it行業(yè)調(diào)研報(bào)告

it行業(yè)調(diào)研報(bào)告

T行業(yè)即信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，又稱信息產(chǎn)業(yè)，它是運(yùn)用信息手段和技術(shù)，收集、整理、儲(chǔ)存、傳遞信息情報(bào)，供應(yīng)信息服務(wù)，并供應(yīng)相應(yīng)的信息手段、信息技術(shù)等服務(wù)的產(chǎn)業(yè)。我為大家整理了一些it行業(yè)調(diào)研報(bào)告，希望對(duì)你有用!

it行業(yè)調(diào)研報(bào)告篇1

IT行業(yè)調(diào)查報(bào)告

IT概念：

IT的英文是InformationTechnology，即信息產(chǎn)業(yè)的意思，較為廣泛：目前IT業(yè)的劃分方法有各種各樣，其中以美國商業(yè)部的定義較為清晰和合理，它將國民經(jīng)濟(jì)的全部行業(yè)分成IT業(yè)和非IT生產(chǎn)業(yè)。其中IT業(yè)又進(jìn)一步劃分為IT生產(chǎn)業(yè)和IT運(yùn)用業(yè)。IT生產(chǎn)業(yè)包括計(jì)算機(jī)硬件業(yè)、通信設(shè)備業(yè)、軟件、計(jì)算機(jī)及通信服務(wù)業(yè)。至于IT運(yùn)用業(yè)幾乎涉及全部的行業(yè)，其中服務(wù)業(yè)運(yùn)用IT的比例更大。由此可見，IT行業(yè)不僅僅指通信業(yè)，還包括硬件和軟件業(yè)，不僅僅包括制造業(yè)，還包括相關(guān)的服務(wù)業(yè)，因此通信制造業(yè)只是IT業(yè)的組成部分，而不是IT業(yè)的全部。行業(yè)現(xiàn)狀分析：

最主要的是現(xiàn)在許多高校生都只是學(xué)了些理論學(xué)問，沒有實(shí)際工作閱歷，自己也不努力自學(xué)，許多優(yōu)秀的高校生都在學(xué)校里用功學(xué)習(xí)，自己鉆研，找單位實(shí)習(xí)，最終都成了搶手的人才，現(xiàn)在計(jì)算機(jī)這塊人才缺口還是很大，一些不是高校文憑的專業(yè)人士一樣干的很精彩，不要被那些沒用的垃圾誤倒了對(duì)這個(gè)行業(yè)的看法，不努力鉆研這一行，就想憑學(xué)校里教的那點(diǎn)東西出來打拼，做什么都沒有前途。

全球IT行業(yè)人才需求減緩的影響，加之我國加大了對(duì)軟件人才的培育力度，我國軟件人才供不應(yīng)求的局面有所緩解。隨著35所示范性軟件學(xué)院起先招生以及社會(huì)力氣辦學(xué)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的增加，我國軟件人才的供應(yīng)數(shù)量增多，在肯定程度上改善了我國軟件人才的結(jié)構(gòu)。但總體來說，國軟件人才狀況仍未擺脫長期以來形成的缺口較大、結(jié)構(gòu)失衡、需求旺盛的狀況，人才短缺與結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)狀并存。詳細(xì)表現(xiàn)為我國軟件人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)橄欖型，即軟件高端人才，包括系統(tǒng)分析師、項(xiàng)目技術(shù)主管等，和低端人才，如軟件編碼程序員等都嚴(yán)峻短缺，中級(jí)(端)人才過剩。

而就軟件專業(yè)人員組成結(jié)構(gòu)也處于不合理的狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國當(dāng)前軟件從業(yè)人員3/4以上來自于全國各大高校和科研機(jī)構(gòu)的計(jì)算機(jī)與軟件相關(guān)專業(yè)，來自職業(yè)技術(shù)學(xué)校及各社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的軟件從業(yè)人員尚不足總數(shù)的1/4。我們可以看出，目前中國軟件人力資源主要來源于高校及科研機(jī)構(gòu)，這恰恰是形成中國當(dāng)前軟件人才結(jié)構(gòu)不合理、應(yīng)用型人才匱乏的主要緣由。也就是說軟件人才的供大于求只是個(gè)表面的現(xiàn)象。因?yàn)橹袊咝Ｆ毡榇嬖谲浖袒撾x實(shí)際，無法學(xué)以致用，許多十幾年前的教材，現(xiàn)在的高校生還在學(xué)習(xí)。高校教化的穩(wěn)定性與軟件產(chǎn)業(yè)的急速發(fā)展不能相互適應(yīng)，社會(huì)缺乏的是有實(shí)際實(shí)力，能實(shí)際動(dòng)手操作型的軟件人才。

所以高校教化改革和發(fā)展社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)在職人員的培訓(xùn)是軟件人員培育的一個(gè)新的方向。

而計(jì)算機(jī)軟件水平考試作為人事部和信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合舉辦的一個(gè)權(quán)威性的軟件水平認(rèn)證考試，它考核的不僅是你的學(xué)問水平，而且要考察你的職業(yè)資格也就是你的動(dòng)手實(shí)力。而全面實(shí)行以考代評(píng)，取消了門檻限制，以及國家不再進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)職稱的評(píng)審工作，因此取得本證書是申請(qǐng)相應(yīng)技術(shù)職稱的一條必經(jīng)之路。則更加刺激了軟考發(fā)展，同時(shí)軟考證書也成為了職場競爭中一個(gè)重要的武器。

