2020年安全工程師考試《安全生產(chǎn)管理知識》全真模擬考試試卷C卷 附答案

第第頁共13頁-題二二?-題二二?-答-準(zhǔn)號證考準(zhǔn)-不:--內(nèi)線封二二.-二密名姓>區(qū)市{省2020年安全工程師考試《安全生產(chǎn)管理知識》全真模擬考試試卷C卷附答案考試須知：1、考試時(shí)間：150分鐘，本卷滿分為100分。2、請首先按要求在試卷的指定位置填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號等信息。3、請仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求，在密封線內(nèi)答題，否則不予評分。得井評卷人一、單選題（本大題共70小題，每題1分，共70分）1、制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，應(yīng)突出（）為主的指導(dǎo)思想。A、工作效率B、事故預(yù)防C、工期安排D、節(jié)省材料2、某礦山為了提高安全生產(chǎn)水平，打造安全生產(chǎn)長效機(jī)制，在企業(yè)一把手的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極培育企業(yè)安全文化。關(guān)于企業(yè)安全文化建設(shè)的說法，錯(cuò)誤的是（）A、企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一切活動(dòng)中B、企業(yè)的安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中逐步培育形成的、具有本企業(yè)特點(diǎn)C、企業(yè)安全文化的核心就是企業(yè)家的安全觀念,體現(xiàn)了企業(yè)一把手對安全的態(tài)度和價(jià)值觀D、企業(yè)安全文化由安全物質(zhì)文化、安全行為文化、安全制度文化、安全精神文化組成3、職業(yè)健康安全管理體系和（）在基本原理、管理模式和實(shí)施方式上具有相似性A、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化B、企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化C、行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化D、國家標(biāo)準(zhǔn)TOC\o"1-5"\h\z4、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,原則上，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起（）日內(nèi)提交調(diào)查報(bào)告。A、7B、15C、30D、605、某企業(yè)使用氯氣作為循環(huán)冷卻水的殺菌劑。為防止氯氣泄漏事故，該企業(yè)改進(jìn)了生產(chǎn)工藝，采用對人無害的物質(zhì)作為殺菌劑。該企業(yè)采用的預(yù)防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施屬于（）A、消除危險(xiǎn)源B、限制能量或危險(xiǎn)物質(zhì)C、隔離D、故障一安全設(shè)計(jì)6、根據(jù)《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》GB/T13861-1992），下列危險(xiǎn)和有害因素屬于行為性危害和有害因素的是（）A、作業(yè)環(huán)境不良B、健康狀況異常C、信號錯(cuò)誤D、指揮錯(cuò)誤7、特種設(shè)備使用單位的（）應(yīng)當(dāng)對本單位特種設(shè)備的安全和節(jié)能全面負(fù)責(zé)。A、安全管理人員B、生產(chǎn)管理人員C、行政管理人員D、主要負(fù)責(zé)人8、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由（）予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。A、生產(chǎn)經(jīng)營單位B、生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營的投資人C、財(cái)務(wù)管理人員D、安全管理負(fù)責(zé)人員9、某省2003年度發(fā)生不期望的機(jī)械事件共計(jì)6600起，依據(jù)海因里希法則推斷，該省在2003TOC\o"1-5"\h\z年度可能發(fā)生機(jī)械傷害的輕傷事故數(shù)是（）起。A、20B、580C、1060D、600010、進(jìn)行各項(xiàng)窗口作業(yè)時(shí)，操作人員的重心應(yīng)位于（），不得在窗臺上站立。必要時(shí)應(yīng)系好安全帶進(jìn)行操作A、室內(nèi)B、室外C、窗口11、在企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，職工應(yīng)充分理解和接受企業(yè)的安全理念，并結(jié)合崗位任務(wù)踐行職工安全承諾。下列內(nèi)容中，屬于企業(yè)職工安全承諾的是（）A、清晰界定職工崗位安全責(zé)任B、堅(jiān)持與相關(guān)方進(jìn)行溝通和合作C、對任何安全異常和事件保持警覺并主動(dòng)報(bào)告D、評估自我安全績效，推動(dòng)安全承諾的實(shí)施12、停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由（）A、由所在單位按月支付B、由工傷保險(xiǎn)基金支付C、不再享受原工資福利待遇13、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》規(guī)定。