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文檔簡介

實用標準文案醫(yī)學裝備三級管理制度醫(yī)院醫(yī)學裝備管理實行院領(lǐng)導、醫(yī)學裝備管理部門和使用部門三級管理制度。一、醫(yī)學裝備管理組1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,建立完善本機構(gòu)醫(yī)學裝備管理工作制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、醫(yī)學裝備購置、驗收、質(zhì)控、維護、維修、應(yīng)用分析和處置等全程管理,3、負責本院醫(yī)學裝備五年發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的審定,監(jiān)督計劃的落實工作;4、負責本院50萬元以上醫(yī)療儀器設(shè)備購置必要性、社會和經(jīng)濟效益、預期使用情況、人員資質(zhì)等方面進行可行性論證,提供決策依據(jù);5、定期檢查大型醫(yī)療儀器的管理使用情況,指導并督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器應(yīng)有效能,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并作為科室管理考核依據(jù),保障醫(yī)學裝備正常使用;6、完成衛(wèi)生行政部門和機構(gòu)領(lǐng)導交辦的其他工作。二、設(shè)備科設(shè)備科是全院醫(yī)學裝備的管理部門, 在分管院長的領(lǐng)導下,參加醫(yī)院醫(yī)學裝備管理全過程。負責參與醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃調(diào)研、 立項論證、申報審批、合同簽訂、安裝驗收、維護保養(yǎng)、培訓使用、報廢鑒定、配合財務(wù)部門完成醫(yī)療設(shè)備的調(diào)撥使用及報廢報批工作。1、負責醫(yī)學裝備發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的組織、制訂、實施等工作。文檔大全實用標準文案2、負責醫(yī)學裝備購置、驗收、質(zhì)控、維護、修理、應(yīng)用分析并參與報廢處置等全程管理。3、負責全院醫(yī)學裝備的維修保養(yǎng), 醫(yī)用材料的供應(yīng),保障醫(yī)學裝備正常使用。4、收集相關(guān)政策法規(guī)和醫(yī)學裝備信息,提供決策參考依據(jù)。5、組織醫(yī)學裝備管理相關(guān)人員專業(yè)培訓和考核。6、按照國家《計量法》規(guī)定對全院的計量器具執(zhí)行強檢工作。7、對設(shè)備實行科學管理,購置大型設(shè)備必須經(jīng)過嚴格的可行性論證。嚴格按照《大型醫(yī)用設(shè)備配置與管理使用辦法》 進行管理配置。規(guī)定的甲、乙類品目的大型醫(yī)用設(shè)備,按照規(guī)定申請配置許可。8、負責醫(yī)學裝備質(zhì)量管理的策劃, 并組織具體實施,對醫(yī)用儀器質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和考核。三、使用部門使用部門應(yīng)在設(shè)備科的指導下,負責本部門的醫(yī)學裝備日常管理工作。1、建立使用責任制,制定操作規(guī)程,專人管理,嚴格使用登記,認真檢查保養(yǎng),保持儀器設(shè)備處于良好狀態(tài)。2、新進儀器設(shè)備在使用前,必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)人員的培訓指導, 經(jīng)考核合格,方可獨立操作。3、不可隨意挪動、搬動的儀器設(shè)備。儀器設(shè)備操作使用過程中,操作人員不得擅自離開,發(fā)生故障時,及時通知設(shè)備科技術(shù)人員,嚴禁帶故障和超負荷使用。文檔大全實用標準文案4、儀器設(shè)備(包括主機、附件、使用說明書)須保持完整,破損的零部件不得隨意丟棄。5、使用結(jié)束,由設(shè)備管理人員檢查收存,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞,應(yīng)及時報告設(shè)備科技術(shù)人員,查明原因明確責任。