涼山面試你要這樣備考

本文格式為Word版，下載可任意編輯——涼山面試，你要這樣備考職場禮儀要怎么講。

在求職過程中需要留神的問題您知道？需要的求職技巧您知道？職場我報(bào)告你，在求職過程中切忌夸夸其談，切忌過于自信，切忌自我炫耀，切忌左顧右盼以及切忌形象糟糕。感謝閱讀《涼山面試，你要這樣備考》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些求職技巧學(xué)識，夢想能夠幫到您。

來了來了，大涼山事業(yè)單位面試真的來了，機(jī)遇不多，進(jìn)面不易，自然要加倍珍惜，務(wù)必為之一戰(zhàn)。接下來我們談?wù)劷鼉赡隂錾绞聵I(yè)單位面試根本處境和此次面試如何備考。

一、面試根本處境

(1)根本考情：全天一套題，每套三道題目。2022年及以前大多都是短題干，沒有材料，總計(jì)時(shí)12或15分鐘，斟酌3分鐘，結(jié)果2-3分鐘左右指點(diǎn)，答完后去候分室等候下一位考生答完才知道自己的分?jǐn)?shù)。2022年測驗(yàn)了材料題，800字左右，材料后面有3道題目，要結(jié)合材料回復(fù)，總計(jì)時(shí)15分鐘，斟酌5分鐘，結(jié)果3分鐘左右指點(diǎn)。正排考官一般7人左右，兩邊還有監(jiān)視員、計(jì)時(shí)員、記分員，分?jǐn)?shù)集中在70-85之間。

(2)根本考題：綜合分析——談看法、談理解的題型，屬必考題型;籌劃組織——談活動組織的題型，測驗(yàn)頻率較高;人際、應(yīng)變——談怎么辦的題型;崗位匹配性——談對崗位認(rèn)知、介紹自己特殊體驗(yàn)等的題型，非材料題測驗(yàn)較多。

二、如何備考

(1)專心研讀招考公告。公告中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要留神到，一是公告中會有相應(yīng)才能、職業(yè)價(jià)值取向等，答題時(shí)可以向這些要求靠攏;二是公告中介紹了概括的報(bào)考條件，如學(xué)歷、專業(yè)、年齡等，別到了資格審查的時(shí)候被駁回，前期努力白費(fèi)。

(2)刷題。去各大學(xué)習(xí)網(wǎng)站搜集以上所提及到的題型，無論是材料題還是短題干，每類題型都得多練習(xí)，我們的網(wǎng)站上有大量這些題型，且有參考答案，質(zhì)量是分外高的。做完題后要總結(jié)，自己的斟酌是否恰當(dāng)，理解是否深入，找到自己的問題。

(3)練習(xí)表達(dá)。面試時(shí)表達(dá)流暢、自然、有交流感是極大的加分項(xiàng)，尤其是抽簽靠后，考官對比疲憊，表達(dá)上要是缺乏底氣，考官聽都不會聽。可以帶上自己做過的題，去人多的地方練練抗壓心態(tài)和表達(dá)，譬如說公交車?yán)?、公園里。

(4)職業(yè)訪談。知己知彼，百戰(zhàn)不殆，對報(bào)考崗位及單位足夠了解，有利于自己答題更有針對性。一是查報(bào)考單位的網(wǎng)站，了解其單位文化、制度，最近的動態(tài)，如最近在實(shí)施哪些政策，有哪些重大工程等;二是實(shí)地去該單位看一看、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，與內(nèi)部的工作人員聊一聊，了解該崗位主要服務(wù)的人群，需要具備哪些才能和品質(zhì)，工作中存在的困難有哪些。這對于答片面綜合分析和崗位匹配性的題大有扶助，遠(yuǎn)好過于看書。

(5)自我剖析。根據(jù)以上了解到的崗位特點(diǎn)，剖析一下自己有哪些優(yōu)勢能與崗位需求匹配，可以是概括的才能，也可以是職業(yè)品質(zhì)，最好總結(jié)3個(gè)優(yōu)勢。再給自己撰寫一個(gè)表達(dá)1分鐘左右的深刻成長體驗(yàn)，陳述個(gè)人成長體驗(yàn)更能讓考官全面的熟悉你，能更好地實(shí)現(xiàn)人崗匹配。

以上介紹了一些實(shí)實(shí)在在備考的干貨，但需要概括執(zhí)行才能收獲到效果，執(zhí)行時(shí)也會有確定的難度，如當(dāng)眾答題、職業(yè)訪談，為了自身的職業(yè)進(jìn)展，要拿出十足的士氣。

