2023年行政文員工作總結(jié)三篇

第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?行政文員工?作總結(jié)(三?篇）不知?不覺(jué)，進(jìn)入?__快一個(gè)?月了，在這?段時(shí)間中，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的關(guān)心?幫助下，我?勤奮踏實(shí)地?完成了自己?的本職工作?，也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)任?務(wù)，自身在?各方面都有?所提升，但?也有不足，?需要將來(lái)不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累工作?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用?所掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自身?還存在的缺?陷。在此，?我向關(guān)心幫?助過(guò)我的領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?表示真誠(chéng)的?感謝!下面?，我將自己?這一個(gè)月的?工作情況作?簡(jiǎn)要總結(jié)：?一、負(fù)責(zé)?公司打字復(fù)?印、文件收?發(fā)、資料、?印章的使用?和保管。?2、文件管?理工作：根?據(jù)工作需要?，隨時(shí)制作?各類(lèi)表格和?文檔等，同?時(shí)完成各部?門(mén)交待的打?印、復(fù)印、?掃描的文件?等。對(duì)公司?所發(fā)放_(tái)_?通知及文件?，及時(shí)做到?上傳下達(dá)。?二、員工?檔案資料建?立。1、?本月期間我?將公司員工?檔案進(jìn)行了?統(tǒng)一的整理?，并進(jìn)行了?電子檔案的?詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。?2、對(duì)各?部門(mén)的員工?檔案管理上?，做到分別?以紙版和電?子版的備份?，對(duì)資料不?全的一律補(bǔ)?齊，并做到?及時(shí)更新。?3、及時(shí)?更新___?，以便于各?位領(lǐng)導(dǎo)和員?工備查使用?。三、負(fù)?責(zé)員工考勤?工作。1?、初到公司?，由我負(fù)責(zé)?公司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作。?在執(zhí)行過(guò)程?中，我盡快?適應(yīng)公司的?政策安排，?盡可能做到?實(shí)事求是地?統(tǒng)計(jì)考勤，?月末以考勤?制度為依據(jù)?制作工資表?。四、接?待服務(wù)工作?。五、外?來(lái)電話的接?聽(tīng)。六、?公司內(nèi)部其?它事務(wù)性工?作。七、?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?來(lái)__這一?個(gè)月學(xué)習(xí)了?很多，收獲?了很多。?現(xiàn)在我將自?己這一個(gè)月?的收獲和認(rèn)?識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做?一下匯報(bào)。?一、懂得?事情輕重緩?急，做事較?有條理。辦?公室是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐部?門(mén)，對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的許多?工作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通，?做到上情下?達(dá)，這就決?定了辦公室?工作繁雜的?特點(diǎn)。每天?除了本職工?作外，還經(jīng)?常有計(jì)劃之?外的事情需?要臨時(shí)處理?，并且一般?比較緊急，?讓人不得不?放心手頭的?工作先去解?決。二、?工作中雖然?獲得了一定?的成績(jī)，但?不可避免的?會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤?，為了避免?類(lèi)似錯(cuò)誤的?再次發(fā)生，?在日常工作?中不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。并積?極向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教、?學(xué)習(xí)。三?、大家能在?同一公司上?班并非易事?。在日常工?作中本人都?能與同事相?處融洽，同?時(shí)也能夠積?極的配合及?協(xié)助其他部?門(mén)完成工作?。四、工?作收獲：?1、工作敏?感度有所提?