2023年呼吸內(nèi)科護(hù)理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?呼吸內(nèi)科護(hù)?理個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告?在院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理部的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?本著以病人?為服務(wù)中心?的宗旨，較?好的完成了?本年度的各?項(xiàng)工作。在?經(jīng)濟(jì)效益和?社會(huì)效益上?都取得了較?好的成果。?現(xiàn)將我科?工作情況總?結(jié)如下：?1、（1）?加強(qiáng)護(hù)士素?質(zhì)教育，提?高服務(wù)質(zhì)量?。現(xiàn)在科室?內(nèi)年輕護(hù)士?較多，他們?沒有臨床經(jīng)?驗(yàn)，這樣給?我們病房管?理工作提出?了更高的要?求，為了使?各層次的人?員都得到合?理有計(jì)劃的?培訓(xùn)，科內(nèi)?更層次人員?培訓(xùn)計(jì)劃，?制訂了實(shí)習(xí)?帶教計(jì)劃，?規(guī)定帶教老?師每周按照?計(jì)劃對(duì)__?_進(jìn)行授課?，并到月末?進(jìn)行理論和?技能考試，?制定了新調(diào)?入護(hù)士培訓(xùn)?計(jì)劃，短期?培訓(xùn)___?個(gè)月，使新?調(diào)入護(hù)士在?___個(gè)月?內(nèi)盡快熟悉?科室工作，?并能上任自?己的崗位，?同時(shí)對(duì)原有?護(hù)士按層次?進(jìn)行有目的?的培訓(xùn)，結(jié)?束時(shí)，進(jìn)行?考核，堅(jiān)持?每周業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)新?護(hù)士?？婆?訓(xùn)。（2?）充分發(fā)揮?護(hù)理質(zhì)量，?控制小組作?用，科內(nèi)質(zhì)?控組每周對(duì)?科內(nèi)護(hù)理進(jìn)?質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)?護(hù)理差錯(cuò)時(shí)?，及時(shí)糾正?并討論，使?每個(gè)護(hù)士都?能吸取教訓(xùn)?，不斷提高?護(hù)理質(zhì)量，?針對(duì)病房年?輕護(hù)士多，?處理突發(fā)糾?紛事件經(jīng)驗(yàn)?不足，及法?律知識(shí)淡薄?，加強(qiáng)對(duì)護(hù)?士與患者溝?通能力培養(yǎng)?及法律知識(shí)?學(xué)習(xí)。利用?疑難病例討?論時(shí)間，公?休座談會(huì)，?鼓勵(lì)護(hù)士參?加討論，以?培養(yǎng)其溝通?能力。2?、積極開展?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)和責(zé)任制?整體護(hù)理?（1）開展?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)后，能夠?把時(shí)間還給?病人，護(hù)理?質(zhì)量提高，?患者感到非?常滿意。開?展責(zé)任制整?體護(hù)理后，?責(zé)任護(hù)士能?夠了解本病?區(qū)病人的病?情，基礎(chǔ)護(hù)?理做到位，?晨晚間護(hù)理?做的也非常?好。（2?）加強(qiáng)病區(qū)?安全管理，?內(nèi)六科為呼?吸內(nèi)科，主?要為老年病?人,入院指?導(dǎo)時(shí)，就強(qiáng)?調(diào)了安全的?重要性，在?科室走廊貼?‘防跌倒’?警示標(biāo)識(shí)，?在衛(wèi)生員打?掃病區(qū)環(huán)境?時(shí)，告訴患?者請(qǐng)勿走動(dòng)?，并加__?_擋，使用?熱水袋保暖?時(shí)，外面加?上毛巾，以?免燙傷。通?過科室全體?人員的共同?努力，沒有?一例墜床現(xiàn)?象發(fā)生。?3、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)章?制度，尤其?三查七對(duì)。?來提高護(hù)理?質(zhì)量，確保?護(hù)理安全。?（1）堅(jiān)?持查對(duì)制度?，每天下午?責(zé)任護(hù)士查?對(duì)當(dāng)天醫(yī)囑?，每周二周?五護(hù)士長(zhǎng)大?查對(duì),并有?記錄，堅(jiān)持?填寫輸液卡?堅(jiān)持重癥患?者床頭交接?班和晨晚間?護(hù)理，預(yù)防?并發(fā)癥發(fā)生?，半年來沒?有發(fā)生大的?護(hù)理差錯(cuò)。?（2）嚴(yán)?格執(zhí)行隔離?消毒制度，?護(hù)士們熟練?掌握各種消?毒液的配置?，體溫計(jì)每?天消毒一次?，紫外線燈?管每天照射?治療室__?_小時(shí)。晨?間護(hù)理一床?一巾一濕掃?，出院病人?進(jìn)行終末消?毒，對(duì)于醫(yī)?療垃圾和生?活垃圾及時(shí)?收回毀行，?嚴(yán)格交接登?記，半年沒?有發(fā)生交接?感染病例。?（3）室?護(hù)士必須著?裝整齊上崗?，不戴首飾?。不穿高跟?鞋，服務(wù)熱?情，標(biāo)準(zhǔn)收?費(fèi)，必須發(fā)?放每日一日?清單。4?、雖然取得?一定成績(jī)，?但還有不足?。（1）?護(hù)士宣教不?到位、護(hù)士?書寫病例不?規(guī)范，個(gè)別?護(hù)士責(zé)任心?不強(qiáng)，病房?管理不到位?，科室管理?能力有待進(jìn)?一步提高。?5、創(chuàng)新?發(fā)展。（?1）制定_?_年護(hù)理學(xué)?習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)?持科內(nèi)護(hù)士?規(guī)范化培訓(xùn)?，如新開展?的血?dú)夥治?儀的使用及?管理,氣管?插管的操作?等.（2?）提高優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量，加強(qiáng)對(duì)?病人宣教，?扎實(shí)推行績(jī)?效考核，責(zé)?任制整體護(hù)?理，努力掌?握專業(yè)知識(shí)?技能。總?之，在科主?任和全體醫(yī)?護(hù)人員同心?同德，克服?困難，以醫(yī)?院大局為重?，內(nèi)強(qiáng)素