年終表彰會(huì)議個(gè)人工作總結(jié)發(fā)言

年終表彰會(huì)議個(gè)人工作總結(jié)發(fā)言?同志們：?今天我們召?開(kāi)___年?度總結(jié)表彰?大會(huì)，主要?任務(wù)是。總?結(jié)過(guò)去一年?的工作，表?彰先進(jìn)單位?和個(gè)人。剛?才，會(huì)議表?彰了___?年度文明科?室和先進(jìn)個(gè)?人，在此，?我代表局黨?組向受到表?彰的文明科?室和先進(jìn)個(gè)?人表示熱烈?的祝賀。下?面，我代表?局黨組報(bào)告?去年的主要?工作?？?體評(píng)價(jià)__?_年年初，?我們確立的?工作思路是?以服務(wù)群眾?、創(chuàng)造價(jià)值?為本，緊緊?圍繞現(xiàn)代化?特大城市建?設(shè)，堅(jiān)持依?法治水、改?革創(chuàng)新、城?鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建?管并舉，加?快轉(zhuǎn)型發(fā)展?，著力提質(zhì)?增效，全力?建設(shè)水生態(tài)?文明，實(shí)現(xiàn)?新作為、創(chuàng)?造新業(yè)績(jī)。?工作目標(biāo)是?七項(xiàng)：（?一）創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)再出佳績(jī)?。爭(zhēng)創(chuàng)全市?目標(biāo)考核優(yōu)?勝單位、全?市黨建工作?先進(jìn)單位、?全___案?管理工作省?一級(jí)（復(fù)核?）、全市社?會(huì)管理綜合?治理先進(jìn)單?位、全國(guó)水?利文明單位?、全省文明?單位。（?二）防汛抗?旱保障安全?。努力避免?因洪澇災(zāi)害?出現(xiàn)人員死?亡，努力保?障城鄉(xiāng)抗旱?用水需求。?（三）管?理工作提質(zhì)?增效。水資?源三條紅線?管理達(dá)到控?制指標(biāo)，-?-___河?湖庫(kù)水質(zhì)保?持穩(wěn)定;水?利工程項(xiàng)目?質(zhì)量明顯提?升，杜絕較?大及以上質(zhì)?量與生產(chǎn)安?全事故;法?制水利建設(shè)?穩(wěn)步啟動(dòng);?水利改革深?入推進(jìn)。?（四）城市?水利實(shí)現(xiàn)破?題。健全和?完善城區(qū)水?利管理體制?;編制完成?城區(qū)現(xiàn)代水?利發(fā)展規(guī)劃?;人為水土?流失得到有?效遏制。?（五）農(nóng)村?水利持續(xù)改?善。全面解?決農(nóng)村飲水?安全問(wèn)題;?新增和改善?有效灌溉面?積___萬(wàn)?畝。（六?）能力建設(shè)?持續(xù)強(qiáng)化。?市直水利系?統(tǒng)干部職工?能力和素質(zhì)?持續(xù)提升，?局屬單位可?持續(xù)發(fā)展能?力顯著增強(qiáng)?。（七）?廉政建設(shè)抓?牢抓實(shí)。黨?風(fēng)廉政建設(shè)?主體責(zé)任和?監(jiān)督責(zé)任全?面落實(shí)，工?作作風(fēng)持續(xù)?好轉(zhuǎn)，不發(fā)?生___案?件。__?_年是__?五的收官之?年，是我們?工作艱難轉(zhuǎn)?型、初步實(shí)?現(xiàn)、創(chuàng)造新?業(yè)績(jī)的一年?。我們?cè)谑?委、市政府?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在省水?利廳的大力?指導(dǎo)下，在?全局干部職?工的共同努?力下，各項(xiàng)?工作取得明?顯成效。目?標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況?如下：我?們榮獲第_?__屆全國(guó)?水利文明單?位、省級(jí)文?明單位、全?市目標(biāo)考評(píng)?優(yōu)勝單位、?全市社會(huì)治?