房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)8篇

Word-6-房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)8篇

房地產(chǎn)銷售主管需要具備良好的協(xié)調(diào)溝通力量，能與其他部門或者外部單位良好的溝通。以下是人見人愛的我共享的8篇房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)，親的確定與共享是對我們最大的鼓舞。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)篇一

崗位職責(zé)：

1、日常團(tuán)隊管理工作及客戶的接待，詢問。

2、識別客戶需求，供應(yīng)相宜產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判。

3、負(fù)責(zé)樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。

5、定期進(jìn)行團(tuán)隊銷售技巧培訓(xùn)。

6、在公司起到承上啟下的功能，根據(jù)上級要求帶領(lǐng)團(tuán)隊。

7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)篇二

1、目標(biāo)分解：幫助展廳負(fù)責(zé)人銷售任務(wù)進(jìn)行分降落實到季、月、周，并落實到個人；

2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務(wù)完成狀況，發(fā)覺問題并提出解決方案，加強(qiáng)康養(yǎng)顧問的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊協(xié)作力量；

3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶狀況，幫助展廳負(fù)責(zé)人擬定營銷策略、推廣建議；

4、渠道管理：幫助展廳負(fù)責(zé)人渠道管理；

5、團(tuán)隊建設(shè)：幫助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊聘請、培訓(xùn)培育、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團(tuán)隊氛圍建設(shè)；

6、銷售后臺管理：負(fù)責(zé)展廳銷售合同的審核，幫助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析；

7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作；

8、展廳管理：幫助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行展廳6S管理。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)篇三

幫助銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負(fù)責(zé)銷售部的案場管理工作。

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并訂正銷售人員在工作中消失的錯誤的工作；

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間消失的糾紛；

4、對部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，準(zhǔn)時提出合理有效的營銷策略；根據(jù)公司批準(zhǔn)的整體促銷方案和方案，幫助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作；

5、幫助督促完成部門各項業(yè)務(wù)（如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進(jìn)程、三證的辦理等）；

6、幫助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，仔細(xì)做好售前、售后的各項服務(wù)工作；

7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作；

8、負(fù)責(zé)對銷售上遇到的疑難問題，提出建設(shè)性的看法，準(zhǔn)時整理上報部門經(jīng)理并盡快討論處理；

9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標(biāo)；

10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會的主持工作；

11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作；

12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作；

13、參加項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和幫助銷售部經(jīng)理組織實施工作；

14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)篇四

執(zhí)行銷售政策，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。

幫助銷售經(jīng)理完成銷售案場的協(xié)調(diào)、管理。

在銷售人員無法解決客戶的問題時，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)篇五

1、幫助部門經(jīng)理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成公司各階段銷售任務(wù)；

2、組織市場調(diào)研，提交總結(jié)報告；協(xié)作制定銷講和答客問，指導(dǎo)銷售人員工作；

3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保案場的后臺支持，營造良好銷售氛圍；

4、對銷售人員的日常工作進(jìn)行監(jiān)督；協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)大事；

5、督促銷售人員對銷售數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行有效歸檔，對各階段銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計制作報表呈報上級部門；

6、幫助督促客服工作（如銷控、認(rèn)購、合同抵押和備案、催款、按揭進(jìn)程、“三證”的辦理等）；

7、收集、反饋銷售員及客戶的看法，提出改進(jìn)建議；

8、參加策劃工作，完成部門經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)篇六

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的猜測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售方案和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)詳細(xì)銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

7、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

8、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

房地產(chǎn)銷售主管任職條件

1、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣；

3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本領(lǐng)，分析和解決問題的本領(lǐng)；

4、有良好的市場確定本領(lǐng)和開拓本領(lǐng)，有極強(qiáng)的組織管理本領(lǐng)；

5、熟識當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，有工作活力和進(jìn)取精神；

6、具有較強(qiáng)談判本領(lǐng)，精彩的營銷技巧、銷售技能與勸說本領(lǐng)；

7、刻苦耐勞，進(jìn)取樂觀，誠信務(wù)實。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理；

2、負(fù)責(zé)完成各類銷售培訓(xùn)工作；

3、依據(jù)公司的年、季、月度銷售方案，做好銷售定額安排工作，并提交實施方案；

4、依據(jù)項目營銷策略結(jié)合市場需求，建議產(chǎn)品、價格、優(yōu)待措施及銷售策略和方案；

5、定期比較同類型樓盤，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；

6、銷售數(shù)據(jù)的分析，銷售報表的制作，各類銷售報告的撰寫。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)篇八

房地產(chǎn)銷售主管一名：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的猜測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售方案和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上