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文檔簡介
行政部經(jīng)理述職報告一、年度述職報告
在時間長河的流淌下,一年的日子竟然過得這樣快。似乎轉(zhuǎn)眼之際,我來到雅之江公司的時間就已是一年多了??梢赃@樣說:大千世界我是幸運的。因為,在遭遇所謂的“鐵飯碗〞被打碎之后,輾轉(zhuǎn)反側(cè)于生存之道的人到中年之際,能夠進(jìn)入雅之江這個大家庭,不能不說這是我人生的一種幸運和一次重大轉(zhuǎn)折。來到雅之江,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)懷、關(guān)愛、支持和幫忙下不斷進(jìn)步、成長,使我懂得了很多。在此我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感激,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手;也因為有你們的幫忙,才能令我在公司的開展更上一個臺階;也因為有你們的指導(dǎo),我才能好好圍繞公司的總體開展思路工作和根本要求,緊扣結(jié)果,以結(jié)果為導(dǎo)向嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。
還記得2022年剛來公司時,應(yīng)聘我的領(lǐng)導(dǎo)和善可親地對我說:雅之江公司用人一直遵循著:任人為賢而不任人為親,實行:能者上,不能者下的原那么。我們時時把員工的成長放在企業(yè)之上,為員工搭建實現(xiàn)自己人生價值的平臺〞。就是那位領(lǐng)導(dǎo)這樣一席話,讓我暗自下了決定:選擇雅之江這個大家庭!并且在心底對自己說:選擇了雅之江,就要選擇不怕苦不怕累,就要選擇無怨無悔,以一番成績來報答領(lǐng)導(dǎo)的高度信任與厚愛!人生短短百年,為自己在人世上留一首芳菲一直是我追求完美人生的內(nèi)涵。人不能沒有雄心壯志,有了雄心壯志才會為自己擬定追求目標(biāo)和規(guī)劃人生。所以我擬定追求目標(biāo),規(guī)劃人生之后,于2022年加入了公司一年一度的公開競聘,被任命為行政部經(jīng)理。上任行政部經(jīng)理以后,我深知自己肩上的責(zé)任。
因為,當(dāng)時的人力資源部門還沒有單例出來,它承當(dāng)著督查、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等等工作。是信息傳遞、政策落實、高低內(nèi)外溝通的窗口,也是為各部室工作起輔助作用的綜合職能部門;既使搞好企業(yè)文化建設(shè),又要樹立企業(yè)外部形象;既要承當(dāng)瑣的事務(wù),又要參與政務(wù)。這對像我這樣一個機械專業(yè)轉(zhuǎn)行政工作的人員來說,要使行政綜合事務(wù)性工作井然有序的發(fā)展,在某種層面來來說是有一定難度。就這樣,我抱著一顆忠誠、誠信、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新、滿懷激情的心,領(lǐng)著行政部全體員工發(fā)展行政工作,虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事學(xué)習(xí)。穿梭于公司各個部門、政府對應(yīng)部門、對應(yīng)環(huán)節(jié)間協(xié)調(diào)各項行政事務(wù)。常言說:干一行愛一行。所以,我嚴(yán)格按照三五經(jīng)營戰(zhàn)略,公司2022年總體開展思路和根本要求,遵循“三不離原那么〞發(fā)展行政工作。不怕任何困難和挑戰(zhàn),把工作當(dāng)成自己的事業(yè),并付出全心的努力。
以一絲不茍、不斷進(jìn)取的心態(tài),克服心理和現(xiàn)實的困難。做到了對公司安頓的每一項工作以結(jié)果為導(dǎo)向去盡職盡責(zé),時時以一個合格員工的要求來要求自己,正是以這種不怕苦、不畏難、執(zhí)著追求某一件事的實際行動,在2022年的日子里,我既迎來了各類行政事務(wù)工作的得心應(yīng)該手的發(fā)展,也迎來了助推企業(yè)開展的下列兩個方面的優(yōu)成績:
1、企業(yè)品牌建設(shè),提高企業(yè)知識度,樹立企業(yè)外部形象方面(1)促成我公司2022年被評定為:四川省創(chuàng)新型企業(yè);(2)促成我公司2022年被評定為:四川省馳名商標(biāo);(3)促成我公司2022被評定為:國家級高新技術(shù)企業(yè)。2、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造工程報送方面(1)?輕質(zhì)PP打包帶》順利通過四川省新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定;(2)?成型塑料打包帶烘箱及生產(chǎn)線建設(shè)》工程,獲得政府資金支持20萬元;(3)?1000臺(套)塑料機械生產(chǎn)線建設(shè)》工程獲得政府資金支持40萬元。以上內(nèi)容便是2022我的個人年度述職報告!
