中國銀行案例警示教育對照檢查材料(4篇)

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中國銀行案例警示教育對照檢查材料(4篇)

檢查的英文名稱為Check，定義為為驗證航空器其功能是否符合經(jīng)批準的標準而舉行的工作。所屬學科為航空科技（一級學科）；航空器修理工程（二級學科），以下是為大家整理的關于中國銀行案例警示教導對照檢查材料4篇,供大家參考選擇。

中國銀行案例警示教導對照檢查材料4篇

第1篇:中國銀行案例警示教導對照檢查材料

反腐倡廉警示教導或領導班子剖析材料

根據(jù)市委反腐倡廉警示教導活動的安置和部署，**市***局黨組在專心組織全局干部職工開展警示教導活動的同時，按照*紀〔****〕4號文件《關于召開全市反腐倡廉警示教導專題民主生活會的通知》的要求，于2022年2月27日上午召開了市***縣處級領導班子專題民主生活會，就市***縣處

級領導班子在思想作風、學風、工作作風、廉政等方面存在的問題，舉行了深刻的查擺和剖析，對存在問題的理由舉行了反思，并提出了切合實際的整改措施。

一、存在的主要問題

（一）班子學習抓得不緊。關于班子的學習問題，盡管年初也制訂了詳實的學習籌劃，但在概括工作中沒有能夠完全按籌劃舉行，在學習籌劃與中心工作沖突時，往往變更學習籌劃或暫時取消，而事后往往又沒能實時補上，致使學習籌劃落實得不好，中心組學習也存在類似的處境。同時，對業(yè)務學習重視不夠，科長講業(yè)務活動時斷時續(xù)，堅持得不好。

（二）工作作風不夠扎實深入。班子工作作風不夠深入，更加是班子成員浮在上面多轉載請留存此標記。、開會多、發(fā)指令多，下基層調查研究少，撲下身子，設身處地地急群眾之所急，想職工之所想，為其解決實際問題不夠。有，轉載請留存此標記。時下去調研，也是匆促忙忙，時間和效果不能保證，傳統(tǒng)的調研方式也需要改善。

（三）宗旨意識有待進一步加強。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。市***局班子盡管也盡職盡責地完成了各項工作，沒有辜負人民的期望和重托，但對照黨員條件，按照高標準、嚴要求，我們的工作做得還很不夠，主要表現(xiàn)在僅僅是完成了本職工作，沒有能夠從心靈深處把群眾利益放到至高無尚的位置，帶著濃重的階級感情，把工作做得更細更好，水平更高，讓人民群眾的合意度更高，對照“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求還有不小的差距。

（四）黨風廉政創(chuàng)辦要求標準不高，自律意識不強。盡管市***局領導班子沒有以權謀私、貪污腐化等嚴重的違法違紀行為，黨風廉政創(chuàng)辦也沒有展現(xiàn)大的問題，但嚴格比照廉潔自律的有關規(guī)定和要求，也不能說沒有一點問題，如存在著吃請和請吃的問題，公車私用的問題，有時一些熟人摯友送點土特產(chǎn)，也拉不下臉來生硬地拒絕等。

（五）工作水平有待進一步提高。主要表現(xiàn)在黨組研究定下的觀法，在概括執(zhí)行過程中，個別領導干部有照管部門和科室利益現(xiàn)象，有好處的積極性就高，有困難的就行動遲鈍，班子成員的表率作用、大局意識表現(xiàn)不好。表達在日常工作中，工作效率、服務水平、工作質量等還不是很高，群眾還有不特別合意的地方，工作有推著走現(xiàn)象。

二、存在問題的理由

班子存在上述幾個方面的問題，雖然有確定的客觀理由，但主要是主觀因素造成的。產(chǎn)生一些問題的理由，分析起來主要有以下幾個方面：

（一）對學習的重要性熟悉缺乏。班子在學習方面存在的這些問題，其根本理由在于班子對理論學習的重要性熟悉缺乏，沒有從領導干部肩負著重大的歷史責任的高度去熟悉學習的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務的現(xiàn)實需要去熟悉學習的重要性、緊迫性，得志于既有的老閱歷、老手段，因而不能以高度的政治責任感去對待學習，并在學習中提防研究新處境、新問題，用以解決工作中展現(xiàn)的實際問題。

