新版本勞務(wù)用工合同范本（4篇）

新版本勞?務(wù)用工合?同范本?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同期限?甲方聘?用乙方在?甲方燃放?崗位工作?。合同期?限為__?__年，?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。二、?乙方工作?內(nèi)容(需?填寫)?三、甲方?的權(quán)利與?義務(wù)(?一)負(fù)責(zé)?乙方的日?常人事管?理;(?二)負(fù)責(zé)?支付乙方?工資，每?日___?元。(?三)其它?;四、?乙方的權(quán)?利與義務(wù)?(一)?接受甲方?的管理，?并按合同?要求認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，服?從工作崗?位安排或?調(diào)整，遵?紀(jì)守法，?圓滿完成?工作任務(wù)?;(二?)享受合?同規(guī)定的?工資待遇?;(三?)在簽訂?本合同時(shí)?自愿遵守?甲方的有?關(guān)規(guī)定;?(四)?其他五?、聘用合?同的變更?、解除、?終止(?一)乙方?有下列情?況之一，?甲方可以?解除合同?，須提前?____?天以書面?形式通知?：1.?履行合同?差、完不?成工作任?務(wù)、考核?不合格;?2.甲?方撤并或?減縮編制?需要減員?，經(jīng)雙方?協(xié)商就調(diào)?整崗位達(dá)?不成協(xié)議?的;3?.患病或?非因工負(fù)?傷按國家?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?，經(jīng)有關(guān)?機(jī)關(guān)鑒定?，乙方不?能從事原?工作，或?醫(yī)療期滿?尚未痊愈?的;4?.訂立合?同的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?合同達(dá)成?協(xié)議的。?(二)?乙方有下?列情況之?一，甲方?可以隨時(shí)?解除合同?：1.?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或用人單?位規(guī)章制?度，損害?單位經(jīng)濟(jì)?權(quán)益，造?成嚴(yán)重后?果以及嚴(yán)?重違背職?業(yè)道德，?給單位造?成極壞影?響的;?2.連續(xù)?曠工時(shí)間?超過十五?天或一年?內(nèi)累計(jì)曠?工時(shí)間超?過三十天?的;3?.無理取?鬧、打架?斗毆、恐?嚇威脅單?位領(lǐng)導(dǎo)、?嚴(yán)重影響?工作秩序?和社會(huì)秩?序的;?4.貪污?、盜竊、?賭博、營?私舞弊情?節(jié)嚴(yán)重的?;5.?違反工作?規(guī)定或操?作規(guī)程，?發(fā)生責(zé)任?事故，造?成嚴(yán)重經(jīng)?濟(jì)損失的?;6.?偽造成績?單、學(xué)歷?、健康證?明及用其?他不正當(dāng)?手段欺騙?甲方的;?7.被?開除、勞?教、判刑?、依法追?究刑事責(zé)?任的;?8.其它?違反國家?、學(xué)校、?甲方規(guī)定?的。(?三)乙方?有下列情?況之一，?甲方不得?與乙方解?除合同：?1.患?病或非因?工負(fù)傷，?在國家規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2.因?工負(fù)傷，?并經(jīng)勞動(dòng)?鑒定部門?鑒定完全?或大部分?喪失工作?能力的;?3.實(shí)?行計(jì)劃生?育女職工?在孕期、?產(chǎn)期及規(guī)?定哺乳期?內(nèi)的;?4.符合?國家規(guī)定?其它條件?的。對?上述人員?，可根據(jù)?業(yè)務(wù)發(fā)展?需要調(diào)整?適當(dāng)?shù)膷?位，待遇?隨崗而定?。(四?)合同期?內(nèi)，乙方?要求違約?解除合同?的，應(yīng)提?前3__?__天以?書面形式?向甲方提?出申請。?解除合同?時(shí)間從甲?方同意?之日計(jì)算?。(五?)有下列?情況之一?的，乙方?可以隨時(shí)?通知甲方?解除合同?：1.?甲方未按?規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的;2?.