就軟件人員的市場需求分析，中國現(xiàn)在最須要的是軟硬兼?zhèn)涞娜瞬拧６鳛檐浖娇荚嚞F(xiàn)在的科目而言，低層的程序員，中層的軟件設(shè)計(jì)師，信息系統(tǒng)監(jiān)理師以及高層的系統(tǒng)分析師和信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師也將成為考試中的熱門科目。

二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有挖掘出來。20xx年中國軟件市場總體規(guī)模將達(dá)到907億元，增長率達(dá)到33%。20xx年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。IT產(chǎn)業(yè)作為學(xué)問密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事IT技術(shù)創(chuàng)新的人才?？隙〝?shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的IT人才隊(duì)伍是IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個(gè)國家的IT人力資源儲(chǔ)備、IT人才培育及運(yùn)用狀況確定著該國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說，IT產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的IT人才培育和隊(duì)伍建設(shè)是走向IT產(chǎn)業(yè)大國和強(qiáng)國的前提條件。美國、印度和愛爾蘭的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展就是最好的例證。就中國來說，IT產(chǎn)業(yè)在過去5年經(jīng)驗(yàn)了年28%的增長速度，是同期國家GDP增長速度的三倍，對(duì)GDP增長的拉動(dòng)作用已進(jìn)一步增加，對(duì)我國國民經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率不斷提高。20xx年，我國IT全行業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入1.88萬億元，完成工業(yè)增加值4000億元，利稅總額1010億元，IT產(chǎn)品出口額1421億美元。軟件與系統(tǒng)集成銷售收入1600億元，軟件出口額20億美元，創(chuàng)歷史最好水平。IT產(chǎn)業(yè)占全國工業(yè)比重達(dá)到12.3%，占GDP的9.1%，成為第一大產(chǎn)業(yè)。

而將來一段時(shí)期，我國將會(huì)利用國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大機(jī)遇，聚集各種資源，突破核心技術(shù)制約，在集成電路、軟件、計(jì)算機(jī)與信息處理、現(xiàn)代移動(dòng)通信、信息平安、信息服務(wù)和系統(tǒng)集成等技術(shù)領(lǐng)域加強(qiáng)創(chuàng)新，促進(jìn)IT產(chǎn)品更新?lián)Q代，推動(dòng)我國由IT大國向IT強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，并進(jìn)而推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，走出一條新型工業(yè)化道路。

所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培育和儲(chǔ)備高素養(yǎng)的IT人才都顯得特別重要。行業(yè)人才需求：

據(jù)五部委報(bào)告：IT人才需求每年增加101萬

中國計(jì)算機(jī)報(bào)訊教化部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部、衛(wèi)生部日前聯(lián)合發(fā)布數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件技術(shù)、汽車運(yùn)用與修理、護(hù)理等四個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的人才需求狀況。據(jù)介紹，目前我國的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平還處于初級(jí)階段，現(xiàn)有計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)設(shè)施的功能沒有得到很好的開發(fā)和運(yùn)用，比發(fā)達(dá)國家落后10-20年。但我國信息技術(shù)在不斷地發(fā)展中，目前的軟件營業(yè)收入是十年前的25倍，預(yù)料到20xx年軟件產(chǎn)業(yè)的規(guī)模將達(dá)到2500億元。

隨著我國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，軟件人才結(jié)構(gòu)性沖突日益顯得突出。教化部關(guān)于緊缺人才的報(bào)告稱，軟件從業(yè)人員近60萬人，其中專業(yè)人才約有34萬人(其中高級(jí)人才4萬人，中級(jí)人才20萬人，初級(jí)人才10萬人)。人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu)，不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師，也缺少大量的從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員。

依據(jù)國際閱歷，軟件人才高、中、初之比為1:4:7。根據(jù)合理的人才結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行測算，到20xx年，我國須要軟件高級(jí)人才6萬人，中級(jí)軟件人才28萬人，初級(jí)軟件人才46萬人，再加上企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等行業(yè)，初步測算，全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加百萬，但國內(nèi)學(xué)歷教化目前只能供應(yīng)5-6萬人。

IT行業(yè)收入狀況

本次調(diào)查數(shù)據(jù)是從20xx年5月1日到20xx年1月18日通過互聯(lián)收集的，被調(diào)查者主要集中在北京(26%)、上海(17%)、深圳(6%)、廣州(5%)以及天津等城市。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，IT業(yè)(包括電子、微電子技術(shù)、互聯(lián)、電子商務(wù)，通訊、電信業(yè)和計(jì)算機(jī)業(yè))的平均年薪為48337元。

從詳細(xì)職位看，IT業(yè)各職位的年薪均值同樣頗具領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，屬高薪行業(yè)。以項(xiàng)目管理職位為例，IT業(yè)年薪均值比總體年薪均值高出了27.73%;工廠管理職位則高出了23.48%。

上海、深圳、北京是IT高薪城市。其中上海IT業(yè)薪水水平最高，年薪均值達(dá)到了58907元，深圳緊隨其后，為58886元，北京第三，為55608元。接著依次為杭州、成都、南京、廣州、蘇州等地。技術(shù)、管理高薪對(duì)壘項(xiàng)目管理收入最高

在IT業(yè)的各主要職位年薪排名中，技術(shù)、管理類職位高薪對(duì)壘，其中項(xiàng)目管理最高，其次是經(jīng)營管理類和研發(fā)類。排名居前10位的職位薪資狀況下表，表格同時(shí)還列出了IT業(yè)與各行業(yè)總體薪資狀況相比較的狀況。

