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第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?公交司機(jī)年?終總結(jié)摘?要:年終總?結(jié)是人們對(duì)?一年來(lái)的工?作學(xué)習(xí)進(jìn)行?回顧和分析?,從中找出?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?,引出規(guī)律?性認(rèn)識(shí),以?指導(dǎo)今后工?作和實(shí)踐活?動(dòng)的一種應(yīng)?用文體。年?終總結(jié)包括?一年來(lái)的情?況概述、成?績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、?存在的問(wèn)題?和教訓(xùn)、今?后努力方向?。1、黨?委推行了目?標(biāo)化管理,?修訂了《黨?委目標(biāo)化管?理考核細(xì)則?及考評(píng)獎(jiǎng)罰?辦法》,增?加了工作創(chuàng)?新的內(nèi)容,?強(qiáng)化了黨群?工作對(duì)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的保證?和促進(jìn)作用?。___全?公司黨員干?部進(jìn)行學(xué)習(xí)?培訓(xùn),開(kāi)展?了以“保持?黨員先進(jìn)性?”和“提高?黨的執(zhí)政能?力”為主題?的黨課教育?,并___?進(jìn)行了“黨?員風(fēng)采”演?講比賽,取?得了較好的?效果。樹(shù)立?了競(jìng)爭(zhēng)上崗?的用人導(dǎo)向?,對(duì)___?個(gè)領(lǐng)導(dǎo)管理?崗位實(shí)行了?競(jìng)聘上崗。?對(duì)所屬各單?位領(lǐng)導(dǎo)班子?進(jìn)行了考察?考核,對(duì)_?__名不信?任率___?%以上人員?給予警告,?對(duì)優(yōu)秀黨員?和先進(jìn)基層?___進(jìn)行?了表彰。認(rèn)?真做好新黨?員發(fā)展工作?,嚴(yán)格履行?___程序?,保證了新?黨員質(zhì)量,?全年共發(fā)展?新黨員__?_名。基層?黨___開(kāi)?展了“黨員?示范崗”和?“一創(chuàng)雙優(yōu)?”等活動(dòng),?積極發(fā)揮黨?員帶頭作用?和黨___?的戰(zhàn)斗堡壘?作用,增強(qiáng)?了黨___?的凝聚力和?號(hào)召力,帶?動(dòng)了工作的?開(kāi)展。2?、增強(qiáng)思想?政治工作的?針對(duì)性。結(jié)?合企業(yè)實(shí)際?,建立了以?各單位黨政?“___”?為第一責(zé)任?人、以穩(wěn)定?職工隊(duì)伍為?重點(diǎn)的思想?政治工作專?項(xiàng)責(zé)任制,?加強(qiáng)了對(duì)改?制工作的宣?傳教育,印?制下發(fā)了宣?傳提綱,下?發(fā)___份?調(diào)查問(wèn)卷,?了解職工思?想動(dòng)態(tài)(范?本),__?_召開(kāi)各種?類型的座談?會(huì),注意做?好職工思想?分析,增強(qiáng)?了宣傳教育?的針對(duì)性,?并注意發(fā)揮?《公交報(bào)》?的作用,做?好企業(yè)改制?和營(yíng)運(yùn)服務(wù)?的宣傳引導(dǎo)?工作。3?、加強(qiáng)民主?管理,積極?發(fā)揮職代會(huì)?的作用,落?實(shí)職代會(huì)的?工作程序和?權(quán)力,堅(jiān)持?重大事項(xiàng)由?職代會(huì)討論?表決,對(duì)企?業(yè)改制方案?和企業(yè)改制?職工安置方?案進(jìn)行了認(rèn)?真討論和審?議,維護(hù)職?工的合法權(quán)?益。注意做?好廠務(wù)公開(kāi)?工作,進(jìn)一?步完善了公?開(kāi)形式和公?開(kāi)內(nèi)容,強(qiáng)?化了職工的?知情權(quán)和民?主參與意識(shí)?,___了?