財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)內(nèi)容（6篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗?位的主要職?責(zé)內(nèi)容職?責(zé)：1.?協(xié)助公司財(cái)?務(wù)管理、成?本管理、預(yù)?算的管理工?作;2.?擬定公司辦?理會(huì)計(jì)事務(wù)?的具體辦法?;3.參?與擬訂經(jīng)濟(jì)?計(jì)劃、業(yè)務(wù)?計(jì)劃，考核?;4.負(fù)?責(zé)處理銀行?、稅務(wù)事務(wù)?;5.協(xié)?助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)?負(fù)責(zé)貸款合?同、項(xiàng)目合?同、銷售的?工作;6?.從客觀實(shí)?際出發(fā)，制?定分解各分?公司每月資?金使用任務(wù)?并監(jiān)督、督?促各分公司?各項(xiàng)工作落?實(shí)情況，并?隨時(shí)加以鼓?勵(lì)，指正;?7.負(fù)責(zé)?監(jiān)督、檢查?公司各項(xiàng)財(cái)?務(wù)計(jì)劃執(zhí)行?情況，提出?財(cái)務(wù)分析報(bào)?告，并提出?加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管?理和財(cái)務(wù)管?理的建議;?8.負(fù)責(zé)?指導(dǎo)、管理?、監(jiān)督財(cái)務(wù)?部下屬人員?的業(yè)務(wù)工作?，改善工作?質(zhì)量和服務(wù)?態(tài)度，做好?下屬人員的?績(jī)效考核和?獎(jiǎng)罰工作;?9.完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交付的工?作任務(wù)。?任職要求：?1、大專?以上學(xué)歷，?財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)?類相關(guān)專業(yè)?，會(huì)計(jì)師職?稱;2、?____年?以上財(cái)務(wù)管?理工作經(jīng)驗(yàn)?，其中__?__年以上?房地產(chǎn)公司?同職位工作?經(jīng)驗(yàn)(必備?條件)，系?統(tǒng)全面地掌?握經(jīng)濟(jì)法、?會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)?計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)?預(yù)算與核算?、稅法、審?計(jì)等專業(yè)知?識(shí);3、?熟悉企業(yè)財(cái)?務(wù)管理特點(diǎn)?，熟練使用?各種辦公軟?件和財(cái)力軟?件。4、?較強(qiáng)的責(zé)任?心，財(cái)務(wù)管?理能力，較?強(qiáng)的計(jì)劃管?理能力，良?好的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)能力，良?好的溝通能?力財(cái)務(wù)經(jīng)?理崗位的主?要職責(zé)內(nèi)容?（二）職?責(zé)1、負(fù)?責(zé)建立健全?公司有關(guān)會(huì)?計(jì)核算及財(cái)?務(wù)管理制度?;2、組?織會(huì)計(jì)核算?并對(duì)會(huì)計(jì)核?算情況進(jìn)行?監(jiān)督;3?、負(fù)責(zé)部門?的日常管理?工作及部門?員工的管理?、指導(dǎo)、培?訓(xùn)及評(píng)估;?4、指導(dǎo)?并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)?稽核、審計(jì)?、會(huì)計(jì)的工?作并監(jiān)督其?執(zhí)行;5?、組織制定?年度工作計(jì)?劃及階段工?作計(jì)劃并組?織實(shí)施、按?期完成工作?總結(jié);6?、向公司管?理層提供各?項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告?和必要的財(cái)?務(wù)分析;?7、負(fù)責(zé)組?織公司的成?本管理工作?,;8、?進(jìn)行成本預(yù)?測(cè)、控制、?核算、分析?和考核，確?保公司利潤(rùn)?指標(biāo)的完成?。任職資?格1、財(cái)?會(huì)、金融、?經(jīng)濟(jì)、管理?等相關(guān)專業(yè)?本科以上學(xué)?歷，中級(jí)以?上職稱;?2、五年以?上財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位工作經(jīng)?驗(yàn);3、?熟悉國(guó)家金?融政策、企?業(yè)財(cái)務(wù)制度?及流程、會(huì)?計(jì)電算化，?精通相關(guān)財(cái)?稅法律法規(guī)?;4、較?強(qiáng)的成本管?理、風(fēng)險(xiǎn)控?制和財(cái)務(wù)分?析的能力;?5、良好?的組織、協(xié)?調(diào)、溝通能?力，和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神，?能承受較大?工作壓力。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位的主要?職責(zé)內(nèi)容（?三）職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)公司財(cái)務(wù)?核算管理;?編制預(yù)算，?分析預(yù)算執(zhí)?行情況，推?行全面預(yù)算?管理;2?、負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品成本核?算、成本分?析工作，以?及價(jià)格管理?;3、有?效的組織日?常會(huì)計(jì)核算?與監(jiān)督，嚴(yán)?格控制和監(jiān)?督各項(xiàng)費(fèi)用?及其他支出?;4、負(fù)?責(zé)組織協(xié)調(diào)?與稅務(wù)、銀?行部門的關(guān)?系，執(zhí)行稅?法政策，及?時(shí)做好納稅?申報(bào);5?、進(jìn)行公司?