行政員工試用期轉正工作總結范文2023年

第10頁共10頁行政員工試?用期轉正工?作總結范文?2023年?白駒過隙?，時光飛逝?，短暫而充?實的試用期?就在這陽光?明媚的初夏?結束了。回?想我剛來公?司的場景，?仿佛就在昨?天。當時的?我剛從大學?畢業(yè)，面對?新的工作、?新的環(huán)境懵?懂無知卻滿?腔熱血。然?而在公司領?導這幾個月?來無微不至?的關懷和海?納百川的包?容下，在同?事們雷厲風?行的工作態(tài)?度和溫暖活?潑的公司氛?圍的帶動影?響下，再加?上自己在工?作中的不斷?摸索、學習?，我順利地?完成了試用?期工作任務?并收獲了很?多書本上學?不到的知識?。下面，?我簡要匯報?下我試用期?的工作情況??？偟膩碚f?，我的試用?期工作大致?可分為行政?工作和風控?工作兩部分?。一、行?政工作試?用期前半段?，我主要參?與了公司的?行政工作。?我很榮幸地?與同事們全?程經歷了公?司從籌備到?注冊開業(yè)的?全部過程。?在公司籌?備期間，我?曾仔細校對?整理過開業(yè)?申報材料；?協助領導召?開__年第?一次股東會?、第___?屆第一次董?事會；配合?集合公司開?展了兩次公?司招聘；參?與了兩次_?__培訓；?協助領導解?決了公司裝?修的遺留問?題；并積極?參與了公司?開業(yè)典禮的?籌備工作。?公司開業(yè)?后，我主要?參與了辦公?用品購置、?公司員工入?職手續(xù)辦理?、公司行政?制度初步建?立以及召開?__年第一?次股東會、?第___屆?第二次董事?會的工作。?二、風控?工作我從?行政崗調到?風控崗也已?___月有?余。在這一?個多月的時?間里，按照?公司規(guī)定，?我已基本把?開業(yè)時期遺?留的合同檔?案資料歸檔?整理好，公?司合同檔案?庫初具雛形?。如今新的?業(yè)務資料，?也能做到及?時歸檔整理?。業(yè)務方?面，對于我?來說完全是?一個新的領?域。郭經理?也帶我走訪?了一些企業(yè)?，我從中獲?益匪淺。但?我深感自己?金融知識以?及工作經驗?的匱乏，所?以我也不斷?督促自己繼?續(xù)學習，希?望能盡快勝?任風險控制?這個崗位。?試用期的?結束，對我?來說是這個?階段的終點?，也是下一?個階段的起?點。正是因?為這個不可?或缺的試用?期經歷，讓?我更加看清?了自己的實?力，擺正心?態(tài)，虛心學?習，積極工?作。在接下?來的工作中?，我會繼續(xù)?堅持積極嚴?謹的工作態(tài)?度、孜孜不?倦的學習態(tài)?度，讓自己?從一個雄心?壯志卻處處?碰壁的大學?生迅速成長?為一個工作?負責、業(yè)務?嫻熟的好員?工。最后?，我要感謝?公司給我提?供了這個平?臺和鍛煉自?己的機會，?給了我人生?新的起點，?感謝所有領?導的培育和?關懷，謝謝?你們。我不?會辜負你們?的期望，請?相信我、考?核我，謝謝?。行政員?工試用期轉?正工作總結?（二）自?從__年_?_月__日?幸運地成為?公司行政部?的一員后，?轉瞬之間，?我在行政部?已經工作二?個月了。在?這二個月的?試用期里，?我得到了公?司領導及同?事們非常熱?忱的幫助。?我邊工作，?邊學習，雖?然我還有專?業(yè)知識上的?一些不足，?但在工作方?法和工作能?力等方面都?有了一定的?提高，而且?也較快地融?入公司的文?化氛圍。在?此我非常感?謝領導和同?事們對我的?關懷和幫助?。現在就?這二個月的?工作，我做?出如下整理?和總結，請?領導予以批?閱：一、?初期的學習?1、我積?極認真的學?習公司的規(guī)?章制度、熟?悉公司__?_架構、企?業(yè)文化。讓?自己快速的?___，打?好開展工作?的基礎。?2、認真學?習人事規(guī)章?制度及業(yè)務?流程，為自?己盡快的進?入工作角色?，能夠獨立?承擔完成公?司員工關系?的相關工作?打下堅實的?基礎。3?、對日常招?聘崗位進行?協助分析，?包括：崗位?工作內容、?任職資格、?適合崗位的?人才群體。?在對這些入?職條件進行?分析后，根?據崗位的情?況，找到合?適的人員進?行面試及錄?用等。4?、在進入公?司不到一個?月內，逐步?的梳理完成?如何處理員?工關系。?二、角色工?作1、員?工招聘、錄?用，辦理入?職和離職手?續(xù)，資料備?案存檔的工?作；2、?勞動合同的?初簽、續(xù)簽?及備案工作?；3、新?入職人員的?培訓工作；?4、社保?及工傷保險?的辦理工作?；5、完?成公司車輛?定期年審、?季審、車險?辦理的工作?，制定公司?車輛管理方?案，車輛費?