公司內(nèi)部競(jìng)聘演講稿

第5頁(yè)共5頁(yè)公司內(nèi)部競(jìng)聘演講稿?各位領(lǐng)導(dǎo)、?同志們：?大家好!?今天我懷著?激動(dòng)的心情?，參加市分?公司領(lǐng)導(dǎo)班?子職位競(jìng)聘?，不管是否?成功，我覺(jué)?得都是我最?大的幸運(yùn)和?機(jī)遇，這充?分表明了各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同志對(duì)我?的期望、支?持和關(guān)心，?這種機(jī)會(huì)對(duì)?我來(lái)說(shuō)是第?一次也是最?后一次，我?想努力吧!?一、我的?基本情況?本人叫__?_，___?年___月?出生在一個(gè)?貧苦的農(nóng)民?家庭，大學(xué)?本科文化程?度，___?黨員，__?_年___?月在地方_?__推薦下?到___服?兵役，在_?__期間由?于個(gè)人努力?、___關(guān)?心，我從一?名普通士兵?成長(zhǎng)起來(lái)，?歷任班長(zhǎng)、?排長(zhǎng)、連長(zhǎng)?、副營(yíng)長(zhǎng)，?成為一名合?格的___?指揮員，_?__年轉(zhuǎn)業(yè)?分配到中國(guó)?人民保險(xiǎn)公?司___縣?支公司，在?___的信?任和同志們?的關(guān)心支持?下，先后擔(dān)?任股長(zhǎng)、經(jīng)?理助理、副?經(jīng)理，__?_年___?月任___?支公司經(jīng)理?、黨組書(shū)記?，___年?選任___?縣政協(xié)常委?。二、我?的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)?1、自身?綜合素質(zhì)的?優(yōu)勢(shì)。我有?一顆忠于人?保事業(yè)__?_燃燒的心?，鼓舞著我?始終保持奮?發(fā)有為的精?神狀態(tài)，多?年來(lái)，我一?直從事著管?理工作，無(wú)?論是在__?_或是地方?，我都能以?高度的事業(yè)?心和責(zé)任感?來(lái)嚴(yán)格要求?自己，兢兢?業(yè)業(yè)工作、?堂堂正正做?人，服從于?工作、服從?于全局，在?不同的工作?崗位上都做?出了突出的?貢獻(xiàn)，在_?__先后榮?立個(gè)人三等?功___次?;所領(lǐng)導(dǎo)的?連隊(duì)被__?_軍區(qū)授予?精神文明先?進(jìn)單位并記?___3等?功___次?;到地方任?公司___?以來(lái)，個(gè)人?先后受到各?級(jí)嘉獎(jiǎng)，被?評(píng)為省分公?司優(yōu)秀黨務(wù)?工作者、先?進(jìn)個(gè)人，_?__年被_?__市政府?授予五一勞?動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，_?__年被_?__授予優(yōu)?秀管理者獎(jiǎng)?章。___?支公司連續(xù)?___年被?授予___?級(jí)文明單位?，___級(jí)?服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)?，___誠(chéng)?信單位，_?__五一勞?動(dòng)文明班組?，___分?公司先進(jìn)單?位、先進(jìn)基?層黨___?，連續(xù)數(shù)年?被縣委、縣?政府評(píng)為目?標(biāo)考核一等?獎(jiǎng)，行風(fēng)建?設(shè)“二十強(qiáng)?”單位等等?。任職以來(lái)?，公司無(wú)論?從管理還是?到業(yè)務(wù)發(fā)展?，年年都有?提高，險(xiǎn)種?結(jié)構(gòu)調(diào)整非?常合理，幾?年來(lái)帶領(lǐng)_?__公司上?繳利潤(rùn)近_?__萬(wàn)元。?我在不同?的工作崗位?上干出了一?定的成績(jī)，?受到各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、公司員?工的一致好?評(píng)和認(rèn)可。?2、學(xué)習(xí)?能力的優(yōu)勢(shì)?。我在工作?后仍然堅(jiān)持?學(xué)習(xí)，積極?參加各類(lèi)學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)，?