學(xué)歷閱歷確定薪資MBA平均年薪近9萬。學(xué)歷與閱歷是確定IT人薪情的兩大因素。學(xué)歷上看，基本符合學(xué)歷越高年薪均值越高的趨勢(shì)，MBA薪資均值達(dá)到了88731元，靠近9萬元，超過博士位居首位;博士其次，為83341元;從第三位起先依次是碩士77580元;本科53361元;大專33737元;大專以下20697元。

從工作閱歷看，同樣符合薪水與閱歷積累成正比的原則，工作3年和5年也分別能實(shí)現(xiàn)薪水的一個(gè)飛躍。工作1年者平均年薪為36380元;3年者為531017元;5年者達(dá)到了69300元;10-15年可以達(dá)到74074元。

另外，目前國內(nèi)IT企業(yè)的薪資水平與外企相比仍有肯定差距，在外企工作的中國雇員的薪酬仍是業(yè)內(nèi)高薪標(biāo)記。但與最初進(jìn)入中國不同的是，目前國外IT公司已經(jīng)比較了解中國的薪酬水平，薪酬賜予趨于理性。同樣的，中國IT企業(yè)的國際化腳步已經(jīng)加快，在薪酬方面，也在漸漸向國際公司看齊。目前兩者差距正在漸漸縮小。

今年薪資小幅增長研發(fā)職位漲勢(shì)較好。就目前狀況看，無論國內(nèi)環(huán)境，還是國際趨勢(shì)，對(duì)IT人才的需求都呈現(xiàn)增長趨勢(shì)，但中華英才職業(yè)專家分析認(rèn)為，IT業(yè)的總體薪資預(yù)料年內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)大幅提升，增長幅度將在10%-15%左右。由于研發(fā)人才短缺凸現(xiàn)，且隨著技術(shù)的發(fā)展使得企業(yè)紛紛加大在研發(fā)上的投入，預(yù)料研發(fā)類及技術(shù)類人員的薪酬將超過項(xiàng)目管理類人員，一名高級(jí)軟件工程師的年薪將在11萬元左右。另外，受IC芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展的拉動(dòng)，系統(tǒng)工程師和硬件工程師的薪酬也將有所增長，將來這一領(lǐng)域的資深技術(shù)人才的身價(jià)也將飆升;互聯(lián)的復(fù)蘇則同樣使其從業(yè)人員的薪資迎來回暖。行業(yè)發(fā)展催生新機(jī)新崗位有高薪優(yōu)勢(shì)。行業(yè)改變可以為職場人帶來新的發(fā)展機(jī)遇。IT業(yè)由于技術(shù)更新?lián)Q代快，市場競爭激烈，因此也不斷地為業(yè)內(nèi)人士創(chuàng)建了新的發(fā)展空間。

3G、芯片、互聯(lián)、嬉戲等已成為20xx年IT職場上的關(guān)鍵詞，隱藏者大量的職場機(jī)會(huì)。此外，新的商業(yè)模式也會(huì)引發(fā)新的工作崗位產(chǎn)生，但由于人才短缺，這些崗位也成為高薪聚集地。目前，嬉戲技術(shù)人員、支付平臺(tái)產(chǎn)品策劃、郵箱產(chǎn)品運(yùn)營人員、競價(jià)BD經(jīng)理、即時(shí)通訊產(chǎn)品高級(jí)技術(shù)人員、無線業(yè)務(wù)媒介策劃人員等新興職位的薪情均非常紅火。以嬉戲技術(shù)人員為例，目前嬉戲產(chǎn)業(yè)人才缺口高達(dá)60萬，一名嬉戲公司市場經(jīng)理的年薪已達(dá)到26萬，而一名優(yōu)秀的嬉戲設(shè)計(jì)師的年薪在30萬元左右。

另據(jù)中華英才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，今年IT兼職市場比去年同期增長了126%，市場極為火爆。目前IT業(yè)對(duì)兼職人才的需求已經(jīng)占到整個(gè)兼職市場的25%左右，雄居兼職需求第一把交椅。而由于兼職一般以短期的項(xiàng)目工作等形式出現(xiàn)，IT兼職從業(yè)人員的薪水也水漲船高。雖然20xx年IT就業(yè)形勢(shì)一片大好，但薪資水平較去年卻不會(huì)出現(xiàn)明顯的增長?？傮w來說，在IT行業(yè)中，有許多細(xì)分的行業(yè)，而不同的細(xì)分行業(yè)，其薪資水平也有很大的差別，呈現(xiàn)出凹凸兩極分化，冷熱不均的狀態(tài)。

據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，在IT行業(yè)中，月薪上萬元的，占有較小的比例;月薪在5000-8000元的，通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占14.3%，計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占11.25%，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占48.75%，互聯(lián)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營商及服務(wù)行業(yè)占25.6%;月薪在3000-5000元的，通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占9.7%，計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占16.8%，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占46.5%，互聯(lián)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營商及服務(wù)行業(yè)占27%;月薪范圍在3000元以下的，通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占4.7%，計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占26.7%，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占35.3%，互聯(lián)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營商及服務(wù)行業(yè)占33.2%。

