rpo專員崗位職責(zé)4篇

Word-4-rpo專員崗位職責(zé)4篇rpo聘請專員崗位職責(zé)

rpo聘請專員崗位職責(zé)大全萬仕道(北京)管理詢問有限公司分支機構(gòu)崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)聘請項目的詳細(xì)推動、落實,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、建立人才搜索渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、舉行職位分析,制定具體的尋訪計劃,挑選尋訪渠道;

4、搜尋、面試、評估、篩選及推舉候選人;

5、向客戶做候選人面試支配、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

6、保持與維護客戶和被錄取者良好的關(guān)系;

任職資歷:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,2年以上獵頭閱歷,專注互聯(lián)網(wǎng)/金融/創(chuàng)造/地產(chǎn)/消費品/醫(yī)療

某一行業(yè)

2、交付本事強,具備優(yōu)秀的人選甄選技巧;

3、優(yōu)秀的交流表述本事,同時有敏銳的洞察力和推斷力,工作細(xì)致,有團結(jié)合作精神

4、學(xué)習(xí)本事和自立性強,能承受較大的工作壓力,情愿主動加班

【第2篇】rpo專員崗位職責(zé)

rpo項目專員萬仕道(北京)管理詢問有限公司華南公司萬仕道(北京)管理詢問有限公司華南大區(qū)(分支機構(gòu))崗位職責(zé):

1.學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問,分析客戶職位需求,制定人才尋訪計劃;

2.實施尋訪方案,初步評價和篩選人才;

3.了解候選人的進展需求,提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo);

4.向項目經(jīng)理推舉候選人,提交評價看法和推舉報告;

5.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試,跟進面試的進程和反饋;

任職要求:

1.本科學(xué)歷,一年以上rpo/獵頭/聘請等方向工作閱歷;優(yōu)秀應(yīng)屆生也能夠考慮;

2.交流表述本事和迅速學(xué)習(xí)本事突出,思維清楚靈敏,應(yīng)變本事強;

3.勤奮熱烈、仔細(xì)負(fù)責(zé),注意細(xì)節(jié)和效率;

4.故意向了解或在人力資源領(lǐng)域長久進展;

5.有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識,極強的抗壓本事。

【第3篇】rpo項目專員崗位職責(zé)任職要求

rpo項目專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)聘請項目的詳細(xì)推動、落實，完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、建立人才搜索渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、舉行職位分析，制定具體的尋訪計劃，挑選尋訪渠道;

4、搜尋、面試、評估、篩選及推舉候選人;

5、向客戶做候選人面試支配、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

6、保持與維護客戶和被錄取者良好的關(guān)系。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，2-3年獵頭或者rpo聘請閱歷，專注互聯(lián)網(wǎng)/金融/創(chuàng)造/地產(chǎn)/消費品/醫(yī)療

行業(yè);

2、交付本事強，具備優(yōu)秀的人選甄選技巧;

3、優(yōu)秀的交流表述本事，同時有敏銳的洞察力和推斷力，工作細(xì)致，有團結(jié)合作精神;

4、學(xué)習(xí)本事和自立性強，能承受較大的工作壓力

5、有相關(guān)聘請外包項目閱歷者優(yōu)先

rpo項目專員崗位

【第4篇】rpo項目專員崗位職責(zé)

rpo項目專員萬仕道(北京)管理詢問有限公司華南公司萬仕道(北京)管理詢問有限公司華南大區(qū)(分支機構(gòu))崗位職責(zé):

1.學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問,分析客戶職位需求,制定人才尋訪計劃;

2.實施尋訪方案,初步評價和篩選人才;

3.了解候選人的進展需求,提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo);

4.向項目經(jīng)理推舉候選人,提交評價看法和推舉報告;

5.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試,跟進面試的進程和反饋;

任職要求:

1.本科學(xué)歷,一年以上rpo/獵頭/聘請等方向工作閱歷;優(yōu)秀應(yīng)屆生也能夠考慮;

2.交流表述本事和迅速學(xué)習(xí)本事突出,思維清楚靈敏,應(yīng)變本事強;

3.勤奮熱烈、仔細(xì)負(fù)責(zé),注意細(xì)節(jié)和效率;

4.故意向了解或在人力資源領(lǐng)