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事業(yè)單位面試備考：這樣的面試禁忌，你中招了嗎？

一、做報(bào)告在事業(yè)單位面試中，考官不熱愛考生在回復(fù)問題時(shí)給人的感覺和做報(bào)告一樣，這類考生答題語調(diào)沒有起伏，答題時(shí)眼神不與考官交流，熱愛舉題本或舉草紙，自說自話。而這些行為考生本身并沒有覺察意識到?？忌诖痤}時(shí)完全漠視考官，把考官擺在與自己對立的方向，這樣自然不會獲得考官的認(rèn)可。

考生在面試過程中要盡量抓住考官的耳朵、吸引考官的眼球，考生在面試時(shí)確定要向考官表示自己，這樣才能獲得考官的青睞。

二、沒話找話

在面試過程中考官最不能采納的是考生在面試答題中沒話找話。好多考生在答題過程中由于對題目把握不清，答題要點(diǎn)找不到，感覺自己沒話說，心里又覺得一道題要是答不到幾分鐘會影響自己的考試勞績，所以會沒話找話，夢想多說兩句會對勞績的提高有所扶助。

這樣的答題是考官完全不能采納的，所以在面試考場上考生們要多多換位斟酌，理解考官的心理，盡量照管考官的感受，答題時(shí)不啰嗦，不湊話，能明顯、全面、有感染力地向考官呈現(xiàn)自己的水平。

三、過分高大上

一些考生思想對比極端，認(rèn)為答題內(nèi)容務(wù)必要像新聞聯(lián)播的主持人一樣，內(nèi)容高大上，這樣才可以突顯自己的理論素養(yǎng)。其實(shí)一些好的東西是不用生拉硬套，而是潛移默化地存在答題中的，這樣才不會顯得突兀和僵硬。假設(shè)考生缺少理論根基，生搬硬套，反而會讓考官覺得有背誦的感覺，以此影響面試勞績。

初識國考面試備考要趁早

2022國考筆試已經(jīng)落幕，好多考生開頭考慮面試備考的相關(guān)內(nèi)容，專家就來跟各位考生共享一下國考面試的根本考情。一、國考面試有哪些形式?

在國考面試中，不同部門之間的面試形式有所不同，根本能涵蓋大多數(shù)的面試形式，諸如：每年的招考大戶稅務(wù)局近兩年采用布局化小組的形式舉行考察，題量3道題，場外備考時(shí)間15分鐘，每道題作答2分鐘的時(shí)間;鐵路公安等大多數(shù)部門采用布局化面試，其中包含有視頻題目;其他部門，如中央黨群機(jī)關(guān)會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組議論、司局級談話等多種面試形式。在今年中職位選取中，各位除了關(guān)注到常規(guī)因素，如專業(yè)、學(xué)歷、身份外，也要關(guān)注到面試環(huán)節(jié)中對考生的考察要素，唯有做到知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

二、面試問哪些問題?

在面試環(huán)節(jié)，不同崗位的考官，對于考生的需求也不同，因此宏大考生需要提前對各部門的面試處境，做好根本熟諳。例如，在外交部面試時(shí)會采用追問的方式考察考生，對于考生的綜合考察，包括言談舉止、學(xué)識儲蓄、臨場回響等才能，所以需要考生所打定的信息和內(nèi)容確定是要全面、切實(shí)，同時(shí)也要明確考官在設(shè)置這個(gè)問題時(shí)的初衷與目的，即：通過問題全面了解考生的報(bào)考動機(jī)、求職意向，進(jìn)而判定考生是否具備與崗位的匹配性。

三、打好“提前量”

關(guān)于2022國考面試，專家建議大家從以下幾方面入手：

(1)大量練習(xí)歷年國考面試試題。掌管面試各類題型的答題思路。對各類題型舉行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，熟諳每種題型的解題技巧。確保對全體的學(xué)識點(diǎn)融會貫串，并能夠?qū)W以致用，梳理正確的答題思路，扭轉(zhuǎn)自己的思維誤區(qū)，養(yǎng)成正確的答題習(xí)慣。

(2)通過答題去優(yōu)化自己的語言，找到自己答題中的小問題，保持良好的答題狀態(tài)，確保每天都練習(xí)。另外，也可找到其他省份的面試試題，加強(qiáng)訓(xùn)練。

(3)了解面試禮儀，對自己的走路、舉手投足、面部表情等外在形象舉行反復(fù)推敲和糾偏，樹立良好的“門面”，為順?biāo)焱瓿擅嬖嚧蛳潞酶?/p>

事業(yè)單位面試備考：你會用這樣的方法“討好”考官嗎？

在面試考試前，全體考生都會關(guān)注在面試考場上畢竟如何才能“討好”考官。這個(gè)看似繁雜的問題，考生只要做到三方面就能夠在考場之上“征服”考官，讓我們抓緊學(xué)習(xí)起來吧!

