統(tǒng)計(jì)和計(jì)劃崗位職責(zé)3篇

Word-9-統(tǒng)計(jì)和計(jì)劃崗位職責(zé)3篇下面是整理的統(tǒng)計(jì)和方案崗位職責(zé)3篇(方案統(tǒng)計(jì)部門職責(zé))，供大家閱讀。

統(tǒng)計(jì)和方案崗位職責(zé)1

方案、統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)

1.熟識(shí)設(shè)計(jì)圖紙、合同文件，詳細(xì)把握各分項(xiàng)工程特點(diǎn)。

2.熟識(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)及其進(jìn)度狀況。

3.了解機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)力量，生產(chǎn)狀況及人員配置。

4.按規(guī)定時(shí)間對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，如五日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、月報(bào)并建立臺(tái)帳。

5.依據(jù)工期要求和施工狀況對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行詳細(xì)的方案支配。

6.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要精確?????準(zhǔn)時(shí)，方案指數(shù)要做到主客觀要求相統(tǒng)一。

7.供應(yīng)相關(guān)部門所需資料，同時(shí)做好保密工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)和方案崗位職責(zé)2

方案統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

方案統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

方案統(tǒng)計(jì)室崗位職責(zé)

方案財(cái)務(wù)處方案統(tǒng)計(jì)室設(shè)方案統(tǒng)計(jì)崗位3個(gè)，其中方案統(tǒng)計(jì)室主任1人、綜合統(tǒng)計(jì)1人、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)1人。

㈠方案統(tǒng)計(jì)室職責(zé)：

1、組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)公司各職能處室和生產(chǎn)單位的統(tǒng)計(jì)工作，完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，制訂、實(shí)施公司的統(tǒng)計(jì)工作方案和統(tǒng)計(jì)制度，執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的實(shí)施。

2、向集團(tuán)公司主管部門和所在地政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料；對(duì)本單位方案的執(zhí)行狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)組織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案和產(chǎn)能、物料、能源平衡工作，并監(jiān)督、分析、反饋及考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案執(zhí)行狀況，全面把握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，準(zhǔn)時(shí)反饋生產(chǎn)工藝變化及生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，服務(wù)、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、整理、核對(duì)、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)、整理規(guī)范、報(bào)送準(zhǔn)時(shí)、數(shù)值精確?????完整。

5、負(fù)責(zé)審核SAP報(bào)表，為會(huì)計(jì)核算供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、精確?????、詳實(shí)的物耗、能耗、產(chǎn)量及回收物指標(biāo)；負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)庫(kù)與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核對(duì)工作，確保數(shù)據(jù)的全都性；負(fù)責(zé)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核工作。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析工作，以條理化的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)的分析方法，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)、工序的本質(zhì)和規(guī)律做出說(shuō)明，達(dá)到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)反映和監(jiān)督集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，檢查和揭露虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為，杜絕基層單位人為調(diào)整指標(biāo)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)。8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)力量核定工作。

9、負(fù)責(zé)原燃料、成品、在產(chǎn)品等物料管理及平衡工作，確保帳實(shí)相符。

10、負(fù)責(zé)行業(yè)對(duì)標(biāo)、行業(yè)信息整理反饋和收集整理市場(chǎng)信息工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)供應(yīng)精確?????詳實(shí)的行業(yè)和市場(chǎng)信息。

11、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料的檢查、保管、歸檔、銷毀工作。

㈡方案統(tǒng)計(jì)室人員崗位職責(zé)：1、方案統(tǒng)計(jì)室主任崗位職責(zé)：

⑴組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)公司各職能處室和生產(chǎn)單位的統(tǒng)計(jì)工作，制訂、實(shí)施公司的統(tǒng)計(jì)工作方案和統(tǒng)計(jì)制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的實(shí)施狀況。

⑵組織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案和進(jìn)行產(chǎn)能、物料、能源平衡工作，審核月度技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)算工作。

⑶監(jiān)督、分析、反饋及考核年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案執(zhí)行狀況，撰寫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)分析。

⑷審核公司綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各種專業(yè)報(bào)表，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)、整理規(guī)范、報(bào)送準(zhǔn)時(shí)、數(shù)值精確?????完整。

