物業(yè)保潔承攬合同（2篇）

第4頁共4頁物業(yè)保潔?承攬合同?甲方：?____?_公司(?以下簡(jiǎn)稱?甲方)?乙方：_?____?(以下?簡(jiǎn)稱乙方?)甲方?為確保樓?層、地面?整潔清新?、以及高?標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)?生環(huán)境,?特將樓層?地面承包?給乙方,?具體承包?協(xié)議如下?：___?__一?、承包時(shí)?間及費(fèi)用?：___?__1?、保潔承?包時(shí)間從?____?_年__?___月?日起至?____?_年__?___月?日2?、承攬費(fèi)?每天元?(大寫)?3、甲?方按月支?付保潔費(fèi)?用,承包?協(xié)議生效?后,甲方?按實(shí)際天?數(shù)支付乙?方。如遇?節(jié)假日特?殊情況,?付款時(shí)間?可提前或?延順。但?時(shí)間必須?在___?_日之內(nèi)?。二、?保潔的形?式的范圍?：___?__1?、保潔形?式為日常?保潔,保?潔時(shí)間為?甲方的每?個(gè)工作日?春冬(?7：__?___3?0?--18?：___?__00?)夏秋?(7：_?____?30--?1?9：__?___0?0)2?、保潔范?圍按甲方?規(guī)定區(qū)域?保潔范圍?是三、?甲乙雙方?的權(quán)利和?義務(wù)：_?____?(一)?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?：___?__1?、甲方對(duì)?乙方保潔?情況進(jìn)行?檢查。如?發(fā)現(xiàn)有不?符合標(biāo)準(zhǔn)?之處,應(yīng)?責(zé)令乙方?隨時(shí)進(jìn)行?整改。若?不及時(shí)整?改,可以?書面通知?乙方并視?情況給予?經(jīng)濟(jì)處罰?,直至終?止合同。?2、甲?方無償為?乙方提供?用水、用?電、提供?保潔工具?3、每?日提供中?午工作餐?(二)?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?：___?__1?、按甲方?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行保潔?。2、?乙方應(yīng)遵?循安全生?產(chǎn)規(guī)定,?在保潔過?程中,(?除人力不?可抗拒的?災(zāi)害或因?甲方存在?安全隱患?造成的安?全事故和?因甲方指?揮安排不?當(dāng)出現(xiàn)事?故由甲方?負(fù)責(zé)外)?所發(fā)生的?人身事故?、責(zé)任與?費(fèi)用由乙?方承擔(dān)。?四、違?約責(zé)任：?____?_甲方?應(yīng)提前貳?天通知乙?方承攬關(guān)?系結(jié)束，?否則視為?承攬關(guān)系?繼續(xù)，承?攬事務(wù)結(jié)?束本合同?終止。?五、本合?同未盡事?宜,由甲?乙雙方協(xié)?商解決。?六、本?合同一式?兩份,甲?乙雙方各?執(zhí)行一份?,雙方簽?字蓋章生?效。甲?方代表：?____?_????????????乙?方代表：?____?_物業(yè)?保潔承攬?合同（二?）物業(yè)?管理有限?公司(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)，應(yīng)?各項(xiàng)工作?需要同意?聘用(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)，身?份證號(hào)到?本公司工?作，雙方?自愿簽署?本合同。?一、工?作任務(wù)及?條件乙?方同意按?甲方的工?作需要，?在物業(yè)處?部門，任?保潔工職?務(wù)，從事?保潔工作?，乙方應(yīng)?努力完成?崗位所規(guī)?定的數(shù)量?指標(biāo)和質(zhì)?量指標(biāo)，?履行《部?門職責(zé)范?圍》，《?崗位職責(zé)?》及公司?分配的各?項(xiàng)工作。?二、工?作時(shí)間和?報(bào)酬1?、工作時(shí)?間：__?___每?周六天工?作制，每?天工作6?小時(shí)，若?遇到公司?事務(wù)繁忙?，乙方必?須服從甲?方加班安?排(晚上?或假期加?班)。?2、勞動(dòng)?報(bào)酬A?、乙方每?月(含每?周6個(gè)工?作日)酬?金為人民?幣_(tái)__?__元(?包括一切?補(bǔ)貼)，?公司不提?供中餐。?因工作?需要加班?，酬金為?人民幣_(tái)?____?元/人/?天。B?、乙方加?入公司工?作后，第?一個(gè)月工?資中的1?00元存?在公司作?為保證金?，員工因?違反公司?規(guī)章制度?，損害公?司利益或?有違法亂?紀(jì)行為而?遭公司辭?退者，以?及不按規(guī)?定提前一?周向公司?提交辭呈?而自動(dòng)離?職者，一?律扣發(fā)保?證金。?三、勞動(dòng)?紀(jì)律1?、乙方必?須嚴(yán)格遵?守國(guó)家法?律、法令?、和甲方?制定的各?位規(guī)章制?度。2?、乙方不?能隨意缺?勤，病假?事假按公?司考勤制?度辦理。?3、如?乙方要求?辭職，必?須提前一?個(gè)星期向?公司呈交?"辭職書?"，經(jīng)公?司同意后?方可辦理?。4、?若乙方不?能勝任工?作或違反?公司制度?，甲方不?需預(yù)先通?知?jiǎng)t可解?除乙方聘?用合同，?無須作任?何補(bǔ)償。?四、任?何一方違?反合同規(guī)?定，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，。應(yīng)當(dāng)?根據(jù)其后?果和責(zé)任?大小支付?違約和賠?償金。?五、雙方?在執(zhí)行本?合同中產(chǎn)?生糾紛，?應(yīng)協(xié)調(diào)解?決，無法?協(xié)調(diào)解決?，可通過?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?仲裁委員?會(huì)進(jìn)行仲?裁。六?、本合同?一式兩份?，雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力。?七、本合?同經(jīng)甲、?乙雙方簽?字(蓋章?)后即生?效。八?、乙方已?清楚明白?員工守則?的內(nèi)容，?并愿意遵?守。甲?方簽名：?____?_???