常用的勞動合同樣本內(nèi)容(4篇)_第1頁
常用的勞動合同樣本內(nèi)容(4篇)_第2頁
常用的勞動合同樣本內(nèi)容(4篇)_第3頁
常用的勞動合同樣本內(nèi)容(4篇)_第4頁
常用的勞動合同樣本內(nèi)容(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁常用的勞動?合同樣本內(nèi)?容甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動關(guān)?系,明確權(quán)?利義務(wù),依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關(guān)法律?規(guī)定,在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上,訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要,?安排乙方在?_____?工作崗位,?乙方的工作?任務(wù)為__?___,工?作地點(diǎn)為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,甲方?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位及工作?地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?,遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度,?服從管理,?按時完成工?作任務(wù)。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的,甲?方于每月_?____日?支付工資,?支付的工資?為____?_元/月,?其中試用期?的工資為_?____元?/月。或者?實(shí)行計(jì)件制?,計(jì)件單價?為____?_。第四?條工作時?間和休息休?假、社會保?險(xiǎn)、勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應(yīng)按法定程?序辦理,甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關(guān)證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?,支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未盡事?項(xiàng)按照國家?及地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執(zhí)?一份,涂改?或未經(jīng)授權(quán)?代簽無效。?甲方簽字?(蓋章):?_____?????????乙方?簽字:__?___簽?訂時間:_?____年?_____?月____?_日常用?的勞動合同?樣本內(nèi)容(?二)甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號碼:_?____?現(xiàn)通信地址?:____?_??????????聯(lián)?系電話:_?____?為建立勞動?關(guān)系,明確?權(quán)利義務(wù),?依據(jù)勞動法?、勞動合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定,在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上,訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?,安排乙方?在____?_工作崗位?,乙方的工?作任務(wù)為_?____,?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意,甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé),遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?,服從管理?,按時完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的,?甲方于每月?_____?日支付工資?,支付的工?資為___?__元/月?,其中試用?期的工資為?_____?元/月?;?者實(shí)行計(jì)件?制,計(jì)件單?價為___?__。第?四條工作?時間和休息?休假、社會?保險(xiǎn)、勞動?保護(hù)、勞動?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動合?同應(yīng)按法定?程序辦理,?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動合?同的通知書?或相關(guān)證明?。符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的,支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照國?家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條雙方?其他約定?第八條本?合同雙方各?執(zhí)一份,涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無效?。甲方簽?字(蓋章)?:____?_????????乙?方簽字:_?____?簽訂時間:?_____?年____?_月___?__日常?用的勞動合?同樣本內(nèi)容?(三)甲?方:___?__?????????????乙方?:____?_甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂為期_?____年?的勞動合同?,現(xiàn)甲乙雙?方同意解除?勞動合同關(guān)?系。經(jīng)雙方?協(xié)商一致,?簽訂本協(xié)議?如下:1?、自___?__年__?___月_?____日?起,解除雙?方簽訂的勞?動合同,雙?方的權(quán)利義?務(wù)隨之終止?;2、乙?方工資結(jié)算?至離職之日?,支付時間?為甲方正常?發(fā)放工資時?間。乙方獎?金為___?__元,差?旅費(fèi)、交通?費(fèi)、手機(jī)費(fèi)?等費(fèi)用合計(jì)?_____?元,以上費(fèi)?用均需扣除?所得稅,甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一?次性支付給?乙方。3?、甲方同意?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?共計(jì)人民幣?_____?元。(稅前?)甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續(xù)后三日?內(nèi)一次性支?付給乙方。?4、甲方?為乙方繳納?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)金、基本?醫(yī)療保險(xiǎn)金?、失業(yè)保險(xiǎn)?金、工傷保?險(xiǎn)金、生育?保險(xiǎn)金、住?房公積金至?_____?年____?_月___?__日止。?5、甲方?根據(jù)相關(guān)勞?動法規(guī)和規(guī)?定,向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關(guān)退工手續(xù)?;6、乙?方應(yīng)當(dāng)于本?協(xié)議簽訂后?____日?內(nèi)妥善辦理?所有工作移?交手續(xù),離?職后不得作?出有損公司?名譽(yù)或利益?之行為。?7、乙方應(yīng)?為所掌握的?甲方之任何?商業(yè)秘密(?包括本協(xié)議?內(nèi)容)進(jìn)行?保密,不得?泄露給任何?第三方,否?則應(yīng)向甲方?支付違約金?_____?元。8、?甲乙雙方之?間無任何競?業(yè)限制協(xié)議?,合同解除?后,乙方無?需履行任何?競業(yè)限制義?務(wù)。9、?本協(xié)議是解?決雙方之間?勞動爭議的?所有安排和?規(guī)定,雙方?之間不再存?在其他任何?勞動爭議。?此協(xié)議書?一式三份,?各份具有同?等的法律效?力,甲乙雙?方各持一份?,另一份留?存乙方本人?檔案。自雙?方簽署之日?起成立并生?效。甲方?(蓋章)_?____乙?方(簽字或?蓋章)__?___法?定代表人或?授權(quán)委托人?(簽字或簽?章)___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日常?用的勞動合?同樣本內(nèi)容?(四)甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?):___?__乙方?:___?__?????性別?:____?_???身?份證號碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動關(guān)系,明?確權(quán)利義務(wù)?,依據(jù)勞動?法、勞動合?同法等有關(guān)?法律規(guī)定,?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上,?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要,安排乙?方在___?__工作崗?位,乙方的?工作任務(wù)為?_____?,工作地點(diǎn)?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意,?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé),遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度,服從管?理,按時完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?,甲方于每?月____?_日支付工?資,支付的?工資為__?___元/?月,其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實(shí)行計(jì)?件制,計(jì)件?單價為__?___。?第四條工?作時間和休?息休假、社?會保險(xiǎn)、勞?動保護(hù)、勞?動條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動?合同應(yīng)按法?定程序辦理?,甲方為乙?方出具終止?、解除勞動?合同的通知?書或相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論