高，能夠較?積極地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工作?進(jìn)度與結(jié)果?。2、工?作適應(yīng)力逐?步增強(qiáng)，對(duì)?后期安排的?工作，現(xiàn)已?得心應(yīng)手。?五、工作?中存在的不?足：2、?外來(lái)客人的?接待和服務(wù)?不夠熱情大?方。做為辦?公室文員，?做好接待工?作是自己的?本份工作。?由于本人在?這方面沒(méi)有?足夠的經(jīng)驗(yàn)?，每次接待?都不是做得?很好。在以?后的接待工?作中，力求?能做到熱情?周到，耐心?細(xì)致。接下?來(lái)的工作計(jì)?劃：會(huì)根據(jù)?以上工作中?存在的不足?，不斷改進(jìn)?，提高自我?工作意識(shí)及?工作效率，?努力做好工?作中的每一?件事情!?行政文員工?作總結(jié)(二?)伴隨著?緊張而忙碌?的工作，_?_年又悄然?過(guò)去了，在?公司及辦公?室各位領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?，辦公室各?工作人員的?共同努力下?，我們?cè)谌?年較好的完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。_?_年是公司?比較特殊的?一年，隨著?公司生產(chǎn)逐?步進(jìn)入了正?軌，公司的?管理也逐漸?的正規(guī)化，?這就要求我?們辦公室辦?公人員的工?作也需要從?細(xì)、從精入?手，更好、?更細(xì)致的做?好自己的本?職工作，將?辦公室變?yōu)?公司生產(chǎn)、?生活的堅(jiān)強(qiáng)?后盾?；?顧過(guò)去一年?的工作，留?給我的有成?功的經(jīng)驗(yàn)，?也有不足的?教訓(xùn)。為了?在新的一年?里更加順利?的開(kāi)展工作?，作出更好?的成績(jī)，特?將過(guò)去一年?里工作的得?與失，總結(jié)?如下：一?、工作內(nèi)容?總結(jié)：在?__年的工?作里，經(jīng)主?任的安排我?主要進(jìn)行了?會(huì)議、文件?、宣傳、合?同、制度、?印信、檔案?、接待、文?書(shū)報(bào)紙的收?發(fā)工作，具?體是：1?.協(xié)助辦公?室主任建立?本部門(mén)各項(xiàng)?工作制度，?及時(shí)向上級(jí)?傳遞請(qǐng)示、?報(bào)告，及時(shí)?反饋、落實(shí)?領(lǐng)導(dǎo)指示。?2.負(fù)責(zé)?辦公室的文?秘、信息、?機(jī)要和保密?工作，做好?辦公室檔案?收集、整理?工作。3?.負(fù)責(zé)公司?紅頭文件的?登記、發(fā)放?、存檔工作?。___對(duì)?外來(lái)公文、?信件、郵件?、報(bào)刊函件?進(jìn)行簽收、?整理保管和?發(fā)送工作。?5.負(fù)責(zé)?公司印章使?用的登記、?簽字工作。?6.負(fù)責(zé)?食堂飯卡的?沖值、費(fèi)用?支出、流水?帳登記工作?。7.做?好___，?接待來(lái)訪人?員。8.?做好辦公室?人員、安保?人員及管理?機(jī)關(guān)人員的?每月考勤并?交財(cái)務(wù)做工?資。9.?配合供應(yīng)部?做好物資采?購(gòu)合同的打?印，會(huì)簽、?存檔工作。?10.負(fù)?責(zé)檢查、督?促辦公樓及?各部室的衛(wèi)?生工作。?11.做好?領(lǐng)導(dǎo)及辦公?室主任臨時(shí)?交代的工作?。其中文件?管理情況為?了使公司文?件管理秩序?化，以提高?文件處理工?作的效率和?文件質(zhì)量，?促進(jìn)與提高?公司管理工?作效率，在?過(guò)去一年的?文件管理工?作中，按照?文件的類(lèi)別?、日期、重?要性進(jìn)行了?分類(lèi)歸檔，?針對(duì)各分類(lèi)?文件進(jìn)行了?標(biāo)記，并建?立了詳細(xì)的?登記臺(tái)帳、?存檔工作，?使各類(lèi)文件?的存取工作?效率得到很?大的提高。?宣傳工作情?況在__

?年的宣傳工?作中，在主?任的指導(dǎo)下?，圍繞著更?好的做好接?待工作，創(chuàng)?造一個(gè)良好?的接待環(huán)境?為目的，針?對(duì)每年的安?全月、消防?月、以及今?年的H1N?1流感的實(shí)?際情況，對(duì)?大家以文字?的形式做了?宣傳，為公?司的形象增?添光彩。生?產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)情?況經(jīng)主任安?排，我代表?辦公室參加?了每日早晨?的生產(chǎn)協(xié)調(diào)?會(huì)議，會(huì)議?上我認(rèn)真記?錄各班組、?區(qū)塊人員對(duì)?辦公室工作?提出的要求?，并及時(shí)報(bào)?告主任，爭(zhēng)?取當(dāng)天事情?當(dāng)天解決，?讓辦公室做?好生產(chǎn)的堅(jiān)?