第一，“看得過去”

考場上第一印象就是考官看到考生的第一眼，因此“外在形象”就顯得尤為重要。女生可以根據(jù)自己喜好選擇西裝褲或者西裝裙;男生那么可以根據(jù)考試的概括時(shí)間與天氣，選擇是否穿西裝外套。除了穿著要正式，還需要有良好的精神面貌?？忌M(jìn)場時(shí)需要挺胸抬頭，顯示自己的自信;面對考官時(shí)需要微笑著舉行眼神交流，顯示自己的友好;答題過程中聲音要洪量，顯示自己底氣十足。

其次，“聽得明白”

主要是指考生在考場之上能夠領(lǐng)會地理解題意，明白考官的問題。在考場的高壓處境下，很輕易遺漏掉一些題目中的關(guān)鍵信息，導(dǎo)致題目沒有審領(lǐng)會而展現(xiàn)答偏題的處境，所以審題也是需要有方法和技巧的。一要抓住一些關(guān)鍵詞來扶助自己把握答題方向;二要抓住問題。

第三，“說得領(lǐng)會”

“說得領(lǐng)會”是指考生的言語表達(dá)才能。在面試的考場上，言語表達(dá)才能是著重考察的一個(gè)方面。所以，不僅僅需要“會說”，更需要“說得好”。首先，要做到表達(dá)流暢，不能過于斷斷續(xù)續(xù)，或者有過多的口頭語，總是打斷自己答題內(nèi)容;其次，語速要適中，不能過快、不能過慢，語調(diào)需要抑揚(yáng)頓挫，不能一個(gè)答題過程保持一個(gè)語調(diào);結(jié)果，學(xué)會運(yùn)用規(guī)律詞，讓自己的答題內(nèi)容更有條理性。

面試備考中要放下這幾個(gè)“包袱”

面試本身的一些不確定因素，會隨著緊繃的心情而不斷地放大，成為壓在好多同學(xué)心里的一塊大石頭，那么今天就帶著大家一起來揭開面試神秘的“面紗”，讓大家對于面試有更好的了解，也能夠更好的放下包袱，輕裝前行。第一、有些同學(xué)很關(guān)切自己長得不是很美麗，形象不好，考官是不是會打低分啊?

對于這個(gè)問題，答案是否決的，面試首先看中的是我們的才能，什么才能呢，首先是有端莊大方的禮儀，其次對于面試題目中涉及到的社會現(xiàn)象等有對比深入的斟酌，再次是能夠?qū)⒆约旱乃枷牒芎玫谋磉_(dá)出來的語言表達(dá)才能，結(jié)果是對于考場上自己不會的問題的一些隨機(jī)應(yīng)變的才能。而大家所關(guān)切的容貌身材問題反而是次要的，只要符合公務(wù)員招錄模范的，都不必惦記這個(gè)問題。

其次，面試題目答案是不是有模板，別人比我背得好，背得多是不是就輕易打高分呢?

這個(gè)要給大家吃一顆定心丸了，面試題目斷定是沒有模板的。首先，面試題目類型分外豐富，所以不成能有一套模板可以以不變應(yīng)萬變，假設(shè)硬是想要套模板的的話反而會使自己的答題陷入“套路化”、“假大空”的境地中，得不償失;其次，有一些同學(xué)聽過一些所謂的“萬能模板”，只要變更幾個(gè)詞語就能套用到全體題目當(dāng)中去，但是這種模板只能保證你在考場上能張口說話，但是對于考官來說，聽過的套話實(shí)在是太多了，肆意你的模板對于考官來說根本上都是廢話，對于得分沒有什么扶助，反而會給考官留下死板僵硬的印象。

所以我們在考試中，要保證的是，就是要有自己的根本思路，緊扣題目內(nèi)容，能夠正常流利的表達(dá)出自己的思想即可，讓考官可以明顯充分地了解領(lǐng)會你的思維即可。

