有關部門，組織好學生的公益勞動；抓好年級衛(wèi)生工作，協(xié)助醫(yī)務室做好體檢、防病工作。（八）定期向德育處匯報本年級工作，完成領導交辦的其他工作任。十八、班主任職責（一）計劃與總結制訂班級發(fā)展規(guī)劃和班級工作計劃是做好班主任工作的第一步。211、班主任在接手班級后，應認真制定班級發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃的結構至少包括學生分析、班級發(fā)展總目標和學期階段目標、實現這些目標的主要措施等，做到在宏觀上把握班級發(fā)展方向，并且要注意在每一個階段進行分析和調整。2、每學期初，根據學校學期相關工作計劃和要求，在開學兩周內結合班級實際制訂班級工作計劃。班級學期工作計劃的結構至少包括學生情況分析，班級現狀分析、學期主要活動、具體措施、家訪計劃等，計劃要體現出較強的操作性。3、每一個學期結束時，要認真做好工作總結?？偨Y要一分為二地肯定成績，分析不足，要結合班級發(fā)展規(guī)劃，調整好班級各項工作。（二）教育與管理教育學生與班級管理是班主任的中心工作，也是班主任工作的重要內容。班主任要學會用正確的民主的科學的思想創(chuàng)造性教育學生和管理班級。1、調查研究，全面了解學生。深入了解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，有針對性地做好學生工作。2、教育學生努力完成學習任務，幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握科學的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣。3、教育學生遵守《中小學生守則反《小學生日常行為規(guī)范》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中小學校學生教育手冊》和學校的規(guī)章制度。學期初進行行為規(guī)范的教育，制定并落實每月的行為規(guī)范養(yǎng)成教育重22點。4、協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣、衛(wèi)生習慣和生活習慣，保持身體健康。開展心理健康教育，促進學生個性的健康發(fā)展。5、關心學生課外生活，鼓勵學生發(fā)展積極向上的興趣愛好和特長，教育指導學生參加有益身心健康的各種科技、文娛、社會實踐活動。6、做好學生思［品德評定和有關獎懲工作。要采用多元性、階段性、激勵性評價措施，體現公平、公正、公開原則，鼓勵學生全面健康發(fā)展。7、認真做好班級日常組織管理工作，并及時填寫《班主任工作手冊》。(1)每天檢查和記載學生的出勤情況，發(fā)現學生缺勤及時與家長聯(lián)系，了解原因。(2)升旗儀式、集會、課間操、課外活動等學生集體活動必須到場管理學生。(3)每天督促學生及時打掃教室，并做好保潔工作。(4)重視環(huán)境育人。開學一周內完成教室布置。按時組織學生出好黑板報，每學期不少于四期。(5)培養(yǎng)和使用好班干部。定期召開班委會，指導班委解決班級問題，引導學生自主管理班級。(6)每學期至少組織四次主題鮮明、講求實效的主題班隊活動。每月上好一次心理輔導課。積極組織學生參加學校、年級各類活動。23（7）及時處理班內突發(fā)事件，對重大事件在采取應急措施的同時向校領導匯報。（8）教育學生愛護公共財物，管理好班級財產。（9）加強對學生的安全教育與管理，在重大活動和節(jié)假日前對學生進行安全教育，預防和杜絕各類事故的發(fā)生。重視學生法制教育，增強學生法制觀念。（三）聯(lián)系與協(xié)調班主任要發(fā)揮好紐帶、橋梁作用，協(xié)同各種力量促進學生發(fā)展。1、班主任要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育教學工作，協(xié)調各種學生活動，及時了解課業(yè)負擔。每學期進行兩次班級教學情況和學生學習情況分析。每學期至少有兩次與任課教師進行班級教育工作的專題研究。2、召開學生家長會，會議針對性強、效率高。每學期至少有一次全體學生家長參與的家長會。班主任負責家長會的組織、主持工作，會前和任課老師溝通學生的階段情況，設計好會議的議程、形式、內容，會后重視家長的信息反饋。3、開拓家校聯(lián)系渠道，切實發(fā)揮家長委員會的職能。積極爭取本班家長和社會有關方面的支持、配合，指導家長做好家庭教育工作。做好家訪工作，學期家訪面不少于30%，學年家訪面不少于60%。十九、學科教師崗位職責（一）遵守教師職業(yè)道德，熱愛教育工作，熱愛學生，全面關心全24體學生的健康成長，為人師表，教書育人，堅持德智滲透，有效地對學生進行思想教育。（二）服從學校工作安排，努力完成工作任務，與同事友好相處。關心學校工作，能主動提出教學建議。