楊礎(chǔ)中心衛(wèi)生院文檔大全實用標準文案醫(yī)學裝備三級管理制度與崗位職責考核辦法為加強醫(yī)學裝備管理,監(jiān)管醫(yī)學裝備三級管理制度、崗位職責執(zhí)行情況,特制定本辦法。一、考核范圍對《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)學裝備管理辦法》法規(guī)的知曉、對醫(yī)學裝備三級管理制度、崗位職責執(zhí)行情況。二、考核周期定期考核:每季度進行一次。不定期考核:可根據(jù)實際情況增加不定期考核。三、考核辦法根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)學裝備管理辦法》法規(guī)及院發(fā)《關(guān)于成立第九師醫(yī)院醫(yī)學裝備管理組的通知》內(nèi)容,考核履行相關(guān)制度和崗位職責及法規(guī)的熟知程度??己藘?nèi)容分管理制度、崗位職責的履行、筆試考核三部分組成??己斯ぷ饔舍t(yī)學裝備組領(lǐng)導成員負責監(jiān)管執(zhí)行。四、改進措施文檔大全實用標準文案醫(yī)學裝備管理組崗位職責、管理制度季度考核表被考核人員:考核考核內(nèi)容項目醫(yī)學裝備管理制度的落實監(jiān)督崗 年度采購計劃的制訂、實施位 醫(yī)學裝備人員的相關(guān)法規(guī)學習職醫(yī)學裝備的定期計量監(jiān)測工作的監(jiān)督責醫(yī)學裝備使用人員的業(yè)務(wù)培訓和考核醫(yī)學裝備管理制度的制定管 醫(yī)學裝備管理人員崗位職責的制定理 醫(yī)學裝備購置、安裝驗收、維修報廢的管理制醫(yī)學裝備安全使用科室的巡查、監(jiān)管度醫(yī)療器械設(shè)備、材料的監(jiān)督管理職能部門考核結(jié)論

考核日期: 考核人:考核標準 具體違反的內(nèi)容 考核結(jié)果是否履行職責 是□ 否□是否履行職責 是□ 否□是否履行職責 是□ 否□是否履行職責 是□ 否□是否履行職責 是□ 否□是否履行制度 是□ 否□是否履行制度 是□ 否□是否履行制度 是□ 否□是否履行制度 是□ 否□是否履行制度 是□ 否□醫(yī)學裝備組提出的意見及改正的措施:文檔大全實用標準文案醫(yī)學裝備設(shè)備科管理制度與崗位職責考核機制為加強醫(yī)學裝備管理,監(jiān)管設(shè)備科管理制度、崗位職責執(zhí)行情況,根據(jù)本科室實際,特制定本辦法。二、考核范圍對《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)學裝備管理辦法》法規(guī)的知曉,《醫(yī)院醫(yī)學裝備管理組》規(guī)章制度的知曉及本部門醫(yī)學裝備管理制度、崗位職責執(zhí)行情況。二、考核周期定期考核:每年進行一次。不定期考核:可根據(jù)實際情況增加不定期考核。三、考核辦法根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)學裝備管理辦法》法規(guī)及院發(fā)《關(guān)于成立醫(yī)院醫(yī)學裝備管理組的通知》內(nèi)容,考核法規(guī)的知曉程度、履行相關(guān)制度及崗位職責??己藘?nèi)容分相關(guān)管理制度的執(zhí)行情況、崗位職責的履行兩部分組成。設(shè)備科考核工作由醫(yī)學裝備管理組領(lǐng)導負責監(jiān)管,醫(yī)務(wù)科長執(zhí)行。四、改進措施醫(yī)學裝備設(shè)備科應(yīng)嚴格執(zhí)行監(jiān)管考核制度,每年度考核后應(yīng)將考核內(nèi)容予以匯總整理,并做好記錄。分析考核過程中存在的問題,并提出改進意見及措施,將改進措施落實到新的工作周期內(nèi)執(zhí)行。楊礎(chǔ)中心衛(wèi)生院文檔大全實用標準文案醫(yī)學裝備設(shè)備科管理制度、崗位職責考核表被考核人員:考核日期:考核人:考核考核內(nèi)容考核標準具體違反的內(nèi)容考核結(jié)果項目是否履行職責是□否□崗是否履行職責是□否□位是否履行職責是□否□職是否履行職責是□否□責是否履行職責是□否□是否履行制度是□否□管是否履行制度是□否□理是否履行制度是□否□制是否履行制度是□否□度是否履行制度是□否□試卷有關(guān)醫(yī)學裝備管理辦試卷100分制度法、醫(yī)學裝備組管理制考核度、崗位職責管理部門考核結(jié)論分管領(lǐng)導提出的意見及改正的措施:文檔大全實用標準文案醫(yī)學裝備管理辦法、裝備組熟知程度考試題科室: 姓名: 分數(shù):一、填空題1、為規(guī)范和加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)學裝備管理,促進醫(yī)學裝備合理配置、安全與有效利用,充分發(fā)揮使用效益,保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展, 衛(wèi)生部制定了( ),并于( )執(zhí)行。