用管理及調?度管理，及?時跟進車輛?去向及跟蹤?，車輛使用?記錄等；?6、“7S?”宣傳、落?實與促進，?“7S”管?理的進一步?深入，“7?S”檢查等?工作；7?、公司各項?規(guī)章制度的?落實與執(zhí)行?；8、公?司各項通知?、通告的擬?定、公布等?工作；9?、辦公費用?的管控，辦?公及勞保用?品的采購管?理，辦公設?施的維護等?工作；1?0、安全管?理工作，車?輛、人員、?物料進出控?制及消防器?材的檢查、?維護，__?_與安全事?故的處理；?11、公?司外租宿舍?的管理和飯?堂管理，并?定期檢查衛(wèi)?生狀況；?12、其他?相關的人事?行政工作。?三、個人?能力評價及?總結短短?的兩個月時?間過去了，?在領導及同?事的指導下?，我努力的?學習并認真?做好每項人?事行政工作?，努力的提?高自己工作?能力。通過?這些努力，?我還是有很?大的進步。?但是在學習?和工作過程?中，我還是?出現一些問?題和不足，?這些也是我?在日后的工?作中需要逐?步克服和加?以完善的。?我相信自己?在以后的工?作過程中，?充分發(fā)揮自?己的優(yōu)勢，?積極、主動?、高效地完?成各項工作?，為公司的?發(fā)展奉獻自?己的全部力?量行政員?工試用期轉?正工作總結?（三）作?為一個剛剛?步入社會的?應屆畢業(yè)生?，這里的一?切對我來說?既熟悉又陌?生。如今，?時間已經過?去了一個多?月，在這短?短的一個多?月里，我慢?慢的適應著?這個公司的?文化與氛圍?，努力的要?在這樣的環(huán)?境中學習發(fā)?展。在主?任和同事們?的關心和指?導下，這一?個月中，我?學到了不少?東西，各方?面也取得了?一定的進步?，現將我該?期間的工作?情況作如下?匯報：一?、對公司的?了解初到?公司，我便?開始閱讀關?于__的《?__經銷商?運營標準》?手冊，這是?一本十分完?整公司運營?手冊，包括?了公司的文?化及整個公?司在經營中?的一些人員?配置和崗位?要求，員工?工作中要注?意的禮__?_范及服務?流程，還配?置了工作中?要用到的一?些表格。通?過這份手冊?，我對__?有了一定的?了解，同時?也了解了一?個公司的應?該要有的工?作規(guī)范。（?范本）二?、工作成績?1、內部?和外部的郵?件傳遞及匯?總。這段期?間，我負責?公司每一天?內部和外部?的郵件傳遞?及匯總，把?各個部門的?信息準時準?確的送到，?并且歸檔存?放，以便需?要時能夠及?時調出資料?。2、辦?公用品的領?用登記。資?產管理是我?之前實習的?時候就有接?觸過的工作?，保證好每?個人領用物?品的準確登?記，及時上?報庫存所缺?物品，保證?倉庫物品的?整齊明確是?十分重要的?。3、嘗?試制作維修?周報。這類?周報得對我?來說完全是?陌生領域，?剛接觸的時?候數據也經?常統(tǒng)計錯誤?，但是經過?幾周的熟悉?之后，已經?慢慢地能夠?熟練的制作?了。4、?協助檢查需?要的文件和?報告。實習?的這一個多?月內，恰逢?audit?ⅱ審核，需?要準備不少?資料和工作?記錄。雖然?在學校也學?過不少公司?的文案寫作?，但是真正?寫過的沒有?多少，而每?個公司又有?自己的規(guī)范?模式。在這?些資料整理?中，我學會?了不少東西?。行政工?作是繁瑣的?，從復印、?掃描、傳真?到發(fā)放報刊?雜志、傳遞?文件，以及?對領用情況?進行備案，?包括一些來?訪培訓的接?待工作……?每一項工作?的完___?是對責任心?和工作能力?的考驗。?三、存在問?題及對其改?進方法1?、由于在公?司從事的是?行政文職的?工作，未涉?及業(yè)務操作?，因此對于?公司的銷售?、維修等業(yè)?務尚未完全?了解；2?、缺乏一些?基本工作知?識，在工作?中，常常表?現生澀，甚?至有時侯會?覺得不知所?措；3、?工作細心度?不夠，會在?一些問題上?出現錯漏；?4、對領?導的意圖領?會不夠，工?作經常做不?到位。四?、接下來的?個人工作計?劃首先，?我必須先改?進以上工作?中存在的不?足，提高自?我工作意識?及工作效率?，努力做好?工作中的每?一件事情并?對公司整體?的運營模式?與流程做進?一步的了解?與熟悉。?其次，進一?步了解公司?的人事制度?和規(guī)范，掌?握有關人員?招聘、培訓?、績效考核?以及獎懲制?度的技能，?希望有機會?可以向人事?培訓方面發(fā)?展。最后?，我想借此?機會，正式?向公司領導?提出轉正請?求。希望公?司領導能對?我的工作態(tài)?度、工作能?力和表現，?以正式員工?的要求做一?