甲方以?暴力、監(jiān)?禁等非法?手段強(qiáng)迫?乙方工作?的。(?六)有下?列情況之?一，本合?同自行終?止：1?.合同期?限屆滿;?2.合?同期內(nèi)乙?方死亡;?3.乙?方按國家?規(guī)定應(yīng)征?入伍的;?4.法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?它情況。?六、違?反合同的?責(zé)任和爭?議解決?合同一經(jīng)?簽訂具有?法律效力?。合同期?未滿，又?不符合解?除合同條?件單方解?除合同的?，要承擔(dān)?違約責(zé)任?。因解除?合同甲、?乙雙方發(fā)?生爭議，?應(yīng)先由雙?方協(xié)商解?決。協(xié)商?無效的，?可以向有?關(guān)仲裁機(jī)?構(gòu)申訴。?七、其?他本合?同經(jīng)雙方?簽字后生?效，本合?同一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)乙?方(簽名?)__?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日新?版本勞務(wù)?用工合同?范本（二?）聘用?單位(甲?方)：_?____?____?_受聘?人(乙方?)：__?____?____?身份證號(hào)?碼：__?____?____?受聘人的?擔(dān)保人(?丙方)：?____?____?__身份?證號(hào)碼：?____?____?__單位?(甲方)?____?決定聘用?乙方(受?聘人)：?____?____?__從事?相關(guān)工作?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、聘用?期限：?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，共_?___年?____?月，其中?試用期自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，共__?__月。?二、乙?方應(yīng)服從?甲方工作?安排，在?聘用期內(nèi)?履行以下?義務(wù)：?1.工作?崗位：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。2.?職責(zé)范圍?和要求：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?3.遵?守國家的?法律法規(guī)?、甲方的?各種規(guī)章?制度，接?受甲方的?安全教育?、遵守安?全規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，確?保安全生?產(chǎn)。三?、乙方完?成本合同?規(guī)定的崗?位工作職?責(zé)后，甲?方應(yīng)向乙?方支付以?下待遇：?1.甲?方以現(xiàn)金?的形式按?月支付乙?方工資，?月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民?幣_(tái)__?_元;?2.甲方?支付乙方?的其他待?遇;3?.甲方支?付乙方必?要的勞保?用品和工?作工具。?四、出?現(xiàn)以下情?況之一，?甲方可以?提前解除?本合同。?1.乙?方在試用?期內(nèi)不符?合聘用條?件的;?2.乙方?違反國家?法律法規(guī)?和甲方規(guī)?章制度，?情節(jié)較為?嚴(yán)重的;?3.甲?方因工作?原因必須?撤崗，又?無法重新?安排工作?的;4?.乙方因?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原崗?位工作的?;5.?照國家有?關(guān)規(guī)定和?《___?_》有關(guān)?條款可以?解除勞動(dòng)?合同的。?五、有?關(guān)乙方聘?用期間的?因病、非?因工負(fù)傷?、因工負(fù)?傷等保險(xiǎn)?福利待遇?按相關(guān)法?律法規(guī)執(zhí)?行。六?、有關(guān)因?本合同的?履行而產(chǎn)?生的爭議?由甲方人?事部門和?工會(huì)組織?共同負(fù)責(zé)?調(diào)解;調(diào)?解不成，?任何一方?可提請_?___仲?