2023年辦公室行政個(gè)人工作總結(jié)范文

第3頁共3頁2023年?辦公室行政?個(gè)人工作總?結(jié)范文_?_年是報(bào)業(yè)?服務(wù)處持續(xù)?穩(wěn)定發(fā)展的?一年，報(bào)業(yè)?服務(wù)處各項(xiàng)?工作正沿著?“加強(qiáng)質(zhì)量?管理，提高?服務(wù)水平”?方面健康發(fā)?展。我的工?作也是同報(bào)?業(yè)服務(wù)處共?同成長(zhǎng)的一?年，總結(jié)年?的工作之前?，我回顧自?己在__年?的___天?的工作內(nèi)容?。工作崗位?、工作內(nèi)容?該怎么總結(jié)?呢?很多的?事物總不是?簡(jiǎn)單的重復(fù)?，重復(fù)中總?有新的發(fā)現(xiàn)?、新的收獲?、新的思索?。__年是?忙碌著工作?的一年，但?大多是被動(dòng)?與忙亂;_?_年是思考?著工作的一?年，更多的?是主動(dòng)與從?容。這應(yīng)該?是__年最?大的收獲。?現(xiàn)在，我?將自己__?年的思想和?工作匯報(bào)如?下：一、?思想認(rèn)識(shí)方?面報(bào)業(yè)服?務(wù)處辦公室?的一大功能?就是服務(wù)功?能，我個(gè)人?的職責(zé)是這?一功能的最?終體現(xiàn)者，?主要任務(wù)是?為服務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)、各部門?和員工做好?服務(wù)工作，?確保服務(wù)處?各項(xiàng)工作正?常開展。所?以，__年?工作總的指?導(dǎo)思想是“?強(qiáng)化服務(wù)功?能、增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)、提?高服務(wù)質(zhì)量?”。__?年對(duì)工作的?思想認(rèn)識(shí)有?所提高。我?的工作比較?龐雜凌亂，?甚至有一些?瑣碎。但其?重要性卻不?容忽視，尤?其是在后勤?保障方面，?有的事情雖?小，但其影?響面很大，?缺少打印紙?或墨盒更換?不及時(shí)可能?一份重要檔?不能及時(shí)出?稿。這些事?情可能簡(jiǎn)單?，人人能做?，但我認(rèn)為?不是每個(gè)人?都能把它做?好，我對(duì)自?己的要求是?既然重要，?沒有理由不?把它做好。?二、辦事?效率方面?思想上認(rèn)識(shí)?明確，行動(dòng)?上當(dāng)然有所?表現(xiàn)，工作?效率對(duì)每件?工作都很重?要。但我之?所以把辦事?效率單獨(dú)作?為一條來總?結(jié)，是因?yàn)?工作效率對(duì)?我這方面工?作非常重要?，有的事情?是高效率才?能彰顯它的?價(jià)值和意義?。為提高工?作效率，我?的方法是日?常性工作未?雨綢繆，偶?發(fā)性事情高?效解決。確?保服務(wù)處工?作不受影響?或少受影響?。三、主?動(dòng)性方面?許多工作只?有積極主動(dòng)?，才能從容?自如，要不?然會(huì)疲于奔?命，忙于應(yīng)?付。份內(nèi)之?事，不要領(lǐng)?導(dǎo)交辦，更?不要領(lǐng)導(dǎo)催?辦。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事，不?推不拖，各?部門和個(gè)人?的事情同樣?不推委、不?敷衍，能解?決及時(shí)解決?，不能解決?及時(shí)匯報(bào)。?四、工作?實(shí)績(jī)方面?1、創(chuàng)優(yōu)工?作服務(wù)處?的創(chuàng)優(yōu)工作?在公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?下，通過不?斷完善、積?極整改，對(duì)?不足之處進(jìn)?行整改，在?整改過程中?，使我一個(gè)?從未涉世物?業(yè)的人在報(bào)?業(yè)服務(wù)處創(chuàng)?“國(guó)家示范?”中，從學(xué)?習(xí)到理解變?成掌握最終?進(jìn)行協(xié)助，?同時(shí)也從中?學(xué)到物業(yè)行?業(yè)在工作要?求是細(xì)致化?、流程化、?標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)?各項(xiàng)檔要求?均要熟練掌?握然后在從?實(shí)際中去_?__員工。?特別是我自?身一開始對(duì)?創(chuàng)優(yōu)理解不?深，以至在?做的過程中?很多地方無?從下手，最?終工作脫節(jié)?。積極學(xué)?習(xí)公司、服?務(wù)處關(guān)于管?理新措施、?新規(guī)定、新?辦法，對(duì)各?項(xiàng)管理辦法?、工作手冊(cè)?深入學(xué)習(xí)。?在后期迎?檢過程中對(duì)?“匯報(bào)材料?”印刷廠家?進(jìn)行羅列篩?選，最終以?在行業(yè)較低?的價(jià)格印出?我們需要的?產(chǎn)品;“匯?報(bào)視頻短片?”2、后?勤保障方面?工作對(duì)打?印機(jī)、復(fù)印?機(jī)、傳真機(jī)?、計(jì)算機(jī)等?辦公設(shè)備的?維修與維護(hù)?。服務(wù)處建?立幾年來，?部分易耗資?產(chǎn)逐步進(jìn)入?老化期，設(shè)?備問題影響?正常工作，?部門報(bào)修報(bào)?主任同意后?，積極聯(lián)系?廠家或經(jīng)銷?商進(jìn)行維修?，確保服務(wù)?處的工作不?受影響。?辦公易耗品?的保障。服?務(wù)處現(xiàn)有_?__臺(tái)計(jì)算?機(jī);___?臺(tái)打印機(jī);?復(fù)印機(jī)__?_臺(tái);傳真?機(jī)___臺(tái)?;各種易耗?品打印紙、?碳粉、配件?等需求較大?，積極保障?好這些常規(guī)?易耗品的供?應(yīng)。日常?辦公用品的?保障，積極?與庫管做好?銜接，對(duì)各?部門需要申?購的物資進(jìn)?行對(duì)接，并?上報(bào)服務(wù)處?主任進(jìn)行審?批，在事后?做好保存、?發(fā)放工作。?做好員工?宿舍的管理?，對(duì)新入職?員工進(jìn)行住?宿的安排，?事后積極關(guān)?心，把工作?思路變被動(dòng)?為主動(dòng),積?極主動(dòng)，爭(zhēng)?取創(chuàng)造一個(gè)?高質(zhì)量的服?務(wù)體系，保?證服務(wù)處的?各項(xiàng)工作正?常進(jìn)行。?4、考勤管?理工作_?_年是我服?務(wù)處制度建?設(shè)規(guī)范管理?不斷完善的?一年,考勤?工作是加強(qiáng)?自身建設(shè)、?加強(qiáng)員工日?常管理的重?要舉措。為?此我服務(wù)處?實(shí)行了上下?班指紋打卡?的考勤制度?。在考勤的?日常管理中?主要作了以?下工作：?jiǎn)T?工的日常公?事外出請(qǐng)假?以及異常打?卡情況進(jìn)行?登記;員工?的加班換休?登記工作;?對(duì)日常打卡?情況進(jìn)行監(jiān)?督;不定期?對(duì)在崗情況?進(jìn)行抽查;?對(duì)打卡數(shù)據(jù)?進(jìn)行采集;?匯總請(qǐng)假遲?到早退曠工?等情況,制?考勤月報(bào)表?。由于這項(xiàng)?工作涉及每?個(gè)人的利益?。在做這項(xiàng)?工作時(shí),力?