某中學第一學期工作總結(jié)

錢庫第二高級中學2009年度第一學期學校工作總結(jié)本學期，學校工作在縣教育局領導下，著重加強學校規(guī)范化管理建設和教育教學質(zhì)量的提高，加強特色辦學力度，進一步樹立良好的學風校風，較好完成了期初提出的各項任務，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、德育工作常抓不懈，力求實效。（一）重抓安全教育，營造安全和諧的校園氛圍安全工作是學校德育工作的重中之重，本學期就安全宣傳教育工作方面，我們做了以下7件事：1.完善工作體系：通過完善和建立各項安全衛(wèi)生制度預案，尤其進一步完善校園安全和衛(wèi)生管理體系。2、做好疾病防控：為了做好流行性疾病防控教育工作，按照衛(wèi)生部門和上級教育部門的要求，政教處先后下發(fā)了《秋冬季流行病的防治》、《如何預防感染甲型H1N1流感病毒》和《預防甲型H1N1流感中藥方》等知識材料。由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習，并督促學生落實相關要求；另外，我們還噴制了《預防感染甲型H1N1流感病毒》的知識海報并粘貼在宣傳欄，供師生參觀學習。為了加強流行性疾病的防控教育，我們還制定了《甲流防控教育制度和晨檢晨報制度》，成立了甲流防控領導小組和工作小組，對師生的晨檢工作進行落實和甲流的防控工作情況進行全面的監(jiān)督。在第15周，根據(jù)學生晨檢情況，在征求了衛(wèi)生防疫部門和教育局相關領導的意見后，對高一（7）班采取了停課一周的決定，并聯(lián)合總務處對該教室進行了全面消毒。3、傳播安全知識：為增強學生的安全自救自護意識和技能，政教處先后編制了《消防逃生急救材料》、《交通安全---呵護生命、安全出行》、《防踩踏知識教育》等知識材料，由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習，并開展了《安全知識競賽》、《消防安全知識競賽》等活動進一步鞏固安全宣傳教育的效果。另外，學校還推出《安全緊急疏散演練方案》，并組織學生進行實地演練，進一步提高學生的應急自救能力。4.關心學生健康：對全體學生的體質(zhì)健康狀況進行了書面調(diào)查，建立了特殊體質(zhì)學生的健康檔案材料。同時，按照衛(wèi)生部門的要求，先后三次組織學生參加了甲流疫苗接種和麻疹疫苗接種工作。5、加強法制教育：邀請法制副校長繆瑞勇警官來校作法制講座，也推出法制教育主題的黑板報評比活動等。5.抓好禁毒教育：認真編制并向全體學生發(fā)放了禁毒教育的學習資料、噴制了《禁毒教育》圖文宣傳畫，供學生學習，同時積極組織學生參加鎮(zhèn)禁毒知識進村居活動，不斷引導學生形成“珍愛生命、拒絕毒品”良好的的拒毒防毒意識。6、整治周邊環(huán)境：繼續(xù)搞好與派出所、交警中隊的共建關系，積極對校園周邊的治安情況進行整治。7．做好反邪教的宣傳教育：噴制海報、完善臺賬、加大宣傳力度，不斷鞏固“反邪教教育先進單位”的教育成果。（二）狠抓常規(guī)教育，打造二高學子的陽光形象：1、以五項競賽為抓手，抓嚴抓實學生的日常行規(guī)教育和考核。2、以專項教育為依托，抓實抓細學生的儀表、考勤、手機、上網(wǎng)等專題教育。政教處發(fā)動和組織班主任對學生的儀表、上網(wǎng)和帶手機等情況以宣傳引導、督查干預、批評教育、整改回查等方式進行強化教育，大力打造二高學子的陽光形象。