用人單位的新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起（）日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。A、10B、30C、60D、9014、小型電動(dòng)工具，必須安裝（），使用時(shí)應(yīng)經(jīng)試運(yùn)轉(zhuǎn)合格后方可操作A、回轉(zhuǎn)限位裝置B、漏電保護(hù)裝置C、行程限位裝置15、某建筑公司到定點(diǎn)經(jīng)營單位購買具有“三證”和“一標(biāo)志”的安全防護(hù)用品。這些物品須經(jīng)（）驗(yàn)收，并對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查后，方可使用。A、當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門B、本單位安全生產(chǎn)管理部門C、產(chǎn)品生產(chǎn)廠家質(zhì)檢部門D、有檢驗(yàn)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)16、建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位，所制定的職業(yè)健康安全方針內(nèi)容應(yīng)包括（）A、確定符合體系要求的職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工B、職業(yè)健康安全總目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的承諾C、建立并保持程序，確保員工具備必需的職業(yè)健康安全意識和能力D、建立并保持程序，及時(shí)與員工和相關(guān)方就有關(guān)信息進(jìn)行協(xié)商和交流17、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后該怎么辦。（）A、與用人單位私了B、向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請C、直接到法院起訴18、人本原理體現(xiàn)了以人為本的指導(dǎo)思想，包括三個(gè)原則，下列不包括在人本原理中的原則是（）A、激勵(lì)原則B、動(dòng)力原則C、能級原則D、安全第一原則19、站著不動(dòng)、長期或經(jīng)常重復(fù)地彎腰、軀干扭曲并傾斜的姿勢、經(jīng)常性重復(fù)地單腿支撐的姿勢和手臂長時(shí)間前伸等姿勢極易產(chǎn)生疲勞。其原因主要是（）A、動(dòng)態(tài)作業(yè)B、動(dòng)作力量過大C、動(dòng)作幅度過大D、靜態(tài)作業(yè)20、甲公司是一家五星級酒店，為解決蒸汽不足的問題，從乙公司購進(jìn)一臺蒸發(fā)量為4t/h的燃?xì)忮仩t。依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，下列關(guān)于該鍋爐安全管理要求的說法中，正確的是（）A、甲公司應(yīng)當(dāng)在該鍋爐投入使用前或者投入使用后60日內(nèi)，向省級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記B、甲公司應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行鍋爐水（介）質(zhì)處理，并接受特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)實(shí)施的水（介）質(zhì)處理定期檢驗(yàn)C、甲公司應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在該鍋爐安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿后30日內(nèi)，向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求D、在該鍋爐出現(xiàn)故障時(shí)，乙公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)全面檢查及處理，經(jīng)甲公司確認(rèn)消除事故隱患后，方可重新投入使用21、某企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生了人身傷亡事故，造成3人死亡。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第493號），該事故由（）負(fù)責(zé)組織調(diào)查。A、事故發(fā)生單位上級主管部門B、所在地縣級人民政府C、所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府D、省級人民政府22、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理應(yīng)有必要的組織保障，一般包括（）A、機(jī)構(gòu)保障和資金保障B、人員保障和毆備保障C、機(jī)構(gòu)保障和人員保障D、制度保障和培訓(xùn)保障23、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，將生產(chǎn)安全事故分為（）四個(gè)等級。