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文檔簡介

倉庫安全培訓(xùn)若沒做到安全生產(chǎn)會產(chǎn)生什么后果?為什么公司定期做安全培訓(xùn),還是會有各類安全事故產(chǎn)生?無證駕駛員急轉(zhuǎn)彎時翻倒①無證駕駛②速度過快,轉(zhuǎn)彎時方向轉(zhuǎn)得過急③鑰匙沒有拔下,管理上有問題①叉車比轎車小轉(zhuǎn)彎性能好,在轉(zhuǎn)彎時要降低速度。②叉車必須要持有叉車駕駛證的人才能駕駛。③要妥善管理叉車,離開叉車時務(wù)必注意不要忘記將鑰匙拔下。1、行為者從違章行為中可獲取即得利益或待得利益。利益對行為者的價值越大,行為的動機(jī)就越強(qiáng)烈。人的習(xí)慣性違章違紀(jì)行為動機(jī)是由三個因素決定影響的現(xiàn)代安全管理理論僥幸心理惰性心理逐利心理作業(yè)人員在工作中,有時存在僥幸心理認(rèn)為在現(xiàn)場工作時,嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行太過于煩瑣或機(jī)械未嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行或執(zhí)行沒有完全到位,不是違章行為況且認(rèn)為即使偶爾出現(xiàn)一些違章行為也不會造成事故。惰性心理也稱為“節(jié)能心理”,是指在作業(yè)中盡量減少能量支出,能省力便省力,能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài),也是懶惰行為的心理依據(jù)。a.干活圖省事,嫌麻煩。b.節(jié)省時間,得過且過。企業(yè)制定獎勤罰懶制度是為了提高勞動生產(chǎn)率個別作業(yè)人員(特別是在計件、計量工作中)為了追求高額計件工資、高額獎金以及自我表現(xiàn)欲望等將操作程序或規(guī)章制度拋在腦后,盲目加快操作進(jìn)度,而不是科學(xué)的改進(jìn)操作程序。工作場地內(nèi)的步行者被撞①

自認(rèn)為工作場地內(nèi)沒人,在視野被擋的情況下仍向前行駛。②

未通知相關(guān)作業(yè)人員在正式工作前有臨時作業(yè)①

裝載貨物導(dǎo)致不能確認(rèn)前方視線時,應(yīng)倒退行駛。②

不得不在視野被擋的情況下行駛時,應(yīng)安排引導(dǎo)員等,建立萬全的監(jiān)視體制。③

即使是臨時作業(yè),也要制定相應(yīng)的作業(yè)計劃,并將作業(yè)內(nèi)容詳細(xì)地通知相關(guān)人員。2、行為者對自己行為能力過高的估計。個人能力越強(qiáng),經(jīng)驗越豐富,則自認(rèn)為行為成功的把握就越大,行為動機(jī)就越強(qiáng)烈,就是人常說的“技高人膽大”,往往將規(guī)章制度拋在腦后。人的習(xí)慣性違章違紀(jì)行為動機(jī)是由三個因素決定影響的現(xiàn)代安全管理理論作業(yè)人員在工作時,不是憑借安全生產(chǎn)工作規(guī)程而是靠想當(dāng)然,自以為是,盲目操作。還有部分作業(yè)人員自以為技術(shù)高人一等,自己認(rèn)為熟悉現(xiàn)場設(shè)備和系統(tǒng),憑印象行事,往往出現(xiàn)違章操作、誤操作或誤調(diào)度,造成事故。麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎,口是心非,盲目自信。a.盲目相信自己的以往經(jīng)驗,認(rèn)為技術(shù)過硬,保準(zhǔn)出不了問題。(以老同志居多)b.認(rèn)為“違章”是以往成功經(jīng)驗或習(xí)慣的強(qiáng)化,多次做也無問題。在工作過程中,可能會出現(xiàn)現(xiàn)場的條件較為惡劣的情況,嚴(yán)格按規(guī)程制度執(zhí)行確有困難,作業(yè)人員不是針對實際情況,采取必要的安全措施,而是往往冒險去工作。冒險也是引起違章操作的重要心理原因之一。表現(xiàn)為遵章或違章心不在焉,滿不在乎。a.是本人根本沒意識到危險的存在,認(rèn)為章程是領(lǐng)導(dǎo)用來卡人的。b.是對安全問題談起來重要,干起來次要,比起來不要,不把安全規(guī)定放眼里。c.認(rèn)為違章是必要的,不違章就干不成活。逞能心理麻痹心理冒險心理無所謂心理在提升的托盤上進(jìn)行作業(yè)而墜落受害人站在提升到2m高的托盤貨物上作業(yè)。在打算去取堆積在上面的貨物時,掛腳的積載物翻落,受害人也隨之墜落。①