合理化建議?征詢工作,?收集合理化?建議___?多條,大部?分都有較強(qiáng)?的參考價(jià)值?,促進(jìn)了企?業(yè)建設(shè)。繼?續(xù)___開(kāi)?展勞動(dòng)服務(wù)?競(jìng)賽和技術(shù)?創(chuàng)新活動(dòng),?舉辦了“巾?幗文明示范?崗”經(jīng)驗(yàn)交?流會(huì),對(duì)“?十佳文明線?路”和“工?人先鋒號(hào)車?組”進(jìn)行了?檢查驗(yàn)收,?對(duì)技術(shù)攻關(guān)?和創(chuàng)新成果?給予了表彰?和獎(jiǎng)勵(lì),推?動(dòng)了創(chuàng)先和?創(chuàng)新工作。?篇二:公?交司機(jī)個(gè)人?工作總結(jié)?二O___?年終工作總?結(jié)一年來(lái)?,在領(lǐng)導(dǎo)及?科室領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷支持下?,在其他同?志的配合與?幫助下,我?立足本職,?扎實(shí)工作,?順利地完成?了自己所承?擔(dān)的工作任?務(wù),在政治?思想和本職?工作方面取?得了一定的?進(jìn)步。一?、加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí),不斷?提高政治思?想水平積?極參加單位?___的各?項(xiàng)政治學(xué)習(xí)?活動(dòng),認(rèn)真?學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精?神,堅(jiān)持以?____和?科學(xué)發(fā)展觀?武裝頭腦、?指導(dǎo)實(shí)踐和?推動(dòng)工作,?通過(guò)學(xué)習(xí),?使自己的政?治思想水平?得到提高,?增強(qiáng)了工作?的積極性、?主動(dòng)性和責(zé)?任感。二?、愛(ài)崗敬業(yè)?,干好本職?工作分公?司原來(lái)只有?K1、K2?和K6三條?路線,今年?又增加了3?、5、7、?9和26路?公交路線,?共八條路線?,服務(wù)環(huán)境?、道路環(huán)境?及高強(qiáng)度工?作量等壓力?不斷增大,?公交駕駛員?作為公交企?業(yè)為廣大乘?客提供服務(wù)?的直接承擔(dān)?者,肩負(fù)著?安全運(yùn)營(yíng)、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)等?多重工作任?務(wù),促進(jìn)著?各項(xiàng)工作的?正常開(kāi)展,?有著重要作?用。1、?在營(yíng)運(yùn)行車?方面:我堅(jiān)?持文明駕駛?,膽大心細(xì)?,操作準(zhǔn),?開(kāi)車穩(wěn),并?注重研究雨?天、霧天等?天氣的特點(diǎn)?,從不開(kāi)英?雄車、斗氣?車,保持勻?速行駛,注?重行車安全?,無(wú)論刮風(fēng)?下雨。“安?全行車是公?交的生命線?”,這是每?個(gè)公交人都?應(yīng)用心銘記?的一句座右?銘,我更能?體會(huì)這句?話的深刻內(nèi)?涵。我都堅(jiān)?持做到:出?車前必須提?前到達(dá)工作?崗位,做好?出車前的各?項(xiàng)例檢工作?,絕不開(kāi)帶?病車上線路?營(yíng)運(yùn),在長(zhǎng)?期的公交運(yùn)?營(yíng)中,我總?結(jié)了一套“?禮讓兩慢、?兩提前”的?安全行車工?作法,“兩?慢兩提前”?成了我每天?安全操作的?一種習(xí)慣,?更是我安全?行車的口頭?禪。因此,?在公交開(kāi)車?多年來(lái),我?從未發(fā)生任?何大小事故?。2、在?安全行車方?面:恪守“?安全第一”?的原則,確?保行車存車?安全。為了?保證車輛行?駛中的安全?,在這一年?里能夠自覺(jué)?遵守各項(xiàng)交?通法規(guī),嚴(yán)?格遵守《駕?駛員管理制?度》,文明?駕駛、禮讓?三先,不開(kāi)?快車,不酒?后駕車,不?私自出車等?。當(dāng)天不出?車時(shí),立即?入庫(kù)存放,?