相反，20xx年將出來的一些IT就業(yè)亮點(diǎn)，如需求旺盛的絡(luò)平安人才、嬉戲人才、軟件測試工程師、探討人員等，薪資會(huì)相對(duì)較高。就拿絡(luò)嬉戲人才來說，最為缺乏的嬉戲設(shè)計(jì)、開發(fā)與編程人員，只要具備2年以上相關(guān)工作閱歷;駕馭C或C++編程，熟識(shí)Win32/VC++開發(fā)平臺(tái)或Lunix/Unix開發(fā)平臺(tái);熟識(shí)TCP/IP、Socket編程或MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫;有良好的面對(duì)對(duì)象設(shè)計(jì)、分析實(shí)力、規(guī)范的編程風(fēng)格;有個(gè)人作品和良好英文技術(shù)資料閱讀實(shí)力者優(yōu)先。這類人員月薪一般都有萬元以上，屬于金領(lǐng)一族。此外，嬉戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。有閱歷的策劃人月薪也能達(dá)到上萬元，而資深的美工假如設(shè)計(jì)的速度和質(zhì)量俱佳，最高月薪能達(dá)到2-3萬元，而一般美工月薪維持在4000-5000元。常言道：天高任鳥飛，海闊憑魚躍，IT行業(yè)作為我國第一大產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展?jié)摿κ翘貏e巨大的。在就業(yè)形勢(shì)利好，人才缺口較大的狀況下，要想成為一個(gè)IT人，每一個(gè)求職者就只有憑自身的學(xué)識(shí)和實(shí)力了。

據(jù)從事IT行業(yè)多年的工程師對(duì)行業(yè)有關(guān)問題的了解，有如下分析：

電腦美術(shù)設(shè)計(jì)只是一個(gè)統(tǒng)稱，一般分為平面設(shè)計(jì)、頁設(shè)計(jì)、3D(三維動(dòng)畫)三大部分。因?yàn)閸徫徊煌?，所?duì)應(yīng)的就業(yè)方向有差別，就業(yè)需求也就不同。

(1)平面設(shè)計(jì)：供需兩旺

工作內(nèi)容：平面設(shè)計(jì)主要包括美術(shù)排版、平面廣告、海報(bào)、燈箱等的設(shè)計(jì)

制作。

就業(yè)趨向：報(bào)紙、雜志、出版等大眾傳播媒體，廣告公司等相關(guān)行業(yè)。從

事平面設(shè)計(jì)工作，技術(shù)難度較低，人才需求量又比較大，收入相對(duì)也較低，大多每月在2000元左右，假如閱歷豐富，做得好的也有5000多元的，與個(gè)人悟性及閱歷有很大的關(guān)系。

前景分析：學(xué)習(xí)進(jìn)入得比較快，應(yīng)用面也比較廣，相應(yīng)的人才供應(yīng)和需求

都比較旺。與之相關(guān)的報(bào)紙、雜志、出版、廣告等行業(yè)的發(fā)展始終呈旺盛趨勢(shì)，目前就業(yè)前景還不錯(cuò)。

(2)頁設(shè)計(jì)：要求提高

工作內(nèi)容：包括做一些FLASH動(dòng)畫、頁、站的搭建等基本工作。就業(yè)趨向：各大站、廣告、設(shè)計(jì)公司等。

前景分析：隨著電腦的日漸普及，絡(luò)隊(duì)伍的不斷壯大，自然會(huì)對(duì)人才

提高要求，但是需求量還是很大的。但是，整個(gè)IT業(yè)幾乎都比較青睞年輕人，這和它自身的特點(diǎn)有關(guān)，須要靈感和不斷創(chuàng)新。年輕時(shí)的想象力是最旺盛的，精力也是充足的，年齡大了則簡單守舊，對(duì)簇新事物也有排斥心理，不易接受。因而，在人才需求上會(huì)對(duì)年齡有要求。

(3)三維動(dòng)畫：人才最俏工作內(nèi)容：包括做3D動(dòng)畫和建筑方面的三維效果圖等，像我們常見的中心

電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》節(jié)目常用的地球旋轉(zhuǎn)的片頭，以及一些影視作品的片頭等就要用3D來做;三維效果圖就是我們常見的樓盤的效果圖、家庭室內(nèi)裝修的效果圖等。就業(yè)趨向：傳統(tǒng)動(dòng)畫公司、嬉戲軟件公司、廣告公司、影視制作公司等相關(guān)行業(yè)。

前景分析：據(jù)介紹，近年來，國際上計(jì)算機(jī)技術(shù)、絡(luò)技術(shù)廣泛應(yīng)用于動(dòng)

畫領(lǐng)域，人們對(duì)視覺享受的要求越來越高，但是，目前國內(nèi)的動(dòng)畫行業(yè)除了資金之外，最大的問題是人才的緊缺。國內(nèi)一些動(dòng)畫公司面臨著自主創(chuàng)作和為海外打工的兩種選擇，不得不為別人做嫁衣裳，因?yàn)樽鰢a(chǎn)動(dòng)畫一方面是指責(zé)的多，挑毛病的多，支持和激勵(lì)的少，再就是資金的不足。動(dòng)畫人才的缺乏，還與目前國內(nèi)動(dòng)畫界、影視界的體制有關(guān)，技術(shù)人員大多只留意硬件設(shè)備的開發(fā)和運(yùn)用，對(duì)藝術(shù)缺乏關(guān)注和感悟。而多數(shù)編導(dǎo)人員僅注意在藝術(shù)領(lǐng)域的發(fā)揮和創(chuàng)新，對(duì)現(xiàn)代電子技術(shù)缺乏敏感，至多只有一點(diǎn)粗淺的了解，沒有好的體制、環(huán)境，兩者就不能達(dá)到和諧的統(tǒng)一，也就不行能產(chǎn)生頂尖的動(dòng)畫人才。另外，動(dòng)畫對(duì)人才的制作技術(shù)和藝術(shù)性的要求比較高。這方面的學(xué)習(xí)最困難，且須要大量的資金墊底，堅(jiān)持下來能夠做得好的人也就更少了。但是動(dòng)畫漫畫的運(yùn)用卻越來越多，且發(fā)展前景特別看好，目前這方面的人才最為緊俏。