2、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)學裝備管理應(yīng)當遵循( )、( )、( )、( ) 的原則,建立三級管理體系,應(yīng)用信息技術(shù)等現(xiàn)代化管理方法,提高管理效能。3、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)學裝備管理辦法》共有( )章,包括 ( )、( )、( )、( )、( )、 ( )、( ) 。4、第一章 第二條 本辦法所稱的醫(yī)學裝備,是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中用于( )、( )、( )、( )、( )等工作,具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)特征的( )、( )、( )和( )等的總稱。5、第二章 第八條 ( )以上醫(yī)療機構(gòu)和 ( ) 級及以上其他機構(gòu)應(yīng)當設(shè)置專門的 ( ) ,由主管領(lǐng)導直接負責,并依據(jù)機構(gòu)規(guī)模、管理任務(wù)配備數(shù)量適宜的專業(yè)技術(shù)人員。6、第三章 第十六條 單價在1萬元及以上或一次批量價格在5萬元及以上的醫(yī)學裝備均應(yīng)當納入( )管理。 單價在 ( ) 元及以上的醫(yī)學裝備計劃,應(yīng)當進行可行性論證。論文檔大全實用標準文案證內(nèi)容應(yīng)當包括 ( )、( )、( )、( )、( )等。7、我院醫(yī)學裝備三級管理制度的三級是指( )、( )、( )。8、凡有醫(yī)療設(shè)備的科室,要逐級建立( )責任制。指定()管理,嚴格適用登記。9、新進儀器設(shè)備在使用前,必須經(jīng)過( )的( )指導,經(jīng)( )合格,方可獨立操作。10、醫(yī)學裝備管理委員( )年召開一次相關(guān)會議,組秘書要做好各類會議工作,真實記錄會議內(nèi)容并存檔二、判斷題( )1、醫(yī)學裝備管理部門應(yīng)不負責醫(yī)院材料的供應(yīng)。( )2、醫(yī)學裝備管理部門負責醫(yī)院的維修和保養(yǎng)。( )3、醫(yī)學裝備不負責醫(yī)療設(shè)備、設(shè)備質(zhì)量管理的策劃。( )4、醫(yī)學裝備部門對醫(yī)用儀器質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和考核。( )5、使用科室在儀器運轉(zhuǎn)異常時, 操作人員需要立即打開機器,將其排除故障修好。( )6、儀器設(shè)備損壞不能使用時,應(yīng)即刻將其丟棄,重新購買。( )7、使用科室不可以隨意的調(diào)用和借用醫(yī)療設(shè)備。( )8、儀器用完后、應(yīng)由管理人員檢查后,按照操作規(guī)程關(guān)機放好。文檔大全實用標準文案三、簡答題第二章 第九條 醫(yī)學裝備管理部門主要職責包括:文檔大全實用標準文案答案填空題:1、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)學裝備管理辦法》 二〇一一年三月二十四日2、統(tǒng)一領(lǐng)導 歸口管理 分級負責 權(quán)責一致3、七、總則、機構(gòu)與職責、計劃與采購、使用管理、處置管理、監(jiān)督管理、附則。4、醫(yī)療、教學、科研、預防、保健 儀器設(shè)備 器械 耗材 醫(yī)學信息系統(tǒng)5、二級 縣 醫(yī)學裝備管理部門6、年度裝備計劃 50 萬 配置必要性、經(jīng)濟效益、社會效益、預期使用情況、人員資質(zhì)。7、院領(lǐng)導 醫(yī)學裝備管理部門 使用部門8、使用 專人9、專業(yè)技術(shù)人員 培訓 考核10、每半年判斷題: ×√ × √ × × √ √簡答題:

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