2023年護(hù)士工作年終總結(jié)

第4頁共4頁2023年?護(hù)士工作年?終總結(jié)_?_年，在院?領(lǐng)導(dǎo)及科主?任、護(hù)士長?的領(lǐng)導(dǎo)下，?本著“一切?以病人為中?心，一切為?病人”的服?務(wù)宗旨，較?好的完成了?產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)?理工作?，F(xiàn)?將本人本年?度工作完成?情況總結(jié)如?下：一.?認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)?科護(hù)理新知?識，加強(qiáng)護(hù)?理人員在職?培訓(xùn)及三期?護(hù)士、__?_的培訓(xùn)工?作，落實(shí)專?科護(hù)理常規(guī)?及護(hù)理操作?規(guī)范。（范?本）__?_本人認(rèn)真?學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)?理管理新知?識，不斷提?高自身?？?知識及管理?水平。不定?期通過網(wǎng)絡(luò)?及相關(guān)護(hù)理?書籍學(xué)習(xí)產(chǎn)?科護(hù)理管理?知識。今年?__月外出?參加了婦產(chǎn)?兒循證護(hù)理?學(xué)校班，學(xué)?習(xí)（范本）?后回科室向?護(hù)理人員傳?達(dá)了會議內(nèi)?容。__?_對新上崗?護(hù)理人員采?取個(gè)案培訓(xùn)?計(jì)劃。__?年新上崗護(hù)?理人員__?_名，通過?新上崗護(hù)士?強(qiáng)化培訓(xùn)，?兩名護(hù)理人?員現(xiàn)在均能?夠獨(dú)立上崗?完成護(hù)理各?項(xiàng)工作。?3.認(rèn)真落?實(shí)產(chǎn)科護(hù)理?人員在職培?訓(xùn)計(jì)劃。每?月定期進(jìn)行??？浦R護(hù)?理常規(guī)、護(hù)?理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、護(hù)理操作?、制度職責(zé)?等方面的培?訓(xùn)。培訓(xùn)后?每季度對低?年資護(hù)士理?論及操作考?試兩次，高?年資護(hù)士及?責(zé)任組長理?論及操作考?試一次。?二.加強(qiáng)績?效管理，提?高護(hù)理人員?工作積極性?。1.根?據(jù)護(hù)理部績?效分配方案?協(xié)助護(hù)士長?制定本科室?護(hù)理績效分?配方案。?2.科室成?立了護(hù)理績?效管理小組?，每月護(hù)理?績效按照護(hù)?理工作量、?工作質(zhì)量、?崗位指標(biāo)、?加分項(xiàng)目(?承擔(dān)科室的?護(hù)理管理及?各項(xiàng)護(hù)理工?作來計(jì)算)?。3.每?季度按照{(diào)?護(hù)理人員相?互滿意度、?醫(yī)生對護(hù)理?人員滿意度?、日評價(jià)(?__月改為?周評價(jià))、?護(hù)理工作滿?意度｝評選?護(hù)理明星及?護(hù)理小組明?星一次。被?選為護(hù)理明?星及護(hù)理明?星小組者當(dāng)?月獎(jiǎng)勵(lì)__?_元。三?.加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管理，?落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)，提?升護(hù)理滿意?度。1.?切實(shí)加強(qiáng)基?礎(chǔ)護(hù)理，落?實(shí)專科健康?教育。每天?對危重、手?術(shù)、分娩、?新人病員的?護(hù)理工作落?實(shí)情況及健?康教育反饋?情況進(jìn)行督?查，對未落?實(shí)或___?喂養(yǎng)及用藥?反饋差的立?即向責(zé)任組?長及責(zé)任護(hù)?士提出并要?求立即整改?。2.堅(jiān)?持巡視病房?，多與患者?溝通及時(shí)了?解護(hù)理落實(shí)?情況及患者?的意見。?3.增加了?___護(hù)理?，有效控制?了乳漲的現(xiàn)?象，提高了?___喂養(yǎng)?率。四.?工作中存在?的問題及未?達(dá)到的目標(biāo)?：___?管理不到位?：個(gè)別__?_有曠工及?遲到現(xiàn)象。?2.護(hù)理?質(zhì)量管理不?到位：__?月毛麗萍提?前書寫護(hù)理?記錄。五?.今后的打?算及目標(biāo)：?1.加強(qiáng)?對實(shí)習(xí)護(hù)士?的培訓(xùn)工作?，加強(qiáng)__?_的管理，?