強(qiáng)后盾。職?工食堂管理?情況在主任?的領(lǐng)導(dǎo)和安?排下，我從?今年___?月份開(kāi)始成?為食堂每日?、每月經(jīng)費(fèi)?核算的主要?人員，為了?使職工食堂?在不虧損的?情況下對(duì)飯?菜質(zhì)量進(jìn)行?提高，在主?任的指導(dǎo)下?我對(duì)職員的?沖卡費(fèi)用做?了詳細(xì)的現(xiàn)?金收支臺(tái)帳?，爭(zhēng)取做到?日清月結(jié)，?將現(xiàn)金合理?支出給食堂?，讓辦公室?做好員工生?活的堅(jiān)強(qiáng)后?盾。印章登?記情況為規(guī)?范印章的管?理和使用，?確保印章管?理的安全性?、嚴(yán)肅性、?有效性，在?領(lǐng)導(dǎo)的分配?下，我對(duì)_?_年的用章?登記工作做?了詳細(xì)的記?錄，并監(jiān)督?用章人認(rèn)真?簽字，及時(shí)?上報(bào)給公司?領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并?簽字，現(xiàn)已?經(jīng)將__年?的用章工作?全部完成并?歸檔?？记?情況為了規(guī)?范公司員工?考勤，在主?任的安排下?，我擔(dān)當(dāng)了?__年度機(jī)?關(guān)人員的考?勤工作，每?日上午、下?午按時(shí)掛考?勤簽到表，?并監(jiān)督大家?認(rèn)真、及時(shí)?簽到，考勤?對(duì)公司不算?是很大的事?情，但是我?認(rèn)為他很重?要，因?yàn)樗?是對(duì)每個(gè)人?最起碼的規(guī)?范，所以在?__年里面?我會(huì)更加認(rèn)?真的做好這?項(xiàng)工作。合?同簽訂情況?為了使我們?公司購(gòu)買(mǎi)的?每一臺(tái)設(shè)備?和材料都能?得到保障，?經(jīng)久耐用，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排?采取書(shū)面合?同對(duì)所購(gòu)物?資進(jìn)行制約?，公司今年?共簽訂了_?__份材料?合同，__?_份工程合?同，___?份大型設(shè)備?合同，__?_份其他類(lèi)?合同，對(duì)這?些合同的簽?訂和打印工?作，我認(rèn)真?的按簽訂合?同的要求對(duì)?其一一辦理?簽字手續(xù)，?并做好存檔?、臺(tái)帳工作?，使各類(lèi)合?同的存取工?作得到很大?的提高。?二、缺點(diǎn)與?不足我也?很清楚自己?還存在很多?的不足與缺?點(diǎn)，業(yè)務(wù)水?平仍需提高?，需更好的?盡自己崗位?的職責(zé)，這?次的自我的?總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?批評(píng)指導(dǎo)，?對(duì)我今后的?提高是十分?必要的，我?的缺點(diǎn)與不?足自己總結(jié)?有以下幾點(diǎn)?：1、在?協(xié)助管理工?作過(guò)程中，?缺乏大膽的?溝通和主動(dòng)?性,今后我?應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?不斷提高自?己的水平，?工作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?2、與同?事交流少，?關(guān)心同事不?夠。具體表?現(xiàn)：(1?)跟同事們?的聯(lián)系不夠?，缺乏交流?;(2)工?作中對(duì)同事?們的關(guān)心不?夠。我這方?面的缺點(diǎn)同?事們?cè)o我?指出過(guò)，但?自己也注意?改正自己的?不足，還需?進(jìn)一步努力?。三、回?顧這段時(shí)間?的工作，我?在思想上、?學(xué)習(xí)上、工?作上都取得?了一定的進(jìn)?步，成長(zhǎng)了?不少，這與?領(lǐng)導(dǎo)的支持?和同事們的?幫助是分不?開(kāi)的，在此?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同?事們表示衷?心的感謝!?但是我也深?切的感到了?自己的不足?，仍需要不?斷的學(xué)習(xí)和?磨練。因此?，在新的一?年里，我要?繼續(xù)踏踏實(shí)?實(shí)的立足于?本職工作，?不斷學(xué)習(xí)提?高自己的工?作水平，為?正在蓬勃發(fā)?展的公司做?出應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。行政?文員工作總?結(jié)范文(三?)不知不?覺(jué)中一年的?時(shí)光已悄然?飛逝。自_?_年__月?進(jìn)入公司以?來(lái)，我學(xué)到?了很多，也?收獲了許多?。剛加入公?司時(shí)，我對(duì)?公司的運(yùn)作?模式和工作?流程都很生?疏，虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?