DB3311T 162.3-2020 公務(wù)員考試錄用管理工作規(guī)范（第三部分 面試）

ICS03.160CCSA00

DB3311浙 江 省 麗 水 市 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)DB3311/T162.3—202032020-12-29發(fā)布 2021-01-29實(shí)施麗水市市場監(jiān)督管理局 發(fā)布DB3311/T162.3DB3311/T162.3—2020目??次前??言 II引 言 III范圍 1規(guī)范性引用文件 1術(shù)語和定義 1組織保障 1資源配備 2試卷管理 3考場設(shè)置與管理 3面試實(shí)施 4附 錄 A（資料性）面試室布置示意圖 6附 錄 B（資料性）面試實(shí)施程序圖 7參?考?文?獻(xiàn) 8I前??言本文件按照GB/T1.1—20201草。DB3311/T162-2020《公務(wù)員考試錄用管理工作規(guī)范》分為以下三個部分：——第1部分：通用要求；——第2部分：筆試；——第3部分：面試。本文件為DB3311/T162的第3部分。本文件由麗水市公務(wù)員局提出并歸口。本文件起草單位：麗水市人事考試院、浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院。本文件主要起草人：何衛(wèi)寧、吳守成、劉新民、章旭、呂曉思、姚旭豪、王建朝、劉銳俐、蔣建平、潘劍、宋曉平、吳益平、藍(lán)軍、孫偉順、李建軍、周志偉、潘文成、葛雁、管慶玲。II引 言III公務(wù)員考試錄用管理工作規(guī)范第3部分：面試范圍本文件適用于市級以下機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次公務(wù)員的面試管理工作。規(guī)范性引用文件（包括所有的修改單適用于本文件。DB3311/T162.1 公務(wù)員考試錄用管理工作規(guī)范第1部分：通用要求術(shù)語和定義DB3311/T162.1界定的術(shù)語和定義適用于本文件。組織保障組織構(gòu)成應(yīng)建立面試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，包括但不限于總指揮、副總指揮。工作方案編制應(yīng)制定面試考務(wù)工作方案，包括面試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、面試時間、面試方法、實(shí)施步驟與流程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容?？紕?wù)工作人員組成與培訓(xùn)組成培訓(xùn)1面試前應(yīng)召開面試考務(wù)工作會，會議內(nèi)容包括：——部署考務(wù)工作；——業(yè)務(wù)培訓(xùn)：——工作紀(jì)律；——其他注意事項。考官組成與管理組成考官小組抽簽產(chǎn)生，一般由7人組成，包括主考官1名、考官6名。考官選用應(yīng)符合以下要求：——考官應(yīng)具備市級以上公務(wù)員主管部門認(rèn)定的面試考官資格；——應(yīng)綜合考慮考官面試經(jīng)驗、男女性別等因素，合理設(shè)置構(gòu)成比例；——考官由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)籌實(shí)行異地交流；——考官不得有參與社會機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)培訓(xùn)的行為。管理考官報到后實(shí)行封閉式管理，主動關(guān)閉并上繳手機(jī)等通信設(shè)備。面試采用主考官負(fù)責(zé)制。在面試室外，不得隨意討論試題內(nèi)容、打分標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)話題。面試結(jié)束后宜對考官工作質(zhì)量進(jìn)行評價。資源配備考務(wù)用具配備應(yīng)對考務(wù)用具實(shí)行清單化管理，包括但不限于以下內(nèi)容：面試室應(yīng)配備足夠的臺簽，包括但不限于主考官、考官、監(jiān)督、計分核分、考生等；應(yīng)配備足夠的牌證，包括但不限于總指揮、副總指揮、總巡視、巡視、主考官、考官、監(jiān)督、考務(wù)、候考室管理員、引導(dǎo)員、工作人員、抽簽牌、考生牌等；A4U應(yīng)配備必備的應(yīng)急設(shè)備，包括但不限于醫(yī)療救護(hù)設(shè)備等；宜配備考官抽簽分組系統(tǒng)、電子評分系統(tǒng)。