個全面考量?，并提出批?評、建議。?行政員工?試用期轉正?工作總結（?四）不知?不覺來到公?司已經近兩?個月的試用?期了，這兩?個月中有不?少辛苦，更?多的是收獲?。在這之前?的公司工作?分工比較明?確，我負責?公司內部物?品的維護管?理，加之有?的工作涉及?不到，所以?到公司之后?所有的工作?都由我一個?人來做，剛?開始的時候?有點不適應?，通過__?老師的指導?我很快進入?工作狀態(tài)，?雖有稍有紕?漏，但總體?我還是比較?滿意的?，F?將這兩個月?的工作情況?總結如下：?一、行政?方面1、?首先對公司?所有的固定?資產進行歸?類、編號，?并注明由誰?使用。辦公?用品入庫盤?點，發(fā)現有?問題及時提?出來，決不?隱瞞，并積?極解決存在?的問題，爭?取讓問題在?我這兒消失?。2、考?勤統(tǒng)計。每?天將請假、?調休員工的?請假、調休?單保存完好?備查。爭取?月底前將考?勤做完交給?財務。3?、公司信件?的收發(fā)、登?記、分遞。?4、接待?來訪客人。?5、每周?會議進行記?錄并完成紀?要交__老?師審核無誤?后再發(fā)至_?_、__郵?箱。6、?公司供應商?賬單結算。?___、?__、__?出差機票、?火車票的預?定并跟蹤積?分累計。?8、公司網?絡維護，遇?到不能上網?會及時與供?應商聯系，?保證公司網?絡正常。?二、人事方?面1、招?聘工作按?照公司的發(fā)?展戰(zhàn)略和部?門經理的工?作安排，我?與__網站?簽訂了為期?一個月的招?聘合同，部?門經理還非?常信任的將?一部分招聘?、面試工作?交給我，雖?然到目前我?完成的不是?很好，但收?獲也是不少?，通過部門?經理的指點?我首先在電?話溝通這方?面得到了很?大的提高。?目前應聘前?臺的人員不?是很多，我?按照部門經?理教我的方?法從中找出?符合公司要?求的應聘者?，并對此次?招聘工作做?了簡單的分?析。2、?社保工作?之前對社保?的概念只停?留在理論層?面。上一年?度的工資基?數未核定，?這造成的后?果將是公司?在成本方面?的增加。發(fā)?現這個問題?后核定基數?已經接近尾?聲，我一遍?遍向社保中?心老師、向?周圍的同學?、朋友打聽?未核定基數?還有什么辦?法可以解決?，功夫不負?有心人，我?終于在__?月__日完?成基數變更?。由于自己?沒有社保方?面的實戰(zhàn)經?驗，我買了?專門的實操?手冊來學習?，不斷提高?自己的專業(yè)?水平。在此?期間為__?取回了醫(yī)保?存折并發(fā)到?本人手中。?新的社保基?數已經公布?，我本月也?按照新的繳?費基數計算?個人由公司?代繳和由公?司為員工所?出的兩部分?。3、公?司培訓來?到公司后公?司進行了兩?次業(yè)務培訓?，一是辦公?軟件___?的學習，一?是公司情況?介紹，對這?兩部分內容?的培訓我認?真的進行了?學習（范本?），同事更?加深刻的學?習了公司的?企業(yè)文化，?我在以后的?工作也會按?照公司的要?求來嚴格要?求自己，使?自己很快能?融入公司，?面對客戶我?能準確回答?出公司的業(yè)?務范圍等等?。剛來公?司的時候對?公司重大資?產盤點不夠?準確、及時?，細心方面?還應加強，?通過這兩個?月對公司的?了解，公司?在管理方面?比較細致，?值得我去更?加認真對待?這項工作，?人事工作經?驗略有欠缺?，在以后的?工作中加強?學習，提高?專業(yè)水平。?三、建議?1、每個?崗位職責上?墻，明確責?任。2、?每周例會上?每個部門通?報部門的情?況，如本部?門的工作計?劃、工作進?度及本部門?需要別的?部門協調、?幫助的事項?。3、公?司每個部門?、每個部門?堅持使用P?DCA循環(huán)?法。以上是?我試用期的?工作總結，?領導的指導?和同事的支?持使我很快?融入公司的?文化氛圍中?，使我在不?同的方面得?到全面的發(fā)?展，我的職?業(yè)規(guī)劃之路?邁出了重要?的步伐。?行政員工試?用期轉正工?作總結（五?）我叫_?_，于__?年__月_?_日進入公?司，根據公?司的需要，?目前擔任行?政前臺一職?，從來公司?的第一天開?始，我就把?自己融入到?我們的這個?團隊中，不?知不覺已經?三個多月了?，現將這三?個月的工作?情況總結如?下：一、?在工作中?我一直嚴格?要求自己，?認真及時做?好領導布置?的每一項任?務，同時主?動為領導分?憂；專業(yè)和?非專業(yè)上不?懂的問題虛?心向周圍的?同事學習請?教，在工作?中處處留意?，多看，多?思考，多學?習，不斷提