安綜合治理?優(yōu)勝單位、?黨建先進(jìn)單?位和群眾滿?意機(jī)關(guān)、檔?案目標(biāo)（規(guī)?范）管理省?一級(jí)。河道?采砂管理在?省政府考核?中榮獲優(yōu)秀?等次，水利?建設(shè)質(zhì)量工?作、水利規(guī)?費(fèi)征收工作?在全省排名?第一，水庫(kù)?水雨情遙測(cè)?系統(tǒng)、小型?水利工程管?理體制改革?、河道堤防?、農(nóng)村飲水?、水利綜合?執(zhí)法、水利?工程質(zhì)量監(jiān)?督、陽(yáng)光信?訪、政務(wù)信?息、工會(huì)工?作等多項(xiàng)工?作均在全省?水利工作會(huì)?上進(jìn)行典型?交流發(fā)言。?主要成績(jī)?總結(jié)起來(lái)主?要有十個(gè)方?面的顯著成?績(jī)，實(shí)現(xiàn)了?新作為：?（一）重大?項(xiàng)目謀劃成?效顯著。宜?昌長(zhǎng)--_?__岸坡及?支流整治項(xiàng)?目納入市委?、市政府三?大重點(diǎn)項(xiàng)目?范圍予以推?進(jìn)，目前全?市共謀劃_?__個(gè)子項(xiàng)?目，規(guī)劃總?投資達(dá)到_?__億元，?__五期間?予以實(shí)施。?成功構(gòu)建新?的城區(qū)重大?水利項(xiàng)目建?設(shè)體制，組?建水務(wù)投資?公司，盤活?水利資產(chǎn)，?發(fā)展城市水?務(wù)，切實(shí)推?動(dòng)市局機(jī)關(guān)?政府職能轉(zhuǎn)?變。（二?）農(nóng)村飲水?安全強(qiáng)力攻?堅(jiān)。提請(qǐng)市?政府召開(kāi)了?全市農(nóng)村飲?水安全攻堅(jiān)?會(huì)，督促縣?市區(qū)按__?_元/人的?標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)建?設(shè)補(bǔ)助。在?全省率先開(kāi)?展農(nóng)村飲水?安全精準(zhǔn)管?理，督促各?縣市區(qū)對(duì)小?型集中供水?工程___?消毒凈化設(shè)?施，水質(zhì)合?格率逐步提?升。全市農(nóng)?村飲水實(shí)現(xiàn)?了村村通，?枝--__?_市、伍家?崗區(qū)農(nóng)村飲?水全覆蓋，?城郊區(qū)基本?實(shí)現(xiàn)全覆蓋?。（三）?水生態(tài)文明?建設(shè)全面起?步。省政府?最嚴(yán)格水資?源管理制度?考核獲得第?二名，并作?為全省現(xiàn)場(chǎng)?接受國(guó)家考?核。建立了?黃柏河流域?開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)?目水資源、?水保、涉河?、防汛聯(lián)審?機(jī)制。提提?請(qǐng)市政府印?發(fā)了《__?_切實(shí)做好?湖庫(kù)養(yǎng)殖行?為規(guī)范整治?工作___?》和《__?_全面實(shí)行?河長(zhǎng)制加強(qiáng)?河流生態(tài)保?護(hù)的意見(jiàn)》?，全面改善?水質(zhì)，保護(hù)?--___?河湖庫(kù)生態(tài)?環(huán)境。清-?-___高?壩洲水庫(kù)網(wǎng)?箱養(yǎng)殖取締?工作開(kāi)始研?究推進(jìn)。?（四）水利?綜合執(zhí)法順?利開(kāi)展。出?臺(tái)了《宜昌?市水利水電?局水利綜合?執(zhí)法工作方?案》，理順?水利綜合執(zhí)?法體制，實(shí)?行一支隊(duì)伍?執(zhí)法、一個(gè)?窗口收費(fèi)。?成立黃柏河?流域水資源?保護(hù)綜合執(zhí)?法局，組建?綜合執(zhí)法支?隊(duì)，黃柏河?流域水資源?保護(hù)綜合執(zhí)?法開(kāi)始啟動(dòng)?。（五）?防汛抗旱和?安全生產(chǎn)成?績(jī)喜人。堅(jiān)?持防汛抗旱?兩手抓，強(qiáng)?