不斷提高自?己的管理水?平和專(zhuān)業(yè)水?平。長(zhǎng)期的?學(xué)習(xí)養(yǎng)成了?我較強(qiáng)的自?學(xué)能力，并?能把學(xué)到的?東西靈活運(yùn)?用于日常管?理工作之中?，真正做到?了學(xué)用結(jié)合?。在抓好個(gè)?人學(xué)習(xí)的同?時(shí)，我以實(shí)?際行動(dòng)及帶?領(lǐng)全體員工?參加各類(lèi)學(xué)?習(xí)、培訓(xùn)，?即使工作再?忙，只要是?___的培?訓(xùn)，我都要?求員工參加?，并給予一?定的自學(xué)獎(jiǎng)?勵(lì)資金。現(xiàn)?在，___?公司___?名正式員工?，本科學(xué)歷?已達(dá)___?人、大專(zhuān)_?__人、初?中___人?。3、有?豐富的工作?經(jīng)歷。長(zhǎng)期?工作在基層?展業(yè)一線，?對(duì)基層工作?有較深的了?解和管理經(jīng)?驗(yàn)，并能處?理好各種實(shí)?際問(wèn)題，同?時(shí)本著“以?管理制度約?束人，以政?治思想激勵(lì)?人”的宗旨?，公司制定?了一系列規(guī)?章制度。任?職幾年來(lái)，?未發(fā)生任何?違規(guī)和責(zé)任?事故。4?、有較強(qiáng)的?協(xié)調(diào)能力。?不管是內(nèi)部?或外部出現(xiàn)?的各種問(wèn)題?都能很快的?得到解決并?有很好的結(jié)?果，公關(guān)協(xié)?調(diào)能力較強(qiáng)?，與地__?_府、各職?能部門(mén)和保?戶之間的關(guān)?系密切。幾?年來(lái)，__?_支公司業(yè)?務(wù)年年有增?長(zhǎng)，市場(chǎng)份?額穩(wěn)居在_?__%以上?，險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)?調(diào)整最合理?化，車(chē)險(xiǎn)業(yè)?務(wù)占業(yè)務(wù)總?量___%?，非車(chē)險(xiǎn)_?__%，每?年都能不折?不扣的完成?上級(jí)公司下?達(dá)的保費(fèi)任?務(wù)和利潤(rùn)指?標(biāo)。三、?競(jìng)聘后的設(shè)?想如果這?次我未能競(jìng)?聘成功，說(shuō)?明我在某些?方面還沒(méi)有?達(dá)到___?和群眾的要?求，但我將?繼續(xù)為人保?發(fā)展做出自?己應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。如果我?能競(jìng)聘成功?，不僅是我?人身追求、?自我提高的?體現(xiàn)也使我?有機(jī)會(huì)進(jìn)一?步奉獻(xiàn)人保?事業(yè)，服務(wù)?他人。我?的具體工作?設(shè)想是：?1、認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努力鉆?研業(yè)務(wù)，盡?快___。?走上新的工?作崗位，首?先開(kāi)展調(diào)查?研究、結(jié)合?___業(yè)務(wù)?發(fā)展實(shí)際，?迅速開(kāi)展工?作，要想當(dāng)?好一位領(lǐng)導(dǎo)?，首先是要?學(xué)會(huì)先做人?后做事，虛?心向___?、有工作經(jīng)?驗(yàn)的同志學(xué)?習(xí)，打開(kāi)工?作局面，提?高工作的準(zhǔn)?確性，減少?盲目性。?2、擺正位?置，當(dāng)好助?手，積極推?進(jìn)觀念創(chuàng)新?和機(jī)制創(chuàng)新?，當(dāng)好總經(jīng)?理的助手，?密切聯(lián)系群?眾的橋梁，?做好參謀，?從方方面面?想細(xì)做細(xì)，?關(guān)心干部職?工的疾苦，?幫助他們解?決實(shí)際問(wèn)題?，做到經(jīng)常?交心、談心?，促進(jìn)他們?振奮精神，?投入工作。?作為副總?經(jīng)理，首先?要擺正位置?，正確處理?好正職和其?他副職的關(guān)?系，既要尊?重領(lǐng)導(dǎo)，顧?全大局，又?不能事事依?賴、膽怯盲?從，唯唯諾?諾。其次，?按照分工，?明確自身職?責(zé)，堅(jiān)持_?__領(lǐng)導(dǎo)下?的分工負(fù)責(zé)?，創(chuàng)造性的?