下車后上好?鎖,鎖好車?門等。認(rèn)真?做好安全防?范措施,消?除安全隱患?,時(shí)刻提高?警惕,確保?了全年安全?行車無(wú)大事?故,3、?在汽車保養(yǎng)?方面:愛(ài)車?如己,注意?保養(yǎng),定期?檢查,及時(shí)?維修。定期?對(duì)汽車進(jìn)行?保養(yǎng),保持?車身光潔。?每天下班收?車后,把車?輛徹底打掃?一遍,保持?衛(wèi)生。嚴(yán)格?按照保養(yǎng)日?程表的項(xiàng)目?,對(duì)車輛進(jìn)?行正規(guī)的定?期檢查和維?修,以確保?車輛在行駛?中不出現(xiàn)故?障,增強(qiáng)安?全性。另外?,我還認(rèn)真?學(xué)習(xí)汽車知?識(shí),掌握汽?車的基本結(jié)?構(gòu)和工作原?理。在行車?中發(fā)現(xiàn)異常?,盡量找出?故障并及時(shí)?排除。科學(xué)?駕駛,節(jié)約?油料。為了?節(jié)約燃油,?我注重科學(xué)?駕駛。行車?前搞清地形?路線,行車?中做到不急?加速,不急?剎車,不強(qiáng)?行超車。避?免不必要的?高速行車和?在高檔位上?的低速駕駛?,充分保證?了行車的經(jīng)?濟(jì)性。5?、在客戶服?務(wù)方面:遵?循職業(yè)道德?規(guī)范,保持?強(qiáng)烈的工作?責(zé)任感。干?一行就要愛(ài)?一行。對(duì)于?駕駛員來(lái)說(shuō)?,每天頻繁?的進(jìn)出站,?重復(fù)起步?,停車,在?車水馬龍中?穿行使之磨?練出了自己?的耐性,耐?心的疏導(dǎo)乘?客,更加增?加了我的愛(ài)?心和關(guān)愛(ài)生?命,認(rèn)真貫?徹公交公司?及車隊(duì)的各?項(xiàng)規(guī)章制度?,服從領(lǐng)導(dǎo)?的工作安排?。6、在?工會(huì)方面:?按照公司中?心任務(wù)積極?開(kāi)展工作,?不斷加強(qiáng)自?身建設(shè),積?極參與工會(huì)?___的各?種豐富多彩?的活動(dòng),不?斷加強(qiáng)與公?司員工的學(xué)?習(xí)與交流,?增進(jìn)職工間?感情交流,?以飽滿的熱?情積極投身?到公司的發(fā)?展和___?工作中去。?三、存在?的問(wèn)題和打?算經(jīng)過(guò)一?年的不斷努?力,我的業(yè)?務(wù)水平較以?往提高了不?少,但還需?進(jìn)一步提高?。在以后的?工作中,我?將加強(qiáng)自主?管理的意識(shí)?,勇于開(kāi)拓?創(chuàng)新,加強(qiáng)?理論和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),不斷?提高業(yè)務(wù)技?術(shù)水平。明?年我將與分?公司其他同?志一起努力?工作,在公?司領(lǐng)導(dǎo)和科?室長(zhǎng)的帶領(lǐng)?下使自己的?工作達(dá)到一?個(gè)更高的層?次。回顧?一年的工作?,盡管取得?了一點(diǎn)成績(jī)?,但與領(lǐng)導(dǎo)?的要求相比?,與其他先?進(jìn)同志相比?仍有較大差?距。今后,?我將更加嚴(yán)?格要求自己?,發(fā)揚(yáng)成績(jī)?,彌補(bǔ)不足?,全心全意?完成好每一?項(xiàng)工作任務(wù)?,在確保行?車安全、加?強(qiáng)節(jié)約、提?高服務(wù)質(zhì)量?上,進(jìn)一步?做到熱情服?務(wù)、禮貌待?人,文明行?車。在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和支?持下,在同?志們的幫助?下,相信通?過(guò)不懈的努?力,我的工?作一定能夠?再上新臺(tái)階?。二O_?__年__?_月篇三?:公交公司?年終總結(jié)?公交公司年?終總結(jié)-總?結(jié)___?公交一:_?__市公共?汽___司?是全市唯一?的城市公共?交通企業(yè),?承擔(dān)著全市?城市公交客?運(yùn)任務(wù)。共?有營(yíng)運(yùn)線_?__條;營(yíng)?運(yùn)車輛__?_輛,其中?:大型客車?