3、以完善機制為方式，抓細抓優(yōu)行規(guī)教育。本學期，行規(guī)教育依然堅持以班主任為主力軍，以學生干部和值日教師為助手的管理格局下，充分發(fā)動課任老師和學生干部積極參與管理，推出了目標考核責任制，包括考勤---副班長負責制、出操----學生會干部負責制、儀表----蹲點干部負責制、上網(wǎng)----值日教師負責制。本學期，堅持出操日報、考勤周報、儀表四次專項檢查等方式，嚴格督促學生全面落實《錢庫二高學生文明公約》的相關規(guī)定，目前學生的行規(guī)表現(xiàn)有明顯好轉(zhuǎn)。（三）力抓榜樣教育，引領二高學子奮發(fā)向上榜樣的力量是無窮的，我們要充分挖掘校本資源，利用優(yōu)秀學生激勵和引導其它學生不斷改正缺點，奮發(fā)上進。1、在開學初，借召開新學期典禮之機，對上學期的獎學金獲得者進行表彰，以激勵更多的二高學子奮起努力。另外，本學期還特別增設了新生入學獎，讓新生們在新的舞臺重新定位自己并深知肩負的使命，引領更多的同學奮起直追。2、推出了錢庫二高第二屆明星學生的評比活動，共有265位學生參評，通過政審、公示、公投等方式最后評出校十佳和段十佳等40位明星學生，并對他們進行隆重表彰，增強了明星學生的自信心和責任感，也為引領廣大學生陽光前行樹立了榜樣。（四）強化主題教育，豐富德育載體促實效1、以“愛國教育”為主題的弘揚和培育民族精神文明月活動開展得轟轟烈烈。為了充分利用祖國60華誕的契機、培養(yǎng)學生愛國愛校的情懷，我們舉行了六項活動。1）以“我愛我的祖國”為主題的征文比賽展示了我校學子的優(yōu)美文筆流淌下的愛國情思。其中李甫暢老師所指導的鄭曉妹同學和陳華月同學分獲縣同主題征文一、三等獎?！皭?，讓祖國更美麗”的演講比賽鍛煉了學生的演講能力更展示了學生的愛國情懷，其中高二（8）的蔡曉燕同學問鼎冠軍。3）“祝福祖國大型海報展”，通過濃縮展示中華人民共和國60年的輝煌歷程引導學生了解祖國、熱愛祖國。4）“歌唱偉大的祖國”大合唱比賽風雨無阻在操場舉行，舉辦得轟轟烈烈，更是精彩紛呈。在賽前，音樂組老師的專業(yè)震撼了學生、音樂組老師的敬業(yè)折服了師生、班主任的付出感動了大家，所有二高人的付出成就了這次大合唱比賽的成功。5）觀看電影《建國大業(yè)》，學生冒著寒意、秩序良好地在觀看，并領悟著開國的艱辛、感受著祖國在心中的份量。6）推出了以“愛國”為主題的黑板報評比活動。2、以“陽光健身”為主題的體育活動開展得有聲有色。1）成功舉辦了第八屆秋季田徑運動會。這次運動會開得很團結(jié)、很成功。這份成功來自于校長室的悉心指導、各處室的精誠合作、體育組的專業(yè)引領、班主任的積極配合、裁判員的公正裁決、運動員的全力以赴、啦啦隊的團結(jié)互助。各班在入場式的表現(xiàn)可圈可點，總體表現(xiàn)設計新穎、構(gòu)思精巧、積極向上、突出健康向上的“陽光和諧”主題。2）成功承辦了錢庫鎮(zhèn)首屆全運會開幕式的彩旗隊、體操隊的訓練和參演工作。在張京劍、薛曉君等老師的指導訓練下，學生以出色的表現(xiàn)為二高贏得了口碑。成功組織了學生田徑隊、學生男籃隊和女籃隊，在體育組老師的精心組織訓練下參加了縣田徑運動會和縣籃球賽，并在賽場上發(fā)揮出了敢闖敢拼的體育精神。3、以“全員德育”為主題的德育導師工作在有序推進。