（三）熟悉本學科教學大綱，努力領會大綱的要求，從學生的實際出發(fā)，認真制定教學授課計劃，保質保量完成教學任務，每學年寫出教學心得體會或教學論文至少一篇。（四）了解學生，根據學生不同情況，因材施教。認真?zhèn)湔n，寫好教案。在教案中要有教學目的、教學步驟、教學方案、教學后記（教學反思）等。（五）精心組織課堂教學，不斷改進教學方法，努力提高四十分鐘的課堂效率。課堂教學要求：緊扣目標，優(yōu)化過程，強化反饋，注重實效。（六）發(fā)揮學生的主體作用，指導學生改進學習方法，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，布置適量作業(yè)，及時收發(fā)、批改作業(yè)講求實效，重視教學反饋矯正，針對不同層次的學生做好輔導工作。嚴禁體罰和變相體罰學生。（七）切實做到減輕學生過重負擔，合理布置作業(yè)，及時批改作業(yè)。注重因材施教和個別輔導。培養(yǎng)學生的能力，根據自身特長，自覺承擔社團教學任務，組織和輔導學生開展各類課外活動。（八）參與班級的管理和學生的教育工作，注重加強與班主任、年級組長的聯(lián)系。25（九）參加教研活動，開展教學科研，設立科研課題，撰寫教育教學論文，提高教學水平。（十）學習現代教育理論、鉆研教學業(yè)務，提倡教師間的互相聽課，教師每學期聽課不少于10節(jié)，每學期35歲以下青年教師每學期不少于一次公開課，35歲以上教師每學年不少于一次公開課。（十一）參加學校組織的各類監(jiān)考工作，嚴格監(jiān)考紀律，做好期中、期末等試卷的質量分析，每學期及時填寫好教學質量分析表、專業(yè)人員考核表等交教導處，及時總結教育教學工作，不斷探索教育教學方法，努力提高教育教學質量。（十二）新老教師掛鉤的指導教師，做好示范工作、把關工作。要擔負起培養(yǎng)新教師的職責，按師徒結對細則認真指導、培養(yǎng)青年教師，幫助青年教師盡快勝任教學工作。（十三）服從學校工作安排，須完成上級部門或學校給予的各項臨時任務。二十、實驗員崗位職責（一）嚴格遵守實驗室的各項規(guī)章制度。（二）合理調配實驗室的使用，充分提高實驗室的利用率，協(xié)助任課教師做好演示實驗，及時、準確開出各年級的學生分組實驗。（三）做好實驗儀器的收查工作，做好實驗課的準備工作，為教師的演示實驗、興趣小組實驗做好必要的儀器設備的準備工作。（四）經常清理、檢查實驗儀器、設備和藥品，做好及時保養(yǎng)、維26修和補充，并協(xié)助老師教育學生愛護實驗儀器設備。（五）做好實驗各類財產的管理工作。及時做好新儀器、設備及藥品的驗收、登記入帳和舊儀器、設備及藥品的報損工作。（六）能根據教學需要，及時做好所需要用品的請購、采購及自制工作。（七）保管好有毒藥品及貴重儀器設備，切實做好實驗室的各項安全工作。（八）保持實驗室清潔衛(wèi)生，儀器室整潔，做到勤打掃。（九）實驗員及時統(tǒng)計好教師演示實驗、學生分組實驗的完成情況及數量。（十）配合教導處協(xié)調好實驗室內的各項工作，最大限度地發(fā)揮實驗室的作。二十一、網管工作職責（一）設備管理1、每學期開始時檢查微機主機，顯示器，打印機等附件，若有損壞要及時修好，不耽誤教師與學生上機使用。在每學期結束時也要仔細復查，平時更應做好硬件維修。2、妥善保管好磁盤，嚴格做好防磁、防塵與防病毒的管理，并防止因溫度變化而影響磁盤使用。3、對購進的軟件、顯示器、打印機、磁盤等建立明細賬。4、加強機房資料、維修工具與其余機器保管，計算機有關設備與27資料未經領導批準，不得外借。5、外來人員未經批準，不得使用本校計算機及復制軟件。6、對各種軟件應分機型，分系統(tǒng)保管，登記在冊，并且加強對種類軟件的維修。（二）努力做好教育教學管理工作。1、經常閱讀有關報刊雜志，并加強與其他學校聯(lián)系，注意計算機方面發(fā)展信息，收集好的軟件，為學校節(jié)約經費。2、積極參加教研室組織的計算機備課活動，研究教育方法，不斷提高教育教學水平。3、新學年開始時將新生名單、畢業(yè)生期中、畢業(yè)考成績輸入電腦，建立學生管理軟件。4、根據學校安排，努力完成學校計算機管理的程序編制和日常操作。5、督促上機學員嚴格執(zhí)行《計算機操作規(guī)程》，遵守計算機房管理制度。6、認真?zhèn)湔n，高質量完成計算機教學和對外對內培訓工作。7、負責計算機房安全保衛(wèi)和衛(wèi)生。二十二、教務員崗位職責（一）科學、合理地編排課程表，作息時間表和其它各種表格，具體處理調課、代課工作，及時做好記錄。編制各類考試的日程表，教師監(jiān)考表，分發(fā)、收集考卷，做好考務工作。28（二）管理學生學籍及時做好新生學號上報工作，辦理學生轉學、休學、借讀、簽證等手續(xù)。填寫學生證、畢業(yè)證、肄業(yè)證書和各類獎狀。（三）收集、保存學生各類成績記錄，做好學生學籍檔案工作。（四）保持和發(fā)展與各兄弟學校的聯(lián)系，及時交流教育教學信息。（五結合本職工作，完成領導交辦的其他工作任務。