裁機(jī)構(gòu)進(jìn)?行仲裁。?七、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國?家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承?擔(dān)違約責(zé)?任。丙方?自愿為乙?方提供擔(dān)?保，并對?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損?失承擔(dān)連?帶賠償責(zé)?任。八?、其他甲?、乙雙方?商定的事?項(xiàng)：__?____?____?____?____?____?____?____?_。九?、本合同?經(jīng)甲、乙?、丙三方?簽(章)?后生效，?合同期限?屆滿，合?同即行終?止，甲乙?雙方自然?終止勞動(dòng)?關(guān)系。?十、本合?同一式四?份，甲、?乙、丙三?方，勞動(dòng)?服務(wù)公司?各一份。?甲方(?蓋章)：?____?____?__???乙?方(簽字?)：__?__年_?___月?____?日???????__?__年_?___月?____?日丙方?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日?新版本勞?務(wù)用工合?同范本（?三）編?號(hào)：__?____?____?甲方(?單位)名?稱：__?____?____?所有制?性質(zhì)：_?____?____?_地址?：___?____?___?法人代表?：___?____?___?乙方(工?人)姓名?：___?____?___?性別：_?____?____?_年齡?：___?____?___?民族：_?____?____?_文化?程度：_?____?____?_籍貫?：___?_省__?__市?現(xiàn)住址：?____?____?__屬?于：__?____?____?(農(nóng)業(yè)人?口/非農(nóng)?業(yè)人口)?居民身?份證號(hào)碼?：___?____?___?務(wù)工許可?證號(hào)碼：?____?____?__甲?方因生產(chǎn)?(工作)?需要，經(jīng)?勞動(dòng)部門?批準(zhǔn)，勞?務(wù)市場介?紹，同意?招用乙方?為臨時(shí)工?，根據(jù)有?關(guān)國家有?關(guān)規(guī)定及?____?人民政府?有關(guān)政策?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?自愿訂立?本合同，?并共同遵?守如下條?款：一?、合同期?限自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。合同期?滿，本合?同自行終?止。如甲?方需要繼?續(xù)留用，?經(jīng)乙方同?意，雙方?可以續(xù)訂?合同，并?辦理鑒證?手續(xù)。?二、生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)甲?方根據(jù)生?產(chǎn)(工作?)需要，?安排乙方?在___?_崗位，?承擔(dān)__?__臨時(shí)?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?。乙方若?同意，須?服從。在?合同期內(nèi)?甲方因調(diào)?整生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)，需要?變更乙方?的崗位和?任務(wù)，需?經(jīng)乙方同?意。如乙?方不同意?，可提出?辭職，雙?方辦理解?除合同手?續(xù)。三?、勞動(dòng)時(shí)?間與勞動(dòng)?報(bào)酬(?一)勞動(dòng)?時(shí)間：甲?方實(shí)行每?周___?_日，每?日___?_小時(shí)工?作制。嚴(yán)?格控制加?班加點(diǎn)，?確因生產(chǎn)?(工作)?需要加班?加點(diǎn)的，?應(yīng)控制每?日加班不?超過__?__小時(shí)?，每月加?班不超過?____?小時(shí)，加?班要提前?通知乙方?，由甲乙?雙方商定?，按規(guī)定?發(fā)給加班?加點(diǎn)費(fèi)。?(二)?勞動(dòng)報(bào)酬?：按國家?