內(nèi)部財(cái)務(wù)控?制制度及流?程設(shè)計(jì)，不?定期進(jìn)行財(cái)?務(wù)內(nèi)部檢查?6、協(xié)助?做好資金管?理，合理安?排資金，提?高資金使用?效率7、?參與重大項(xiàng)?目的測(cè)算;?8、完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布?置的其他工?作任職要?求：1.?財(cái)務(wù)管理、?會(huì)計(jì)等相關(guān)?專業(yè)本科及?以上學(xué)歷，?中級(jí)會(huì)計(jì)職?稱;2.?精通貿(mào)易公?司賬務(wù)處理?及財(cái)務(wù)管理?，三年以上?主管會(huì)計(jì)工?作經(jīng)驗(yàn)，連?鎖行業(yè)會(huì)計(jì)?工作經(jīng)驗(yàn)一?年以上尤佳?;3.有?成本核算及?控制工作經(jīng)?驗(yàn)，具備較?全面的財(cái)務(wù)?專業(yè)知識(shí)和?賬務(wù)處理經(jīng)?驗(yàn);4.?熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則及相關(guān)的?財(cái)務(wù)、稅務(wù)?、審計(jì)法規(guī)?、政策，具?有控制財(cái)務(wù)?預(yù)算和財(cái)務(wù)?統(tǒng)計(jì)分析能?力;5.?熟悉WOR?D、EXC?EL等辦公?軟件以及金?蝶、ERP?等財(cái)務(wù)軟件?的操作;?財(cái)務(wù)經(jīng)理崗?位的主要職?責(zé)內(nèi)容（四?）1、負(fù)?責(zé)建立并實(shí)?施完善的會(huì)?計(jì)核算體系?、財(cái)務(wù)內(nèi)控?管理體系、?全面預(yù)算管?理體系、資?金管理體系?、成本控制?體系、稅務(wù)?籌劃等;?2、負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)信息化建?設(shè)盒管理，?提高財(cái)務(wù)管?理的信息化?水平;3?、組織開(kāi)展?公司財(cái)務(wù)工?作，落實(shí)財(cái)?務(wù)年報(bào)編制?工作;4?、根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略，?制定有效的?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)?劃和實(shí)施，?為公司經(jīng)營(yíng)?管理提供有?效支撐，控?制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?。5、具?有較高的職?業(yè)素養(yǎng)，較?強(qiáng)的原則性?，較強(qiáng)的學(xué)?習(xí)能力，良?好的團(tuán)隊(duì)管?理能力和培?養(yǎng)梯隊(duì)人才?的能力;?6、熟知國(guó)?家財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)、政?策，精通財(cái)?務(wù)信息化軟?件操作;?7、精通制?造企業(yè)財(cái)務(wù)?管理，能夠?建立并實(shí)施?完善的會(huì)計(jì)?核算體系、?財(cái)務(wù)內(nèi)控管?理體系、全?面預(yù)算管理?體系、資金?管理體系、?成本控制體?系等;8?、精通公司?的稅務(wù)籌劃?，合理降低?公司和員工?的稅負(fù)率;?9、能夠?接受階段性?出差安排。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位的主要?職責(zé)內(nèi)容（?五）1、?負(fù)責(zé)公司的?財(cái)務(wù)政策和?財(cái)務(wù)管理制?度的實(shí)施，?合理分配資?金;2、?建立健全財(cái)?務(wù)管理的各?項(xiàng)制度，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?糾正，重大?問(wèn)題及時(shí)報(bào)?告領(lǐng)導(dǎo);?3、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，分?月、季、年?編制和執(zhí)行?財(cái)務(wù)計(jì)劃，?正確合理調(diào)?度資金，提?高資金使用?效率，指導(dǎo)?各部門搞好?經(jīng)營(yíng)核算，?為企業(yè)的發(fā)?展積累資金?;4、依?據(jù)公司發(fā)展?目標(biāo)，組織?編制公司年?(季)、月?度全面預(yù)算?，經(jīng)董事會(huì)?批準(zhǔn)后，負(fù)?責(zé)預(yù)算的合?理分解落實(shí)?;5、負(fù)?責(zé)對(duì)費(fèi)用、?往來(lái)、資金?、資產(chǎn)的帳?務(wù)處理和監(jiān)?控管理，審?核銀行對(duì)帳?單及余額調(diào)?節(jié)表，定期?參與對(duì)本部?資產(chǎn)進(jìn)行清?理，使之帳?實(shí)相符，按?總部印鑒管?理規(guī)定保管?、使用財(cái)務(wù)?印鑒;6?.負(fù)責(zé)編制?本部公司年?、季、月度?企業(yè)資產(chǎn)負(fù)?債表、損益?表、現(xiàn)金流?量表等會(huì)計(jì)?報(bào)表及附加?表;__?__具體負(fù)?責(zé)預(yù)算管理?工作的實(shí)施?安排;8?.完成總部?交辦的其他?工作。財(cái)?務(wù)經(jīng)理崗位?的主要職責(zé)?內(nèi)容（六）?一、對(duì)公?司的財(cái)務(wù)安?全負(fù)責(zé)。?二、嚴(yán)格執(zhí)?行公司安全?管理規(guī)章制?度及財(cái)務(wù)安?全管理規(guī)定?，開(kāi)展財(cái)務(wù)?安全教育和?培訓(xùn)。三?、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)?金、票據(jù)、?憑證、帳目?、印鑒的管?理，按財(cái)務(wù)?規(guī)定保存、?放置，支票?、印鑒分別?保管，票據(jù)?集中管理。?四、對(duì)各?類收支帳目?，現(xiàn)金、總?帳會(huì)計(jì)必須?仔細(xì)檢查、?核對(duì)，保證?不出差錯(cuò)。?五、組織?制