企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)郭懷德2009年3月11日企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容：一、什么是企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的特點(diǎn)三、申報(bào)材料要求四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)一、什么是企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果企業(yè)管理創(chuàng)新成果是我國(guó)企業(yè)在推行管理科學(xué)化、現(xiàn)代化實(shí)踐中，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)理論對(duì)企業(yè)制度、管理理念、方式、組織、方法和手段以及企業(yè)精神文明建設(shè)等方面提出的具有改進(jìn)、創(chuàng)新的辦法和措施，并經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)，證明確實(shí)具有明顯的作用和效果，這些辦法和措施統(tǒng)稱為管理創(chuàng)新成果。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)二、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的特點(diǎn)創(chuàng)新性：符合管理科學(xué)原理，能反映一定管理領(lǐng)域的客觀規(guī)律（科學(xué)新），其結(jié)構(gòu)、功能明顯優(yōu)于傳統(tǒng)的管理方法，在同類成果中處領(lǐng)先地位（先進(jìn)性）。實(shí)踐性：符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策。成果經(jīng)一年或一個(gè)應(yīng)用周期證實(shí)，在推廣應(yīng)用中具有可操作性。效益性：工作效率高，經(jīng)濟(jì)效益顯著。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)三、申報(bào)材料要求1、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推薦報(bào)告書2、申報(bào)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算表3、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求1、主報(bào)告的要求主報(bào)告應(yīng)控制在1萬(wàn)字左右，最多不超過(guò)1.5萬(wàn)字，并附有目錄。報(bào)告中未能詳述的內(nèi)容，可以附件的形式加以補(bǔ)充。主報(bào)告必須以第三人稱或企業(yè)簡(jiǎn)稱敘述。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求2、主報(bào)告的內(nèi)容構(gòu)成主報(bào)告應(yīng)圍繞為什么要實(shí)施管理創(chuàng)新、如何有效實(shí)施、實(shí)施后取得了哪些變化及效益來(lái)撰寫。主報(bào)告原則上由題目、前言和正文（包括實(shí)施背景、內(nèi)涵和做法、實(shí)施效果）等部分組成。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求2、主報(bào)告的內(nèi)容構(gòu)成成果正文第一部分（前言）是企業(yè)概況。成果正文第二部分是成果的產(chǎn)生背景。成果正文第三部分是成果的基本內(nèi)涵，描述成果的構(gòu)架和主要功能。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求2、主報(bào)告的內(nèi)容構(gòu)成成果正文第四部分是成果的主要做法，是正文的重點(diǎn)，描述成果創(chuàng)造全過(guò)程，如何進(jìn)行操作、運(yùn)行及實(shí)施的程序。管理創(chuàng)新是在企業(yè)中創(chuàng)造并實(shí)踐新的管理方法，在實(shí)施過(guò)程中必定會(huì)遇到很多問(wèn)題，應(yīng)著重描述關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)的解決。