it行業(yè)調(diào)研報(bào)告篇2

第1章20xxIT人才需求調(diào)研報(bào)告

當(dāng)整個(gè)IT行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入第三個(gè)十年的時(shí)候，物聯(lián)、云計(jì)算儼然已成為信息產(chǎn)業(yè)的主旋律，不管從政府大力扶持的力度來看，還是從產(chǎn)業(yè)變革的主流方一直說，這股潮流早已勢(shì)不行擋，而嵌入式系統(tǒng)正是這些產(chǎn)業(yè)應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)中最核心、最關(guān)鍵的部分，正因?yàn)槿绱?，隨著嵌入式技術(shù)在整個(gè)信息產(chǎn)業(yè)的廣泛應(yīng)用和高速發(fā)展，IT行業(yè)的發(fā)展也勢(shì)不行擋地進(jìn)入了嵌入式時(shí)代。潛移默化中，嵌入式技術(shù)正在快速變更著我們的生活方式和工作方式，嵌入式產(chǎn)品也以特別迅猛的速度不斷滲透到我們四周的各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域，小到手機(jī)、平板電腦、機(jī)頂盒、智能家居，大到通訊基站、航天衛(wèi)星、現(xiàn)代化工業(yè)限制等，智能化嵌入式產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用已經(jīng)在其中扮演著不行替代的角色。據(jù)行業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)的不完全估計(jì)，20xx年中國嵌入式軟件市場規(guī)模將達(dá)到萬億規(guī)模，而這一增長趨勢(shì)將在將來幾年接著以成倍地速度發(fā)展，毋庸置疑，嵌入式行業(yè)已成為當(dāng)前信息產(chǎn)業(yè)中最熱門、最有發(fā)展前途的行業(yè)之一，而與此同時(shí)，駕馭核心軟件研發(fā)技術(shù)的嵌入式研發(fā)工程師更是日益成為IT職場的緊缺人才，那些駕馭軟硬件開發(fā)技能的嵌入式研發(fā)工程師早已成為眾多企業(yè)聘請(qǐng)崗位中的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，而且專業(yè)性崗位的含金量也使得其成為企業(yè)聘請(qǐng)的難點(diǎn)。

近一年的調(diào)研工作已結(jié)束，在期間，我們做了大量，細(xì)致的工作，對(duì)嵌入式軟件開發(fā)行業(yè)高技能人才現(xiàn)狀及需求、實(shí)力及技能要求有了比較深刻的相識(shí)及探討，下面就從以下幾個(gè)方面對(duì)本次調(diào)研進(jìn)行調(diào)研綜述：

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一、調(diào)研范圍

據(jù)我們制定的調(diào)研方案，我們通過email、電話、問卷等形式對(duì)25家大型企業(yè)、50家中型企業(yè)、35家小型企業(yè)及4家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和4所職業(yè)院校等一百零一多家相關(guān)專家進(jìn)行了調(diào)研。詳細(xì)數(shù)字見下表：

二、計(jì)算機(jī)應(yīng)用高技能人才現(xiàn)狀和需求

電子行業(yè)從單片機(jī)到嵌入式，特殊是近幾年嵌入式技術(shù)日漸普及，嵌入式系統(tǒng)無疑成為當(dāng)前最熱門最有發(fā)展前途的IT應(yīng)用領(lǐng)域之一。伴隨著巨大的產(chǎn)業(yè)需求，我國嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的人才需求量也一路高漲，嵌入式開發(fā)將成為將來幾年最熱門最受歡迎的職業(yè)之一。

隨著三融合不斷提速，3G絡(luò)全面鋪開，將帶來更大的人才需求。在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)，嵌入式軟件人才都將是企業(yè)爭奪的目標(biāo)。

同嵌入式技術(shù)的快速發(fā)展相比，我國教化機(jī)構(gòu)技術(shù)和培育則相對(duì)滯后，一方面有些學(xué)生畢業(yè)就面臨失業(yè);另一方面一些嵌入式企業(yè)卻有項(xiàng)目沒有人做。造成這一現(xiàn)象的緣由主要是，一些學(xué)校的高等教化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)脫節(jié);目前國內(nèi)的高校教化中不是偏向硬件，就是偏向軟件，硬件設(shè)計(jì)人員作風(fēng)通常比較缺乏系統(tǒng)全面整合設(shè)計(jì)，而軟件開發(fā)人員則相對(duì)缺乏硬件觀念;企業(yè)真正須要的有動(dòng)手實(shí)力的嵌入式軟件人才，還須要經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)才能上崗。

嵌入式系統(tǒng)人才的匱乏已成為眾多企業(yè)的共識(shí)，而嵌入式系統(tǒng)幾乎無所不在的應(yīng)用領(lǐng)域使其成為一項(xiàng)極具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，人才的匱乏已成為其發(fā)展的瓶頸，企業(yè)紛紛埋怨月薪過萬元卻招不到一個(gè)合適的嵌入式系統(tǒng)人才。

目前產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是，越來越多的智能設(shè)備的系統(tǒng)趨于困難，軟件將發(fā)揮起關(guān)鍵作用，當(dāng)前業(yè)界特別缺乏的就是軟硬件技術(shù)兼具的人才。另據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì)，我國目前嵌入式軟件人才缺口每年為60萬人左右。現(xiàn)狀和需求調(diào)研綜述如下：

