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學(xué)習(xí)新《職業(yè)教育法》有感體會(huì)新《職業(yè)教育法》明確提出職業(yè)教育“產(chǎn)教融合、校企合作,,這一個(gè)實(shí)施原則,讓選擇職業(yè)教育類型的人們有了“更多期待”。職業(yè)學(xué)校(含普職融通的普通高中)、高等普通院校、高等職業(yè)院校、企業(yè)主體等多元方面就相關(guān)專業(yè)建設(shè)進(jìn)行合作,共同培養(yǎng)“高素質(zhì)技術(shù)技能人才”的“發(fā)展型”“創(chuàng)新型”教學(xué)模式將成為現(xiàn)實(shí)。新《職業(yè)教育法》實(shí)施后,我們可以大膽暢想一下,未來的中職學(xué)校(含普職融通的普通高中)、高等普通院校、高等職業(yè)院校、企業(yè)主體等多方合作模式下的“高素質(zhì)技術(shù)技能人才”培養(yǎng),通過企業(yè)主體之間的串聯(lián),職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等普通院校、高等職業(yè)院校之間的大聯(lián)合研究教學(xué)計(jì)劃,高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)化、規(guī)范化、企業(yè)化、一體化,就能徹底打破職業(yè)教育“各自為盼轉(zhuǎn)化為“大有作為”的生動(dòng)實(shí)踐,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才,做出職教人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)新《職業(yè)教育法》心得體會(huì)講話稿5月1日實(shí)施的新修訂的《職業(yè)教育法》是該法自1996年頒布施行26年來的首次大修。新修訂的職業(yè)教育法包含明確職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,明確鼓勵(lì)發(fā)展多種層次和形式的職業(yè)教育,著力提升職業(yè)教育認(rèn)可度,建立健全職業(yè)教育體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作,完善職業(yè)教育保障制度和措施等內(nèi)容。職業(yè)教育作為一種類型教育,其本質(zhì)特征就在于面向特定崗位、服務(wù)特定行業(yè)培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。因此,立足行業(yè),深入實(shí)施產(chǎn)教融合,是辦好職業(yè)教育的基礎(chǔ)性要求和根本性保障。我校作為一所有60多年行業(yè)辦學(xué)歷史的職業(yè)學(xué)校,一直堅(jiān)持“專業(yè)化、特色化”的辦學(xué)理念,長(zhǎng)期以來致力于開展校企合作、實(shí)施產(chǎn)教融合,學(xué)校辦學(xué)也因此取得了較好的成效。但在過去辦學(xué)實(shí)踐中,因法律及政策的原因校企之間時(shí)常存在責(zé)權(quán)不明、邊界模糊不清的問題,讓合作雙方感覺到束手束腳,較大地制約了產(chǎn)教融合的深度、廣度和實(shí)效,最根本的是在法律和制度層面對(duì)企業(yè)參與辦學(xué)在政策支持、說收優(yōu)惠等方面不明確、不充分。企業(yè)參與產(chǎn)教融合的動(dòng)力不足,特別是面對(duì)長(zhǎng)期和大資金投入時(shí)更是不愿意主動(dòng)參與,“校熱企冷”、“合而不深”成為產(chǎn)教融合的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)。新修訂的職業(yè)教育法鼓勵(lì)企業(yè)舉辦職業(yè)教育,同時(shí)對(duì)企業(yè)參與校企合作、實(shí)施產(chǎn)教融合的給予獎(jiǎng)勵(lì)、稅費(fèi)優(yōu)惠等政策激勵(lì);進(jìn)一步明確了企業(yè)的辦學(xué)作用和地位、利益補(bǔ)償與激勵(lì)約束機(jī)制。新法在產(chǎn)教融合上具有明確的正向?qū)蛐?能激發(fā)職業(yè)教育參與各方主動(dòng)性、積極性,催生出新的融合機(jī)制,引導(dǎo)更多的產(chǎn)業(yè)技術(shù)和企業(yè)資金流入職業(yè)教育,推動(dòng)產(chǎn)教融合不斷向縱深推進(jìn),引導(dǎo)企業(yè)辦學(xué),不斷改善職業(yè)教育的辦學(xué)條件,提升職業(yè)教育辦學(xué)水平,不斷培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的專業(yè),優(yōu)質(zhì)的學(xué)校,優(yōu)質(zhì)的職教畢業(yè)生,最終助力職業(yè)教育成為一種優(yōu)質(zhì)的類型教育。