（二）對深入基層重視不夠。往往陷于繁瑣的事務圈，工作中聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表多，總歸于一個“浮”字，忽略了真知在基層、閱歷在基層、典型在基層這一樸實的道理，沒有能夠抽出特意的時間沉下去，去察覺挖掘基層的好閱歷、好做法，來更好地促進和提高班子的工作。

（三）宗旨意識不夠強。個別領導干部片面認為自己也是農(nóng)人出身，也來自于普遍的人民群眾，自己從事的勞動保障工作本身就是在為群眾、為弱勢群體服務，疏忽黨員干部尤其是黨的領導干部，不能等同于普遍群眾，不能用自發(fā)的簡樸的感情去代替領導干部的神圣職責的要求，總之是思想滑坡，宗旨意識不夠強的問題。

（四）廉潔自律意識不夠強。作為領導班子，更理應高標準、嚴要求，時時四處走在前，干在前，為群眾做表率，但是有時候也疏于小節(jié)，覺得一點土特產(chǎn)不收，一頓飯不吃，過于不近人情。這外觀上是拉不下臉，礙面子，實際是作為領導干部、作為領導班子放松了思想機警，放松了拒腐防變、防微杜漸這根弦，是廉潔自律意識不強的表現(xiàn)。

（五）工作上放松了要求。當前新形勢的勞動保障工作，新處境、新問題不斷展現(xiàn)，勞動保障工作任務繁雜而艱辛。勞動保障局班子盡管也圓滿完成了各項工作任務，但還是放松了要求，降低了標準，創(chuàng)新意識不強，工作效率不高，服務水平還不能讓人民群眾特別合意，有禁不止現(xiàn)象也時有發(fā)生?？偠灾穷I導班子重視不夠，措施不得力，抓得不概括，表率作用發(fā)揮不好。

三、整改措施

（一）切實加強學習，努力提高班子素質。一是專心落實年初制定的政治理論和業(yè)務學習籌劃，除中心組統(tǒng)一組織學習外，班子成員還要加強自學，用科學理論和科學學識武裝頭腦，指導工作；二是恢復科長講業(yè)務學習制度；三是學習要突出重點，尤其要加強市場經(jīng)濟學識、法律學識、勞動保障新業(yè)務學識的學習；四是理論聯(lián)系實際，學以致用。勞動保障

工作政策性強、任務重，在學習中務必堅持用科學進展觀解決新形勢下面臨的新處境、新問題，提高班子履行本職工作的才能，提高班子領導為人民服務的才干。

（二）切實加強班子創(chuàng)辦和干部隊伍創(chuàng)辦。一是抓思想創(chuàng)辦。對班子創(chuàng)辦和干部隊伍創(chuàng)辦要常抓不懈，做到既有長期學習規(guī)劃，又有階段學習重點，根據(jù)階段工作特點，用心組織學習，事先有籌劃，事后有總結；二是抓作風創(chuàng)辦。班子領導進一步體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，做實事求是的表率、聯(lián)系群眾的表率、繁重奮斗的表率、遵守紀律的表率；三是抓組織創(chuàng)辦。要全面貫徹民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，既有民主，又有集中，既要做到科學決策，民主決策，又要保證工作效率。班子成員之間要彼此信任、彼此支持、彼此諒解、彼此扶助、彼此補充，不斷鞏固班子整體功能，把市勞動保障局班子創(chuàng)辦成為團結固執(zhí)、與時俱進、開拓創(chuàng)新的領導集體。要以班子創(chuàng)辦為龍頭，進而帶動全系統(tǒng)的干部隊伍創(chuàng)辦，為全面完成各項工作任務供給干部保證。

