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文檔簡介
關于集團生產(chǎn)標準化管理辦法為促進集團公司各承建項目的進度管理工作,建立規(guī)范的進度管理體系,明確集團及分公司各職能部門的職責,保證各工程總體工期目標的完成,對項目施工進度進行預控,實現(xiàn)資源的有效調(diào)配,提高合同履約率,特制定本辦法。一、生產(chǎn)管理體系及職責建立完善的生產(chǎn)體系,各生產(chǎn)管理人員各司其職,著力解決合同履約率低的問題,對項目進度提前預控,實現(xiàn)資源的有效調(diào)配。1、集團生產(chǎn)副總裁全面負責集團生產(chǎn)的監(jiān)督及管理工作。2、工程管理中心(1)負責工程進度的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。(2)對各項目部制定的上報的施工進度計劃各級、各單位工程管理部門要及時予以審核、確認,重點審查以下幾個方面:①進度計劃是否滿足總工期要求,各主要分部節(jié)點工期確定的是否科學合理;②施工組織、施工工藝、順序安排是否滿足各主要節(jié)點工期的實現(xiàn);③人、機、料、法、環(huán)、測是否影響工程總進度目標的完成。(3)工程管理中心根據(jù)各項目上報的施工進度計劃不定期對各項目進行生產(chǎn)進度檢查,對有問題的項目進行督導。3、子、分公司一把手對本單位生產(chǎn)工作全面負責,生產(chǎn)經(jīng)理負責本單位生產(chǎn)調(diào)度和產(chǎn)值統(tǒng)計、上報工作。4、項目部(1)項目經(jīng)理對承建工程項目的施工進度全面負責。(2)根據(jù)合同工期編制各單位工程施工進度計劃,并確定各分部工程節(jié)點工期和保證措施,上報子、分公司工程管理部門進行審核確認后執(zhí)行。(3)按項目工程進度總計劃,編制設備、材料、人力需求計劃,提前上報子、分公司主管部門審批,進行資源調(diào)配預控。(4)技術負責人及施工員每日檢查工程的施工進度并進行記錄,對進度偏差提出改進措施,并落實實施。(5)對環(huán)境影響、政府政策性影響提前做好進度預控措施,在施工過程中遇到影響施工進度的困難時,及時向有關管理部門匯報,及時進行協(xié)調(diào)處理。二、生產(chǎn)體系會議工程管理中心、二級單位、項目部定期召開生產(chǎn)體系會議,各級相關生產(chǎn)管理人員參會。會議中匯總上階段施工中影響進度的各種問題,討論研究出解決辦法,針對生產(chǎn)中的一些風險制定防范措施。根據(jù)產(chǎn)值指標,研究策劃下階段確保工程進度的保證措施。做好會議記錄,留存影像資料。具體內(nèi)容:《生產(chǎn)會議議程》、《生產(chǎn)會議紀要》、《生產(chǎn)會議簽到表》及會議影像資料?!稌h紀要》中要體現(xiàn)進度滯后項目的原因分析及解決措施。生產(chǎn)體系會議會議紀要三、生產(chǎn)管理1、生產(chǎn)調(diào)度(1)二級單位生產(chǎn)經(jīng)理每月25日前應召開本單位生產(chǎn)體系會議,各項目經(jīng)理參會。會中生產(chǎn)經(jīng)理應對本單位項目生產(chǎn)進行調(diào)度,分析各項目影響進度的因素,并研究、制定解決措施。(2)二級單位生產(chǎn)經(jīng)理須對進度滯后的項目進行重點督導,通過合理調(diào)配人員、物資、機械等資源,優(yōu)化施工組織,消除影響進度的不利因素。(3)工程管理中心在日常對項目生產(chǎn)進度檢查時對滯后項目給出進度管理優(yōu)化建議,對于情節(jié)嚴重者約談二級單位一把手,進行重點督導。2、生產(chǎn)檢查(1)集團工程管理中心每月根據(jù)二級單位上報的進度計劃進行生產(chǎn)抽查,檢查結(jié)果將于生產(chǎn)體系會議上公布。(2)二級單位生產(chǎn)經(jīng)理每月組織開展生產(chǎn)自查,對項目現(xiàn)場施工進度、管理人員配備、施工人員配備、物資機械準備等情況進行全面檢查,留存生產(chǎn)檢查記錄,對項目進度滯后、生產(chǎn)管理不善的,立即要求其定時、定人、定措施進行整改,并跟蹤驗證其整改情況。