A、特大事故、重犬事故、一般事故和輕微事故B、特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故C、重大事故、大事故、一般事故和小事故D、特別重夫事故、特大傷亡事故、重大傷亡事故和死亡事故24、為預(yù)防和減少突發(fā)事故的發(fā)生，控制、減輕和消除突發(fā)事件引發(fā)的社會(huì)危害，加強(qiáng)對突發(fā)事件的管理，2007年8月，國家愛頒布了《突發(fā)事故應(yīng)對法》，根據(jù)該法，下列有關(guān)突發(fā)事件的分類，正確的是（）A、地質(zhì)災(zāi)害、事故災(zāi)難、醫(yī)療衛(wèi)生事件、生產(chǎn)安全事件B、地質(zhì)災(zāi)害、生產(chǎn)安全、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件C、自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、醫(yī)療衛(wèi)生事件、生產(chǎn)安全事件D、自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件25、生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，并向（）通報(bào)。A、當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門B、企業(yè)負(fù)責(zé)人C、從業(yè)人員D、行業(yè)管理部門26、在生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作中，各管理機(jī)構(gòu)之問、管理制度和方法之間，必須具有緊密的聯(lián)系，形成相互制約的回路，方能有效進(jìn)行管理。這種管理思想遵循的原則是（）A、因果原則B、反饋原則C、封閉原則D、動(dòng)態(tài)相關(guān)原則27、（）對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),企業(yè)的法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。A、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人C、部門負(fù)責(zé)人D、專職安全管理人員28、煤礦安全監(jiān)察時(shí)需要考慮煤礦的特殊性、環(huán)境與生產(chǎn)管理的多樣性。選擇不同的安全監(jiān)察方式，對煤礦許可事項(xiàng)、安全組織保障的監(jiān)察方式屬于（）A、定期監(jiān)察B、專項(xiàng)監(jiān)察C、日常監(jiān)察D、重點(diǎn)監(jiān)察29、宋體某企業(yè)在組織安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有關(guān)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)場所存在以下危險(xiǎn)有害因素:①橋式起重設(shè)備的吊鉤存在裂縫②液氨儲罐區(qū)地面開裂③電動(dòng)機(jī)聯(lián)軸器處防護(hù)罩缺失④壓力管道操作閥門處通道狹窄⑤粉碎車間粉塵超標(biāo)。依據(jù)《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》TOC\o"1-5"\h\z（GB/T13861-2009）,上述危險(xiǎn)有害因素中屬于物理性危險(xiǎn)有害因素的是（）A、②④B、③⑤C、①③D、①⑤30、安全生產(chǎn)操作規(guī)程由（）負(fù)責(zé)組織制定。A、企業(yè)總經(jīng)理B、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人C、專職安全人員D、企業(yè)總工程師31、根據(jù)生產(chǎn)安全事故后果的不同，事故可以分為（）A、責(zé)任事故和非責(zé)任事故B、傷亡事故和非傷亡事故C、生產(chǎn)安全事故和非生產(chǎn)安全事故D、工傷事故和非工傷事故32、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)該按照國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本單位各崗位工作性質(zhì),為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用的說法中，不正確的是（）A、不得以貨幣替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品B、為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品不得超過使用期限C、生產(chǎn)經(jīng)營單位購買的所有勞動(dòng)防護(hù)用品都應(yīng)經(jīng)本單位安全生產(chǎn)技術(shù)部門或管理人員檢查驗(yàn)收D、從業(yè)人員未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)33、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其（），設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。A、崗位B、礦區(qū)內(nèi)C、辦公室D、醒目位置34、宋體安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和法制化化風(fēng)險(xiǎn)管理和過程控制，注重績效管理和持續(xù)改進(jìn)。