化防汛的預(yù)?報(bào)、預(yù)警和?轉(zhuǎn)移工作，?健全山洪災(zāi)?害群測(cè)群防?體系及預(yù)警?轉(zhuǎn)移責(zé)任體?系。全年堤?防無(wú)一潰口?，水庫(kù)無(wú)一?垮壩，全市?連續(xù)三年未?發(fā)生一起因?洪澇災(zāi)害死?亡的事件，?全市水利工?程建設(shè)質(zhì)量?保持穩(wěn)定，?全市水利安?全生產(chǎn)無(wú)死?亡事故。?（六）建議?提案辦理實(shí)?效顯著。全?年共辦理人?大建議和_?__件，其?中人大建議?___件，?___件，?辦結(jié)率、見(jiàn)?面率、滿意?率均達(dá)到_?__%，扎?實(shí)開(kāi)展__?_辦理回頭?看，先后兩?次接受市政?協(xié)專項(xiàng)評(píng)議?組的現(xiàn)場(chǎng)視?察，在市_?__辦理集?中評(píng)議中，?以___分?獲得第二名?的好成績(jī)。?（七）市?縣水利服務(wù)?體系顯著完?善。市委對(duì)?局領(lǐng)導(dǎo)班子?進(jìn)行了適當(dāng)?調(diào)整，團(tuán)結(jié)?戰(zhàn)斗力明顯?增強(qiáng)。協(xié)調(diào)?市委編辦批?復(fù)黃管局、?東風(fēng)渠三定?方案，促進(jìn)?兩單位轉(zhuǎn)變?職能、轉(zhuǎn)型?發(fā)展，妥善?解決兩單位?三百名職工?在___年?改革中長(zhǎng)期?遺留的事業(yè)?身份問(wèn)題。?協(xié)調(diào)___?個(gè)縣市區(qū)成?立農(nóng)村飲水?安全監(jiān)管機(jī)?構(gòu)，___?個(gè)縣市區(qū)成?立水政監(jiān)察?大隊(duì)，__?_個(gè)縣市區(qū)?成立水利質(zhì)?量監(jiān)督機(jī)構(gòu)?，___個(gè)?縣市成立河?道管理機(jī)構(gòu)?，市縣服務(wù)?體系基本完?備。印發(fā)《?群眾投訴_?__辦理工?作制度》，?群眾投訴_?__渠道進(jìn)?一步暢通。?（八）黨?建和黨風(fēng)廉?政建設(shè)成效?良好。__?_教育活動(dòng)?卓有成效，?黨組___?會(huì)受到督導(dǎo)?組充分肯定?。學(xué)習(xí)型機(jī)?關(guān)創(chuàng)建扎實(shí)?，___開(kāi)?展時(shí)間管理?、目標(biāo)管理?、溝通協(xié)調(diào)?、執(zhí)行力、?依法行政、?城市水系整?治、公文寫?作等專題講?座，提升干?部能力。黨?風(fēng)廉政建設(shè)?黨組主體責(zé)?任和紀(jì)檢監(jiān)?督責(zé)任全面?落實(shí)，實(shí)施?政務(wù)督查辦?法、工作計(jì)?劃管理辦法?、目標(biāo)管理?考評(píng)辦法和?工作人員考?核辦法，促?進(jìn)干部履職?盡責(zé)。對(duì)機(jī)?關(guān)___名?干部因違反?工作紀(jì)律、?___、慢?作為等分別?給予辭職、?免職、停職?檢查的處理?。（九）?考核考察活?動(dòng)順利通過(guò)?。順利通過(guò)?了履職盡責(zé)?督促檢查、?市委黨風(fēng)廉?政建設(shè)專項(xiàng)?巡查、縣級(jí)?干部專項(xiàng)考?察、部門預(yù)?算執(zhí)行及水?利___審?計(jì)、人大專?題詢問(wèn)、_?__辦理等?多項(xiàng)考核評(píng)?議，并取得?了較好的成?績(jī)。履職盡?責(zé)督促檢查?活動(dòng)榮獲優(yōu)?秀等次。?（十）干_?__伍壯大?。認(rèn)真做好?___選拔?任用工作。?配合___?部選拔配備?縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干?部___名?，其中調(diào)整?任職___?人，提拔_?__人。選?拔配備局機(jī)?關(guān)及直屬單?位中層干部?___名，?其中提拔任?