二、2022年重點工作
1、繼續(xù)抓好企業(yè)品牌建設(shè),樹立企業(yè)外部形象:A、建立省級企業(yè)技術(shù)中心;B、四川名牌準(zhǔn)備工作;C、中國著名商規(guī)范備工作;E、專利申報2、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造工程推進(jìn):A、經(jīng)委系統(tǒng)工程資料編制、報送及跟進(jìn);B、發(fā)改委系統(tǒng)工程資料編制、報送及跟進(jìn);C、中小企業(yè)局系統(tǒng)工程資料編制、報送及跟進(jìn);E、商務(wù)局系統(tǒng)工程資料編制、報送及跟進(jìn)。3、各類資料歸檔。4、資料組人員引進(jìn)及培養(yǎng)。
三、心得體會
回憶自己2022年整年的工作,我覺得可以用一個“贏〞字來概括過去,展望未來我滿懷激情,并將以信心百倍、不辭勞苦、不怕風(fēng)雨、勇往直前姿態(tài)和工作辦法去摘取來年的果實。為此,我有下列幾個方面的心得體會想與公司所有同仁分享:
1、企業(yè)是我家,開展靠大家。眾人劃漿行大船。獨樹難成林,一段精彩的樂章需要全體的樂隊成員集中精力、步調(diào)一致;一個成功的企業(yè)同樣不可短少的是團隊合作、眾志成城!企業(yè)團隊的成功,就是團隊里成員的成功。因為,任何一個企業(yè)的開展和壯大,都離不開員工的風(fēng)雨同舟。也只有每一位員工都以一顆忠誠、誠信、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新、滿懷激情的心與企業(yè)共同承受市場劇烈的競爭,與企業(yè)共同向著既定目標(biāo)前進(jìn),我們的企業(yè)才會引領(lǐng)行業(yè)乃至全球的先鋒,與此同時,企業(yè)自然會回報給我們更多的和煦和愛!“企業(yè)是我家,開展靠大家〞。試想,如果沒有鍋里豐富的飯菜,又哪來桌上的飄香。還記得初來到雅之江之時,領(lǐng)導(dǎo)和同事都曾給我講過雅之江的開展史,曾經(jīng)的雅之江僅僅是在一個偏僻的簡陋的,那可是在各種設(shè)施、人員、管理都不完善的家庭作坊模式下開始和開展的……它之所以能夠走到今天,并站在今天的西南三省乃至全國同行的巔峰,這與雅之每一位員工根深蒂固的“企業(yè)是我家,開展靠大家〞思想是密不可分的。曾經(jīng),在我的職業(yè)生活中,也感覺很多人有這樣的認(rèn)為:“自己是在別人的企業(yè)中出賣勞動力,所以在工作中得過且過,以偷懶為榮,認(rèn)為積極的,向個的,敬業(yè)的人是一種愚蠢的行徑。〞其實不然,殊不知,投入才有回報,只有你自己把公司當(dāng)成自己的家,把自己當(dāng)成公司的主人翁時,公司才會把你當(dāng)作主人,給你一個和煦的家,讓你豐衣足食,一生無憂。所以,作為一名企業(yè)員工,我們要擺正好自己的位置,調(diào)整好自己的心態(tài)擰成一股繩。關(guān)懷和保護企業(yè)的一切,事事為企業(yè)著想,處處為企業(yè)效力,充沛發(fā)揚企業(yè)主人翁精神,以“企興我榮,企衰我恥〞的高度責(zé)任感,盡職盡責(zé),與企業(yè)同呼吸共命運,才能聚眾人之長,建設(shè)我們美好的家園。這樣,企業(yè)開展了,我們的人生也就更完美和精彩了,到老年的時候便不會因為碌碌無為而后悔。
2、如果不是在工作中遭遇了別人要違反原那么或影響你做人尊嚴(yán)的事,千萬不要輕易提出離職。辭職某種意義上來說是種軟弱的表現(xiàn),在單位不順心、得不到重用、和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合、和同事矛盾重重,這些所謂的理由根本上80%的原因在你自己,解決不了這些問題的人選擇往往是逃避,逃避只能讓自己的人生離成功更遠(yuǎn)。更何況,如果辭職時,你所面對的是一個竭力想要培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,你就負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一翻栽培之意,自然而然也就傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。不是只有你一個人生活在這個世界上,無論你在哪兒生存或工作,也許都會遇到你喜歡和不喜歡的人,重要的是你如何去面對與解決。要知道,領(lǐng)導(dǎo)只能決定你的職場去留,但決定命運的只有靠自己。所以,做工作一定要抱著這樣的心態(tài)做事:不論領(lǐng)導(dǎo)是否注意到你,首先弄分明自己的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù),在此根底上少說多做,扎扎實實地做好每一件工作,不要太計較個人得失,以企業(yè)主人翁的心態(tài),去工作,去付出,最終收獲最大的還是你自己。
曾聽過這樣一席頗有哲理的話:大舍大得,小舍小得,不得不得;早舍早得,遲舍遲得,不舍不得。領(lǐng)導(dǎo)不是瞎子,大眾的眼睛也是雪亮的。這正如我來到雅江公司,就是帶領(lǐng)這樣的理念把公司的生存和開展與自己的前途與命運緊緊相連在一起,積極進(jìn)取,腳踏實地地搞好本職工作,用積極的心態(tài)在工作中用心投入,一步一個腳印,全身心去做事,不斷煅練出自己做的能力。還記得,曾在做一個難度相當(dāng)大的工程資料時。當(dāng)時的工作前提:資料做得好與壞,直接牽涉到國家財政部門是否給予幾十萬資金支持的問題。所以,在接到任務(wù)的當(dāng)時,我一點不敢怠慢,立即給公司董事長匯報了此項工作的重要性、艱巨性、緊迫性、失效性等等。我的詳盡匯報自然引起了董事長的高度重視,所以董事長親自加入了該工程資料的編制工作。由于當(dāng)時工程編制的4個人員的素質(zhì)落差比擬大,盡管大家每天都加班加點趕做資料,還是有一個環(huán)節(jié)就的資料遲遲跟不上,所以,讓我這個工程負(fù)責(zé)人非常著急,就連一向冷靜思考的董事長就有些心灰意冷了,2次帶領(lǐng)氣餒的口吻對我說:“這資料太難了,要不放棄吧!〞面對那樣的情況,我沒有放棄,我也不能放棄,一旦放棄,就意味著我們企業(yè)失去了100%的時機得到國家財政的資金支持了。所以,每
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