（三）切實轉變工作作風。一是進一步鞏固宗旨意識，緊密班子領導與下崗失業(yè)人員、“4050”人員、企業(yè)困難職工等弱勢群體和人民群眾的血肉聯(lián)系，從思想感情更加貼近群眾；二是以求實的，轉載請留存此標記。作風，面向群眾，把好事辦好，實事辦實。班子領導要始終把群眾利益放在心上，誠懇誠意為群眾謀利益，辦好事，辦實事，解決他們生產(chǎn)生活中的實際困難；三是深入開展調查研究，察覺問題，解決問題。班子領導每年下基層時間不少于全年工作時間的三分之一。

（四）遵紀守法，做清正廉潔的表率。按照為民、務實、清廉的要求，班子領導要遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)視，誠懇采納組織監(jiān)視，虛心采納群眾監(jiān)視，嚴格采納制度監(jiān)視。班子領導要專心貫徹落實黨風廉政創(chuàng)辦責任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務必”，勤儉儉約，裁減濫用，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象。

（五）積極向上，求真務實，努力實現(xiàn)工作的新進展。通過“講正氣樹新風”學習教導活動，市***局領導班子要以更加開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風率領全體干部勤奮工作，著力提高工作水平，為人民群眾供給優(yōu)質服務。一是抓好政風行風創(chuàng)辦，切實轉變工作作風，開展優(yōu)質服務，爭創(chuàng)優(yōu)質服務窗口，提高服務質量，進一步讓人民群眾合意；二是抓好工作制度創(chuàng)辦，使各項工作模范化、制度化。要實行首問負責制、限時辦結制，嚴格大廳窗口值班制度、信訪接待制度、局長接待日制度、交辦轉辦制度等，強化工作紀律，簡化辦事程序，提高辦事效率；三是抓好工作落實。根據(jù)年初制訂的工作目標，制定工作進度表，進一步細化崗位職責要求和標準，細化目標管理考核制度，做到責任到崗到人，目標考質考量，獎懲兌現(xiàn)到位，確保全年目標任務的完成。