禁止站在托盤上進(jìn)行作業(yè)②

不得不在托盤上作業(yè)時,應(yīng)使用固定在貨叉架上的扶手或有框的托盤,作業(yè)者還應(yīng)系上安全帶3、安全場(氛圍)對個體的影響。任何違章行為者都不是孤立的一個人存在,都是與集體緊密相聯(lián)的,這種外界因素對行為者的直接或間接的影響是巨大的。人的習(xí)慣性違章違紀(jì)行為動機(jī)是由三個因素決定影響的現(xiàn)代安全管理理論盲從心理當(dāng)一個負(fù)責(zé)人違章,或者看見大家以前都是這樣干的,沒有出現(xiàn)過問題,自己這樣做也應(yīng)沒有問題,于是大家就會對違章違紀(jì)習(xí)以為常,這樣就會對其他同事起到潛移默化的作用,即看見別人能違章違紀(jì)沒出事,自己常常也跟著別人違章違紀(jì)。師傅帶徒弟過程中,將一些習(xí)慣性違章行為也傳授給徒弟,然而徒弟如果不加辯識,全盤接受,不僅成為習(xí)慣性違章行為的傳播者,同時極可能成為因違章造成事故的責(zé)任者或受害者。對突如其來的異常情況,驚慌失措,甚至茫然。無法進(jìn)行應(yīng)急處理,難斷方向。從眾心理技術(shù)心理看圖來說話我國安全色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色為安全色。禁止警告指令提示

緊急出口安全標(biāo)識包裝標(biāo)識事故現(xiàn)場1、用手機(jī)或座機(jī)撥打119火警電話,并立即匯報主管。2、火勢可控的情況下要盡快參與滅火。3、疏散時走樓梯,切忌乘電梯,并拿濕毛巾捂住口鼻。4、火勢過大從窗口逃脫可用繩索或窗簾,切忌跳樓。5、逃離時可將衣服、鞋帽淋濕。6、大火封門時將門關(guān)緊,把門縫填實并澆水。7、被困火場要大聲呼喊,切忌緊張?;馂?zāi)自救方案滅火器使用方法4、撥掉保險銷防范于未然禁止在庫區(qū)內(nèi)隨意亂竄禁止在上班時間飲酒禁止吸煙,注意防火注意服藥安全注意用電安全電熱器具員工進(jìn)入倉庫區(qū)域進(jìn)行操作[]應(yīng)檢查設(shè)備工具,如發(fā)現(xiàn)損壞,應(yīng)立即報告處理;任何車輛及人員必須與倉庫區(qū)域內(nèi)的裝卸機(jī)械保持[]米以上距離;嚴(yán)禁任何人員在場地上的堆箱場區(qū)或箱與箱之間的空隙[穿行]或[];發(fā)生人身事故,立即報告[]、[],不得隱瞞,受傷者不論輕重必須立即就醫(yī);前7穿行逗留部門主管生產(chǎn)部、人力部考考你?。?!考考你?。?!各種機(jī)器設(shè)備不準(zhǔn)[]運轉(zhuǎn),在試運或開車前必須注意左右前后,如有人時應(yīng)先[],離開后再開車;對各種機(jī)械進(jìn)行加油時必須[]、[],有些設(shè)備生產(chǎn)有連續(xù)性不能停車的,加油時要求二人進(jìn)行,其中一人監(jiān)護(hù),操作時工作衣袖口要[];每臺裝卸機(jī)械須有齊全的[],并按規(guī)定的時間進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);裝卸機(jī)械發(fā)生故障須及時排除,并在使用記錄上進(jìn)行記錄,嚴(yán)禁帶“[]”出車;帶病呼應(yīng)停車熄火扎緊使用記錄病貨盤的高度不得超過[]米,貨盤上的貨物必須[]朝上,貨物不得超出托盤的四條邊;倉庫內(nèi)貨盤的堆放必須與倉庫[]保持一定的消防距離,貨盤的堆放高度不得超過[]層,嚴(yán)禁重貨壓輕貨;貨盤與貨盤之間須留有[],嚴(yán)禁貨盤上的貨物與貨盤上的

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