有關(guān)規(guī)定?和單位的?實(shí)際情況?，根據(jù)乙?方的崗位?和承擔(dān)任?務(wù)，甲乙?雙方協(xié)商?定為為每?日___?_元，每?月___?_元。加?班工資，?按不低于?國家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。獎(jiǎng)金?，根據(jù)單?位效益和?勞動(dòng)貢獻(xiàn)?，定期發(fā)?給。實(shí)行?計(jì)件工資?制的，月?工資按計(jì)?件單價(jià)結(jié)?算。具體?辦法在本?合同雙方?約定欄中?約訂。從?事夜班的?，應(yīng)發(fā)給?夜餐費(fèi)_?___元?。(三?)在合同?期間，如?發(fā)生停工?待料情況?，甲方每?天發(fā)給乙?方基本生?活費(fèi)__?__元。?四、勞?動(dòng)保護(hù)、?保險(xiǎn)福利?待遇(?一)從城?鎮(zhèn)招用的?臨時(shí)工，?實(shí)行社會(huì)?養(yǎng)老保險(xiǎn)?制度。保?險(xiǎn)金繳納?辦法與單?位勞動(dòng)合?同制工人?相同。繳?納養(yǎng)老保?險(xiǎn)費(fèi)，每?月甲方負(fù)?擔(dān)___?_元，乙?方負(fù)擔(dān)_?___元?。乙方繳?納金額，?先由甲方?統(tǒng)一支付?，后在其?當(dāng)月工資?中扣除。?乙方如符?合招工條?件，單位?又有指標(biāo)?，可招為?勞動(dòng)合同?制工人，?所繳納的?養(yǎng)老保險(xiǎn)?可隨同轉(zhuǎn)?移，合并?計(jì)算繳費(fèi)?年限。?(二)乙?方因工死?亡待遇及?因工負(fù)傷?在醫(yī)療期?內(nèi)的待遇?與合同制?工人相同?，因工負(fù)?傷醫(yī)療終?結(jié)，由勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)確定?其傷殘程?度。完全?喪失勞動(dòng)?能力的，?與合同制?工人同等?對待，部?分喪失勞?動(dòng)能力的?，企業(yè)應(yīng)?當(dāng)安排力?所能及的?工作，合?同期滿，?根據(jù)其傷?殘程度，?由甲方按?照省、自?治區(qū)、直?轄市人民?政府確定?的具體辦?法辦理。?(三)?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期最長?不超過_?___個(gè)?月。醫(yī)療?期內(nèi)待遇?應(yīng)當(dāng)與合?同制工人?同等對待?，傷病假?期間，由?甲方酌情?發(fā)給生活?補(bǔ)助費(fèi)。?乙方在甲?方工作半?年以上，?醫(yī)療期滿?尚未痊愈?被解除勞?動(dòng)合同的?，由企業(yè)?發(fā)給一次?性醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)__?__元，?乙方死亡?的，甲方?應(yīng)發(fā)給喪?葬補(bǔ)助費(fèi)?____?元，一次?性發(fā)給供?養(yǎng)直系親?屬救濟(jì)費(fèi)?____?元。(?四)乙方?在甲方工?作一年以?上，重新?簽訂合同?的，甲方?應(yīng)按國家?規(guī)定安排?乙方探親?，服務(wù)每?滿一年假?期為__?__天;?乙方如遇?婚、喪、?女工懷孕?、分娩、?哺乳，甲?方應(yīng)按規(guī)?定安排假?期。上述?假期為有?薪假期，?超出規(guī)定?日期的，?經(jīng)批準(zhǔn)按?事假處理?。(五?)根據(jù)工?作崗位需?要，并參?照國家有?關(guān)規(guī)定，?甲方發(fā)給?乙方勞動(dòng)?保護(hù)用品?____?，及勞動(dòng)?保健食品?費(fèi)___?_元。從?事起重、?電焊、司?爐等特殊?工種作業(yè)?的，需持?有關(guān)部門?核發(fā)的《?專業(yè)崗位?操作證》?方可上崗?。(六?)合同期?間，甲方?發(fā)給乙方?每月副食?品補(bǔ)貼_?___元?。冬季取?暖期間，?按規(guī)定每?月發(fā)取暖?津貼__?__元。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律?(一)按?時(shí)上下班?，不得遲?到早退。?