二十三、圖書管理人員職責（一）嚴格執(zhí)行圖書室的各項規(guī)章制度。樹立一切為教學服務，一切為讀者著想的思想，熱心為師生服務，做到態(tài)度和氣，服務周全，細致耐心，有求必應。（二）負責制定每學期購買圖書的計劃，及時采購，協(xié)助訂購教學、教育有關書籍工作。做好采購圖書的分類、編目、電腦錄入、上架、入庫等工作，按《中圖法》進行分類，并根據學校實際情況做到分類科學，編目清晰。（三）做好新書的推薦與介紹工作，提高圖書的使用率。與教導處和各科組密切配合，組織好學生的閱讀活動，以豐富學生的知識，提高學生的能力，陶冶學生的情操。（四）負責制訂圖書館、閱覽室、資料室各項規(guī)章制度，健全圖書借閱制度，加強圖書管理，如有丟失，要負責追查索賠。（五）做好防火、防潮、防蛀、防霉和防塵工作，時時保持書庫整潔，力爭圖書完好如新。注意對師生進行愛護書籍的教育，及時修補29破損書籍。（六）做好師生教與學用書的征訂、購入和分發(fā)工作。每學年對圖書室內圖書的庫存量、報損量做一次統(tǒng)計，并根據教師需要適當調整教學期刊的種類。二十四、檔案員職責（一）認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和《中華人民共和國檔案法實施辦法》及上級主管部門關于檔案工作的方針、政策和學校各項規(guī)章制度。（二）制定學校檔案工作計劃。主動向領導請示匯報，爭取領導和各職能部門的支持。（三）及時做好學校檔案的接收、收集、整理、鑒定、保管工作。并對各部門兼職檔案員進行業(yè)務指導。（四）歸檔材料要做到準確、完整齊全，分類組卷合理，保證案卷質量。（五）充分發(fā)揮檔案的作用，認真編制、完善檢索工具，做到查閱迅速準確。（六）做好檔案統(tǒng)計工作，對庫存案卷心中有數，出入有據。（七）定期進行檔案鑒定工作，嚴格遵守檔案銷毀制度，對超過保管期限和重復文件要銷毀的應造清冊，經學校領導批準后，簽字見證，方可銷毀。（八）忠于職守、實事求是，嚴格遵守保密制度，確保檔案的安30全，不擅自擴大檔案的利用范圍，不得涂改或偽造檔案內容。（九）堅持做好庫房的“八防”工作，措施落實，發(fā)現問題及時匯報處理。（十）認真準備學校迎接檢查評估的各種資料。（十一）服從工作安排，完成臨時交給的任務。二十五、報賬員財務工作職責（一）堅持黨的基本路線，遵紀守法，熟悉財經制度，業(yè)務上接收結算中心的管理和指導，配合上級部門完成財務和審計工作。（二）督促經辦人完成審批、簽字手續(xù)，對原始單據的真實性、完整性合法性、有效性進行初審；將整理好的原始單據錄入一體化報賬系統(tǒng)，并到結算中心報賬。（三）按備用金的管理制度規(guī)范備用金的申請、支出、保管、核銷工作。（四）規(guī)范票據的購領、保管、核銷、銷毀等工作。（五）按收費制度規(guī)范管理代收應收款項；辦理收費許可證年審、變更工作。（六）完成工作軟件數據錄入，每月按時報送工資數據到結算中心進行轉存、扣項處理。（七）按稅務部門要求及時到稅局辦理相關稅務工作。（八）做好本單位財務印鑒的管理工作。（十）做好本單位內部財務資料的保管、查閱工作。31（十一）及時查詢本單位經費使用情況，定期向本單位財務負責人匯報本單位財務收支情況，并對下一階段經費的使用作出建議。（十二）協(xié)助提供年度預決算工作所需的相關財務數據，及時上交相關財務資料。（十三）積極參與教育財務管理研究培訓工作，完成本崗位繼續(xù)教育學習。（十四）完成上交部門交給的其他財務工作和學校臨時交給的各項任務。二十六、校醫(yī)工作職責為貫徹落實黨的教育方針，認真執(zhí)行中小學衛(wèi)生工作條例，做好學校領導的學校衛(wèi)生工作的參謀，努力提高和保障中小學生的身體和心理的健康水平。特制定以下工作制度：（一）醫(yī)務人員保持良好的醫(yī)德作風，遵章守法，做到醫(yī)療技術精益求精，對工作保持高度的責任感，熱情為師生服務，對不能處理的疾病及時做好轉診工作。（二）監(jiān)測學生健康狀況。定期進行學生健康檢查及視力檢查工作，及時掌握學生生長發(fā)育健康狀況、營養(yǎng)狀況和因病休（退）學、因病或意外死亡等情況。建立學生健康檔案，分析健康數據，有效地開展學生常見病，多發(fā)病的防治工作。同時按規(guī)定做好教職員工的體檢組織協(xié)調工作，并及時將體檢資料進行統(tǒng)計分析，建立健全的學校衛(wèi)生檔案。（三）堅持體育與衛(wèi)生相結合，會同體育教師進行體育醫(yī)務督查，32定期檢查體育器械與運動場的安全，并分工做好學生的形態(tài)、機能、素質測量以及體育課運動量強度和密度的生理測定。實行教學衛(wèi)生監(jiān)督，對學生的作息制度，課程安排，作業(yè)布置以及課外活動等方面，都要從勞逸、動靜、形象思維與邏輯思維等方面進行合理安排，保證學生有充分的睡眠、休息和課外活動時間。（四）購置開展保健工作所必需的設備及保健藥品。做好學生如近視眼、弱視、沙眼、齟齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲等常見病及多發(fā)病的群體防治,努力使發(fā)病率下降。