1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用涉及的行業(yè)

目前我國對(duì)嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)人才需求較大的行業(yè)被調(diào)查者主要從事消費(fèi)電子、汽車電子、醫(yī)療電子、信息家電、通信通訊、手持設(shè)備、工業(yè)限制、安防監(jiān)控等領(lǐng)域產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)。消費(fèi)類電子產(chǎn)品開發(fā)是當(dāng)前最熱門，從業(yè)工程師最多的行業(yè)，占到62%，其次是53%在通信通訊領(lǐng)域，46%在工業(yè)限制領(lǐng)域(如圖表1所示)。

2、對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才需求較大的行業(yè)

消費(fèi)電子、通信設(shè)備、工業(yè)限制、平安安防、汽車電子、醫(yī)療電子、軟件外包等(如圖表2所示)。(1)消費(fèi)電子

環(huán)球資源(GlobalSources)最新的一項(xiàng)聯(lián)合探討報(bào)告-《亞洲嵌入式系統(tǒng)開發(fā)趨勢(shì)》(EmbeddedSystemsDevelopmentTrends:Asia)顯示在亞太地區(qū)對(duì)嵌入式系統(tǒng)需求最殷切的是消費(fèi)電子行業(yè)，其中28%的受訪電子設(shè)計(jì)工程師指出，這個(gè)行業(yè)是他們采納嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要領(lǐng)域。24%的受訪電子設(shè)計(jì)工程師表示他們主要將此類系統(tǒng)應(yīng)用在通訊產(chǎn)品設(shè)計(jì)中，另外12%則表示PC及周邊產(chǎn)品是他們的主要應(yīng)用范疇。

(2)通信設(shè)備

電信行業(yè)傳統(tǒng)上就是嵌入式人才的需求大戶。由于3G持續(xù)升溫，這方面的人才也保持了供不應(yīng)求的勢(shì)頭。據(jù)悉，目前國內(nèi)3G核心嵌入式人才不足萬人，其中華為約5000-6000人，中興通訊、大唐各約2000人，以區(qū)區(qū)萬人的陣容去爭奪據(jù)稱有上千億元的市場，3G嵌入式工程師的身價(jià)可想而知。

在近期的人氣職位榜上，電信行業(yè)嵌入式工程師行市走高，嵌入式研發(fā)工程師、嵌入式技術(shù)支持工程師都高居前五位。據(jù)預(yù)料，電信行業(yè)嵌入式人才的需求將會(huì)在今后一段時(shí)間內(nèi)接著上揚(yáng)。

(3)工業(yè)限制

工業(yè)限制是嵌入式系統(tǒng)的應(yīng)用的重要領(lǐng)域,Linux系統(tǒng)是嵌入式系統(tǒng)開發(fā)的有力工具,本項(xiàng)目主要利用Linux系統(tǒng)來詳細(xì)實(shí)現(xiàn)一個(gè)嵌入式工業(yè)限制系統(tǒng)、同時(shí)支持多種實(shí)時(shí)調(diào)度方法供應(yīng)了可能性。

智能儀表的出現(xiàn)推動(dòng)著工業(yè)限制絡(luò)的發(fā)展，新一代的工業(yè)限制絡(luò)呼喊功能更強(qiáng)大的儀表和限制器的出現(xiàn)，面對(duì)工業(yè)限制的嵌入式系統(tǒng)應(yīng)勢(shì)而生。

(4)平安安防

近年來，安防界影響最大的就是嵌入式系統(tǒng)，安防產(chǎn)品進(jìn)入嵌入化發(fā)展階段。從傳統(tǒng)的門禁，CCTV攝像頭，錄像機(jī)，漸漸過渡到以嵌入式系統(tǒng)為基礎(chǔ)的絡(luò)化設(shè)備，如絡(luò)攝像頭，硬盤錄像機(jī)，絡(luò)數(shù)據(jù)采集器等，隨之而來對(duì)嵌入式系統(tǒng)開發(fā)人才的需求也迅猛增長。

(5)汽車電子

中國已成為世界第三大汽車生產(chǎn)國。汽車電子產(chǎn)品及元器件市場空間極大。國外每臺(tái)汽車采納汽車電子產(chǎn)品的平均費(fèi)用11010年為673美元，2000年已達(dá)到2000美元。預(yù)料，汽車電子產(chǎn)品占汽車成本的比例將達(dá)到50%，全球市場銷售額在近一、二年將超過1010億美元。

汽車電子的關(guān)鍵技術(shù)包括:軟件技術(shù)，高性能強(qiáng)實(shí)時(shí)的嵌入式操作系統(tǒng),汽車電控、汽車絡(luò)、以及汽車電器的嵌入式軟件平臺(tái)及關(guān)鍵技術(shù)。

(6)醫(yī)療電子

醫(yī)療電子應(yīng)用技術(shù)及設(shè)備：醫(yī)療影像設(shè)備，醫(yī)療微波治療與診斷設(shè)備，醫(yī)療監(jiān)護(hù)設(shè)備，便攜式電子醫(yī)療設(shè)備等。(7)軟件外包