四、進度保證措施1、各項目部按要求繪制《項目里程碑進度計劃》(詳見附表1),各子、分公司工程管理部門進行審核,并由二級單位一把手和項目經(jīng)理簽字,上交至集團工程管理中心。項目里程碑進度節(jié)點一經(jīng)上報,不得隨意改動。集團工程管理中心根據(jù)填報的時間節(jié)點,對項目進行檢查管理并進行考核。2、各項目部需編制《項目施工總進度計劃圖》(詳見附表2),并張貼至會議室。施工總進度計劃圖內(nèi)容要清晰明了,讓人一目了然。對于施工里程碑進度日期要著重標明(基槽、基礎、主體、竣工預驗收)?!俄椖渴┕た傔M度計劃》與《項目里程碑進度計劃》時間節(jié)點要一致。3、主體驗收之前,各項目部需向工程管理中心上報后續(xù)工程的施工做法、材料清單及預訂情況、施工隊組的施工能力考評(人員組織能力、施工質(zhì)量、是否為勞務人員庫中隊組、上訪情況)。4、在保障質(zhì)量與安全的基礎上,確保施工進度以總進度施工計劃為依據(jù),按照不同施工階段不同專業(yè)工種分解為不同的進度分項目標,進行施工全過程的動態(tài)控制。目標是確保在計劃工期內(nèi)完成施工任務。5、按施工階段分解,突出控制節(jié)點。不同施工階段,明確重點控制對象,制定施工細則;按專業(yè)工種分解,確定交接時間,合理安排時間、資源整配,強化工期的嚴肅性。通過對各道工序完成時間的控制達到保證各分部工程進度的實現(xiàn);按施工總進度計劃將工期分解為月進度計劃及周進度計劃,根據(jù)各施工專業(yè)工種分解細化各關鍵工程、節(jié)點工期施工的周進度計劃。項目部必須嚴格按照各級施工進度組織施工生產(chǎn)。6、項目部定期召開施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,每天進行班后例會,由項目經(jīng)理或技術負責人主持,各施工隊組參加,進行進度分析,確定第二天的施工內(nèi)容。掌握各項指標的完成情況是否影響總施工進度。人、機、材的投入是否滿足施工進度要求。通過分析問題,總結(jié)原因,制定措施確保進度計劃的順利進行。五、進度信息化管理1、項目總工負責編制本項目的總進度計劃、月進度計劃和周進度計劃,并在項目開工時,將編制好的、經(jīng)甲方監(jiān)理認可的施工總進度計劃和月進度計劃錄入系統(tǒng);每月25日將下個月的月施工進度計劃錄入系統(tǒng)。2、項目部總工每月月底將本項目當月實際完成進度錄入系統(tǒng),進度滯后的工作項,應在系統(tǒng)中說明原因。3、總工期在三個月之內(nèi)的項目,可不用將項目月進度計劃錄入信息化管理系統(tǒng),但總進度計劃必須錄入信息化管理系統(tǒng)。六、進度動態(tài)比較1、二級單位生產(chǎn)經(jīng)理每月通過進度動態(tài)比較檢查項目施工進度是否正常,對工程進度滯后的,立即采取措施解決問題;嚴重滯后或停工的,須及時上報工程管理中心協(xié)助調(diào)度、處理,及時解決,保證項目生產(chǎn)正常運行。2、二級單位生產(chǎn)經(jīng)理及時協(xié)助調(diào)度、處理二級單位上報的影響工期履約的各種問題。每月通過進度動態(tài)比較了解項目施工進度情況,匯總形成《月產(chǎn)值完成分析表》,并對進度滯后工程進行原因分析,采取應對措施,安排專人負責落實。七、產(chǎn)值統(tǒng)計1、施工產(chǎn)值,是指工程實際完成的形象進度產(chǎn)值,準確對應工程實際完成的形象進度,不得以甲方工程款支付數(shù)額、財務發(fā)票數(shù)額進行統(tǒng)計。2、凡是正式簽訂合同的工程,無論合同額大小都必須按合同項數(shù)統(tǒng)計產(chǎn)值,不得合并為一個工程進行統(tǒng)計。3、對完工已結(jié)算的工程,產(chǎn)值按結(jié)算價當周統(tǒng)計。4、對完工未結(jié)算的工程,完工當周按合同造價統(tǒng)計。待工程結(jié)算后,再根據(jù)結(jié)算價與合同價對比的差值,按“多加少減”的原則,進行產(chǎn)值補報。5、對在建工程,按每周工程實際完成形象進度統(tǒng)計產(chǎn)值。