（五）認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法。做好學生的傳染病管理，查驗新生預防接種的登記，配合疾控部門，督促學生按時完成各種預防接種；做好每日因病缺勤網報工作，并嚴格執(zhí)行患病學生憑社區(qū)醫(yī)院的復課證明回校制度。對于患傳染病或疑似傳染病的要做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早消毒處理，控制疫情。（六）積極對學生、家長和教職員工開展健康教育利用墻報、廣播、升旗、校訊通和發(fā)書面信等多種形式，提高大家對保健的“知信行”，認真指導和培養(yǎng)學生形成良好衛(wèi)生習慣，從而主動地增加大家的保健和防病能力。（七）積極做好學校食品衛(wèi)生的監(jiān)督工作，指導學校開展愛國衛(wèi)生活動，督促各項衛(wèi)生制度的落實，定期培訓廚房工作人員，指導檢查食堂衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)；督查學校飲水衛(wèi)生工作，防止水污染中毒和腸道傳染病的發(fā)生。發(fā)現問題，及時監(jiān)督改正。（八）做好教職員工的公費醫(yī)療管理工作，積極為教職員工排憂33解難，認真執(zhí)行公費醫(yī)療的相關規(guī)定。（九）認真學習，積極參加各種繼續(xù)教育的業(yè)務培訓，不斷吸收新知識，不斷提高業(yè)務水平，做到精益求精。二十七、財產管理員職責（一）負責學校的房屋、設備、物資的管理工作，健全財產管理制度。（二）建立財產總帳和各部門的財產分帳，對學校的財產做到心中有數，每年核對一次，做到帳物相符，帳帳相符。（三）按規(guī)定領發(fā)全校財物、水電器材。嚴格控制物資的發(fā)放，各種財物領用時，做好分類登記簽領手續(xù)，并定期匯總入帳。（四）保證教學物資供應，及時做出購置教學用品及其他物資的計劃，經主管領導批準后方能組織采購。屬政府采購的，必須按政府采購程序辦理。（五）購回的物品入帳、編號，方可領出或交有關部門使用。驗收時必須注意核對單據是否與實物相符。如發(fā)現物品數量不夠或質量不過關，有權要求采購員退回或退換。（六）妥善保管庫存的各類物資，做到勤整理、清潔，并定期檢查，嚴防丟失和破損。做好防竊、防火、防白蟻等預防措施，杜絕浪費。（七）教師領用物品，需進行登記，每學期匯總后報總務主任。嚴格執(zhí)行審批手續(xù)，凡無規(guī)定發(fā)放的物品，未經總務主任審批不能發(fā)放。凡貴重物品，必須經主管校長審批，才能發(fā)放或領用，并按批準34期限依時收回。（八）財產因自然損耗，應逐級上報審批后銷帳。（九）落實索賠制度，處理日常損壞公物的賠償事務。凡屬固定資產，未經分管領導書面批準不得外借，凡屬易耗（易損）物品一律不借。借用物品由借物人填寫借條，歸還時進行驗收，如有損壞，由借物人賠償，超期不還者，管理員應追回或追賠。（十）做好愛護公物的宣傳及定期評比工作，負責教室辦公室設備的檢查工作，配合教導處評選文明班，定期全面檢查教室設備的情況，并把檢查結果交教導處。按規(guī)定給予獎勵、表揚或批評。（十一）負責對全校教室、辦公室、專用室、實驗室設備的管理，做好公物學期初的移交和學期末的檢查接收工作。（十二）協(xié)助總務主任做好房屋、設備、道路、水電、門窗等的維修工作。（十三）指導各部門做好設備和物資的管理和使用，組織廢舊物品回收，做到修舊利廢，節(jié)約經費開支。（十四）做好物資供應計劃和物資入庫、出庫的管理工作，每月盤點一次，減少積壓物資。（十五）在崗時間不隨便離開工作崗位，不做與本職工作無關的事，保證方便教職工領用物品。經常深入科級組、實驗室聽取意見，做好財產管理工作。（十六）教職工調離本校，應收回其所借公物。（十七）完成學校臨時交給的任務。35二十八、文印員職責（一）熱愛本職工作，堅守工作崗位，主動熱情為教學第一線服務，接受教師的服務質量和其他方面的監(jiān)督。（二）保持室內清潔、干燥、通風，物品分類存放整齊，做到定期保養(yǎng)、維修文印室的各種機具。（三）按時保質、保量完成全校的油印、復印任務。（四）建立健全文印制度，凡油印資料須經教導主任簽名批準，不得復印、油印私人資料。（五）要節(jié)約紙張、油墨，凡油印、復印資料必須做好登記，期末做好紙張費用結算工作。（六）在教導處的安排下，搞好教育教學檢查等接待工作。（七）注意防火、防盜，做好文印室器材的保管工作，若有損壞或遺失，應追查責任，并及時上報學校領導。（八）禁止無關人員隨意進入油印室內，更不得亂動器材。（九）做好教學用品的分發(fā)工作，凡領取教學用品必須登記在冊。（十）負責學校內的財產管理工作，建立健全財產管理制度，所有財產應登記在冊，每學期末應清點一次財產，做到賬、物清楚相符。（十一）服從工作安排，積極完成學校臨時交給的各項任務。2017年12月36