日本及歐美嵌入式軟件人才急劇短缺，大量的跨國嵌入式軟件公司起先到中國考察，托付業(yè)務(wù)。在中國參加的在軟件外包業(yè)中，嵌入式軟件占到了50.4%，可見，嵌入式軟件已成為軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展中最大的增長點(diǎn)和軟件出口的主要力氣。嵌入式軟件外包主要分布在機(jī)床、數(shù)控系統(tǒng)、汽車音響、程控交換機(jī)、醫(yī)用分析儀器、打印輸出設(shè)備、數(shù)碼相機(jī)等領(lǐng)域。不難想象，在數(shù)字化應(yīng)用廣泛普及的今日，嵌入式軟件可以帶動(dòng)全部與智能化有關(guān)的整機(jī)制造。3、嵌入式證書狀況

從調(diào)查結(jié)果可見，目前我國對(duì)于取得嵌入式系列證書，只有嵌入式工程師，如ARM工程師。國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心還沒有設(shè)置高級(jí)工、技師、高級(jí)技師技術(shù)資格證書認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)研數(shù)據(jù)如圖表3所示。這個(gè)正須要開發(fā)。

4、工程師男女比例

目前工程師男性化、年輕化。首先，從性別角度來講，嵌入式開發(fā)目前還是一個(gè)男性化的職業(yè)，在被調(diào)查的工程師中，有95%是男性。不過從平常跟工程師的一些溝通中了解到，許多人表示希望有8、工作職務(wù)崗位分布

在工作職務(wù)上，通過調(diào)研我們獲得的數(shù)據(jù)是，其中硬件工程師占36%，軟件工程師占32%，測試和選購 工程師占8%，系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師占8%(如圖表8所示)。

9、軟件開發(fā)平臺(tái)的選擇

在軟件開發(fā)平臺(tái)的選擇上，嵌入式Linux占據(jù)了明顯的優(yōu)勢(shì)(51%)，Linux以其開源成本低的優(yōu)勢(shì)受到中小企業(yè)的歡迎，排名二三的WindowsCE和Symbian，所占比例分別是15%和10%(如圖表9所示)。

10、軟件開發(fā)語言的運(yùn)用

在軟件開發(fā)語言的運(yùn)用上，C語言作為嵌入式開發(fā)最常常運(yùn)用的語言的地位也是無容置疑的，所占比例高達(dá)73%，C++所占比例為16%，位居其次，其他開發(fā)語言均占據(jù)了較少的比例(如圖表10所示)。

11、企業(yè)人才需求現(xiàn)狀

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，嵌入式人才需求目前仍舊是供不應(yīng)求，73%參加調(diào)查的的公司目前都急缺嵌入式開發(fā)方面的人才，如此巨大的人才缺口，表明白在嵌入式技術(shù)高速發(fā)展的今日，專業(yè)的嵌入式開發(fā)人才已成為整個(gè)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸，如何培育適合企業(yè)需求的嵌入式開發(fā)人才也成為整個(gè)行業(yè)急需解決的問題。

12、對(duì)行業(yè)前景的認(rèn)可度

調(diào)研結(jié)果顯示，絕大部分嵌入式工程師及行業(yè)人士都認(rèn)為嵌入式是特別有發(fā)展前途的行業(yè)(95%)，而在95%參加被訪問的人員當(dāng)中，50%的工程師充溢信念，打算施展才華，另有45%的工程師雖然對(duì)嵌入式行業(yè)前景表示認(rèn)可，但有時(shí)也會(huì)覺得迷茫。嵌入式行業(yè)無疑是目前特別有發(fā)展前途的行業(yè)，它以其眾多優(yōu)勢(shì)吸引越來越多的工程師投入到這一領(lǐng)域，但在這一過程中，嵌入式企業(yè)以及從業(yè)人員也須要端正心態(tài)，戒驕戒躁，不要急于求成，只有腳踏實(shí)地才能真正在某一領(lǐng)域有所作為。

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三、崗位設(shè)置分析

(一)主要結(jié)論

從上述調(diào)研報(bào)告可以看出，嵌入式軟件開發(fā)、移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用開發(fā)人才急缺，而目前其他行業(yè)職位的供需趨勢(shì)是漸漸拉大，即求職和聘請(qǐng)之比漸漸加大，越來越多的求職者去競爭一個(gè)崗位。所以在這種狀況下，只有把握住熱門領(lǐng)域中的熱門、領(lǐng)先技術(shù)，才能在應(yīng)聘者中脫穎而出，輕松就業(yè)。嵌入式軟件開發(fā)、移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用開發(fā)就是一個(gè)長期熱門的領(lǐng)域。

過去移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用開發(fā)應(yīng)用是以服務(wù)行業(yè)為主，當(dāng)今金融、教化、生產(chǎn)、物流、交通、制造等多行業(yè)都廣泛涉足;從以前的數(shù)據(jù)采集，到現(xiàn)在包括內(nèi)部管理、流程限制都用上了移動(dòng)商務(wù)。

目前，移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用開發(fā)在通信領(lǐng)域得到了最廣泛的應(yīng)用。如手機(jī)的短信、彩信、WAP、我們每天都可以收到的手機(jī)報(bào)。這些應(yīng)用都已經(jīng)融入了我們的生活當(dāng)中。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年中國移動(dòng)商務(wù)將會(huì)達(dá)到1010億。特殊是步入3G時(shí)代后，使我們可以通過手機(jī)實(shí)現(xiàn)視頻通話。

(二)思索

盡管近兩年全國很多高職、高校已經(jīng)起先意識(shí)到這個(gè)問題，紛紛搶先建設(shè)嵌入式試驗(yàn)室、移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用開發(fā)試驗(yàn)室，在教學(xué)中探究并加入高端嵌入式軟件開發(fā)課程和移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用開發(fā)課程，力求培育更有競爭力的人才。國內(nèi)還有一些大城市的政府干脆投資興建公共試驗(yàn)平臺(tái)，促進(jìn)本地嵌入式、移動(dòng)商務(wù)人才的培育。珠三角地區(qū)作為全國的電子、IT行業(yè)中心，對(duì)高端嵌入式工程師、移動(dòng)商務(wù)人才的需求更加劇烈，相關(guān)培訓(xùn)和教學(xué)的市場特別大。如何抓住機(jī)會(huì)?