企業(yè)管理現(xiàn)代代化創(chuàng)新成果果申報(bào)及注意意事項(xiàng)四、企業(yè)管理理現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果主報(bào)告告撰寫要求2、主報(bào)告的的內(nèi)容構(gòu)成成果正文第五五部分是詳細(xì)細(xì)描述成果實(shí)實(shí)施取得的效效果?？蓪懭肴胪獠繉＜覍?duì)對(duì)成果的評(píng)價(jià)價(jià)意見，但必必須言之有據(jù)據(jù)，并指明專專家評(píng)價(jià)的出出處。簡(jiǎn)單描描述今后發(fā)展展方向、打算算。企業(yè)管理現(xiàn)代代化創(chuàng)新成果果申報(bào)及注意意事項(xiàng)四、企業(yè)管理理現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果主報(bào)告告撰寫要求3、注意事項(xiàng)項(xiàng)題目：要鮮明地反映映出成果的核核心內(nèi)容及特特色，但不要要出現(xiàn)本企業(yè)業(yè)名稱、創(chuàng)造造人姓名以及及成果內(nèi)容的的字母縮寫等等，也不要以以“××模式式”、“×××法”等命名名；企業(yè)管理現(xiàn)代代化創(chuàng)新成果果申報(bào)及注意意事項(xiàng)四、企業(yè)管理理現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果主報(bào)告告撰寫要求3、注意事項(xiàng)項(xiàng)前言：主要介紹企企業(yè)的總體狀狀況（300—500字字），包含企企業(yè)所屬行業(yè)業(yè)、地區(qū)和產(chǎn)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、主主要業(yè)務(wù)、規(guī)規(guī)模、效益及及行業(yè)地位等等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)管理現(xiàn)代代化創(chuàng)新成果果申報(bào)及注意意事項(xiàng)四、企業(yè)管理理現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果主報(bào)告告撰寫要求3、注意事項(xiàng)項(xiàng)成果實(shí)施背景景：介紹為什么實(shí)實(shí)施本項(xiàng)管理理創(chuàng)新，主要要反映針對(duì)為為什么問(wèn)題和和內(nèi)外部環(huán)境境或條件的變變化，促使企企業(yè)必須進(jìn)行行管理創(chuàng)新，，以及創(chuàng)新所所要達(dá)到的目目標(biāo)。企業(yè)管理現(xiàn)代代化創(chuàng)新成果果申報(bào)及注意意事項(xiàng)四、企業(yè)管理理現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果主報(bào)告告撰寫要求3、注意事項(xiàng)項(xiàng)成果的內(nèi)涵和和做法：內(nèi)涵需要提煉煉、概括，主主要反映本項(xiàng)項(xiàng)成果創(chuàng)新的的基本內(nèi)容。。各項(xiàng)做法是是主報(bào)告的核核心內(nèi)容，應(yīng)應(yīng)包括以下內(nèi)內(nèi)容：是什么么？為什么這這么做？怎么么做的（也就就是具體措施施，可適當(dāng)舉舉例）？企業(yè)管理現(xiàn)代代化創(chuàng)新成果果申報(bào)及注意意事項(xiàng)四、企業(yè)管理理現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果主報(bào)告告撰寫要求3、注意事項(xiàng)項(xiàng)成果實(shí)施后所所產(chǎn)生的效果果：包括經(jīng)濟(jì)效益益、社會(huì)效益益或者直接效效益、間接效效益。例：?jiǎn)T工績(jī)效效管理信息系系統(tǒng)創(chuàng)新成果果報(bào)告企業(yè)管理現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果申報(bào)報(bào)及注意事事項(xiàng)五、主題報(bào)報(bào)告撰寫注注意事項(xiàng)1、主報(bào)告告在表述方方式上應(yīng)與與一般的工工作總結(jié)、、經(jīng)驗(yàn)介紹紹有所區(qū)別別，突出創(chuàng)創(chuàng)新性和可可操作性。。企業(yè)管理理創(chuàng)新成果果來(lái)源于實(shí)實(shí)踐，要體體現(xiàn)對(duì)管理理創(chuàng)新內(nèi)容容的認(rèn)知已已經(jīng)從感性性提高到理理性，反映映出企業(yè)管管理領(lǐng)域的的一定規(guī)律律，具有科科學(xué)性和系系統(tǒng)性。要要圍繞主題題，突出創(chuàng)創(chuàng)新點(diǎn)，不不要面面俱俱到，不要要寫成空泛泛的學(xué)術(shù)論論文。