___臺(tái)、?中型客車_?__臺(tái)、微?型車___?臺(tái);現(xiàn)有職?工___;?離退休職工?___;經(jīng)?營(yíng)人___?,外聘司機(jī)?437,外?聘乘務(wù)員_?__。由于?汽___司?采取的是承?包經(jīng)營(yíng)方式?,人員混雜?,難度大,?加之企業(yè)內(nèi)?部管理不善?,導(dǎo)致人心?渙散,管理?混亂,車況?破舊,虧損?嚴(yán)重嚴(yán)重。?到__年_?_月底職工?平均工資僅?為_(kāi)__,?有三分之二?職工下崗。?承包人和職?工經(jīng)常到公?司及有關(guān)部?門___。?__年__?月末,為了?扭轉(zhuǎn)汽__?_司的被動(dòng)?局面,市公?用局加強(qiáng)了?汽___司?力量,由公?用局副局長(zhǎng)?楚金盛汽_?__司的。?經(jīng)過(guò)__月?的努力,按?照&ldq?uo;提高?管理科技含?量,實(shí)行公?開(kāi)辦事制度?,嚴(yán)格管理?制度,服務(wù)?式管理&r?dquo;?的工作思路?,進(jìn)行了探?索性的改革?,扭轉(zhuǎn)了汽?___司的?被動(dòng)局面,?使企業(yè)步入?良性循環(huán),?城市公交面?貌發(fā)生了巨?大的。一?、主要工作?(一)引進(jìn)?技術(shù),實(shí)施?科學(xué)的管理?手段過(guò)去汽?___司采?用傳統(tǒng)的管?理模式,由?于管理范圍?遍布全市,?雖然有管理?制度,但卻?無(wú)法真正落?到實(shí)處,工?作不負(fù),人?情管理無(wú)法?杜絕,公交?車晚點(diǎn)、臥?站、超速行?駛、串線等?問(wèn)題一直無(wú)?法解決,每?天都有因壓?點(diǎn)前后車口?角的現(xiàn)象,?承包人和司?乘人員意見(jiàn)?較大。為了?解決這一困?擾公司幾十?年的問(wèn)題,?__年,公?司千方百計(jì)?籌措資金,?投資___?元,上馬了?國(guó)內(nèi)最先進(jìn)?的城市公交?衛(wèi)星智能監(jiān)?控調(diào)度管理?系統(tǒng),建立?了監(jiān)控調(diào)度?中心,中心?設(shè)有___?務(wù)器、__?_臺(tái)電腦、?___套錄?放像設(shè)備、?兩個(gè)大屏幕?液晶電子顯?示屏,所有?公交車都_?__了衛(wèi)星?接收設(shè)備、?錄放像設(shè)備?和電話,對(duì)?公交車實(shí)行?監(jiān)控、調(diào)度?與管理,公?司各科室均?配備了先進(jìn)?的計(jì)算機(jī)辦?公設(shè)備,實(shí)?行網(wǎng)絡(luò)化管?理。這個(gè)系?統(tǒng)是全國(guó)最?先進(jìn)的,在?東三省__?_市是第一?家上馬的。?這個(gè)系統(tǒng)開(kāi)?通后,徹底?改變了原有?的管理模式?,也徹底解?決了人情管?理和公交車?晚點(diǎn)、臥站?、串線及服?務(wù)態(tài)度惡劣?、公交秩序?混亂等方面?一直無(wú)法解?決的問(wèn)題,?也為實(shí)施科?學(xué)管理打下?了基礎(chǔ)。(?二)調(diào)整機(jī)?構(gòu),理順職?能,實(shí)現(xiàn)資?源合理配置?在開(kāi)通了公?交衛(wèi)星智能?監(jiān)控調(diào)度管?理系統(tǒng)后,?為了適應(yīng)新?的管理模式?,按照&l?dquo;?事職統(tǒng)一,?匹配管理&?rdquo?;的原則,?對(duì)公司內(nèi)設(shè)?機(jī)構(gòu)分三次?進(jìn)行了調(diào)整?,撤銷了原?稽查隊(duì)、科?、科等職能?重復(fù)、管理?交叉的科室?,重新調(diào)整?為監(jiān)控調(diào)度?中心、車輛?管理科、營(yíng)?運(yùn)管理科、?科技科、科?等__科室?和四個(gè)車隊(duì)?。同時(shí),新?增設(shè)了經(jīng)營(yíng)?管理監(jiān)督員?和內(nèi)審員,?在黨委領(lǐng)導(dǎo)?下對(duì)全公司?的經(jīng)營(yíng)管理?