下列安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求中，正確的是（）A、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化遵循“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”PDCA靜態(tài)管理理念B、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通過政府相關(guān)部門檢查、發(fā)現(xiàn)隱患和消除風(fēng)險(xiǎn)，對安全生產(chǎn)中存在的問題及時(shí)向政府相關(guān)部門備案C、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化包含目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故查處、持續(xù)改進(jìn)8個(gè)方面D、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要建立定期效益考核機(jī)制，促進(jìn)產(chǎn)出投入比的持續(xù)提升，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平35、由于人們違背自然或客觀規(guī)律，違反法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等行為造成的事故，是（）事故。A、重大B、特別重大C、責(zé)任D、非責(zé)任36、為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，國家制定了《工傷保險(xiǎn)條例》，明確了工傷保險(xiǎn)基金，工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定，工傷保險(xiǎn)待遇、監(jiān)督管理等工作要求和相關(guān)方的法律責(zé)任。根據(jù)這個(gè)條例關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金管理的說法，正確的是（）A、工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以收定支、收支平衡的原則，確定費(fèi)率B、用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)C、工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌D、工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金,用于投資運(yùn)營37、根據(jù)毒害作用機(jī)理不同，職業(yè)性有害氣體可分為窒息性氣體和刺激性氣體。下列氣體中，屬于刺激性氣體的是（）A、一氧化碳B、二氧化碳C、硫化氫D、氮氧化物38、事故發(fā)生后應(yīng)逐級上報(bào)，每級上報(bào)時(shí)間不得超過（）A、1小時(shí)B、2小時(shí)C、3小時(shí)D、4小時(shí)39、安全生產(chǎn)規(guī)章制度需持續(xù)改進(jìn)，除（）進(jìn)行審查和修訂外，每3?5年應(yīng)進(jìn)行一次全面修訂。A、每月B、每半年C、每年D、每季度40、對施工集中線荷載大于（）的模板支撐系統(tǒng)，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織專家進(jìn)行論證審查。A、8KN/mB、10KN/mC、15KN/mD、20KN/m41、宋體某集團(tuán)公司安全管理部門在年終開展HSE績效評審時(shí)，發(fā)現(xiàn)去年在子公司A發(fā)生的事故，今年在子公司B和C都有發(fā)生，公司管理層認(rèn)為企業(yè)安全文化在某些方面需要提升和完善,依據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》AQ/T9004—2008，該集團(tuán)公司針對上述事故應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)的安全文化建設(shè)基本要素是（）A、自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)B、安全事務(wù)參與C、審核與評估D、安全行為激勵(lì)42、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB6441-1986）將企業(yè)工傷事故分為20類。下列事故中，不屬于該20類工傷事故的是（）A、物體打擊B、淹溺C、塵肺病D、瓦斯爆炸43、某空分廠在停產(chǎn)大修作業(yè)時(shí)，安全科長甲某審批動(dòng)火證后，車間主任乙某第二天持動(dòng)火證，安排操作工丙某進(jìn)行焊接作業(yè)，丙某按工作任務(wù)在地坑附近作業(yè)時(shí)發(fā)生爆燃事故。該起事故認(rèn)定為責(zé)任事故，追究事故相關(guān)人的責(zé)任。下列責(zé)任認(rèn)定中，錯(cuò)誤的是（）A、丙某為直接責(zé)任者B、丙某為主要責(zé)任者C、乙某為間接責(zé)任者D、甲某為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者44、某建筑施工企業(yè)承包某項(xiàng)目的幕墻改造工程其中高處作業(yè)、焊接切割作業(yè)、電工作業(yè)必須由取得特種作業(yè)操作證的人員完成。