政”的技術(shù)技能人才培養(yǎng)“初級(jí)發(fā)展”格局,并向由“統(tǒng)籌分級(jí)管理、地方為主、行業(yè)指導(dǎo)、校企合作、社會(huì)參與”、“工學(xué)結(jié)合共同培養(yǎng)(社會(huì)即學(xué)校,企業(yè)及車間即課堂,師傅即師者;工學(xué)結(jié)合即教學(xué)實(shí)訓(xùn),校內(nèi)學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)理論,校外實(shí)踐,積累技術(shù)技能操作經(jīng)驗(yàn),兩者相互配合,實(shí)施人才共同培養(yǎng))"高素質(zhì)技術(shù)技能人才的“高級(jí)發(fā)展”格局轉(zhuǎn)變。搞好校企合作,產(chǎn)教融合,提高學(xué)生實(shí)訓(xùn)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。這是值得大家期待的事情。我們堅(jiān)信未來的職業(yè)教育會(huì)越來越好,越來越具有特色,并成為發(fā)展的重要支撐力量。新《職業(yè)教育法》學(xué)習(xí)心得5月9日下午,今年的職業(yè)教育活動(dòng)周啟動(dòng)儀式在我校報(bào)告廳召開。XXX參加會(huì)議并為我們?cè)敿?xì)解讀了新的職業(yè)教育法。聽了彭局長(zhǎng)的解讀,我明白:職教的春天來了。5月1日起,新修訂的職業(yè)教育法正式施行,這是職業(yè)教育法制定近26年來的首次修訂。職業(yè)教育法共八章六十九條,明確職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,著力提升職業(yè)教育認(rèn)可度,深化產(chǎn)教融合、校企合作,完善職業(yè)教育保障制度和措施,更好推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。通過學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)新規(guī)有四個(gè)關(guān)鍵詞需要把握。第一個(gè)關(guān)鍵詞就是義務(wù)教育后。義務(wù)教育后,也就是說,初中教育以后要實(shí)行普職分類教育。第二個(gè)關(guān)鍵詞是不同階段。這是指高中教育階段和高等教育階段,都有職業(yè)教育和普通教育。第三個(gè)關(guān)鍵詞是因地制宜。就是說不要搞“一刀切”,要允許各地普職比例在一定范圍內(nèi)存在差異,各地可以根據(jù)區(qū)域社會(huì)發(fā)展的程度、本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要和現(xiàn)代職教體系建設(shè)的情況合理規(guī)劃職業(yè)學(xué)校和普通學(xué)校的招生規(guī)模。第四個(gè)關(guān)鍵詞就是協(xié)調(diào)發(fā)展。就是說職業(yè)教育與普通教育同等重要,這兩個(gè)類型的教育沒有高低之分,優(yōu)劣之別,它只有辦學(xué)模式的融合、育人方式的異同,有相同、有不同。作為一名從事了近20年的職業(yè)學(xué)校的后勤工作者。學(xué)習(xí)了新的職業(yè)教育法,我深感肩上的責(zé)任又重了許多,職業(yè)教育的發(fā)展與壯大離不開一群默默奉獻(xiàn)的后勤人。為了職業(yè)教育的明天,我們無怨無悔!奮力前行。學(xué)習(xí)新《職業(yè)教育法》有感體會(huì)新《職業(yè)教育法》對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)提出的目標(biāo)要求是“立德樹人、德技并修”,讓選擇職業(yè)教育類型的人們有了更高的“培養(yǎng)目標(biāo)”與務(wù)實(shí)的“評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”。在過去的很長(zhǎng)一段時(shí)間里,有不少的人以為讀職高成不了大“才”一一對(duì)這個(gè)“才”的認(rèn)識(shí)是膚淺的,低級(jí)的,不科學(xué)的,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是模糊的,不明確的。“上職校的都是差生,調(diào)皮生。講德,德不行;講習(xí)慣,習(xí)慣不行,行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活習(xí)慣等等方面都差,都不行。講技術(shù)技能,技術(shù)技能不行。能學(xué)到啥技術(shù)啥技能?讀了職校等于沒讀,都是混入長(zhǎng)大的”。真的是這樣的嗎?不!絕不是這樣的。首次頒布的原《職業(yè)教育法》與時(shí)隔26年首次修訂后的新《職業(yè)教育法》,其實(shí)都強(qiáng)調(diào)“技術(shù)技能人才“培養(yǎng)目標(biāo),只不過是把原來的“培養(yǎng)技術(shù)技能人才”修改為“培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才”。添加了“高素質(zhì)”這三個(gè)字就說明,在新時(shí)代新征程上,我們對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)定位更高了,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也更高了。