中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱通訊員工作部門總務處崗位類別工勤崗位崗位等級普通工工作職責負責學校的采購和通訊工作：.購物要節(jié)約開支，選購價廉質優(yōu)的商品。.嚴格遵守傳遞及交換文件的規(guī)定，認真清點，核查。工作任務.購物應按規(guī)定手續(xù)購買。.商品質劣或數量不足時，及時更換、退貨。.采購物品，做好安全保管，防止遺失。.傳遞及交換文件要及時、準確，做好文件的保密工作。.參加總務處臨時性的工作。工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條.具備中專及以上學歷。.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。37

中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱六級（副處級）工作部門校長室崗位類別管理崗位崗位等級六級工作職責協(xié)助校長分管學校德育工作，領導教導處制定德育計劃目標，領導德育校長開展工作：.審閱學生思想教育工作計劃、總結。.指導級組長、班主任及時總結教育經驗和科研成果。.抓好班主任、級組長的專題學習。.加強學校德育隊伍建設。.指導德育小組、關工委開展對青少年的教育活動。.完善學校、家庭、社會三結合的教育網絡。工作任.檢查教導處執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。.加強與德育主任、級組長等的聯(lián)系，聽取意見，總結經驗。.做好學校校風、校容、校規(guī)的檢查評比工作。.審查對學生的操行評語及獎懲意見。.落實層級責任制和目標管理制，優(yōu)化管理機制。38