入科宣教時(shí)?要著重強(qiáng)調(diào)?___紀(jì)律?方面內(nèi)容，?帶教老師對?___要再?次強(qiáng)化培訓(xùn)?。2.加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量?管理，特別?是護(hù)理文件?書寫，要求?護(hù)理人員書?寫護(hù)理記錄?時(shí)要客觀、?真實(shí)、準(zhǔn)確?、及時(shí)。不?得提前書寫?護(hù)理記錄。?以上就是?我在已過的?一年中所做?的點(diǎn)點(diǎn)成績?和存在的缺?點(diǎn)和不足。?成績只能代?表過去，我?要面對的是?未來的繼續(xù)?工作。同時(shí)?要克服自身?存在的缺點(diǎn)?和不足，內(nèi)?強(qiáng)管理，外?塑形象，為?醫(yī)院的發(fā)展?出一份力!?__護(hù)士?年終工作總?結(jié)二一年?來，在護(hù)士?長及同事的?支持幫助下?，比較好的?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)，?現(xiàn)將__年?的工作和_?_年的展望?總結(jié)如下：?一、思想?政治方面?能夠認(rèn)真貫?徹黨的基本?路線方針政?策，通過早?會、報(bào)紙、?網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)?習(xí)政治理論?，遵紀(jì)守法?，愛崗敬業(yè)?，積極擁護(hù)?醫(yī)院以及手?術(shù)室的各項(xiàng)?方針政策和?規(guī)章制度，?一切以病人?為中心，嚴(yán)?格以一名優(yōu)?秀護(hù)士的標(biāo)?準(zhǔn)要求自己?，堅(jiān)持以醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?為核心，以?病人的滿意?度為標(biāo)準(zhǔn)，?牢固樹立團(tuán)?隊(duì)合作精神?。二、工?作態(tài)度方面?作為一名?手術(shù)室護(hù)士?，我能做到?在工作中嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?操作規(guī)程和?流程，遵守?醫(yī)院科室的?規(guī)章制度，?時(shí)刻注意保?持無菌觀念?，做到不怕?苦累、全天?侯待命以應(yīng)?付___。?樹立強(qiáng)烈的?___責(zé)任?感和榮譽(yù)感?，團(tuán)結(jié)同事?，以工作為?中心。堅(jiān)持?為患者提供?全方位的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，與?手術(shù)醫(yī)師密?切配合，積?極協(xié)作，打?造和諧融洽?的工作氛圍?,保證手術(shù)?順利進(jìn)行和?完成。三?、專業(yè)技能?方面過去?的一年里，?我參與了手?術(shù)室質(zhì)量管?理，持續(xù)質(zhì)?量改進(jìn)方面?的工作，在?__年手術(shù)?室開展了“?加強(qiáng)手術(shù)器?械的管理”?項(xiàng)目的cq?i工作。通?過一年來的?持續(xù)質(zhì)量改?進(jìn)項(xiàng)目開展?，手術(shù)室手?術(shù)器械管理?工作取得了?很大進(jìn)步。?在護(hù)士長?布置的專項(xiàng)?管理工作中?，能夠做好?藥品間、搶?救車、冰箱?及溫箱的專?項(xiàng)管理，圓?滿完成了各?項(xiàng)專項(xiàng)工作?任務(wù)。在日?常工作中，?能掌握巡回?、洗手護(hù)士?的操作流程?，并參與手?術(shù)科室的多?例大手術(shù)配?合，保證手?術(shù)順利進(jìn)行?。在工作中?能積極參加?危重病人的?搶救工作，?熟練掌握護(hù)?理急救技術(shù)?，搶救程序?及搶救藥械?的使用。日?常做到嚴(yán)格?查對，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，杜絕?細(xì)小差錯(cuò)事?故的發(fā)生，?在保質(zhì)保量?完成手術(shù)過?程的同時(shí)，?還要不斷提?高自己的操?作水平，積?極參加各項(xiàng)?新業(yè)務(wù)的開?展。四、?__年度展?望__年?，在立足拓?展現(xiàn)有知識?層面的基礎(chǔ)?上要多接觸?新技術(shù)、新?知識，做到?在思想上、?知識水平更?新方面跟上?時(shí)代發(fā)展的?需要。在_?_年度工作?中，準(zhǔn)備立?項(xiàng)開展“實(shí)?施手術(shù)部位?標(biāo)識”工作?，提