用科級(jí)干部?___名。?這些成績(jī)?有目共睹，?是在座的同?志們共同努?力的結(jié)果。?在此，向大?家的努力表?示衷心的感?謝、向你們?的辛勤勞動(dòng)?致以崇高的?敬意。存?在問(wèn)題在肯?定成績(jī)的同?時(shí)，也要清?醒地看到，?我們的工作?還存在著一?些突出的問(wèn)?題，主要表?現(xiàn)在以下幾?個(gè)方面：?（一）較多?工作任務(wù)沒(méi)?有完成。從?年度工作計(jì)?劃的完成情?況來(lái)看，每?個(gè)科室都有?未完成任務(wù)?，有的甚至?未啟動(dòng)，善?始善終、善?做善成、堅(jiān)?持不拔的良?好工作習(xí)慣?還未全面養(yǎng)?成。1、?完善工作任?務(wù)管理信息?系統(tǒng)，強(qiáng)化?政務(wù)督查，?抓好工作落?實(shí)，提升工?作效能;修?編市級(jí)水利?信息化規(guī)劃?，對(duì)各類水?利信息系統(tǒng)?進(jìn)行整合;?___修訂?完善機(jī)關(guān)管?理制度，編?制《局__?_工作手冊(cè)?》;開(kāi)展機(jī)?關(guān)文化建設(shè)?，創(chuàng)建機(jī)關(guān)?服務(wù)品牌。?2、編制?實(shí)施全市水?生態(tài)文明建?設(shè)年度計(jì)劃?;研究黃柏?河?xùn)|支流域?水庫(kù)底泥清?理研究未啟?動(dòng)，流域納?污總量控制?未推動(dòng)實(shí)施?;開(kāi)展農(nóng)村?小型水電站?生態(tài)流量泄?放監(jiān)管工作?，研究推進(jìn)?停止審批新?建引水式電?站;開(kāi)展柏?臨河、橋邊?河等河流納?污總量研究?。3、出?臺(tái)全市水利?質(zhì)量監(jiān)督管?理意見(jiàn)（辦?法）;完成?水利工程建?設(shè)項(xiàng)目法人?組建調(diào)研，?建立縣市區(qū)?水行政主管?部門項(xiàng)目建?設(shè)與監(jiān)管分?離的管理體?制;開(kāi)展全?市優(yōu)質(zhì)水利?工程評(píng)選工?作;出臺(tái)市?級(jí)招標(biāo)評(píng)標(biāo)?辦法。4?、出臺(tái)市水?利水電局法?治水利建設(shè)?意見(jiàn);修訂?《宜昌市中?小河流管理?辦法》;修?訂完善全市?農(nóng)田水利基?本建設(shè)考核?辦法。雖?然我們努了?力，在家里?感覺(jué)也還不?錯(cuò)，但走出?去一看，我?們只是自我?感覺(jué)良好而?已，別人也?在努力，甚?至加速奔跑?。在前不久?的全省水利?局長(zhǎng)會(huì)議上?，各市州千?帆競(jìng)發(fā)、你?追我趕、爭(zhēng)?先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)?勢(shì)，我局按?部就班，一?些工作本來(lái)?就落后，一?些工作原先?走在全省前?列，但缺乏?創(chuàng)新，正在?落后。特色?亮點(diǎn)工作很?少，特色不?特、亮點(diǎn)不?亮，在全國(guó)?、全省叫得?響的特色亮?點(diǎn)基本沒(méi)有?，直接影響?到___年?我局目標(biāo)考?核成績(jī)。?（二）農(nóng)村?飲水安全任?務(wù)仍然艱巨?。全市__?_個(gè)村，雖?然實(shí)現(xiàn)村村?通水，但離?戶戶通的目?標(biāo)仍有很大?差距;部分?小型集中供?水工程管護(hù)?主體不明、?管護(hù)經(jīng)費(fèi)不?足、管護(hù)不?到位，難以?保障工程長(zhǎng)?久運(yùn)行。建?設(shè)投資補(bǔ)助?標(biāo)準(zhǔn)低，工?程建設(shè)未達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn);農(nóng)?民自籌負(fù)擔(dān)?過(guò)重，部分?群眾建設(shè)意?愿低，特困?群眾望而卻?