關(guān)于特種作業(yè)人員取證、復(fù)審的說法，正確的是（）A、特種作業(yè)人員，必須在戶籍所在地參加培訓(xùn)，并考核合格B、特種作業(yè)人員，必須在從業(yè)所在地參加培訓(xùn)，并考核合格C、特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員須參加不少于16學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)并考試合格D、特種作業(yè)操作證有效期6年，每3年復(fù)審1次，滿足相關(guān)規(guī)定條件可延長至每6年1次45、某化工企業(yè)的反應(yīng)車間屬于易燃易爆危險(xiǎn)場所。根據(jù)國家關(guān)于在易燃易爆危險(xiǎn)場所防靜電服使用管理的要求，該化工企業(yè)的下列做法中，正確的是（）A、在易燃易爆場所穿、脫防靜電服B、穿防靜電服時(shí)，與運(yùn)動(dòng)鞋配套使用C、在易燃易爆場所，穿附加金屬個(gè)人信息標(biāo)志的防靜電服D、穿防靜電服時(shí)，與防靜電鞋配套使用46、事故責(zé)任分析是在事故原網(wǎng)分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。由下列原因造成的事故，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的是（）A、違章作業(yè)B、違反勞動(dòng)紀(jì)律C、違反操作規(guī)程D、安全生產(chǎn)規(guī)章不健全47、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度是實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的重要保證措施之一，其配套措施包括針對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行安全預(yù)評價(jià)。安全預(yù)評價(jià)一般應(yīng)在項(xiàng)目的（）階段進(jìn)行。A、初步設(shè)計(jì)B、可行性研究C、施工D、竣工48、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的（）、防范措施以及事故應(yīng)急措施。A、危險(xiǎn)因素B、事故隱患C、設(shè)備缺陷D、管理不足49、宋體某公司新建一個(gè)使用氯化鈉（食鹽）水溶液電解生產(chǎn)氯氣、氫氧化鈉、氫氣的工程，該公司在新建項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同中明確要求設(shè)計(jì)單位在基礎(chǔ)設(shè)計(jì)階段，須通過系列會(huì)議對工藝流程圖進(jìn)行多方面的分析。由專業(yè)的、熟練的人員組成的小組，按照規(guī)定的方法，對偏離設(shè)計(jì)的工藝條件進(jìn)行危險(xiǎn)辨識及安全評價(jià)。這種安全評價(jià)方法是（）A、預(yù)先危險(xiǎn)分析（PHA）B、危險(xiǎn)和可操作性分析（HAZOP）C、故障類型和影響分析（FMEA）D、事件樹分析（ETA）50、建筑施工企業(yè)在進(jìn)行機(jī)械設(shè)備購置、租賃時(shí)應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)其生產(chǎn)（制造）許可證或強(qiáng)制性認(rèn)證證明、產(chǎn)品合格證（）、產(chǎn)品使用說明書（包括租賃企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供的安裝、維修）等技術(shù)資料A、檢驗(yàn)合格報(bào)告B、企業(yè)資質(zhì)C、安裝人員特種作業(yè)人員從業(yè)證書D、安全技術(shù)措施51、建筑起重機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)場或移位安裝后，使用單位應(yīng)當(dāng)在起重機(jī)械安裝驗(yàn)收合格之日起（）日內(nèi)，向工程所在地縣級以上建設(shè)行政主管部門（以下簡稱“使用登記機(jī)關(guān)”）辦理使用登記TOC\o"1-5"\h\zA、7B、14C、28D、3052、接觸職業(yè)危害因素不一定就會(huì)患職業(yè)病，職業(yè)病發(fā)生與否主要取決于（）A、接觸職業(yè)性危害因素大員的年齡、性別和營養(yǎng)狀況B、接觸職業(yè)性危害因素的性質(zhì)C、接觸職業(yè)性危害因素的性質(zhì)、接觸劑量和接觸人員的易感性D、接觸職業(yè)病危害因素人員的健康狀態(tài)53、我國規(guī)定，高危行業(yè)企業(yè)要針對生產(chǎn)事故易發(fā)環(huán)節(jié)，每年至少組織開展（）次應(yīng)急預(yù)案演練。TOC\o"1-5"\h\zA、1B、2C、3D、454、某企業(yè)為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作，及時(shí)識別和獲取了國家安全監(jiān)管總局制定的《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》等規(guī)范，并按照規(guī)范的相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度。