(二)?嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程?，保證生?產(chǎn)。(?三)愛護(hù)?單位財(cái)產(chǎn)?，不無故?損壞公物?。(四?)上班工?作(生產(chǎn)?)時(shí)間不?得做私事?，不得做?與生產(chǎn)工?作無關(guān)的?事。(?五)聽從?指揮，服?從調(diào)動(dòng)。?(六)?保質(zhì)保量?完成任務(wù)?，不得投?機(jī)取巧。?(七)?有事及時(shí)?請示報(bào)告?，不得擅?自主張。?六、勞?動(dòng)合同的?變更、終?止、解除?和辭職?(一)甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?，調(diào)整生?產(chǎn)項(xiàng)目或?者由于情?況變化，?經(jīng)乙方同?意，可以?變更合同?的相關(guān)內(nèi)?容。(?二)合同?期滿后即?終止執(zhí)行?，并辦理?終止合同?手續(xù)。如?生產(chǎn)(工?作)需要?，甲方繼?續(xù)招用乙?方，需要?經(jīng)乙方同?意，并經(jīng)?勞動(dòng)部門?批準(zhǔn)，雙?方重新簽?訂合同。?(三)?有下列情?形之一的?，可以解?除勞動(dòng)合?同：(?1)雙方?一致同意?的;(?2)符合?本合同第?六條第?五項(xiàng)和第?六條第?六項(xiàng)規(guī)定?的;(?3)乙方?培訓(xùn)(熟?練)期滿?，不符合?錄用條件?或乙方不?愿意供職?的;(?4)乙方?非因工負(fù)?傷，治療?終結(jié)仍不?能復(fù)工的?。(四?)有下列?情形之一?的，本合?同自行解?除：(?1)甲方?宣告破產(chǎn)?，或者瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間的?;(2?)乙方被?除名開除?、勞動(dòng)教?養(yǎng)或判處?徒刑的。?(五)?乙方在合?同期內(nèi)有?下列情形?之一的，?甲方可以?辭退;?(1)嚴(yán)?重違犯勞?動(dòng)紀(jì)律，?影響生產(chǎn)?、工作秩?序的;?(2)違?反操作規(guī)?程，損壞?設(shè)備、工?具，浪費(fèi)?原材料、?能源，造?成經(jīng)濟(jì)損?失的;?(3)服?務(wù)態(tài)度惡?劣，損害?消費(fèi)者利?益的;?(4)有?貪污、盜?竊、賭博?，營私舞?弊等違法?行為，尚?未構(gòu)成刑?事責(zé)任的?;(5?)無理取?鬧、打架?斗毆，嚴(yán)?重影響社?會(huì)秩序或?犯有其他?嚴(yán)重錯(cuò)誤?的。(?六)甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以辭職：?(1)?經(jīng)國家有?關(guān)部門確?認(rèn)，勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件惡劣?，無有效?勞動(dòng)保護(hù)?措施，嚴(yán)?重?fù)p害工?人身體健?康的;?(2)甲?方不按合?同規(guī)定發(fā)?放工資或?連續(xù)兩個(gè)?月不支付?工資的;?(3)?人格受到?甲方負(fù)責(zé)?人侮辱的?;(4?)甲方不?履行勞動(dòng)?合同，或?違反國家?勞動(dòng)法律?、政策，?侵害工人?合法權(quán)益?的;(?5)經(jīng)國?家批準(zhǔn)應(yīng)?征入伍的?。(七?)乙方有?下列情形?之一的，?甲方不得?解除合同?：(1?)合同期?限未滿，?又不符合?第六條?第___?_項(xiàng)情況?之一的;?(2)?患有職業(yè)?病和因工?負(fù)傷在治?療期限內(nèi)?未能治愈?，屬于全?部或大部?分喪失勞?動(dòng)能力的?;(3?)女工在?孕期、產(chǎn)?假期、哺?乳期內(nèi)的?。(八?)甲方或?乙方要求?解除勞動(dòng)?合同，除?第六條?第(四)?款所列情?況外，必?須提前半?個(gè)月通知?對方。并?辦理有關(guān)?手續(xù)。?七、違約?責(zé)任甲?方違反合?同有關(guān)條?款或無正?當(dāng)理由在?合同期內(nèi)?辭退乙方?的，按乙?方實(shí)際損?