務工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備本科學歷。.專業(yè)技術職稱為中學一級。.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少20年.熟悉學校各項管理規(guī)章制度，認真貫徹黨的教育路線、方針、政策、法規(guī)，依法辦校。備注中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱總務副主任工作部門總務處崗位類別管理崗位崗位等級九級39

工作職責負責學校總務的具體管理工作，為教育教學服務：.工作計劃的制定和實施.做好對后勤工作人員的領導工作。.建立健全物質的采購、驗收、保管、發(fā)放的制度和財產管理制度。。.校園整體規(guī)劃和改造維修工作。.飯?zhí)玫男l(wèi)生監(jiān)督工作。工作任務.協(xié)助總務主任對后勤人員的領導工作。.落實后勤人員的崗位職責，開展業(yè)務培訓。.做好校舍及各種教學設施的維修管理工作。.校園綠化、凈化工作及環(huán)境保護。.配合學校完成一些臨時性、突擊性的工作。工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備中專及以上學歷。.專業(yè)技術職稱為會計員。.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少20年.熟悉會計基本知識。.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。備40

注中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱財產管理員工作部門教導處崗位類別管理崗位崗位等級十級工作職責負責學校的房屋、設備、物資的管理工作，健全財產管理制度：.工作計劃的制定和實施.建立財產總賬和各部門的財產分賬。.保證教學物資供應。.負責全校教室、辦公室、實驗室等內設備的檢查工作。.協(xié)助總務主任做好房屋設備、道路、水電、門窗等的維修工作。工作任務.對學校的財產每年核對一次，做到帳物相符。.財物發(fā)放領用做好登記。.指導各部門做好設備和物資的管理和使用，組織廢舊物品回收。.妥善保管庫存各類物資。.參加總務處臨時性的工作。工作要求.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。41

及標準.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備中專及以上學歷。.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。備注中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱館員工作部門教導處崗位類別專業(yè)技術崗位等級八級工作職責負責學校教學輔助工作，確保學校教育教學正常開展。.工作計劃的制定和實施.課本和教學參考書的訂購、領取、發(fā)放工作。.圖書預定、購買、分類、編目、入庫工作。.圖書館的流通工作。工1.全面負責圖書館的日常工作，熱情為師生服務。42

作任務.做到訂書數量準確，發(fā)放及時。.做好學生閱覽室的中午、下午的開放管理工作。.協(xié)同其他工作人員共同做好全校師生課本、資料的發(fā)放工作。.保持閱覽室的日常清潔、整理工作。工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備本科學歷。.專業(yè)技術職稱為館員。.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少20年.熟悉圖書館管理的基本知識。.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。備注中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱主治醫(yī)師工作部門教導處43

崗位類別 專業(yè)技術 崗位等級 八級工作職責負責學校教學輔助工作，確保學校教育教學正常開展。.工作計劃的制定和實施.開展衛(wèi)生防病宣傳教育。.定期進行師生健康檢查，建立師生健康檔案。.學生傳染病管理。.配合有關部門做好計生工作。工作任務.組織好全校性各項衛(wèi)生工作，進行技術指導和衛(wèi)生監(jiān)督管理。.制定各種檢查評比制定，認真指導和培養(yǎng)學生形成良好衛(wèi)生習慣。.配合醫(yī)療衛(wèi)生部門，有計劃地開展學生常見病，多發(fā)病的防治工作，積極做好常見病的預防和矯治工作。.做好學校、衛(wèi)生保健資料的統(tǒng)計工作。.對學生實施簡易治療、急救及轉診工作。工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備大專及以上學歷。.專業(yè)技術職稱為館員。.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少20年.熟悉醫(yī)務基本知識。.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。44

備中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱實驗師工作部門辦公室崗位類別專業(yè)技術崗位等級九級工作職責負責學校實驗室工作，配合教師做好學生實驗、演示實驗的工作：.工作計劃的制定和實施.實驗室的分賬管理及財產登記工作。.保管好儀器。.計劃添置教學儀器及儀器報廢工作。工作任務做好儀器的保養(yǎng)、維修工作。提前準備好演示實驗、學生實驗的準備工作。協(xié)助教師組織、指導學生實驗，發(fā)現問題及時處理。做好儀器室、實驗室的安全、衛(wèi)生工作。工作要求.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。45及5.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起工帶頭作用。標3 6.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。.具備本科學歷任 2.獲得教師資格證書.專業(yè)技術職稱為實驗師.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少10年.熟悉教育學，心理學，教法和教學管理的基本知識，準確掌握所教學科的教學大綱，熟悉所教學科的基點，重點，難點.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱助理會計師工作部門總務處崗位類別專業(yè)技術崗位等級十二級工作職責協(xié)助校長、總務主任嚴格執(zhí)行財務計劃、預算：.工作計劃的制定和實施.認真做好記賬、算賬、對賬、報賬工作。.做好有關會計資料、賬簿、發(fā)票的保管工作。。.賬目要清楚，日清月結。46