本學期，德育導師工作沿襲上學期的工作方式和形式，要求德育導師積極找學生談心、及時批閱受導學生手冊，給予學生有效的生活指導、心理疏導和學業(yè)輔導。以“溫馨靚麗”為主題的住宿部工作在穩(wěn)中求新。本學期，住宿部共有住宿生近479人，在陳老先生主管、秦娟老師住校協(xié)管、兩位老師齊抓共管的管理格局下，宿舍工作在穩(wěn)中求新。宿舍常規(guī)工作一如既往抓的很緊，雷打不動的一學期兩次的總結(jié)表彰大會、多次宿管干部會議、每天的宿舍衛(wèi)生考核、每晚的作息情況巡查可以說是風雨無阻也頗有成效。同時住宿部推陳出新，推出了“花香宿舍”評比，提升了宿舍的文化品位。以“愛心教育”為主題的捐資助學活動讓愛升華。以“人文和諧”為主題的和諧班級建設在摸索中求完善。本學期，共有24個班級申報爭創(chuàng)“和諧班級”，并且圍繞這個主題制定了學生個人綜合素質(zhì)考核細則，開展了形式多樣的創(chuàng)建活動如主題班隊課、團日活動、學生跟蹤訪談、班干部專題會議等，在期末的綜合評比中，19個班級被評為和諧班級。7、以“自我教育”為主題的校園文化建設在實踐中提升品位。營造以“自我教育”為主題的校園文化氛圍。一所學校的環(huán)境就是學校形象的標志，它所起的教育作用也是非常重要的。1）重視升旗儀式給學生帶來的德育洗禮，每周選派學校領導和學生代表和圍繞不同的主題，從不同的視角對全體學生進行時事教育、道德洗禮和情感激勵。2）黑板報、宣傳窗定期更換，經(jīng)常保持新鮮的內(nèi)容，校園廣播室每日按時播放；班級的黑板報每兩周刊出一期，并進行評比，濃厚了校園文化的氛圍。4）加強社團建設，樹立正確的輿論導向：廣播室和記者團工作有序開展。廣播室和記者團在陳葉偉老師的組織與指導下，在陳波靜等有才華的同學的精心管理與帶領下，培養(yǎng)了一支素質(zhì)過硬、業(yè)務精良、工作責任感極強的編播隊伍，服務于校園的文化宣傳工作。為了營造濃厚的校園文化藝術氛圍、更好地宣傳校園先進文明事跡、廣播室開展了一系列活動，推出了“于丹”論壇，拓展了學生的視野。在目前的廣播隊伍中，一批有才華的學生脫穎而出，如王青青、陳星星等同學。另外，文學社還刊出了《新荷》專刊，進一步濃厚了校園文化氛圍。（五）重視隊伍建設，增強德育力量促成果班主任隊伍建設在沿襲以往的做法的同時，注重了過程的管理和實際的考核反饋，并注重對班主任的培訓：計劃優(yōu)秀：高一段：王惠兄、陳葉偉、項祖鵬高二段：王孝姜、陳華月、蔡成奔高三段：吳聯(lián)舉、蘇金想、黃中段、李甫暢和諧班級：今年30個班級都有上交計劃，準備爭創(chuàng)和諧班級。和諧班級計劃中寫得好的有：高一段：王惠兄、陳葉偉、陳紹棟高二段：郭炳儂、呂德杰、項金翠高三段：吳聯(lián)舉、蘇金想、黃中段、其中寫得特別好的、措施很有針對性的是黃中段老師。過程：培訓：本學期推薦了蘇金想、蔡成奔、陳紹棟等老師參加了心理健康C證培訓，推薦王孝姜老師參加市班主任論壇。二、教學工作抓細抓實，力求質(zhì)量。（一）加強教學管理，規(guī)范教學行為1、功課表、時間表、教師任課表的編排和教科書發(fā)放，確保正常開展教學工作。2、做好各類計劃的制定和評比，其中評出14個優(yōu)秀年級段、教研組、備課組計劃，38個優(yōu)秀教師個人計劃。3、定期召開教研組、備課組會議，落實教研組和備課組工作要求，明確組長職責，學習考核細則，兩組會議定時間、定地點、定中心主題，繼續(xù)做好行政干部聯(lián)系教研組工作。