⑸審核SAP報(bào)表，為會(huì)計(jì)核算供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、精確?????、詳實(shí)的物耗、能耗、產(chǎn)量及回收物指標(biāo)；負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核對(duì)工作，確保數(shù)據(jù)的全都性。

⑹撰寫、審核統(tǒng)計(jì)分析工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)精確?????詳實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息。

⑺負(fù)責(zé)生產(chǎn)力量核定工作，每年組織相關(guān)部門完成公司生產(chǎn)力量系統(tǒng)核定工作。

⑻根據(jù)國(guó)家、省市等上級(jí)主管部門的要求，組織完成大中

4型統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，撰寫統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析報(bào)告。

⑼負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

⑽組織參與大宗原燃材料庫(kù)、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品盤點(diǎn)工作，確保帳實(shí)全都。

2、綜合統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)：

⑴負(fù)責(zé)公司技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)整理、核對(duì)、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作，負(fù)責(zé)編制《鞍凌公司主要指標(biāo)》卡片、手冊(cè)。

⑵負(fù)責(zé)建立統(tǒng)計(jì)分析模型、撰寫經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析工作。

⑶負(fù)責(zé)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、歷史資料、最好水平臺(tái)帳、先進(jìn)平均臺(tái)帳的建立、整理工作。

⑷負(fù)責(zé)公司原始記錄的管理及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查工作。

⑸負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)表和企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)的編制工作。⑹負(fù)責(zé)行業(yè)對(duì)標(biāo)工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)供應(yīng)精確?????詳實(shí)的行業(yè)信息。

⑺負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、能源、勞資、選購(gòu)、銷售、基建等綜合指標(biāo)的搜集、整理，編制《綜合經(jīng)濟(jì)效果指標(biāo)完成狀況》和《企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》月報(bào)、手冊(cè)和簡(jiǎn)要分析。

⑻幫助年技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方案編制工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)文件、報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料的檢查、保管、歸檔、銷毀工作。

⑼搜集、整理市場(chǎng)信息工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)供應(yīng)精確?????詳實(shí)的市場(chǎng)信息。

3、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)：

⑴公司產(chǎn)品產(chǎn)量整理、核對(duì)、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作。⑵公司工業(yè)產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值、增加值計(jì)算、報(bào)送和發(fā)布工作。

5⑶行業(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)量指標(biāo)反饋資料整理、發(fā)布工作。⑷負(fù)責(zé)建立產(chǎn)量分析模型、撰寫產(chǎn)量完成狀況分析報(bào)告工作。

⑸公司產(chǎn)品產(chǎn)值、產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、歷史資料、最好水平臺(tái)帳、先進(jìn)平均臺(tái)帳的建立、整理工作。

⑹負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)表和企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)的編制工作⑺對(duì)各個(gè)單位的物料平衡管理狀況的檢查、實(shí)地盤點(diǎn)。⑻負(fù)責(zé)公司考核指標(biāo)審核、編制工作。⑼負(fù)責(zé)企業(yè)景氣調(diào)查及重點(diǎn)企業(yè)調(diào)查工作。

方案財(cái)務(wù)處

2022年5月10日

統(tǒng)計(jì)和方案崗位職責(zé)3

方案統(tǒng)計(jì)室崗位職責(zé)

方案財(cái)務(wù)處方案統(tǒng)計(jì)室設(shè)方案統(tǒng)計(jì)崗位3個(gè)，其中方案統(tǒng)計(jì)室主任1人、綜合統(tǒng)計(jì)1人、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)1人。

㈠方案統(tǒng)計(jì)室職責(zé)：

1、組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)公司各職能處室和生產(chǎn)單位的統(tǒng)計(jì)工作，完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，制訂、實(shí)施公司的統(tǒng)計(jì)工作方案和統(tǒng)計(jì)制度，執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的實(shí)施。

2、向集團(tuán)公司主管部門和所在地政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料；對(duì)本單位方案的執(zhí)行狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)組織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案和產(chǎn)能、物料、能源平衡工作，并監(jiān)督、分析、反饋及考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案執(zhí)行狀況，全面把握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，準(zhǔn)時(shí)反饋生產(chǎn)工藝變化及生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，服務(wù)、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、整理、核對(duì)、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)、整理規(guī)范、報(bào)送準(zhǔn)時(shí)、數(shù)值精確?????完整。