后勤保障供電保障2應(yīng)安排保電員值班，隨時排除面試場地電力故障，確保電力供應(yīng)。飲食保障應(yīng)做好考官、考務(wù)工作人員、候考考生午餐和開水供應(yīng)，飲食口味應(yīng)以清淡為主，嚴(yán)禁供應(yīng)酒水，可以適當(dāng)提供茶葉、咖啡等飲品。醫(yī)療保障試卷管理應(yīng)根據(jù)招錄計劃預(yù)估面試人數(shù)，經(jīng)多人多次核對后，將面試試卷預(yù)訂單上報省級人事考試機(jī)構(gòu)。取卷市級人事考試機(jī)構(gòu)應(yīng)按省級人事考試機(jī)構(gòu)通知要求，派專人專車到指定地點(diǎn)憑介紹信函和有效居民身份證領(lǐng)取試卷，并送至市保密庫房。縣級人事考試機(jī)構(gòu)應(yīng)按市級人事考試機(jī)構(gòu)通知要求，派專人專車到指定地點(diǎn)憑介紹信函和有效居民身份證領(lǐng)取試卷，并送至縣保密庫房。面試當(dāng)天，各人事考試機(jī)構(gòu)應(yīng)派專人專車到保密庫房領(lǐng)取試卷，送至各考點(diǎn)。運(yùn)送與交接22保管2422試卷出入庫應(yīng)在保密庫房內(nèi)視頻監(jiān)控下完成，并按規(guī)定與試卷管理員辦理出入庫手續(xù)。試卷入庫后，不得將手機(jī)、相機(jī)等具有攝錄功能的電子產(chǎn)品帶入保密庫房。2回卷各人事考試機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，將試卷送回至上級人事考試機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)。考場設(shè)置與管理3考場設(shè)置應(yīng)設(shè)置在相對獨(dú)立、條件適宜、交通便利的地方，并符合安全管理要求。應(yīng)至少設(shè)置考務(wù)辦公室、候考室、面試室、考生入場前等候區(qū)域。候考室應(yīng)設(shè)置在臨近面試室而又互不干擾的房間，并配備必要的服務(wù)設(shè)施。應(yīng)限制考官與考生活動區(qū)域，不得有交叉。1A，布置好后應(yīng)封閉?？紙龉芾砜紕?wù)辦公室、候考室、面試室、面試室入場前等候區(qū)域等應(yīng)實(shí)行封閉管理。考官、考務(wù)工作人員、考生應(yīng)按要求將攜帶的手機(jī)等通信設(shè)備關(guān)閉后交由指定的工作人員統(tǒng)一保管?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。考場內(nèi)不得吸煙，候考室、面試室入場前等候區(qū)域應(yīng)保持安靜。考生不應(yīng)攜帶與面試有關(guān)的材料進(jìn)入面試室，不應(yīng)將試卷及草稿紙帶出。面試結(jié)束后應(yīng)要求考生立即離開考場，不應(yīng)再回候考室。面試實(shí)施實(shí)施程序面試實(shí)施程序參見附錄B。實(shí)施要求候考實(shí)施要求應(yīng)符合下列規(guī)定：候考室管理員宣布《考生守則》；2（批面試實(shí)施要求應(yīng)符合下列規(guī)定：計分員、核分員到面試室就位，調(diào)試設(shè)備，核對并分發(fā)考務(wù)用具；監(jiān)督員到考官集中點(diǎn)就位；考官抵達(dá)考官集中點(diǎn)，按照先主考官、后考官的順序抽簽分組，最后抽簽確定面試室；監(jiān)督員領(lǐng)取試卷同時帶領(lǐng)本組考官至面試室；4當(dāng)場告知考生面試成績，并由考生簽字確認(rèn)；應(yīng)對面試全過程錄像錄音，期間無關(guān)人員不得隨意出入面試室。5附 錄 A（資料性）面試室布置示意圖圖A.1和A.2分別給出了結(jié)構(gòu)化面試室布置示意圖和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試室示意圖。圖A.1 結(jié)構(gòu)化面試室布置示意圖圖A.2 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試室布置示意圖6附 錄 B（資料性）圖B.1給出了面試實(shí)施程序圖。圖B.1面試實(shí)施程序圖7參?考?文?獻(xiàn)《中華人民共和國公