4、做好高一新生入學及學籍建檔工作，繼續(xù)聘任項延挺老師為兼職學籍管理員，成立學籍管理領導小組，制定學生綜合素質(zhì)評價方案，全體教師共同參與，實名記錄。5、本學期于第六周、第十一周、第十六周、第二十一周組織四次教學常規(guī)檢查，大部分老師按教務處要求進行認真的備課。備課質(zhì)量明顯提升。其中評出優(yōu)秀備課教師110多人次，并及時給予公示表彰。6、第八、九周組織期中教學情況學生座談會，通過座談了解目前在學習和教學中存在的問題，為師生之間交流和溝通搭建另一個平臺，以學促教，教學相長。7、做好教學考勤登記、教師作業(yè)批改登記。組織學生干部對教師考勤每節(jié)登記，每周匯總，對教師布置作業(yè)、批改作業(yè)進行記錄，并匯總公布。以值日老師巡課、學生干部考勤登記相結(jié)合的辦法，對老師上課出勤、上課行為進行監(jiān)督管理，對上課考勤登記情況進行每周公示。8、繼續(xù)修改新的學生評教系統(tǒng)軟件，期中期末成績處理軟件，利用現(xiàn)代教育管理軟件，提高管理的效率和質(zhì)量。。9、加強組織各類型考試管理和質(zhì)量分析。（1）先后組織9月5日高二高三會考補考、9月12日英語聽力考試、第六、七周各年段的第一次月考，11月13-15日學校期中考試。18周的高二高三段的會考全真模擬考試，期末考試。加強考風考紀教育和監(jiān)考工作力度。（2）重視成績分析與評價，以學促教；組織各種類型的成績分析會，在期中考試后組織了各年段成績分析會；期中表彰和會考動員大會、家長會。修訂了期中期末考試質(zhì)量評價方案，對教師教學成績進行獎勵。（3）高三“三項考試”成績突出，英語聽力和通用技術成績相當于縣均分，藝術高考成績良好。10、進一步完善教研組、備課組、教師量化考核辦法，依據(jù)期末評比為契機整理匯總教師和學生各類獲獎、參與教研活動進行統(tǒng)計，對教師工作進行客觀公正的量化，評分結(jié)果及時公示。（二）組織各類教研活動，關注教師成長1、先后承辦了市高中歷史、地理教研工作會議，縣高中體育中心組會議，蒼南縣語文評課活動。鼓勵老師參加各類教科研活動，先后有6位老師開了市級公開課，有9位老師開了縣級公開課，校級公開課達50多人次。2、派出了一批骨干教師參加省市縣各類教研活動,累計近30位老師參加培訓和學習。3、組織了全員賽課骨干教師組動，本次參加賽課的共有46位骨干教師，形式多樣、淡化比賽、重視教研氛圍是本次活動的特點。其中有12位教師參與主題評課，31位老師開了觀摩課，共評出教學風采獎12位，教學才藝獎15位，教學展示獎19位。累計參與聽課教師人數(shù)達150多人次。4、組織了縣中小學課堂教學評比（暨優(yōu)質(zhì)課）選拔推薦工作，共有12位老師報名參加，共推薦四位老師參加縣比賽。其中金理鵬、楊仲光老師獲縣一等獎，楊廖春老師獲縣二等獎，章寧春老師獲縣三等獎。另外還有金聯(lián)敏、項延挺老師爭取市優(yōu)質(zhì)課評比參賽權(quán)。金聯(lián)敏老師獲市高中政治優(yōu)質(zhì)課二等獎，項延挺老師獲市高中歷史優(yōu)質(zhì)課評比一等獎。5、組織生物、化學、政治、歷史四個學科教師參加市特級教師、骨干教師大講臺活動。組織行政干部、教研組長參加市名師送教活動。6、教師參加各級各類基本功比賽，成績突出，其中王章能、楊少芳、陳中言三位老師獲市第二屆學科骨干教師。另外還有12人次獲縣一等獎，25人次獲縣二、三等獎。