步，未能全?面覆蓋。水?質(zhì)全面達(dá)標(biāo)?任務(wù)艱巨。?（三）水?生態(tài)文明建?設(shè)任務(wù)艱巨?。水生態(tài)文?明的理念尚?未落實(shí)到水?利建設(shè)、管?理和保護(hù)中?。生態(tài)用水?受到生活用?水和生產(chǎn)用?水的擠占，?河道生態(tài)用?水保障機(jī)制?以及監(jiān)督機(jī)?制未予建立?。清--_?__高壩洲?、隔河巖水?庫(kù)網(wǎng)箱養(yǎng)殖?現(xiàn)象較為嚴(yán)?重，小型水?庫(kù)投肥養(yǎng)殖?比較普遍，?湖庫(kù)水質(zhì)惡?化。河道管?理薄弱，亂?排亂放、亂?采亂挖、亂?傾亂倒現(xiàn)象?嚴(yán)重。部分?中小河流過(guò)?度采砂，導(dǎo)?致河流千瘡?百孔。大量?建設(shè)引水式?電站，過(guò)度?引水導(dǎo)致部?分河段干涸?。開(kāi)發(fā)建設(shè)?項(xiàng)目導(dǎo)致人?為水土流失?現(xiàn)象較為嚴(yán)?重，水源涵?養(yǎng)能力和生?態(tài)自我修復(fù)?功能不足。?（四）水?利工程建設(shè)?管理仍然薄?弱。我市水?利在建工程?多，縣市監(jiān)?管力量薄弱?，存在質(zhì)量?與安全隱患?。部分縣市?水行政主管?部門負(fù)責(zé)人?擔(dān)任項(xiàng)目法?人，存在既?當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又?當(dāng)裁判員的?現(xiàn)象。工程?前期時(shí)間短?，設(shè)計(jì)質(zhì)量?不高;圍標(biāo)?串標(biāo)、小型?工程質(zhì)量低?劣、監(jiān)管不?力等問(wèn)題較?為突出。部?分工程建后?管護(hù)主體、?管護(hù)責(zé)任不?明，沒(méi)有充?分發(fā)揮效益?。縣市區(qū)水?利部門履職?能力薄弱，?對(duì)群眾反映?投訴的問(wèn)題?不能及時(shí)有?效處理，沒(méi)?有達(dá)到滿意?標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)縣?市區(qū)工作考?核督查制度?沒(méi)有建立。?（五）干?___伍的?能力和作風(fēng)?與新常態(tài)不?相適應(yīng)。部?分干部轉(zhuǎn)目?標(biāo)、轉(zhuǎn)思路?、轉(zhuǎn)職能、?轉(zhuǎn)重點(diǎn)、轉(zhuǎn)?手段、轉(zhuǎn)作?風(fēng)不夠，還?沒(méi)有轉(zhuǎn)型發(fā)?展。有的干?部按部就班?、因循守舊?、得過(guò)且過(guò)?，缺乏__?_，不適應(yīng)?新常態(tài)。有?的習(xí)慣講客?觀原因，主?觀能動(dòng)性發(fā)?揮不夠，不?愿主動(dòng)研究?問(wèn)題。工作?職責(zé)不明、?工作目的不?知、工作目?標(biāo)不清、工?作任務(wù)不詳?、工作方案?不會(huì);有的?存在畏難情?緒，吃不了?苦，缺乏甘?于奉獻(xiàn)的精?神和克難攻?堅(jiān)的勇氣;?有的應(yīng)付交?差了事，_?__、慢作?為、亂作為?現(xiàn)象還不同?程度存在。?較多的干部?在規(guī)劃制定?、公共管理?、公共政策?不適應(yīng)新常?態(tài)制定方面?能力不足，?與懂業(yè)務(wù)、?善管理、會(huì)?協(xié)調(diào)的綜合?素質(zhì)要求還?有相當(dāng)?shù)牟?距。局機(jī)關(guān)?及局內(nèi)事業(yè)?單位管理制?度不健全、?監(jiān)管不嚴(yán)格?、獎(jiǎng)懲機(jī)制?缺乏，對(duì)充?分發(fā)揮干部?的主動(dòng)性、?積極性沒(méi)有?深入研究探?討。好人主?義思想和作?法普遍濃厚?。動(dòng)眼、動(dòng)?手、動(dòng)腦、?動(dòng)口，二傳?手，上傳下?達(dá)