企業(yè)管理現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果申報(bào)報(bào)及注意事事項(xiàng)五、主題報(bào)報(bào)告撰寫注注意事項(xiàng)2、主報(bào)告告文字表述述一定要科科學(xué)、準(zhǔn)確確、清楚、、樸素，適適合對(duì)外公公開發(fā)表，，對(duì)過(guò)于專專業(yè)的技術(shù)術(shù)或?qū)ｉT術(shù)術(shù)語(yǔ)要作出出解釋。報(bào)報(bào)告中應(yīng)輔輔以必要的的實(shí)例和數(shù)數(shù)據(jù)、圖表表。企業(yè)管理現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果申報(bào)報(bào)及注意事事項(xiàng)五、主題報(bào)報(bào)告撰寫注注意事項(xiàng)對(duì)主報(bào)告的的要求（之之一）是企業(yè)的成成果，源于于企業(yè)的實(shí)實(shí)踐，創(chuàng)造造人是企業(yè)業(yè)；不是院校和和研究機(jī)構(gòu)構(gòu)的科研報(bào)報(bào)告，不是是企業(yè)的技技術(shù)報(bào)告，，不是可行行性報(bào)告、、規(guī)劃或方方案；不是個(gè)人的的論文、調(diào)調(diào)研報(bào)告，，論著；不是機(jī)關(guān)、、部門的政政策、法規(guī)規(guī)文件。企業(yè)管理現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果申報(bào)報(bào)及注意事事項(xiàng)五、主題報(bào)報(bào)告撰寫注注意事項(xiàng)對(duì)主報(bào)告的的要求（之之二）選題要明確確，有其明明確的內(nèi)容容與特定的的目的，有有一定的功功能、作用用、范圍，，用什么方方式解決什什么問(wèn)題。。在主要內(nèi)容容和基本結(jié)結(jié)構(gòu)上要有有鮮明的特特征，有自自己的獨(dú)到到之處，要要區(qū)別于其其他同類成成果。企業(yè)管理現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果申報(bào)報(bào)及注意事事項(xiàng)五、主題報(bào)報(bào)告撰寫注注意事項(xiàng)對(duì)主報(bào)告的的要求（之之三）不是經(jīng)驗(yàn)總總結(jié)報(bào)告，，是對(duì)企業(yè)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)的提煉、、升華，有有其科學(xué)規(guī)規(guī)律。從感感性認(rèn)識(shí)提提高到理性性認(rèn)識(shí)，要要體現(xiàn)一定定的客觀規(guī)規(guī)律，要有有正確的理理論指導(dǎo)，，有科學(xué)價(jià)價(jià)值，克服服隨意性。。企業(yè)管理現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果申報(bào)報(bào)及注意事事項(xiàng)五、主題報(bào)報(bào)告撰寫注注意事項(xiàng)對(duì)主報(bào)告的的要求（之之四）要結(jié)合實(shí)際際進(jìn)行提煉煉，具有嚴(yán)嚴(yán)格的實(shí)踐踐性、真實(shí)實(shí)性，要可可操作，有有推廣價(jià)值值，要有必必要的數(shù)據(jù)據(jù)和應(yīng)用實(shí)實(shí)例不能是空泛泛議論不要寫成冗冗長(zhǎng)的論文文、理論探探討，避免免抄教科書書上的內(nèi)容容和空泛說(shuō)說(shuō)教企業(yè)管理現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果申報(bào)報(bào)及注意事事項(xiàng)五、主題報(bào)報(bào)告撰寫注注意事項(xiàng)對(duì)主報(bào)告的的要求（之之五）突出成果標(biāo)標(biāo)題，畫龍龍點(diǎn)晴不是用大會(huì)會(huì)發(fā)言式的的、口號(hào)式式的，空泛泛一般或過(guò)過(guò)大、過(guò)小小不要用研究究報(bào)告、技技術(shù)報(bào)告的的標(biāo)題，如如××課課題研究究，對(duì)×××的探探索等等不要用本企企業(yè)的名子子或英文、、數(shù)字簡(jiǎn)稱稱替代，如如馬氏管理理法、AXY法法、大三元元模式等不要用×××法、、××模模式、×××規(guī)規(guī)律企業(yè)管理現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)新新成果申報(bào)報(bào)及