（三）重視競賽輔導工作1、成立高二數(shù)、理、化，高一數(shù)、理、化競賽小組，各教研組已安排老師專人負責，我們要求各小組要做好人員選拔、定時間、定地點、定負責人加強對競賽的輔導。2、組織開展校級知識競賽活動，出臺校級知識競賽管理辦法，以班級為單位報名參加，教務處于15—17周組織了數(shù)學、物理、化學競賽，共評出一等獎40位，二等獎65位，三等獎120多位。15個優(yōu)秀團體班級和10位優(yōu)秀指導師。3、推薦優(yōu)秀學生參加縣、市級各類競賽，其中高一數(shù)學競賽小組獲縣一等獎3人，二等獎4人，三等獎2人，高一化學競賽獲縣一等獎4人，二等然2人，三等獎2人，高二化學競賽獲一等然1人，三等獎1人。高一物理競賽獲一等獎3人，二等獎3人，三等獎6人，高二英語口語競賽獲縣二等獎。（四）研究性學習工作正常開展高一、高二研究性學習先后于第3周左右全面啟動，以年級段為單位負責安排指導師，認真組織選題、開題、課題研究和結(jié)題工作，19周共有50多個研究性學習小組結(jié)題，在學校聯(lián)評的基礎上推薦了10個課題參加縣評。（五）高考會考工作順利開展1、高二高三會考工作教務處多次組織會考老師進行研究交流，組織基礎較差學生進行個別輔導，制定輔導計劃，由專人負責。2、為適應高考新變化，高三段工作在保持基本穩(wěn)定的前提下，科學調(diào)整和合理安排，尋求高三?？瓢嗪退囆g班辦學新模式，突出特色辦學目標。三、規(guī)范科研管理，力求精細（一）加強課題管理根據(jù)《錢庫二高學校教育科研課題管理辦法》、《關于課題研究經(jīng)費的補充規(guī)定》，本學期4項校級課題結(jié)題，6項校級課題申報。雖然已開始這項工作，也逐年進步，但由于教師忙于事務，課題研究的意識還沒形成，所以課題申報工作沒有達到預期結(jié)果。（二）實施論文管理認真組織推薦上級組織的論文/案例評比活動，本學期主要有2009年溫州市中小學（幼兒園）教師優(yōu)秀教學案例評選活動、蒼南縣2009年教師教育優(yōu)秀論文評比、2009年度蒼南縣中小學(含幼兒園)教師優(yōu)秀教學論文/案例評選活動，我們都提前兩周收取參評論文，組織校內(nèi)初評，按規(guī)定選出推薦論文并組織教師修改。本學期共有5篇論文在報刊雜志上發(fā)表，1篇獲省二等獎，1篇獲省三等獎，1篇課例獲市二等獎，4篇課例獲市三等獎，2篇論文獲縣一等獎，4篇論文獲縣二等獎，4篇論文獲縣三等獎。（教學論文/案例推薦16篇，結(jié)果未出）（三）以讀書征文活動促進教師讀書本學期在11月份要求老師們在通讀本學期學校發(fā)放的讀書用書《靜悄悄的革命》的基礎上，聯(lián)系實際撰寫讀書心得。結(jié)果共收到23篇讀書征文，經(jīng)認真評選，共評出優(yōu)秀讀書征文20篇，其中一等獎7篇，二等獎6篇，三等獎7篇。四、后勤工作規(guī)范管理，力求勤儉。1、后勤管理實行周例會制度和崗位責任制，明確責任分工，落實一周工作要點，及時處理存在問題，提高服務效率，。2、強化服務意識，做好后勤人員坐班考核和服務評價，提高后勤服務效率。3、加強校園的文化建設，構(gòu)建和諧校園,創(chuàng)建市級綠色學校,做好后勤服務和后勤保障工作。4、全面實施學校節(jié)能降耗計劃，進一步深化節(jié)約型學校建設（1）根據(jù)上級教育行政部門關于學校節(jié)能降耗工作的具體要求，制定我校2009年節(jié)能降耗工作目標和實施方案，成立專門工作小組，協(xié)同校辦、政教處加強節(jié)能工作宣傳教育，動員全校師生積極參與。