第2篇:中國銀行案例警示教導對照檢查材料

“講重作”專題警示教導個人對照檢查材料

根據(jù)縣委、縣紀委“講政治、重法則、作表率”專題警示教導民主生活會要求，按照這次民主生活會的主題，重點圍繞習近平總書記提出的“忠誠、明凈、擔當”和縣委提出的“講政治、重法則、作表率”要求，對照“陳、楊、周”“楊、程、楊”等人在政治生活方面、在政治文化方面、政治生態(tài)方面的嚴重違紀違法行為，聯(lián)系自己的思想、作風和工作實際，深入查找了自身存在的問題和缺乏，分析理由，深刻反思，聽取觀法，研究對策，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查處境匯報如下：一、存在的突出問題一是學習的主動性不夠。對馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系更加是習近平總書記系列重要講話的學習上有暴躁心緒，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌管精神實質不深不透，有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。二是工作的敬業(yè)精神不夠。對上級作出的決策部署能夠專心貫徹落實，但結合單位、部門和崗位工作斟酌研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。深入基層調研、與職工群眾交流不夠，服務群眾工作上還有較大差距。工作上還有畏難心緒，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主觀能動性較差。三是紀律的嚴格要求不夠。對紀律法則學習、熟悉、理解、把握上還有差距，執(zhí)行紀律規(guī)定、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、精神追求標準不夠高，有不出事就行的想法，沒有時刻嚴格要求自己。二、存在問題理由分析這些缺點和缺乏，不同程度地表現(xiàn)為黨性修養(yǎng)不強、精神狀態(tài)不佳、素質才能缺乏、擔當精神不夠，有客觀上的理由，但更多是主觀上的理由。一是對學習的重要性熟悉不深，危機感、才干恐慌感不夠強，沒有完全用黨員標準要求自己，黨性修養(yǎng)不夠，還不能完全用馬列主義立場觀點方法分析問題、熟悉問題、解決問題。二是黨的宗旨樹立不夠牢，作風上還不深入扎實，群眾觀念還不強，與群眾交流溝通不夠，了解群眾想法和困難不多，服務群眾缺乏真功夫。工作上習慣用老閱歷、老手段辦事，有得志于面上過得去、不出問題的想法。三是廉潔上對廉政創(chuàng)辦、黨的紀律、法則熟悉還不深刻，自我改造、黨性磨練不夠，有時還認為只要原那么上不出事，就沒有事，得志于不違規(guī)、不觸線、不出事,思想境界、道德品性、價值追求有待進一步提高。三、下一步整改措施一要進一步鞏固學習意識。要把學習作為一種精神追求、一種思想境界來熟悉和對待，不斷加快學識更新，優(yōu)化學識布局，提高理論素養(yǎng)和文化水平。要專心學習習總書記系列重要講話，掌管正確的立場、觀點和方法，提高政策理論水平，補足精神之鈣，堅強夢想信念，鞏固道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是要鞏固責任意識。對自己分管的工作，不上交沖突，不推卸責任，敢于擔當，大膽工作;對工作中展現(xiàn)的問題，首先從自身找理由，不埋怨他人，不攬功推過。把自己職責范圍內的事盡心做好，加強溝通協(xié)調。與大家多接觸、多溝通、多交流，聽取觀法建議，不斷提高自身工作才能和水平。三是要鞏固自律意識。要鞏固政治意識、大局意識、核情意識、看齊意識，嚴格政治紀律和政治法則，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、上級保持高度一致，維護黨委權威，按照組織安置，對決策部署執(zhí)行上不打折扣、不搞變通。要積極加入夢想信念、黨性黨風黨紀教導，加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，凈化自己、提高自己。要帶頭守紀律、講法則，嚴格執(zhí)行黨章黨紀、法律法規(guī)和各項制度規(guī)定，嚴于律己、防微杜漸，把自己管好管住，做到“底線”不能破、“紅線”不能越、“高壓線”不能碰，樹立干部清廉的形象。

第3篇:中國銀行案例警示教導對照檢查材料

警示教導個人對照檢查材料

通過對領導在警示教導視頻會議上的講話及文件的學習，按照上級行通知的要求，我從以下五個方面對自身舉行對照檢查，理將概括處境匯報如下：

一、通過對專心貫徹落實上級行文件、制度和工作部署上的對照檢查，自己能夠嚴格執(zhí)行上級行的各項制度手段，專心貫徹落實上級行的工作部署，但是通過自查察覺自己在對上級行文件和制度的學習不夠深不夠透，更加是對貸款以外的相關文件等學習不夠，認為我目前的工作暫時不涉及就未舉行細致的學習，造成在工作中有時展現(xiàn)臨時抱佛腳的處境。

二、從發(fā)揮模范帶頭作用上舉行對照檢查，我能夠專心加入黨內各項組織活動，專心學習黨中央的路線、方針、政策，時刻按照黨員的標準嚴格要求自己，但在平日工作中，缺乏創(chuàng)新意識，在遇到新的業(yè)務類型和新的客戶時，過分憑借過去的自以為，對新事物熟悉上存有確定的局限性，也在思想上對我行的一些改革措施產(chǎn)生過一些不全面的熟悉，對一些改革措施從思想上轉彎慢、采納慢。

三、從專心遵守規(guī)章制度上對照檢查，自身在工作中能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，但有由于自身工作不到位，對支行的相關業(yè)務指導不夠的處境，例如在前不久，營業(yè)部市儲糧借據(jù)收貸發(fā)生串據(jù)的處境，向我反映，我在不能確定是否能舉行會計沖賬處理的處境下，向支行提出可以在下次輪換時將錯誤借據(jù)調整回來的建議，使借據(jù)與企業(yè)庫存不能一一對應。

四、從執(zhí)行廉潔紀律方面對照檢查，我在工作中能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政創(chuàng)辦的各項規(guī)定，自覺遵守廉政紀律，從未利用職務之便，收受客戶禮品禮金以及幫親朋好友推銷產(chǎn)品從中謀取私利，也不存在違反中央八項規(guī)定的行為，從未利用手中的權力，向客戶吃拿卡要等嚴重違紀的行為。