只有這樣才能更好的建設(shè)“技能型社會(huì)”,只有這樣才能切實(shí)的“增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性”。我們要清楚的認(rèn)識(shí)到對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)提出的“立德樹人、德技并修”這個(gè)目標(biāo)要求不能弱化,只能得到強(qiáng)化,要大力深化這個(gè)目標(biāo)要求。“培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,使受教育者具備從事某種職業(yè)或者實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展所需要的職業(yè)道德、科學(xué)文化與專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能等職業(yè)綜合素質(zhì)和行動(dòng)能力”、“職業(yè)學(xué)校學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備良好的思想政治素質(zhì),養(yǎng)成良好職業(yè)道德、職業(yè)精神和行為習(xí)慣,掌握科學(xué)文化與專業(yè)知識(shí),按要求參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)技能等”這個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),也不能只是說說而已,務(wù)必要嚴(yán)格執(zhí)行這個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)學(xué)校形象不能再被詆毀、職業(yè)學(xué)校學(xué)生不能再被受到歧視,關(guān)鍵在就看這個(gè)“立德樹人、德技并修”目標(biāo)要求能夠達(dá)到?!芭囵B(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提高競(jìng)爭(zhēng)力提供優(yōu)質(zhì)人力資源支撐”,這是我們這一代人的使命與擔(dān)當(dāng),不論是教育者還是受教育者,一定倍加努力!新《職業(yè)教育法》學(xué)習(xí)體會(huì)模板時(shí)隔26年,通過了新修訂的職業(yè)教育法,舊版《職業(yè)教育法》共五章四十條,新版為八章六十九條,整個(gè)法律發(fā)生了翻天覆地的變化,筆者從這些變化中歸納出教學(xué)改“三大”新方向標(biāo),這些向標(biāo)是目前業(yè)內(nèi)研究的熱點(diǎn)話題,而新《職業(yè)教育法》的條目闡述更從立法角度確定了未來的改方向標(biāo)一,“雙師團(tuán)隊(duì)”教師隊(duì)伍改。第四十七條闡明鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng)校外其他機(jī)構(gòu)中有高技術(shù)技能的人才擔(dān)任專兼職教師,未來職校教師隊(duì)伍極有可能從集強(qiáng)調(diào)知識(shí)與技能與一身的“雙師個(gè)人”轉(zhuǎn)向知識(shí)技能雙綜合的“雙師團(tuán)隊(duì)”;向標(biāo)二,“活頁教材”教材開發(fā)改。第三十一條提出“鼓勵(lì)行業(yè)組織、企業(yè)等參與職業(yè)教育專業(yè)教材開發(fā),將新技術(shù)、新工藝、新理念納入職業(yè)學(xué)校教材”,過去的教材是“靜態(tài)”的,文字自印刷在書本上便不再變化,而企業(yè)的技術(shù)發(fā)展是“動(dòng)態(tài)”的,日新月異變化更迭,長(zhǎng)期以來教材內(nèi)容跟不上技術(shù)發(fā)展,教材從成文的一刻便和企業(yè)發(fā)展脫軌了,未來教材將走向“新形態(tài)式活頁教材”,企業(yè)一旦技術(shù)變革,立馬編入教材,這將使教材內(nèi)容與企業(yè)技術(shù)發(fā)展形成有效對(duì)接,減少脫軌差距;向標(biāo)三,“課證融通”課程建設(shè)改。第十一條和第五十一條提出“實(shí)行學(xué)歷證書及其他學(xué)業(yè)證書、培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級(jí)證書制度”,職業(yè)教育實(shí)行多證書制度,這些證書提供多種技術(shù)技能水平的憑證,為學(xué)生就業(yè)賦能,但職業(yè)學(xué)校教學(xué)時(shí)間是固定的,“課證分離”式的培訓(xùn)教學(xué)必然會(huì)加大學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、降低學(xué)習(xí)效率,多部委也曾發(fā)文強(qiáng)調(diào)要做到“書證融通、課證融通”,要將證書內(nèi)容及時(shí)融入教學(xué)(如《職業(yè)教育改實(shí)施方案》和《關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實(shí)施工作的指導(dǎo)意見》)。