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PAGEPAGE72022年學(xué)生會新學(xué)期工作計劃大學(xué)是一個學(xué)習(xí)的地方,更是一個實踐的天地。實踐部剛好就是幫助同學(xué)從學(xué)校走向社會的橋梁。所以說實踐部是一個鍛煉人的實踐能力的地方。為了更高效完成這一高質(zhì)量發(fā)展,實踐部做了如下工作計劃與目標(biāo)。計劃:7月、8月1、歡迎調(diào)研部的同學(xué)加入到我們實踐部。2、通過開座談會,交流一學(xué)期在學(xué)生會的工作得與失。3、各自主動的向老部長學(xué)習(xí)。4、自己各自寫一份小結(jié)。8月、9月1、組織我們學(xué)院暑期社會實踐團隊寫好后期材料,爭取奪獎。2、在軍訓(xùn)期間做一個有關(guān)軍訓(xùn)主題的調(diào)研活動,以便進(jìn)一步了解同學(xué)的思想動向。3、統(tǒng)計一下面門成員的相關(guān)資料以便今后工作的高效性并根據(jù)各自上報的信息安排一下下學(xué)期的工作。(生日、在實踐部最希望做什么、特長是什么等等)。4、提前和其它部門的同學(xué)認(rèn)識一下,提高我們部門的口碑。
2022年學(xué)生會新學(xué)期工作計劃為了更好的發(fā)展我校的學(xué)生會工作,使學(xué)生會在我校更有立足之地,并且讓同學(xué)們得到更多的快樂。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷,吸取上學(xué)期的不足之處,對這學(xué)期制訂以下幾點工作計劃:一、重點強調(diào)人員近期發(fā)現(xiàn)學(xué)生會中各部門增加人員比較異常,據(jù)說不管什么人,只要跟某部門的部長認(rèn)識就能輕意的加入學(xué)生會,但是進(jìn)入學(xué)生會不工作,每天利用學(xué)生會的名義不上夜自修,而是出去玩或者是到這個班竄竄到那個班逛逛。為這一情況我決定這學(xué)期的學(xué)生會人員由我跟副一起親自挑選,大概在前-周完成工作。二、工作安排到位在各部門確定人員的同時必須制訂一份工作計劃,內(nèi)容主要針對人員的工作安排,由于工作時間沒有一個明確的規(guī)定,所以有些干事在工作期間跑到食堂或者小賣部去買小吃,特別是-部的干事們,在管理夜自修的同時還跑到-樓機房去上網(wǎng),身為學(xué)生會的一員,既然利用工作時間去上網(wǎng),嚴(yán)重違反了學(xué)生會工作制度。對于這種事情因而必須制訂一份嚴(yán)格而又合理的工作計劃。三、刊登上校園網(wǎng)我查看了一下我們學(xué)校的校園網(wǎng),上面有很多內(nèi)容,如團委、心語、德心等等,只有學(xué)生會目前為止沒有在網(wǎng)上出現(xiàn),再說有許多干事提出說為何在我們學(xué)校的校園網(wǎng)上沒有學(xué)生會。因此,為了使同學(xué)們更好的了解學(xué)生會,扶持學(xué)生會的工作,我希望這學(xué)期能在校園網(wǎng)上有我們學(xué)生會自己的信息臺。四、學(xué)生會出書刊我們學(xué)校有好幾種書刊,有心語的、有綠源的,我想我們學(xué)生會也出一本屬于我們自己的書刊。主要反映我們學(xué)生會在日常工作上發(fā)生的一些事情和同學(xué)們對我們學(xué)生會的看法,并且展示學(xué)生會成員的才能和特長。在書刊中可以介紹我們學(xué)生會的一些情況,讓同學(xué)們更深刻得了解學(xué)生會,并且扶持學(xué)生會的工作。五、工作分配詳細(xì)我將學(xué)生會各部門的工作進(jìn)得了一下分配,-部原有的護校隊將合并為一隊,并且兩個隊長定為一個作為護校隊的隊長,另外檢察教學(xué)樓的干事們分為一隊,統(tǒng)稱治安隊,也安排一個隊長負(fù)責(zé)管理。生活部由原本樓層管理分為現(xiàn)在的兩個組,一個是-組,另一個是-組,-組主要任務(wù)使行原來的工作,而-組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)周-、周-的住宿管理,人員由一些長期不回家的同學(xué)們組成,“-”組的工作仍舊不變。-部也將分為兩個連,-連和-連,由原本只于外界聯(lián)系改為校內(nèi)校外同聯(lián)系。文體部分成-系和-系,把原本的文體分為文和體兩個部分。學(xué)習(xí)部改為兩個組,一個是-組,另一個是-組,-組主要任務(wù)是是常的文學(xué)編排工作,-組是負(fù)責(zé)每天早上的檢察工作。-部分為-系和-系兩個系。廣播站的-部、-部和-部三個部門與辦公室的-部和-部仍然不變。一個好的學(xué)生會要靠我們的共同努力支創(chuàng)造的,希望我們的學(xué)生會在未來的不久將更加出色,更加輝煌!