第4篇:中國銀行案例警示教導對照檢查材料

“講嚴立”專題警示教導個人對照檢查材料

根據(jù)xxx《印發(fā)〈關于以魯煒等案件為反面教材在全區(qū)黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教導的方案〉通知》要求和xx統(tǒng)一部署，我緊緊圍繞“政治性警示教導”這一主題，結合魯煒、張杰輝案以及我xxx系統(tǒng)發(fā)生的典型案件，深入對照習近平總書記關于“立政德”的重要論述，舉行黨性分析，專心對照查擺自身存在問題，并制定了相應的整改措施，現(xiàn)將有關處境報告如下。

一、存在的問題。

#.聚焦十足忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。能夠保持對黨忠誠，在大是大非面前保持頭腦清楚、立場堅強，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，但是在某些細節(jié)上把握不好：一是對黨的理論掌管不夠。認為自己作為在基層干部，關鍵在抓落實，從而對理論學習學得不勤、學得不牢，存在“讀書讀皮、讀報讀題”的現(xiàn)象，不求甚解、一知半解。二是對黨的政策理解不夠。只顧埋頭做實，忘卻對標要求，有時候落實政策存在遲疑，主觀上認為要提防實際，沒有深思如何高明結合。三是對黨的維護做得不夠。面對社會上的流言蜚語，尤其是對黨的政策的錯誤言論，沒有堅決予以斗爭，也沒有舉行正確引導。#.聚焦初心使命，從嚴整肅夢想動搖信念滑坡問題。作為xxx的班子成員，我能夠深刻領會中央精神，切實把握省委、市、x委的部署和要求，自覺做到在大是大非面前保持堅強立場，旗幟鮮明。但在實際工作中也存在一些缺乏：一是理論學習不全面、不深入。學習中有實用主義傾向，用得上的能積極地去學，用不上的那么不愿主動去學，致使自身的學識布局缺乏系統(tǒng)性和全面性。二是理論聯(lián)系實際不夠，不能充分指導分管科室和基層學校的各項工作，有時習慣于已有閱歷和常規(guī)手段，缺乏勇于創(chuàng)新、開拓進取的精神;面對繁雜處境和重大沖突，有時存在畏難心緒;雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的訴求和困難，受限于現(xiàn)實條件，解決的不夠實時，與群眾心交心、促膝長談，征求群眾觀法不夠廣泛。三是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強。走上領導崗位后，認為肩上的擔子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步伐，深思急恐，這些現(xiàn)象都是夢想信念展現(xiàn)滑坡的前期表現(xiàn)。#.聚焦紀律法則，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題。政治紀律和政治法則是黨員干部的言行指南，我一貫嚴守黨的政治紀律和政治法則，對黨忠誠，表里如一，不當兩面派，不做兩面人；堅持組織原那么，從不搞拉幫結派、一團和氣；專心執(zhí)行黨的抉擇決議，嚴格執(zhí)行民主集中制，工作生活中的任何重大事項都按程序向組織匯報，重大事情集體研究，沒有弄虛作假，欺瞞組織行為。對照xx近幾年查處的腐敗案件，我察覺我自身也還存在一些缺乏，一是自己還存在遵守政治紀律觀念不夠堅決的問題，工作開展上有時候缺乏大局觀念，對分管工作分外重視，抓得很緊，得志于干好分內的工作，站在本部門角度開展工作為主，對不分管的領域和事情關注不夠、斟酌不多，發(fā)表觀法不夠多；二是存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。在聽取干部職工的觀法和建議時有時候時間偏短，聽取的不夠全面；遇事還不夠冷靜理性，有時還存在同志之間溝通不夠的現(xiàn)象，開展批評和自我批評辣味不夠。#.聚焦作風創(chuàng)辦，從嚴整肅形式主義官僚主義問題。嚴細實精的工作作風是抓好一切工作的“牛鼻子”，一向以來我能夠按照中央和省、市、區(qū)委的要求，對照檢查自己，警示自己，堅韌樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，模范自己的行為。但日常工作中，因總畏縮越位和錯位，往往守住自己的“一畝三分地”，全心全意地做好本職工作，中規(guī)中矩多，墨守成規(guī)多，創(chuàng)造性開展工作不夠。作風不夠過硬。主要表現(xiàn)在：一是聯(lián)系群眾不夠精細，下基層與群眾直接交流的少，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌管得不夠，對一線教師的關切、談話、教導不夠，對一些苗頭性、傾向性的問題僅停留在蜻蜓點水般的指點上，未深究抓實。二是踐行社會主義核心價值觀不夠。對社會主義核心價值觀的踐行沒有完全做到內化于心，外化于行。表現(xiàn)在工作上熱心較高，可是工作方法缺乏，也沒有嚴格以核心價值觀模范和要求自己，為干部群眾帶好頭、領好路。#.聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。進入xxx以來，在實際工作生活中，我能夠自覺抗拒和反對庸俗腐朽的政治文化和歪風邪氣，經(jīng)過專心對照檢查，有時也存在對庸俗不良文化分辯不夠明顯，熟悉程度、重視程度不夠的問題，認為該問題離自己很遠，自己的生活圈、交友圈、消遣圈相當單一簡樸，只要自己不違法違紀，開展好業(yè)務，完成好任務就可以了，就放松了對機警，沒有時刻保持警醒，促使自身。#.聚焦政德操守，從嚴整肅品性不端德不配位問題。在思想作風和廉政創(chuàng)辦上，多年來都能嚴格按照干部廉潔自律的有關規(guī)定要求約束自己，更加是在工程招標等重要環(huán)節(jié)和敏感問題上都與主要領導和相關人員共同研究，從不自作看法，真正表達公允、公正、公開的原那么?？梢哉f，自己走上領導崗位后，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺提升政德修養(yǎng)，保持良好的職業(yè)操守和個人品性，切實做到精心用權，嚴守底線，公私清晰，廉潔立身，但也存在日常關注的重點偏重于業(yè)務，尤其是在前幾年xxx質量有所下滑的階段，主要精力放在xxxx質量提升上，而疏忽了從小事小節(jié)上提防操守，從一點一滴中完善自己，沒有嚴格按照“三嚴三實”標準來模范自己的工作生活，對自身創(chuàng)辦、自身要求有所放松，忽略了自我約束、自我提高，思想上放寬自己。