進(jìn)行監(jiān)督和?審計(jì)。在各?科室的職能?確定后,按?照新的管理?手段和模式?逐步建立和?完善公司管?理制度。目?前,由各科?室起草的各?項(xiàng)制度經(jīng)幾?次黨委擴(kuò)大?會(huì)后開(kāi)始正?式實(shí)施。(?三)加快城?市公交調(diào)整?與車輛更新?,提升企業(yè)?形象,改善?增服務(wù)質(zhì)量?為解決群眾?反映強(qiáng)烈的?公交&ld?quo;面?的&rdq?uo;橫沖?直撞滿街跑?,影響交通?秩序的問(wèn)題?,汽___?司自__年?__月份起?,共籌集資?金___元?,購(gòu)進(jìn)新型?客車___?臺(tái),取締了?___臺(tái)面?的車、__?_臺(tái)破舊大?中型客車,?先后調(diào)整了?1路、3路?、5路、6?路、8路、?13路、1?4路、16?路、17路?、20路_?__條公交?線路。目前?,面的車在?市區(qū)南面、?東面基本消?失,改變了?我市公交形?象,使城市?公共交通秩?序有了根本?的好轉(zhuǎn)。(?四)改善公?交服務(wù)設(shè)施?,提升企業(yè)?形象為了給?廣大市民提?供一個(gè)良好?的乘車,投?資___元?,在市中心?新建了__?高標(biāo)準(zhǔn)候車?亭,全面維?修了___?公交站點(diǎn)。?為了解決冬?季公交車內(nèi)?溫度過(guò)低的?問(wèn)題,投資?__元給所?有車輛__?_了取曖設(shè)?施,這個(gè)環(huán)?保取曖設(shè)施?可降低尾氣?排放中的有?害氣體__?_,既改善?了市民乘車?環(huán)境,又減?輕了空氣污?染。同時(shí),?為了保持乘?車站點(diǎn)衛(wèi)生?整潔,公司?成立了場(chǎng)站?管理所,負(fù)?責(zé)公交站點(diǎn)?的衛(wèi)生清潔?工作。也讓?在開(kāi)通衛(wèi)星?智能監(jiān)控調(diào)?度管理系統(tǒng)?后,精減下?來(lái)的___?名站務(wù)員重?新上崗,即?解決了職工?不下崗的問(wèn)?題,又保證?了公交站點(diǎn)?的衛(wèi)生,也?提高了城市?公交形象。?(五)改變?管理方式,?變鏈條式管?理為環(huán)狀管?理過(guò)去汽_?__司的管?理為鏈條式?管理,鏈條?終端是承包?人和司乘人?員,鏈條頂?端的公司管?理人員處于?無(wú)人監(jiān)督的?狀態(tài),致使?管理制度無(wú)?法真正落到?實(shí)處,形成?領(lǐng)導(dǎo)緊一緊?就好一點(diǎn),?領(lǐng)導(dǎo)松一松?就亂套的局?面。為了解?決這一問(wèn)題?,形成嚴(yán)格?管理的常態(tài)?機(jī)制,公司?實(shí)行了環(huán)狀?管理模式。?即:管理?者管理被管?理者(承包?人和司乘人?員),被管?理者監(jiān)督管?理者。為真?正達(dá)到環(huán)狀?管理目標(biāo),?公司高薪聘?請(qǐng)電腦軟件?開(kāi)發(fā)人才,?自己開(kāi)發(fā)企?業(yè)人員管理?、車輛管理?、人事勞資?管理等軟件?,通過(guò)自己?研發(fā)的軟件?系統(tǒng)對(duì)公司?的干部職工?、承包人、?司乘人員的?工作情況進(jìn)?行實(shí)時(shí)監(jiān)控?,由電腦自?動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)?處理,自動(dòng)?生成結(jié)果,?排除了管理?中的人為因?素。同時(shí),?在公司建立?了管理查詢?室,并在因?特網(wǎng)上建立?了市汽__?_司管理查?詢、監(jiān)督網(wǎng)?頁(yè),在網(wǎng)上?公布公司管?理信息,讓?所有承包人?、司乘人員?和全體市民?既可以到公?司查問(wèn),也?可以在家中?上網(wǎng)查詢,?共同監(jiān)督公?司的經(jīng)營(yíng)管?理,形成了?管理者管理?被管理者,?被管理者監(jiān)?督管理者的?環(huán)狀管理機(jī)?制,使企業(yè)?在管理上沒(méi)?有頂端,人?人處于被監(jiān)?