2022年學(xué)生會新學(xué)期工作計劃學(xué)生會是一個學(xué)生自發(fā)的群體性組織,在在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,依全體學(xué)生開展活動。新的一年,在我院的格局,跨系管理模式的辦學(xué)環(huán)境下,學(xué)生會的工作也要創(chuàng)新。新一屆的學(xué)生委員會也在這種情況下應(yīng)用而生這既是一個挑戰(zhàn)也是一個機遇,怎樣克服學(xué)生會存在的困難做好多系工作的統(tǒng)一。努力提高在校學(xué)生“自我管理,自我教育,自我業(yè)務(wù)”水平。以業(yè)務(wù)廣大同學(xué)為口號,積極轉(zhuǎn)變觀念,建立一個合作有效的管理集體。一、思想活動創(chuàng)新端正工作態(tài)度,創(chuàng)新工作思路,以院學(xué)生會為主,各系分會為輔,切實將工作做大做實。堅持有創(chuàng)新才會有進(jìn)步,在吸收前幾屆的經(jīng)驗是不足之處得到完美的同時,不斷豐富,創(chuàng)新。加強團隊精神要以作為謀地位做到跨系部跨部門合作,以我們的工作效績來謀求部門在學(xué)生會中的影響力。積極調(diào)動廣大學(xué)生參與的熱情,擴大活動的影響力。把握整體性,鼓勵多樣性,顧及全體,從整體著眼以多個系部共載一個集體的管理理念,團結(jié)各個系部,凝集成一個強有力的集體,建立起一個合作有效的戰(zhàn)斗隊伍。但同時也也要根據(jù)系部的特色業(yè)余,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。二、具體的行動創(chuàng)新沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán),在保持傳統(tǒng)活動精神的前提下對活動的內(nèi)容,形式要有創(chuàng)新,有所突破,活動以后要有總結(jié),活動以前一定要認(rèn)真做好詳細(xì)的調(diào)查。通過對我院各系定期的問卷調(diào)查和不定期的意見調(diào)研。來發(fā)現(xiàn)我們的工作的漏洞和失誤。我們的目標(biāo)是業(yè)務(wù)同學(xué),因此要讓更多的同學(xué)支持我們的工作畢竟我們的?學(xué)生干部只有少數(shù)的所見所聞,并且工作思路極為有限,通過大家的反應(yīng)我們可及時發(fā)現(xiàn)并改正使我們的工作效率提高。因此問卷調(diào)查就十分有必要。為了所存在的問題能夠最快的反映上來,我們應(yīng)在必要的地方設(shè)置一些意見箱(如餐廳內(nèi)商店旁)并且安排干部及時的分析并記錄這些有效資料,以便有效解決。做好宣傳工作,做工作不是為了宣傳,但是做了工作就一定要宣傳,在新時期的現(xiàn)代化社會里,宣傳的方式越來越多,我們可以通過不同的媒體將我們工作的形式,程序和結(jié)果以最快的速度傳達(dá)給同學(xué),讓他們更加相信我們這個組織,從而全身的投入到支持我們工作的隊伍中來,使我們的工作順利進(jìn)行。三、加強內(nèi)部組織建設(shè)集中決策分權(quán)管理,團結(jié)各個系部的靈魂,密切聯(lián)系各系部生活部,建立起一個具有戰(zhàn)斗力的隊伍,有一定義務(wù)的同時并要賦予一定的權(quán)利,面對各系部格局,由各系選舉主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各項生活事務(wù),同時也對自己的系內(nèi)負(fù)責(zé),凡涉及全校的事務(wù),決策由專職負(fù)責(zé)人將
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