失予以賠?償，具體?數(shù)額由雙?方協(xié)商。?乙方違?反本合同?有關(guān)條款?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲?方可根據(jù)?實(shí)際損失?情況要求?乙方予以?賠償。具?體數(shù)額由?雙方協(xié)商?。乙方不?經(jīng)甲方同?意私自離?單位的，?賠償甲方?____?元，否則?甲方不予?辦理離單?位手續(xù)。?八、雙?方認(rèn)為需?要約定的?其它事項(xiàng)?(一)?甲方為乙?方提供住?房，房租?、水、電?費(fèi)由乙方?自負(fù)。房?租按商品?房標(biāo)準(zhǔn)收?取的，甲?方應(yīng)給乙?方住房補(bǔ)?貼每月為?____?元;如乙?方自行解?決住房的?，甲方應(yīng)?給乙方住?房補(bǔ)貼，?每月為_?___元?。(二?)甲方自?辦食堂的?，按飯菜?成本收費(fèi)?，不辦食?堂，在外?搭膳的，?所需管理?費(fèi)由甲方?支付。甲?方給乙方?膳食補(bǔ)貼?每月__?__元。?(三)?甲方按國?家規(guī)定，?每月應(yīng)給?乙方各類?補(bǔ)貼共_?___元?。(四?)計(jì)件工?資制的，?月工資結(jié)?算辦法：?____?____?____?____?____?____?___。?(五)?其他需約?定事項(xiàng)：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。任?何一方違?反勞動(dòng)合?同，給對?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，對方有?權(quán)根據(jù)責(zé)?任和造成?的后果，?追究違約?金___?_元，賠?償金__?__元。?九、勞?動(dòng)爭議處?理合同?履行中如?發(fā)生爭議?，雙方應(yīng)?本著互諒?互讓的原?則協(xié)商解?決，或經(jīng)?企業(yè)勞動(dòng)?爭議調(diào)解?委員會(huì)申?請調(diào)解(?因開除，?辭退違紀(jì)?職工以及?職工辭退?，自動(dòng)離?職發(fā)生的?爭議可直?接申請仲?裁或向法?院起訴)?。調(diào)解無?效，甲乙?雙方協(xié)商?一致選擇?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。(一?)按企業(yè)?勞動(dòng)爭議?處理有關(guān)?規(guī)定，向?____?勞動(dòng)仲裁?委員會(huì)申?請仲裁。?(二)?向當(dāng)?shù)厝?民法院起?訴。十?、本合同?自雙方簽?訂之日起?，任何一?方不得擅?自修改或?變更。本?合同未盡?事宜，須?經(jīng)雙方協(xié)?商，作出?補(bǔ)充規(guī)定?，經(jīng)鑒證?與本合同?具有同等?效力。條?款與法律?、法規(guī)、?政策有抵?觸的，按?國家現(xiàn)行?的法律、?法規(guī)、政?策執(zhí)行。?十一、?本合同自?勞動(dòng)部門?鑒證之日?起生效，?一式__?__份，?甲乙雙方?各持__?__份，?涂改或未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽無?效。甲?方(蓋章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日簽訂?地點(diǎn)：_?____?____?_乙方?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?____?___?新版本勞?務(wù)用工合?同范本（?四）發(fā)?包方(以?下簡稱甲?方)：?承包方(?以下簡稱?乙方)：?根據(jù)《?中華人民?共和國合?同法》和?相關(guān)法律?法規(guī)等規(guī)?定，為明?確雙方在?工程承包?中的權(quán)利?、義務(wù)和?責(zé)任，確?保工程任?務(wù)的全面?完成，在?自愿、平?等、互利?的原則下?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?，就甲方?投資控股?的清鎮(zhèn)紅?楓榮程物?流有限責(zé)?任公司_?___萬?立方商品?混凝土生?產(chǎn)線及_?