下列該企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度內(nèi)容中，正確的是（）A、使用進(jìn)口的勞動(dòng)防護(hù)用品，其防護(hù)性能不得低于原產(chǎn)國的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)B、鼓勵(lì)購買、使用獲得安全標(biāo)志的勞動(dòng)防護(hù)用品C、使用勞務(wù)派遣工的，應(yīng)要求派遣單位配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品D、安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品，該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在生產(chǎn)成本外據(jù)實(shí)列支55、生產(chǎn)經(jīng)營單位都應(yīng)編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案編制過程中，危險(xiǎn)分析的內(nèi)容必須包括（）A、應(yīng)急設(shè)備資源分析B、應(yīng)急人力資源分析C、重大危險(xiǎn)源辨識D、應(yīng)急部門職責(zé)分析56、在不同企業(yè)中，勞動(dòng)條件相同的同類工種發(fā)給（）的防護(hù)用品；如果工種相同，勞動(dòng)條件不同發(fā)給（）的保護(hù)甩品。A、相同、相同B、相同、不同C、不同、不同D、不同、相同57、不同的抽樣調(diào)查方法抽樣誤差大小不同。下列四種抽樣調(diào)查方法中，抽樣誤差最小的是（）A、整群抽樣B、分層抽樣C、隨機(jī)抽樣D、系統(tǒng)抽樣58、企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理一般包括：識別培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)過程、評估培訓(xùn)效果和歸檔保存培訓(xùn)記錄等環(huán)節(jié)。下列關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理的說法，正確的是（）A、識別培訓(xùn)需求就是分析安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求B、制定培訓(xùn)計(jì)劃就是制定培訓(xùn)大綱C、培訓(xùn)效果的評估方法之一是跟蹤員工現(xiàn)場應(yīng)用能力D、培訓(xùn)記錄應(yīng)上交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門歸檔保存59、事故發(fā)生后，任何單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故救援，并提供（）A、資金B(yǎng)、器材C、人力D、一切便利條件60、建筑施工企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的（），貫徹到各項(xiàng)工作中。A、規(guī)章制度B、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、操作規(guī)程D、規(guī)范文件61、甲礦山將巷道掘進(jìn)工程承包給乙礦建公司。依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（GB/T29639-2013），下列關(guān)于該巷道掘進(jìn)工程透水事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案編制的說法中,錯(cuò)誤的是（）A、該應(yīng)急預(yù)案應(yīng)按照綜合預(yù)案的要求組織制定、B、乙礦建公司應(yīng)組織相關(guān)部門和人員負(fù)責(zé)編制C、透水事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)由甲礦山安全管理部門具體編制、D、該應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故風(fēng)險(xiǎn)分析、處置措施等內(nèi)容62、某企業(yè)每半年更新一次應(yīng)急人員聯(lián)系電話，這體現(xiàn)了事故應(yīng)急預(yù)案編制中，關(guān)于（）的基本要求。A、應(yīng)急組織和人員分工明確，并有具體的落實(shí)措施B、結(jié)合本單位分析危險(xiǎn)性C、有明確的事故預(yù)防措施和應(yīng)急程序，與應(yīng)急能力相適應(yīng)D、預(yù)案要素齊全完整，信息準(zhǔn)確63、進(jìn)入管道、檢查井進(jìn)行測量作業(yè)過程中，必須對作業(yè)環(huán)境空氣質(zhì)量進(jìn)行（），確認(rèn)符合要求并記錄A、靜態(tài)觀測B、無需觀測C、動(dòng)態(tài)觀測64、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第493號）劃分生產(chǎn)安全事故等級的主要依據(jù)是人員傷亡或（）A、直接經(jīng)濟(jì)損失B、間接經(jīng)濟(jì)損失C、社會(huì)影響范圍D、環(huán)境破壞程度65、專家組成員應(yīng)當(dāng)由（）名及以上且符合相關(guān)專業(yè)要求的專家組成。與工程項(xiàng)目參建各方主體有關(guān)單位的人員不得以專家身份參加專家論證會(huì)。TOC\o"1-5"\h\zA、4B、5C、6D、766、開挖深度超過（）或雖未超過（）但地質(zhì)條件和周邊環(huán)境復(fù)雜的基坑（槽）支護(hù)、降水工程屬于危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程。A、2m，2mB、4m，4mC、3m（含3m），3mD、5m，5m67、《安全生產(chǎn)法》明確了建設(shè)項(xiàng)目W三同時(shí)備階段相關(guān)單位的職責(zé)。建設(shè)項(xiàng)■目施工期間，應(yīng)由（）對安全設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)A、設(shè)計(jì)單位.B、安全評價(jià)機(jī)構(gòu)C、施工單位D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門68、根據(jù)特種設(shè)備使用登記證關(guān)于登記部門的規(guī)定，跨省長輸管道由（）辦理登記。A、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局B、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局