工作任務.嚴格執(zhí)行財務制度，做到賬款相符。.熟悉財務制度，掌握各項收費標準及各項費用支出范圍和標準。.定期分析財政收支情況，及時向領導匯報反映，積極提出意見和建議。工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備中專以上學歷。.專業(yè)技術職稱為助理會計師。.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少30年。.熟悉財務制度，貫徹執(zhí)行結算和貨幣管理制度。7.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。備注中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱中學物理教師工作部門理化生科崗位類別專業(yè)技術崗位等級七級47

工作職責負責學校物理教學工作，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設者和接班人：.教學計劃的制定和實施.備課，撰寫教案.授課.作業(yè)與輔導.考試.教研活動工作任務.詳細制定學期，月，周計劃并認真實施.明確教學目的，認真鉆研教材，備好教法，集體備課，確定教學步驟，突出重點和難點.面向全體學生，實施素質教育，向四十五分鐘要效率.積極組織學生參加各種競賽.完成命題，閱卷，分析，反饋系列教學活動.總結教學經驗，撰寫論文，參加教學活動工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備本科學歷.獲得教師資格證書.專業(yè)技術職稱為中學高級.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少15年.熟悉教育學，心理學，教法和教學管理的基本知識，準確掌握48

所教學科的教學大綱，熟悉所教學科的基點，重點，難點7.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。所教學科的教學大綱，熟悉所教學科的基點，重點，難點7.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱中學物理教師工作部門理化生科崗位類別專業(yè)技術崗位等級八級工作職責負責學校物理教學工作，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設者和接班人：.教學計劃的制定和實施.備課，撰寫教案.授課.作業(yè)與輔導.考試.教研活動工作任務.詳細制定學期，月，周計劃并認真實施.明確教學目的，認真鉆研教材，備好教法，集體備課，確定教學步驟，突出重點和難點.面向全體學生，實施素質教育，向四十五分鐘要效率.積極組織學生參加各種競賽.完成命題，閱卷，分析，反饋系列教學活動.總結教學經驗，撰寫論文，參加教學活動49

工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備大專及以上學歷.獲得教師資格證書.專業(yè)技術職稱為中學一級.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少20年.熟悉教育學，心理學，教法和教學管理的基本知識，準確掌握所教學科的教學大綱，熟悉所教學科的基點，重點，難點.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。備注中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱中學物理教師工作部門理化生科崗位類別專業(yè)技術崗位等級十級50

工作職責負責學校物理教學工作，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設者和接班人：.教學計劃的制定和實施.備課，撰寫教案.授課.作業(yè)與輔導.考試.教研活動工作任務.詳細制定學期，月，周計劃并認真實施.明確教學目的，認真鉆研教材，備好教法，集體備課，確定教學步驟，突出重點和難點.面向全體學生，實施素質教育，向四十五分鐘要效率.積極組織學生參加各種競賽.完成命題，閱卷，分析，反饋系列教學活動.總結教學經驗，撰寫論文，參加教學活動工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備大專及以上學歷.獲得教師資格證書.專業(yè)技術職稱為中學一級.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少8年.熟悉教育學，心理學，教法和教學管理的基本知識，準確掌握51

所教學科的教學大綱，熟悉所教學科的基點，重點，難點7.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。所教學科的教學大綱，熟悉所教學科的基點，重點，難點7.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱中學生物教師工作部門理化生科崗位類別專業(yè)技術崗位等級七級工作職責負責學校生物教學工作，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設者和接班人：.教學計劃的制定和實施.備課，撰寫教案.授課.作業(yè)與輔導.考試.教研活動工作任.詳細制定學期，月，周計劃并認真實施.明確教學目的，認真鉆研教材，備好教法，集體備課，確定教學步驟，突出重點和難點.面向全體學生，實施素質教育，向四十五分鐘要效率52

務.積極組織學生參加各種競賽.完成命題，閱卷，分析，反饋系列教學活動.總結教學經驗，撰寫論文，參加教學活動工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備本科學歷.獲得教師資格證書.專業(yè)技術職稱為中學高級.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少15年.熟悉教育學，心理學，教法和教學管理的基本知識，準確掌握所教學科的教學大綱，熟悉所教學科的基點，重點，難點.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。備注中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱中學生物教師工作部門理化生科崗位類別專業(yè)技術崗位等級十一級53