___萬?立方標(biāo)準(zhǔn)?廠房場平?工程內(nèi)部?勞務(wù)承包?達(dá)成如下?合同。?一、工程?概況(?一)工程?名稱：清?鎮(zhèn)紅楓榮?程物流有?限責(zé)任公?司___?_萬立方?商品混凝?土生產(chǎn)線?及___?_萬立方?標(biāo)準(zhǔn)廠房?場平工程?(二)?工程地點(diǎn)?：清鎮(zhèn)站?街經(jīng)開區(qū)?(三)?工程內(nèi)容?：爆破、?挖裝(?四)工程?方量：此?標(biāo)段挖方?總量約萬?立方米(?以施工圖?紙紅線范?圍內(nèi)實(shí)際?測量為準(zhǔn)?)。二?、工程期?限根據(jù)?雙方協(xié)商?，工程期?限自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?共計(jì)日歷?天天。?合同簽訂?時(shí)乙方應(yīng)?充分考慮?施工期間?環(huán)境影響?、管理情?況、施工?檢查等一?切可影響?工程施工?進(jìn)度的因?素，除自?然災(zāi)害等?不可抗力?因素外，?出現(xiàn)其他?因素工期?甲、乙雙?方協(xié)商調(diào)?整。三?、工程質(zhì)?量乙方?根據(jù)甲方?提供的圖?紙及資料?進(jìn)行施工?，確保工?程質(zhì)量，?工程驗(yàn)收?時(shí)，應(yīng)按?圖紙和驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。四?、工程價(jià)?款結(jié)算?(一)工?程總造價(jià)?：經(jīng)雙方?確定本合?同綜合單?價(jià)為(人?民幣元/?立方米，?此價(jià)款為?稅后價(jià)，?此價(jià)款包?括爆破、?挖裝費(fèi)。?所有石料?不分大小?，隨場裝?車，如甲?方需要分?類裝車，?費(fèi)用另計(jì)?。)(?二)本合?同全部工?程造價(jià)的?結(jié)算按下?列方式辦?理：本?合同的工?程量是暫?定數(shù)量，?待甲乙雙?方共同測?量后作為?最終結(jié)算?的依據(jù)。?如甲方提?供的圖紙?和說明書?與實(shí)際不?符，按實(shí)?際簽證結(jié)?算。(?三)施工?履約保證?金、工程?質(zhì)量保證?金及退還?方式1?、施工履?約保證金?和安全生?產(chǎn)保證金?：人民幣?萬元整，?乙方于合?同簽訂后?進(jìn)場正常?施工__?__個(gè)工?作日向甲?方支付萬?元。__?__年_?___月?____?日補(bǔ)萬。?2、保?證金退還?時(shí)間：乙?方進(jìn)場正?常施工，?并將所有?施工人員?的員工意?外傷害險(xiǎn)?買齊后，?即進(jìn)場滿?一個(gè)月返?還萬元。?第三個(gè)月?退完保證?金，乙方?所交保證?金，甲方?需提供等?同價(jià)值以?上實(shí)物作?為反擔(dān)保?，保證金?退清后，?乙方無條?件返還擔(dān)?保實(shí)物。?(四)?付款方式?及時(shí)間?1、付款?方式：采?用銀行轉(zhuǎn)?賬支付。?2、付?款時(shí)間：?乙方每月?____?日報(bào)進(jìn)度?完成工程?量，經(jīng)甲?方審核后?在次月_?___日?內(nèi)支付實(shí)?際完成量?的___?_%，從?第___?_個(gè)月開?始，每月?支付實(shí)際?完成量的?____?%，如甲?方未按時(shí)?付款超過?____?日，甲方?應(yīng)承擔(dān)國?家銀行同?期貸款利?息的__?__倍計(jì)?算給乙方?，付款時(shí)?間超過_?___個(gè)?月乙方有?權(quán)停工，?甲方應(yīng)承?擔(dān)停工中?的一切人?工、機(jī)械?損失費(fèi)用?(人工每?天按__?__元計(jì)?算，挖掘?機(jī)每天按?____?元計(jì)算)?。其他設(shè)?備按市場?租用價(jià)格?計(jì)算。停?工不能超?過___?_個(gè)工作?日，超過?算甲方違?約。直至?甲乙雙方?款項(xiàng)清算?為止。?五、甲乙?雙方權(quán)利?及義務(wù)?(一)甲?方權(quán)利及?義務(wù)1?、向乙方?提供施工?圖紙。?因甲方提?供施工圖?紙，地質(zhì)?勘察資料?及地下隱?蔽設(shè)施(?包括水、?電、煤氣?管道等地?