5、負(fù)責(zé)審核SAP報(bào)表，為會(huì)計(jì)核算供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、精確?????、詳實(shí)的物耗、能耗、產(chǎn)量及回收物指標(biāo)；負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)庫(kù)與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核對(duì)工作，確保數(shù)據(jù)的全都性；負(fù)責(zé)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核工作。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析工作，以條理化的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)的分析方法，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)、工序的本質(zhì)和規(guī)律做出說(shuō)明，達(dá)到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)反映和監(jiān)督集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，檢查和揭露虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為，杜絕基層單位人為調(diào)整指標(biāo)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)。1

8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)力量核定工作。

9、負(fù)責(zé)原燃料、成品、在產(chǎn)品等物料管理及平衡工作，確保帳實(shí)相符。

10、負(fù)責(zé)行業(yè)對(duì)標(biāo)、行業(yè)信息整理反饋和收集整理市場(chǎng)信息工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)供應(yīng)精確?????詳實(shí)的行業(yè)和市場(chǎng)信息。

11、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料的檢查、保管、歸檔、銷毀工作。

㈡方案統(tǒng)計(jì)室人員崗位職責(zé)：

1、方案統(tǒng)計(jì)室主任崗位職責(zé)：

⑴組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)公司各職能處室和生產(chǎn)單位的統(tǒng)計(jì)工作，制訂、實(shí)施公司的統(tǒng)計(jì)工作方案和統(tǒng)計(jì)制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的實(shí)施狀況。

⑵組織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案和進(jìn)行產(chǎn)能、物料、能源平衡工作，審核月度技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)算工作。

⑶監(jiān)督、分析、反饋及考核年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案執(zhí)行狀況，撰寫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)分析。

⑷審核公司綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各種專業(yè)報(bào)表，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)、整理規(guī)范、報(bào)送準(zhǔn)時(shí)、數(shù)值精確?????完整。

⑸審核SAP報(bào)表，為會(huì)計(jì)核算供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、精確?????、詳實(shí)的物耗、能耗、產(chǎn)量及回收物指標(biāo)；負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核對(duì)工作，確保數(shù)據(jù)的全都性。

⑹撰寫、審核統(tǒng)計(jì)分析工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)精確?????詳實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息。

⑺負(fù)責(zé)生產(chǎn)力量核定工作，每年組織相關(guān)部門完成公司生產(chǎn)力量系統(tǒng)核定工作。

⑻根據(jù)國(guó)家、省市等上級(jí)主管部門的要求，組織完成大中

型統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，撰寫統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析報(bào)告。

⑼負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

⑽組織參與大宗原燃材料庫(kù)、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品盤點(diǎn)工作，確保帳實(shí)全都。

2、綜合統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)：

⑴負(fù)責(zé)公司技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)整理、核對(duì)、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作，負(fù)責(zé)編制《鞍凌公司主要指標(biāo)》卡片、手冊(cè)。

⑵負(fù)責(zé)建立統(tǒng)計(jì)分析模型、撰寫經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析工作。

⑶負(fù)責(zé)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、歷史資料、最好水平臺(tái)帳、先進(jìn)平均臺(tái)帳的建立、整理工作。

⑷負(fù)責(zé)公司原始記錄的管理及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查工作。

⑸負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)表和企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)的編制工作。

⑹負(fù)責(zé)行業(yè)對(duì)標(biāo)工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)供應(yīng)精確?????詳實(shí)的行業(yè)信息。

⑺負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、能源、勞資、選購(gòu)、銷售、基建等綜合指標(biāo)的搜集、整理，編制《綜合經(jīng)濟(jì)效果指標(biāo)完成狀況》和《企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》月報(bào)、手冊(cè)和簡(jiǎn)要分析。

⑻幫助年技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方案編制工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)文件、報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料的檢查、保管、歸檔、銷毀工作。

⑼搜集、整理市場(chǎng)信息工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)供應(yīng)精確?????詳實(shí)的市場(chǎng)信息。

3、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)：

⑴公司產(chǎn)品產(chǎn)量整理、核對(duì)、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作。⑵公司工業(yè)產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值、增加值計(jì)算、報(bào)送和發(fā)布工作。