二、存在問題的理由分析

反思自己存在的上述問題，盡管有客觀方面的理由，但主要還是主觀理由造成的，深刻反思其根源主要有以下幾方面：#.理論學習不深入。長期以來形成的重工作輕學習的意識未能徹底變更，政治理論學習的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠。在“兩學一做”“三嚴三實”過程中，雖然原原本本研讀了文件，但領會不夠，更加是對黨的“十九大”以來的一些新理論、新政策、新學識的學習研究還不全面，理解不深，不能深刻理解新理論、新政策的精神實質，制約了自己的思想熟悉水平，制約了用理論指導實踐的才能。#.工作激情不夠高。隨著年齡的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)刎?，只限于完成份內工作，有的工作只求過得去，不求過得硬。雖提防加強了自身創(chuàng)辦，提防嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。在日常工作中，因總畏縮越位和錯位，墨守成規(guī)多，創(chuàng)造性開展工作不夠。#.紀律法則堅守不嚴。本人通過”三嚴三實”專題教導、“兩學一做”學習教導的磨練，理應說政治紀律、政治法則比以往有了較大提升，在思想上、政治上、行動上能與黨中央保持高度一致。但與《關于新形勢下黨內政治生活的若干準那么》和開展的“講嚴立”專題警示教導的要求還有確定差距，在執(zhí)行xxx的規(guī)章制度時，存在理解有偏差，落實不到位的處境。#.工作作風不過硬。在生活和工作中，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風