C、省級安監(jiān)部門D、省級質(zhì)監(jiān)部門69、（）的建筑安全管理是指國家安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及建設(shè)主管部門從組織、法律法規(guī)、執(zhí)法監(jiān)察等方面對建筑活動(dòng)的安全生產(chǎn)進(jìn)行管理A、宏觀B、微觀C、全面D、專項(xiàng)70、安全是相對的，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)低于某種程度時(shí)，則認(rèn)為是安全的。這一觀點(diǎn)的理論依據(jù)是（）A、因果連鎖理論B、系統(tǒng)安全理論C、擾動(dòng)起源理論D、能量意外釋放理論得分評卷人二、多選題（本大題共15小題，每題2分，共30分）得分評卷人1、塔機(jī)駕駛室應(yīng)設(shè)有表明塔機(jī)起重性能的（）A、公式B、圖表C、文字說明D、電動(dòng)式2、某新建商貿(mào)大廈，安裝一臺從國外進(jìn)口的觀光電梯，大廈物業(yè)公司在日常使用該設(shè)備時(shí)，制定了相關(guān)的安全管理規(guī)定，根據(jù)《特種設(shè)備安全法》，下列觀光電梯管理規(guī)定中，正確的有（）A、使用前應(yīng)當(dāng)向進(jìn)口地安監(jiān)部門履行提前告知義務(wù)B、投入使用后30日內(nèi)，須取得使用登記證書C、物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)定期維護(hù)保養(yǎng)觀光電梯D、出現(xiàn)異常情況，使用單位應(yīng)立即停止運(yùn)行，消除隱患，后方可繼續(xù)使用E、須配備專職的特種設(shè)備安全管理人員3、重大事故的應(yīng)急管理的過程包括以下幾個(gè)步驟（）A、預(yù)防B、準(zhǔn)備C、響應(yīng)D、恢復(fù)E、整改4、85.為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定了《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》（安監(jiān)總辦（2015）27號），下列有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的內(nèi)容中，屬于“五到位”的有（）A、安全投入到位B、安全培訓(xùn)到位C、安全管理到位D、安全考核到位E、安全整改到位5、一個(gè)完善的事故應(yīng)急預(yù)案包括6個(gè)一級關(guān)鍵要素，其中包括：（）A、事故調(diào)查與處理B、應(yīng)急策劃C、現(xiàn)場恢復(fù)D、預(yù)案管理與評審改進(jìn)E、方針與原則6、宋體職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）等有關(guān)個(gè)人健康資料A、勞動(dòng)者的職業(yè)史B、職業(yè)病危害接觸史C、職業(yè)健康檢查結(jié)果D、職業(yè)病診療7、某煤礦洗選車間一名外委單位電工在高壓配電室檢修電氣設(shè)備過程中，由于未穿絕緣靴、未戴絕緣手套，違章擅自進(jìn)入高壓配電柜內(nèi)，手持高壓觸頭接觸帶電高壓靜觸頭，導(dǎo)致高壓觸電死亡。事故發(fā)生后，有關(guān)部門對事故進(jìn)行了調(diào)查處理，并制定了事故防范整改措施。下列防范和整改措施中，正確的有（）A、立即對外委單位進(jìn)行安全檢查，不符合規(guī)定的外委工作立即整改B、洗選車間應(yīng)盡快制定完善《外委電工操作安全管理規(guī)定》，明確安全管理責(zé)任和管理流程C、完善安全管理制度，規(guī)范外委單位的資質(zhì)、技術(shù)管理、人員配備、從業(yè)人員培訓(xùn)D、認(rèn)真貫徹《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定》，不得指定外委單位E、高壓電氣設(shè)備的檢修、停送電，必須實(shí)行工作票和操作票制度，并按照規(guī)范程序操作8、安全色中綠色一般表示是（）的意思A、注意B、通行C、安全D、提示9、用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織（）上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A、上崗前B、在崗期間C、離崗時(shí)D、退休時(shí)10、懸挑腳手架的安全防護(hù)要點(diǎn)是（）A、結(jié)構(gòu)混凝土強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級的70%B、施工荷載不得超過980N/mC、架子的縱向必須設(shè)八字撐可斜撐D、架子與窗洞的連接,必須按照“先別后摘，先掛后拆”的順序進(jìn)行11、宋體列入國家主管部門公布的職業(yè)病目錄的職業(yè)病稱為法定職業(yè)病。界定法定職業(yè)