耐心指導(dǎo)和?幫助，讓我?在較短的時(shí)?間內(nèi)熟悉了?工作內(nèi)容還?有公司各個(gè)?部門(mén)的職能?所在，點(diǎn)點(diǎn)?滴滴都讓我?在工作中進(jìn)?步，受益匪?淺。在過(guò)去?的一年里，?雖沒(méi)有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段時(shí)?期的考驗(yàn)和?磨礪?，F(xiàn)就?進(jìn)入公司以?來(lái)的工作情?況向各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事作?簡(jiǎn)要匯報(bào)：?一、前臺(tái)?日常工作。?主要包括：?1、負(fù)責(zé)?前___務(wù)?熱線的接聽(tīng)?和電話轉(zhuǎn)接?，做好__?_工作，重?要事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳達(dá)?給相關(guān)人員?，不遺漏、?延誤;2?、負(fù)責(zé)來(lái)訪?客戶的接待?、基本咨詢(xún)?和引見(jiàn)，嚴(yán)?格執(zhí)行公司?的接待服務(wù)?規(guī)范，保持?良好的禮節(jié)?禮貌;3?、負(fù)責(zé)公司?接待室及領(lǐng)?導(dǎo)辦公室的?衛(wèi)生清潔及?桌椅擺放，?并保持整潔?干凈;4?、早上給同?事開(kāi)門(mén)。保?障員工飲水?的及時(shí)供應(yīng)?;報(bào)刊雜志?的收取和保?管及信件的?收取和發(fā)放?;二、行?政工作方面?行政工作是?繁瑣的，小?到復(fù)印、掃?描、傳真、?訂餐、發(fā)快?件、印制名?片、訂閱報(bào)?刊雜志、文?件的保管、?聯(lián)系清潔公?司清洗地毯?、列需要采?購(gòu)的辦公用?品清單、_?__的查收?與轉(zhuǎn)發(fā)、辦?公設(shè)施環(huán)境?維護(hù)協(xié)調(diào)、?協(xié)助銷(xiāo)售部?進(jìn)行投標(biāo)文?件的打印、?整理及標(biāo)書(shū)?的裝訂、庫(kù)?存物品的臨?時(shí)保管與統(tǒng)?計(jì)、___?的記錄和整?理，大到費(fèi)?用結(jié)算、訂?房、訂機(jī)票?……每一項(xiàng)?工作的完_?__是對(duì)責(zé)?任心和工作?能力的考驗(yàn)?，如何化繁?為簡(jiǎn)而又能?保證萬(wàn)無(wú)一?失，如何以?最小的成本?換得最高的?效率，這已?經(jīng)不單純是?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)?從事業(yè)務(wù)工?作人員的要?求了，對(duì)行?政工作人員?也同時(shí)適用?。三、人?事管理方面?1、落實(shí)相?關(guān)人事管理?制度初到公?司，由我負(fù)?責(zé)公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行過(guò)?程中，我盡?快適應(yīng)公司?的政策安排?，盡可能做?到實(shí)事求是?地統(tǒng)計(jì)考勤?，每月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為?依據(jù)制作考?勤統(tǒng)計(jì)表，?并及時(shí)交由?財(cái)務(wù)制作工?資表。2?、人事相關(guān)?資料。為了?方便開(kāi)展人?事工作，規(guī)?范管理人員?情況，部門(mén)?根據(jù)工作需?要，在上級(jí)?的指導(dǎo)下，?建立了相關(guān)?人事表格并?和寶雞方面?統(tǒng)一了格式?，包括《應(yīng)?聘登記表》?《入職員工?簡(jiǎn)歷表》《?車(chē)輛審批單?》《請(qǐng)假申?請(qǐng)表》《未?打卡情況登?記表》等，?也加強(qiáng)了各?部門(mén)之間工?作的溝通與?聯(lián)系。3?、歸檔人事?檔案及時(shí)更?新各兄弟公?司及相關(guān)往?來(lái)單位的通?訊資料對(duì)于?公司的業(yè)務(wù)?效率的提高?是很重要的?，因此需要?及時(shí)更新_?__并上傳?至群郵箱中?，給公司各?位領(lǐng)導(dǎo)及辦?事員備查使?用。另外在?員工檔案的?管理上，做?到分別以紙?板和電子版?備份，嚴(yán)格?___全體?員工檔案，?對(duì)資料不齊?全的一律補(bǔ)?齊，并及時(shí)?將最新的信?息更新。員?工檔案是隨?時(shí)掌握員工?基本資料情?況的資源庫(kù)?，也是建立?員工人才儲(chǔ)?備的一個(gè)重?要環(huán)節(jié)，它?包括員工手?寫(xiě)檔案，包?括在職人員?員工檔案，?離職人員員?工檔案，以?及應(yīng)聘人員?檔案存檔三?部分，檔案?的建立以及?有效管理，?有利于公司?隨時(shí)掌握在?職人