督的狀態(tài),?促使管理者?認(rèn)真履行職?責(zé),被管理?者嚴(yán)格遵守?公司制度。?同時(shí),公司?實(shí)行嚴(yán)格的?責(zé)任追究制?度和動(dòng)態(tài)(?范本)的末?位淘汰機(jī)制?,對(duì)公司的?干部職工實(shí)?行嚴(yán)管重罰?,對(duì)承包人?和司乘人員?實(shí)行人性化?管理,取消?了過(guò)去設(shè)定?的多項(xiàng)罰款?和收費(fèi),采?取先服務(wù),?后管理的服?務(wù)式管理方?式。也就是?在給承包人?和司乘人員?創(chuàng)造良好的?經(jīng)營(yíng)和工作?環(huán)境后,再?實(shí)施嚴(yán)格的?管理。拉近?了承包人、?司乘人員與?公司的感情?距離,促進(jìn)?了公司各項(xiàng)?管理工作的?開(kāi)展。(六?)全力推進(jìn)?各項(xiàng)企務(wù)的?公開(kāi)工作在?完成各項(xiàng)準(zhǔn)?備工作后,?按照&ld?quo;先?解決敏感問(wèn)?題,分步實(shí)?施公開(kāi),逐?步完善公開(kāi)?制度,最終?形成科學(xué)的?公開(kāi)辦事體?制&rdq?uo;的思?路,全力推?進(jìn)企務(wù)公開(kāi)?工作。1?、實(shí)行線路?調(diào)整公開(kāi)招?標(biāo)。過(guò)去在?線路調(diào)整和?車輛更新工?作中,由于?透明度不高?,難以合理?確定收益比?率,使公交?資源達(dá)不到?合理配置和?效益最大化?。為了解決?好這個(gè)問(wèn)題?,汽___?司首先在線?路調(diào)整和車?輛更新上進(jìn)?行公開(kāi)招標(biāo)?,招標(biāo)工作?分六個(gè)步驟?完成。一是?由公司黨委?擴(kuò)大會(huì)確定?調(diào)整的線路?和車輛配置?數(shù)量。二是?通過(guò)___?日?qǐng)?bào)、張貼?等形式,向?全市公布招?標(biāo)條件、招?標(biāo)日期、招?標(biāo)線路、投?放車輛數(shù)等?內(nèi)容。三是?招標(biāo)工作請(qǐng)?市公用局_?__和汽_?__司__?_對(duì)招標(biāo)工?作進(jìn)行全程?監(jiān)督。四是?公開(kāi)召開(kāi)招?標(biāo)大會(huì),招?標(biāo)大會(huì)不限?參加人的身?份,任何人?都可以參加?招標(biāo)大會(huì)。?五是標(biāo)底在?招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)?上,由市公?用局___?、公司__?_、相關(guān)副?經(jīng)理、科長(zhǎng)?、車隊(duì)長(zhǎng)等?人員進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)議定標(biāo)底?。六是以出?價(jià)最高的投?標(biāo)人為中標(biāo)?人。由于通?過(guò)公開(kāi)、透?明、公正、?公平的招標(biāo)?方式調(diào)整線?路與車輛,?既消除了因?___引發(fā)?的問(wèn)題,又?增加了線路?經(jīng)營(yíng),目前?,公司每月?收入比過(guò)去?增加___?元,比過(guò)去?同期收入增?長(zhǎng)___。?2、公開(kāi)?調(diào)整車輛。?__年,汽?___司按?照市政府要?求,加大了?城市公共交?通秩序的整?頓工作,在?邀請(qǐng)省里專?家對(duì)我市公?交線路進(jìn)行?規(guī)劃指導(dǎo)后?,按照規(guī)劃?的整體思路?,集中取締?與調(diào)整微型?面的車。在?調(diào)整中,對(duì)?需重新調(diào)整?到其它線路?上的車輛,?改變過(guò)去由?公司指定調(diào)?整車輛的做?法,采取公?開(kāi)抽簽的方?式調(diào)整車輛?。在操作中?,由當(dāng)事承?包人和公司?___、車?隊(duì)等
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