通過對(duì)嵌入式軟件開發(fā)、移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用開發(fā)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生可以在如中興、華為、大唐、諾基亞、西門子、摩托羅拉、貝爾、電信、聯(lián)通、移動(dòng)等高端企業(yè)、運(yùn)營商以及其它相關(guān)的技術(shù)公司任職。崗位包括嵌入式產(chǎn)品開發(fā)、移動(dòng)互聯(lián)運(yùn)營、售前服務(wù)、售后服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品測試、終端設(shè)備的維護(hù)與修理等。

it行業(yè)調(diào)研報(bào)告篇3

IT行業(yè)市場調(diào)查報(bào)告

北京中關(guān)村國際孵化軟件協(xié)會(huì)成立于20xx年4月25日。國際的含義是要有關(guān)機(jī)化的嚴(yán)管，做國際化的事;孵化的定位是幫助小企業(yè)成長，整合資源，供應(yīng)行業(yè)公共服務(wù)產(chǎn)品。現(xiàn)有會(huì)員企業(yè)400多家。協(xié)會(huì)的政治核心是中共中關(guān)村軟件行業(yè)黨委，下屬兩個(gè)總支2個(gè)支部，有黨員873名。、20xx年中關(guān)村軟件行業(yè)黨委評(píng)為為背景市社會(huì)領(lǐng)域唯一的先進(jìn)基層黨委組織。協(xié)會(huì)在黨委的指導(dǎo)下，20xx年被北京市民政局評(píng)比為北京市優(yōu)秀社會(huì)組織，20xx-20xx連續(xù)四年被評(píng)比為北京市海淀區(qū)優(yōu)秀行業(yè)協(xié)會(huì)。

該協(xié)會(huì)宗旨：做政產(chǎn)學(xué)研的橋梁，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

雖然此協(xié)會(huì)宗旨是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，但是，它是一個(gè)聯(lián)系我們高校畢業(yè)生與用人單位的橋梁，為我們就業(yè)供應(yīng)了一個(gè)寬敞的通道。

北京中關(guān)村國際孵化軟件協(xié)會(huì)的服務(wù)項(xiàng)目是以中關(guān)村五至十家有相同崗位人才需求的企業(yè)為單位，由龍頭企業(yè)牽頭組成產(chǎn)業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)，委員會(huì)共同制定產(chǎn)業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)集體產(chǎn)生四門定制課程。學(xué)生最終一年在北京參與四門定制課程+一門產(chǎn)業(yè)素養(yǎng)課程定制培育，形成端正看法、信用承諾、行業(yè)擔(dān)保的實(shí)習(xí)生，然后進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)八個(gè)月，最終實(shí)現(xiàn)在企業(yè)就業(yè)。該協(xié)會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)生的價(jià)值有以下四點(diǎn)：1.產(chǎn)業(yè)定制課：專業(yè)對(duì)口，端正看法，強(qiáng)化信用觀念，提升精神境界，主動(dòng)敬業(yè)感恩。

2.行業(yè)擔(dān)保函：信用宣誓，行業(yè)監(jiān)督，失信入行業(yè)黑名單;

3.八個(gè)月實(shí)習(xí)：有德適價(jià)，定制培育，充分考察，信任成才;

4.職業(yè)資格證：看法關(guān)、信用關(guān)、融通關(guān)河價(jià)值關(guān)的通關(guān)過程證明。

5.雙選企業(yè)簽實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)入企業(yè)崗位定制培育就業(yè)

6.學(xué)生在企業(yè)接受崗位學(xué)問培訓(xùn)、崗位技能實(shí)訓(xùn)和項(xiàng)目研發(fā)指導(dǎo);

7.企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)憑通關(guān)證明換取《職業(yè)資格證書》;

8.簽三方協(xié)議返校答辯、辦畢業(yè)手續(xù)就業(yè)或就業(yè)崗位兩次導(dǎo)入。

該協(xié)會(huì)在學(xué)生入職前會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行入職前培育，如商務(wù)禮儀、就業(yè)看法課、簡歷制作輔導(dǎo)、面試技巧輔導(dǎo)。給我們高校生一個(gè)就業(yè)前全面系統(tǒng)的心理打算。我們有幸參與了其中一些課程。這些講師來自企業(yè)高層，他們所講授的內(nèi)容反應(yīng)了當(dāng)今企業(yè)對(duì)人才的要求，我們須要依據(jù)這些不斷完善自己。

目標(biāo)引發(fā)動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)大于實(shí)力，動(dòng)機(jī)和信念確定看法，看法確定行為及結(jié)果。所以我們做事要主動(dòng)，主動(dòng)會(huì)給我們帶來最大的機(jī)遇，最大的商機(jī)。在職場中首先我們要做到九主動(dòng)：主動(dòng)介紹、主動(dòng)聯(lián)系、主動(dòng)請(qǐng)示、主動(dòng)匯報(bào)、主動(dòng)承諾、主動(dòng)促成、主動(dòng)溝通、主動(dòng)學(xué)習(xí)。主動(dòng)是一種看法，代表了內(nèi)心對(duì)工作和生活的主動(dòng)性。