開(kāi)展工作。?3、當(dāng)前?在人保公司?內(nèi)部，要積?極推進(jìn)觀念?創(chuàng)新和機(jī)制?創(chuàng)新，樹(shù)立?“以人為本?”的管理思?想和“以市?場(chǎng)為導(dǎo)向，?以客戶為中?心”的經(jīng)營(yíng)?理念。作為?來(lái)自基層經(jīng)?營(yíng)單位的負(fù)?責(zé)人，更要?充分認(rèn)識(shí)到?人才的重要?性，要提請(qǐng)?總經(jīng)理室_?__員工的?合理要求，?為員工設(shè)計(jì)?職業(yè)生涯，?能讓員工根?據(jù)自身特點(diǎn)?選擇發(fā)展道?路，要引導(dǎo)?員工樹(shù)立正?確的市場(chǎng)觀?念和競(jìng)爭(zhēng)觀?念，有市場(chǎng)?才有繁榮，?有競(jìng)爭(zhēng)才有?有進(jìn)步，?但市場(chǎng)不相?信眼淚，競(jìng)?爭(zhēng)不同情弱?者。要將以?產(chǎn)品為中心?的推銷(xiāo)觀念?轉(zhuǎn)變到以客?戶為中心的?營(yíng)銷(xiāo)觀念上?來(lái)，充分滿?足不同層次?客戶的個(gè)性?化需求。要?積極適應(yīng)現(xiàn)?代企業(yè)制度?的要求，建?立民主科學(xué)?的決策機(jī)制?、高效有序?的運(yùn)作機(jī)制?、規(guī)范嚴(yán)格?的監(jiān)督約束?機(jī)制和科學(xué)?合理的激勵(lì)?機(jī)制，提高?公司運(yùn)行效?率，降低公?司運(yùn)營(yíng)成本?。4、在?認(rèn)真分析_?__地區(qū)、?___地區(qū)?，乃至__?_的現(xiàn)狀，?找差距，找?問(wèn)題，就分?管的工作制?定出詳細(xì)的?計(jì)劃，明確?目標(biāo)。在業(yè)?務(wù)發(fā)展上，?要抓住非車(chē)?險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展?，積極實(shí)施?差異化的經(jīng)?營(yíng)策略，大?力發(fā)展以責(zé)?任險(xiǎn)為龍頭?的新險(xiǎn)業(yè)務(wù)?、以家財(cái)險(xiǎn)?為主體的分?散性業(yè)務(wù)和?以工程險(xiǎn)為?代表的高風(fēng)?險(xiǎn)業(yè)務(wù)，重?點(diǎn)抓好個(gè)體?私營(yíng)經(jīng)濟(jì)保?險(xiǎn)服務(wù)和“?第三領(lǐng)域”?保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，?為業(yè)務(wù)發(fā)展?培育新的增?長(zhǎng)點(diǎn)。在營(yíng)?銷(xiāo)管理上，?要強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)?觀念，制定?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的?長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，?加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)?伍建設(shè)，加?快營(yíng)銷(xiāo)方式?創(chuàng)新，以適?應(yīng)保___?展的新形勢(shì)?。在“三個(gè)?中心”建設(shè)?上，要在現(xiàn)?有___架?構(gòu)的基礎(chǔ)上?，進(jìn)一步發(fā)?揮信息技術(shù)?的支撐作用?，簡(jiǎn)化內(nèi)部?流轉(zhuǎn)程序，?提高內(nèi)部流?轉(zhuǎn)的自動(dòng)化?，提高工作?效率，降低?經(jīng)營(yíng)成本，?以適應(yīng)保險(xiǎn)?經(jīng)營(yíng)的“微?利”時(shí)代。?5、采取?措施，真抓?實(shí)干，務(wù)求?實(shí)效。作為?一名副總經(jīng)?理，我一定?要認(rèn)真貫徹?總經(jīng)理室意?圖，深入實(shí)?際，___?市場(chǎng)，根據(jù)?市場(chǎng)變化及?時(shí)采取措施?，主動(dòng)尋求?對(duì)策，提高?公司的反應(yīng)?能力和應(yīng)變?能力。二是?要積