專家報(bào)告大家，面試沒有大家想的那么繁雜，只要平日見到社會熱點(diǎn)事情多站在政府角度去斟酌，多練習(xí)條理化的表達(dá)自己的想法，放下包袱，輕松前行，相信大家確定能夠順?biāo)斐伞肮薄?/p>

面試備考中要提防提升辯證思維

辯證思維是反映符合客觀事物辯證進(jìn)展過程及其規(guī)律性的思維。辨證思維模式要求查看問題和分析問題時(shí)，以動態(tài)進(jìn)展的眼光來看問題。其實(shí)在面試的過程中對于辯證思維應(yīng)用其實(shí)是分外廣的，更加是綜合分析題中會經(jīng)常遇到。但是從實(shí)際處境來看，辯證思維各位考生切實(shí)重視程度不夠。為了更好的讓大家去理解，專家通過下面一道題，讓大家感受一下辯證思維的魅力。從今年的鄭州空姐遇害到到近日樂清女孩遇害，滴滴順風(fēng)車頻繁出事，請談?wù)勀愕目捶?

該題目好多同學(xué)在答題的過程中都是說明這個(gè)顯示了滴滴的管理不善。其實(shí)作為一個(gè)面試題，這樣作答也是可以的，但是從實(shí)際來看往往是不夠的，由于沒有真正表達(dá)面試者整體思維素質(zhì)。其實(shí)當(dāng)我們真正看到該題目的時(shí)候，我們理應(yīng)斟酌，滴滴切實(shí)存在一些管理上的缺乏，但是我們也要想到滴滴在我們社會中的價(jià)值以及付出。通過滴滴我們的即時(shí)出行得到了實(shí)現(xiàn)，也是通過滴滴我們確定程度上緩解了打車難問題等等，從這個(gè)角度我們察覺其實(shí)滴滴還是不錯(cuò)的。當(dāng)我們從這個(gè)角度去斟酌之后，那對于問題的熟悉會更加系統(tǒng)全面。所以正確的作允許該是：滴滴作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的產(chǎn)物，符合社會進(jìn)展的實(shí)際需求，給百姓的出行帶來了便利，但是作為企業(yè)平臺，接二連三的發(fā)生由于管理而造成的事故是值得深思的，表達(dá)出了管理缺乏。假設(shè)我們這樣去表達(dá)，就真正從多角度表達(dá)一個(gè)合格的公務(wù)人員的思想，這樣分?jǐn)?shù)確定會對比高。

專家認(rèn)為，辯證思維作為系統(tǒng)性的思維，能夠真正扶助我們更好理順事情之間的內(nèi)在聯(lián)系，發(fā)揮普遍性思維的價(jià)值。作為面試的測驗(yàn)假設(shè)只是只言片語的說明，在考試中是很難壓服考官取得一個(gè)高分的，所以只有真正完善自己的斟酌方式，參與辯證思維，才能真正的在面試中取得高分。

我要這樣的員工的面試技巧方法

阮曉燕羅納普朗克（RHONE-POULENC）（中國）有限公司人力資源部經(jīng)理

中國的女孩子確定可以做得很好

過去有一種觀念覺得外企是一個(gè)青春職業(yè)，只給年輕、美麗的女孩子。在做雇用之前我有時(shí)候也會開玩笑地問外方的經(jīng)理一句：要很美麗的秘書嗎？他們會說：我們是一個(gè)高科技的公司，我們靠的是技術(shù)，不是靠面孔。再退一步講，外國人的審美觀跟中國人的也不完全一樣。所以以為外企的機(jī)遇只留給年輕貌美的女孩完全是一個(gè)誤區(qū)?！?/p>

在選人方面用科學(xué)的手段來判斷真的是很難。我們也試過用一些心理學(xué)測試來扶助人才的選擇。我們用了各種對比典型的例子。但是并不是很告成。有的智商很高的，測出來很適合的人，從簡歷來看背景也更加好的，但是不見得能夠在這個(gè)位置上做得好。所以，一個(gè)人是不是適合這個(gè)職位有時(shí)候并不是由他的學(xué)歷和才能所抉擇的。

我們夢想這個(gè)人是一個(gè)能夠自我鼓舞的人，這一點(diǎn)我更加佩服外國人。其實(shí)他們也是處在一個(gè)更加的競爭環(huán)境，更加是到中國來。由于中國的人工本金低廉多了，對他們來講，假設(shè)沒有一個(gè)附加價(jià)值的話，他們就很難能夠保住這個(gè)位置。他們最大的優(yōu)點(diǎn)就是能夠探索表現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)遇。