因此,未來職業(yè)教育課程建設(shè)必然要與證書內(nèi)容相對(duì)接;綜上,本人淺淺的從教師、教材和課程三個(gè)方面討論了未來職教改的三大方向標(biāo)。作為新時(shí)代職業(yè)教育的教師,我們更要以教育實(shí)踐者、研究者的視角展開教育教學(xué)改工作,切實(shí)落實(shí),真抓實(shí)干,勇往直前,奮斗推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“技能型社會(huì)”而奮斗!需要說明的是,以上討論單單聚焦于中微觀視角下普通一線教師可研究的改方向,更宏觀的如“現(xiàn)代職業(yè)教育體系”、“學(xué)分銀行”等議題并未闡述。新《職業(yè)教育法》學(xué)習(xí)心得1996年大學(xué)畢業(yè)后來到了我們學(xué)校,在靈寶中專這片沃土工作了26年。深切感受到我們學(xué)校的蓬勃發(fā)展,靈寶中專建校至今培養(yǎng)出了數(shù)千名各行各業(yè)具備了高素質(zhì)的技能人才,對(duì)靈寶的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、治安穩(wěn)定起到了很大的作用。2022年5月1日新版《職業(yè)教育法》開始實(shí)施,學(xué)校組織了從領(lǐng)導(dǎo)到教師各個(gè)層面的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),我對(duì)職業(yè)教育政策和理論的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更深層次的理解和把握。通過推動(dòng)中等職業(yè)教育多樣化發(fā)展,形成中等職業(yè)教育與普通高中協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,讓每一個(gè)人在不同的賽道上都能活出精彩的人生。多措并舉,職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)并重,職業(yè)教育與普通教育相互融通,不同層次職業(yè)教育有效貫通,服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。職業(yè)教育是平民教育,可以讓每個(gè)孩子都能接受教育,既可以就業(yè),也可以升學(xué),從而根據(jù)孩子自身意愿實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。我認(rèn)為,人才培養(yǎng)質(zhì)量是教育的根本問題、是教育的永恒主題。作為從教26年的職教工作者,要根據(jù)學(xué)生的需求,創(chuàng)造性地開展教育加血,豐富教學(xué)形式、擴(kuò)大學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓職業(yè)教育真正發(fā)揮作用,真正讓學(xué)生學(xué)有所成、學(xué)有所獲??偠灾?,我堅(jiān)信,《職業(yè)教育法》正式實(shí)施后,將會(huì)實(shí)質(zhì)性促進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才,促進(jìn)全方面振興。新修訂《職業(yè)教育法》學(xué)習(xí)感受作為一名在中職學(xué)校從教22年的一線教師。等到新《職業(yè)教育法》頒布實(shí)施,倍感精神振奮、干勁十足,相信新《職業(yè)教育法》必將促使職業(yè)教育進(jìn)一步“香起來”“熱起來”“帶起來”。1、打通升學(xué)深造通道,享受平等就業(yè)發(fā)展待遇,提升中職學(xué)校吸引力和認(rèn)可度多年來,做了多屆職高的班主任,由于中職學(xué)校學(xué)生圓大學(xué)夢(mèng)困難,學(xué)校的認(rèn)可度、專業(yè)設(shè)置吸引力普遍不高,層次不夠。新《職業(yè)教育法》直面問題,積極回應(yīng)社會(huì)和家長(zhǎng)的問題,明確規(guī)定??票究茊栴},升學(xué)和學(xué)位問題等等這些規(guī)定,從法律層面解決了職業(yè)教育是“斷頭教育”的問題,破除了職業(yè)教育的“天花板”,拓寬、延伸了職業(yè)學(xué)校學(xué)生升學(xué)深造通道。這意味著職業(yè)學(xué)校學(xué)生既可以上高職院校,也可以上普通高校,既可以上專科,也可以享受本科及本科以上層次教育,并可以申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)位。升學(xué)深造通道的暢通,必將提升在高中階段教育中選擇中職學(xué)校的學(xué)生和家長(zhǎng)比重,提高中職學(xué)校的吸引力和認(rèn)可度。2、拓寬職教師資來源,建立健
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