下管網(wǎng)設(shè)?施等)。?不詳、不?及時(shí)或與?實(shí)際不符?，除工期?得以順延?外，還應(yīng)?償付給乙?方由此造?成的停工?或停工的?實(shí)際損失?。2、?甲方派代?表在工地?進(jìn)行技術(shù)?交底、質(zhì)?量監(jiān)督、?檢查、辦?理有關(guān)施?工簽證、?驗(yàn)收手續(xù)?等，解決?應(yīng)由甲方?解決的問?題。3?、由于甲?方原因造?成乙方施?工機(jī)械、?運(yùn)輸車輛?誤工或停?工，甲方?應(yīng)負(fù)責(zé)機(jī)?械停置臺(tái)?班費(fèi)及相?應(yīng)的實(shí)際?損失，并?相應(yīng)順延?工期。?4、工程?變更：甲?方應(yīng)提前?____?天以書面?形式通知?乙方，并?簽訂補(bǔ)充?合同或另?外辦理施?工簽證。?否則造成?的經(jīng)濟(jì)損?失由甲方?承擔(dān)并相?應(yīng)順延工?期。5?、工程完?工后，甲?方應(yīng)組織?專門人員?在___?_日內(nèi)進(jìn)?行驗(yàn)收。?6、甲?方向乙方?提供炸材?、油料，?該材料款?在乙方每?月進(jìn)度款?中扣除，?價(jià)格按物?價(jià)部門定?價(jià)執(zhí)行。?甲方負(fù)責(zé)?辦理爆破?相關(guān)手續(xù)?，乙方負(fù)?責(zé)提供相?關(guān)資質(zhì)。?乙方在爆?破過程中?所產(chǎn)生的?震動(dòng)波，?造成周邊?的一切損?失，由甲?方全權(quán)負(fù)?責(zé)，與乙?方無關(guān)。?7、乙?方進(jìn)場后?由于甲方?手續(xù)不齊?或農(nóng)民鬧?事等原因?造成停工?，甲方承?擔(dān)一切損?失費(fèi)用。?8、乙?方爆破開?采后，每?月最低量?萬方以上?，甲方無?條件把石?材轉(zhuǎn)運(yùn)出?去，把場?地開平，?施工面留?給乙方，?不能正常?施工并造?成停工，?一切損失?費(fèi)用由甲?方承擔(dān)。?9、一?切手續(xù)及?青苗賠償?等與乙方?無關(guān)。?(二)乙?方責(zé)任?1、向甲?方提供工?程進(jìn)度計(jì)?劃及相應(yīng)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?和工程事?故報(bào)告。?2、負(fù)?責(zé)施工區(qū)?域內(nèi)的安?全保護(hù)，?制定相應(yīng)?的施工安?全措施，?承擔(dān)由于?自身安全?保護(hù)措施?不力造成?的經(jīng)濟(jì)損?失和責(zé)任?。乙方必?須嚴(yán)格按?照施工安?全操作規(guī)?程進(jìn)行施?工，按規(guī)?定設(shè)立警?示牌;乙?方自身人?員安全由?其自行負(fù)?責(zé)，乙方?在施工現(xiàn)?場和施工?過程中對?行人、過?往車輛造?成人身傷?亡、財(cái)產(chǎn)?損失的全?部由乙方?負(fù)責(zé)處理?并承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任和?費(fèi)用。由?乙方引起?的第三方?人身傷害?由乙方自?行承擔(dān)。?3、對?于施工現(xiàn)?場地下管?線、臨近?建筑物、?公共公用?、園林綠?化設(shè)施，?乙方應(yīng)采?取有效措?施加以保?護(hù)，費(fèi)用?由甲方承?擔(dān)，如造?成損壞的?，乙方應(yīng)?及時(shí)修復(fù)?、賠償。?如乙方不?及時(shí)修復(fù)?、賠償?shù)?，甲方將?按照對方?要求給予?修復(fù)或賠?償，其費(fèi)?用全額從?乙方工程?款中扣除?。4、?遵守地方?政府和有?關(guān)部門對?施工中的?公共交通?安全、環(huán)?保管理和?安全生產(chǎn)?規(guī)定。?5、已完?工工程未?交付甲方?之前，乙?方負(fù)責(zé)成?品保護(hù)工?作，發(fā)生?損失，乙?方自費(fèi)負(fù)?責(zé)修理。?6、文?明施工、?保證施工?現(xiàn)場清潔?整齊。施?工期間必?須服從市?容市政管?理，交工?之前清理?完與現(xiàn)場?無關(guān)的任?何剩余物?品及其他?垃圾等，?承擔(dān)因違?反有關(guān)規(guī)?定