另外學(xué)識和學(xué)歷斷定很重要。實(shí)際上我們也能夠看到，在公司里，能夠得到進(jìn)展的大片面還都是背景對比好的。有些受過正規(guī)大學(xué)的不容許做秘書，現(xiàn)在他們也都熟悉到這只是一個(gè)過程，先從秘書和助理做起，逐漸地可以向更高的地方進(jìn)展。但是假設(shè)你的背景不是很好，就很難再往上走。好多人也都意識到了這一點(diǎn)，像有些行政秘書利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)會計(jì)，這樣她將來的工作就能夠向財(cái)務(wù)方面進(jìn)展。譬如說有的人原來是學(xué)語言的，后來通過自學(xué)人事管理，并取得學(xué)位，對工作很有扶助。所以我覺得理應(yīng)不斷地積累自己專業(yè)的學(xué)識。

我們在面試員工的時(shí)候通常會問應(yīng)聘者前一個(gè)工作做了多久，做的時(shí)間相對長我們會對比賞識，由于這說明他適應(yīng)性強(qiáng)。經(jīng)常頻繁換工作的人在我們的眼里并不是很告成的?！?/p>

政法干警面試備考期間要積累什么？

2022年政法干警面試即將到臨，面試備考正在炎熱舉行中。政法干警面試備考需要積累幾乎是眾所周知，但人人都知道的積累，卻未必人人都領(lǐng)會要積累什么。今天專家就與各位考生共享一下政法干警面試備考期畢竟應(yīng)當(dāng)積累什么？

首先，積累名言與事例。

在政法干警面試中經(jīng)常會遇到一些言語類題目，需要用到一些名言警句以及哲理故事，這些內(nèi)容就需要我們在日常工作當(dāng)中去積累?？忌诿嬖噦淇紩r(shí)可以多看一些哲理故事，背誦一些名人名言，以此來充實(shí)自己。內(nèi)容方面應(yīng)當(dāng)將重點(diǎn)放在關(guān)于告成的要素方面，譬如理想、實(shí)干、堅(jiān)持、合作、細(xì)節(jié)等等。另外，考生可以積累一些我們現(xiàn)在生活當(dāng)中發(fā)生的事例，譬如去關(guān)注一下感動中國人物，最美鄉(xiāng)村醫(yī)生，最美警察等等，都可以在面試當(dāng)中作為好素材加以引用。

其次，積累對社會事物的熟悉。

每天社會上都在發(fā)生一些事情，我們需要時(shí)時(shí)關(guān)注一些時(shí)事新聞，關(guān)注一些社會現(xiàn)象，并且試著用自己的角度對事物舉行分析，使自己對社會事物有更加深入的熟悉，這樣才能對面試有良好的輔佐。關(guān)于這方面，考生可以經(jīng)常去關(guān)注一下新聞、焦點(diǎn)訪談等。在網(wǎng)絡(luò)上也可以多去看新華網(wǎng)以及人民網(wǎng)的最新評論，都可以看到最新的新聞和觀點(diǎn)，使自己在答題時(shí)更加豐富、更加深入。

結(jié)果，積累語言閱歷和習(xí)慣。

學(xué)過英語的同學(xué)可能都聽過一個(gè)詞語，叫做“語感”。其實(shí)政法干警面試也是需要語感的，這個(gè)語感就是考生在現(xiàn)場組織語言的才能。任何一個(gè)人想要分外通順、流暢地答好面試題都不是輕而易舉的事情，所以在日常生活當(dāng)中要多加練習(xí)，保證每天答題，保持良好的語言狀態(tài)，才能在政法干警面試當(dāng)中有超常的發(fā)揮。

以上就是政法干警面試培訓(xùn)專家與各位考生共享的關(guān)于積累的幾個(gè)方面，夢想各位考生能在日常生活和學(xué)習(xí)當(dāng)中為政法干警面試做好充分打定，使自己立于不敗之地。

祝各位考生都能成為考霸，逢考必過!