6、對未簽訂合同卻提前開工的項目,按形象進度統(tǒng)計產(chǎn)值。八、產(chǎn)值統(tǒng)計流程1、集團工程管理中心根據(jù)集團年度指標,將集團下發(fā)的年度產(chǎn)值指標分解到二級單位。2、二級單位生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)本單位實際情況,將集團下發(fā)的年度產(chǎn)值指標合理分解成每月月度指標,并上報給集團工程管理中心。3、二級單位生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)各項目形象進度統(tǒng)計當周產(chǎn)值,每周五上午下班前上報集團工程管理中心,集團工程管理中心統(tǒng)計完畢后送領導查看。4、每月30日集團工程管理中心將各二級單位完成產(chǎn)值與指標進行對比、分析,形成《月產(chǎn)值完成分析表》,針對產(chǎn)值完成滯后項目,制定整改措施,落實責任人,進行重點督導。5、生產(chǎn)產(chǎn)值與經(jīng)營產(chǎn)值在同一節(jié)點上報的產(chǎn)值需一致。九、產(chǎn)值保證措施1、項目經(jīng)理要對項目施工進度負責,并列入優(yōu)秀項目經(jīng)理考核標準。詳見《優(yōu)秀項目經(jīng)理評價標準》。2、生產(chǎn)管理體系的各級管理人員要各負其責,嚴格按前章規(guī)定做好生產(chǎn)管理和產(chǎn)值統(tǒng)計工作,不得無故拖延、遲報。3、各二級單位生產(chǎn)經(jīng)理對本單位報表數(shù)據(jù)的準確性負責,不得漏報、瞞報和虛報。4、集團在每月生產(chǎn)體系會上,產(chǎn)值完成滯后的二級單位,要書面分析落后原因,制定整改措施,明確責任人。5、集團工程管理中心督促各二級單位按時、保質(zhì)地完成生產(chǎn)管理和產(chǎn)值統(tǒng)計工作。對違反本辦法規(guī)定的二級單位,集團工程管理中心采取通報、約談、罰款等懲罰措施。十、考核獎勵機制1、各子、分公司每周五上午下班前上報工程管理中心本周產(chǎn)值,上報產(chǎn)值要準確,符合實際施工進度,不得瞞報、虛報。對于產(chǎn)值上報滯后、虛報的項目將對其考核扣分,情節(jié)嚴重者約談各子、分公司一把手。2、各項目根據(jù)自身實際情況,制定由甲方監(jiān)理認可的總進度計劃表并填寫《項目里程碑進度計劃表》,上報集團工程管理中心。工程管理中心會根據(jù)上報驗收主節(jié)點對項目進行考核。對于按進度計劃節(jié)點完成或超前完成的項目部進行獎勵。對進度滯后的項目部進行處罰,情節(jié)嚴重者進行通報批評。具體內(nèi)容如下:(1)基槽、基礎按上報進度計劃完成或超前完成的獎勵2000元。未按時間節(jié)點完成的罰款5000元。(2)主體驗收按進度計劃完成或超前完成的獎勵5000元。未按時間節(jié)點完成罰款10000元。(3)竣工預驗收按進度計劃完成或超前完成的獎勵10000元。未按時間節(jié)點完成的罰款20000元。(4)實際施工節(jié)點完成時間允許比計劃完成時間推遲2天?;邸⒒A、主體驗收均按項目正式驗收時間與里程碑進度計劃對比,竣工驗收按項目竣工預驗收時間與里程碑進度計劃對比。(5)對于特殊原因?qū)е马椖繉嶋H工期滯后于上報里程碑進度計劃的項目(如政府政策性影響,業(yè)主原因等問題),允許項目部向甲方進行工期索賠。各子、分公司生產(chǎn)管理人員可向工程管理中心上交由甲方認可的工期索賠文件,經(jīng)工程管理中心審核后,若索賠工期后仍滯后于上報的里程碑進度計劃,按上述獎懲辦法執(zhí)行。十一、附則本辦法集團主控部門為集團工程管理中心;二級單位主控部門為生產(chǎn)經(jīng)理和工程部;項目部主控人員為項目經(jīng)理和項目總工。本辦法適用于集團公司承建的各類在建工程施工進度管理。本辦法由工程管理中心負責解釋、修訂。本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。附表1:×××分公司
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