工作職責負責學校生物教學工作，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設者和接班人：.教學計劃的制定和實施.備課，撰寫教案.授課.作業(yè)與輔導.考試.教研活動工作任務.詳細制定學期，月，周計劃并認真實施.明確教學目的，認真鉆研教材，備好教法，集體備課，確定教學步驟，突出重點和難點.面向全體學生，實施素質教育，向四十五分鐘要效率.積極組織學生參加各種競賽.完成命題，閱卷，分析，反饋系列教學活動.總結教學經驗，撰寫論文，參加教學活動工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備本科學歷.獲得教師資格證書.專業(yè)技術職稱為中學二級.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少10年.熟悉教育學，心理學，教法和教學管理的基本知識，準確掌握54

所教學科的教學大綱，熟悉所教學科的基點，重點，難點7.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。所教學科的教學大綱，熟悉所教學科的基點，重點，難點7.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱中學化學教師工作部門理化生科崗位類別專業(yè)技術崗位等級八級工作職責負責學校化學教學工作，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設者和接班人：.教學計劃的制定和實施.備課，撰寫教案.授課.作業(yè)與輔導.考試.教研活動工作任務.詳細制定學期，月，周計劃并認真實施.明確教學目的，認真鉆研教材，備好教法，集體備課，確定教學步驟，突出重點和難點.面向全體學生，實施素質教育，向四十五分鐘要效率.積極組織學生參加各種競賽.完成命題，閱卷，分析，反饋系列教學活動55

6.總結教學經驗，撰寫論文，參加教學活動工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備大專及以上學歷.獲得教師資格證書.專業(yè)技術職稱為中學一級.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少20年.熟悉教育學，心理學，教法和教學管理的基本知識，準確掌握所教學科的教學大綱，熟悉所教學科的基點，重點，難點.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。備注中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱中學化學教師工作部門理化生科崗位類別專業(yè)技術崗位等級九級工作職負責學?；瘜W教學工作，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設者和接班人：56

責.教學計劃的制定和實施.備課，撰寫教案.授課.作業(yè)與輔導.考試.教研活動工作任務.詳細制定學期，月，周計劃并認真實施.明確教學目的，認真鉆研教材，備好教法，集體備課，確定教學步驟，突出重點和難點.面向全體學生，實施素質教育，向四十五分鐘要效率.積極組織學生參加各種競賽.完成命題，閱卷，分析，反饋系列教學活動.總結教學經驗，撰寫論文，參加教學活動工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備大專及以上學歷。.獲得教師資格證書。.專業(yè)技術職稱為中學一級。.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少10年。.熟悉教育學，心理學，教法和教學管理的基本知識，準確掌握所教學科的教學大綱，熟悉所教學科的基點，重點，難點。.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。備57中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱中學化學教師工作部門理化生科崗位類別專業(yè)技術崗位等級十級工作職責負責學?；瘜W教學工作，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設者和接班人：.教學計劃的制定和實施.備課，撰寫教案.授課.作業(yè)與輔導.考試.教研活動工作任務.詳細制定學期，月，周計劃并認真實施.明確教學目的，認真鉆研教材，備好教法，集體備課，確定教學步驟，突出重點和難點.面向全體學生，實施素質教育，向四十五分鐘要效率.積極組織學生參加各種競賽.完成命題，閱卷，分析，反饋系列教學活動.總結教學經驗，撰寫論文，參加教學活動工作1.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。58

要求及標準.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，奉公守法、作風正派。.熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神。.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。任職條件.具備大專及以上學歷.獲得教師資格證書.專業(yè)技術職稱為中學一級.本專業(yè)畢業(yè)后從事相關崗位至少8年.熟悉教育學，心理學，教法和教學管理的基本知識，準確掌握所教學科的教學大綱，熟悉所教學科的基點，重點，難點.了解和相關崗位職責范圍相關的所有方面的知識內容。備注中小學校崗位說明書單位：中小學校崗位名稱中學歷史教師工作部門史地政科崗位類別專業(yè)技術崗位等級六級工作職責負責學校歷史教學工作，培養(yǎng)“有理想、有紀律”的社會主義建設者和接班人：.教學計劃的制定和實施.備課，撰寫教案有道德、有文化、59

.授課.作業(yè)與輔導.考試.教研活動工作任務.詳細制定學期，月，周計劃并認真實施.明確教學目的，認真鉆研教材，備好教法，集體備課，確定教學步驟，突出重點和難點.面向全體學生，實施素質教育，向四十五分鐘要效率.積極組織學生參加各種競賽.完成命題，閱卷，分析，反饋系列教學活動.總結教學經驗，撰寫論文，參加教學活動工作要求及標準.嚴格遵守八一實驗學校的章程和規(guī)章制度。.熟悉單位業(yè)務工