面試官問：你為什么要換工作？這樣回復(fù)可以幫你加分

假設(shè)你都沒有想明白這個(gè)問題，那你開初離職出來是為了什么？只有自己深刻理解離職跳槽的動機(jī)時(shí)，你才能夠回復(fù)好這個(gè)問題。

面試官問：你為什么要換工作？這樣回復(fù)可以幫你加分

1、撒一個(gè)謊，需要用一百個(gè)謊去圓

我以前面試應(yīng)聘者的時(shí)候，曾經(jīng)向一位應(yīng)聘者問了這個(gè)問題：“你為什么要換工作？”

對方報(bào)告我由于公司要搬遷到外地去，自己安家在這里，才不得不離職。

這樣的回復(fù)貌似是合理和無可挑剔的。但后來，我們在就業(yè)前做了一次背景調(diào)查，察覺他以前的公司沒有搬遷，并進(jìn)一步了解到，是公司開除他的理由。雖然候選人在面試中做得很好，但他惦記自己離職的真相被泄露，有意對我們?nèi)鲋e。這是一個(gè)人的正直的問題，無論才能有多好，我們都不敢使用他。

事實(shí)上，這是一個(gè)很好的案例，報(bào)告我們每一個(gè)人，在面試中你可以適當(dāng)?shù)匮b飾，但不理應(yīng)說謊，假話最終都會被拆穿，給企業(yè)留下不好的印象。假設(shè)他當(dāng)時(shí)客觀地向我們解釋理由，例如被開除不是他自己的錯(cuò)，而是生意不景氣，我相信面試官不會在這方面輕視他。

2、回復(fù)這個(gè)問題需要表達(dá)職業(yè)規(guī)劃的規(guī)律性

大量人回復(fù)這個(gè)問題，說“由于需要個(gè)人職業(yè)規(guī)劃”。

這樣一個(gè)籠統(tǒng)的回復(fù)是當(dāng)然也是可以的，但假設(shè)面試官接著持續(xù)問：“你能談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃，是什么理由促使你離開呢？”在這個(gè)時(shí)候，你理應(yīng)怎么回復(fù)呢？

職業(yè)規(guī)劃可以從大量的角度來解釋，如職業(yè)晉升的需要、行業(yè)進(jìn)展變化趨勢的判斷等。

但從任何角度看，面試官真正關(guān)切的是你思維的規(guī)律。這就像你申請銷售職位一樣，假設(shè)你連自己的職業(yè)規(guī)劃都不領(lǐng)會，你如何參與公司，壓服領(lǐng)導(dǎo)者你可以向客戶介紹公司的產(chǎn)品？

3、不要回復(fù)一些負(fù)能量的答案

在回復(fù)這個(gè)問題之前，你務(wù)必從面試官的角度理解他們?yōu)槭裁磫栠@個(gè)問題。

一般目的有以下幾個(gè)：考察求職者的穩(wěn)定性、考察求職者的職業(yè)規(guī)劃、考慮求職者的價(jià)值觀與本公司的匹配度。不擯棄還有其他方面理由，但關(guān)鍵在于這三方面中，價(jià)值觀往往是面試官最重要的事情，你彌漫了消極的一面，在面試官面前表現(xiàn)出來，相信面試終止的會很快。

面試時(shí)正確回復(fù)自己離職的理由，會給自己的面試帶來好的結(jié)局，大家在面試一份新的工作前確定要領(lǐng)會的想明白自己為什么從上一家公司離職。

要跳槽？請先學(xué)會這樣離職！

鄰近年底，不少人蠢蠢欲動，起了跳槽的念頭。好不輕易在裸辭和騎驢找馬中做了選擇，可結(jié)果又在離職這件事情上犯了難，大量細(xì)節(jié)問題不知道如何處理。下定決心想和老板提離職，可你知道要在什么時(shí)機(jī)說嗎？怎么說？假設(shè)老板挽留你甚至不愿放人又該如何應(yīng)對？離職要辦哪些手續(xù)？離開公司時(shí)的交接工作要留神哪些問題？本期千聊課程，我們來和大家說說離職這件事，替你解答離職過程中的經(jīng)典問題！離職也要“完備”，走得既沒有金錢糾紛，也不讓自己委屈糾結(jié)。

系列課已經(jīng)舉行至第三堂啦，你們都做筆記了嗎？

下周課題：

教你完備離職的方法

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2022年12月11日晚8點(diǎn)（錯(cuò)過支持回聽哦！)

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公務(wù)員面試備考要提防“外在”和“內(nèi)在”

近期，各省筆試勞績不斷公布，入圍面試的考生要投入到慌張的備考當(dāng)中，面對慌張肅穆的公務(wù)員面試你打定好了嗎?下面專