（2）制定相關節(jié)能降耗的長效機制，如推行學校無紙化辦公、學校路燈集中統(tǒng)一管理、常用辦公物品集中批發(fā)采購、財務加強預算管理等。5、以提高后勤服務素質(zhì)為目標，規(guī)范學校財物管理。（1）完善財產(chǎn)管理制度的建設,特別在物品采購、財產(chǎn)保管，財產(chǎn)維修;財務報銷審核等制度方面進一步規(guī)范;同時要加強教室.實驗室.琴房.畫室等場地使用的規(guī)范,在使用時必須先登記審批,然后由后勤統(tǒng)一安排,做到財產(chǎn)誰使用誰負責,落實責任到人;本學期對各處室、班級財產(chǎn)實行承包管理，定期檢查，真正做到財產(chǎn)管理，職責明確，程序規(guī)范，管理到位，成效明顯。（2）優(yōu)化后勤服務效率，采取了以下一些具體措施：①如成立送水熱線，專人負責送水，同時在校食堂安裝全自動開水機供師生專用，改善教師飲用水條件。②加快校產(chǎn)維修效率，采取先登記、后維修的方法，做到簡單項目當日完成，復雜項目限日完成。③物品采購先登記審批，后實行采購，落實采購責任，定期按時完成。④各項活動后勤保障工作指定專人負責，責任到人，提高服務效率與質(zhì)量。（3）嚴肅收費和財務管理辦法，嚴格按上級規(guī)定收費，嚴格遵守財務審批制度和經(jīng)費管理制度，實行收支兩條線管理，嚴格報銷制度，一切報銷票據(jù)須有經(jīng)手人、證明人（驗收人）、審核人，最后有李校長同意支付，方可到財會室報銷。（4）在經(jīng)費使用上加大預算和結(jié)算管理，做到有多少錢，辦多少事，錢要算了花，不能花了算。各處室根據(jù)上一年度各項經(jīng)費支出情況制定相關的經(jīng)費預算，由總務處對各項經(jīng)費預算統(tǒng)籌安排。加強預算過程監(jiān)督管理，制定經(jīng)費預算管理規(guī)定。（5）加強校務、財務公開力度，財會室每月定期對各項財務報表進行全校公開，大宗物品采取政府采購，接受全校師生監(jiān)督。6、做好學校的安全管理工作，成立學校安全檢查領導小組，做好檢查、監(jiān)督，加強我校飲食衛(wèi)生和財產(chǎn)安全工作力度，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全工作無小事，努力打造平安校園。本學期定期每周一對全校范圍內(nèi)、校舍、運動場地、水、電消防隱患。小賣部、食堂食品衛(wèi)生，進行安全檢查，并做好登記和整治工作為師生安全提供保證。7、堅持勤儉辦學，盡可能壓縮學校公用經(jīng)費的開支，努力提高教師的福利待遇，在今年1月開始，我們在確保教師獎金18000不變的前提下，將對教師手提電腦維護和在校就餐給予補貼，每人每年1500元。五、其他工作齊頭并進，力求規(guī)范。1．加強作風建設。一年來，黨支部認真做好“五個一”活動，認真“結(jié)對”、善于發(fā)現(xiàn)、重視培養(yǎng)，做好黨員發(fā)展工作，積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；加強學習，半年以來，共組織4次黨員學習會，提高認識，統(tǒng)一思想；加強了黨組織對學校重大事情的監(jiān)督作用，積極推進黨政工聯(lián)席會議制度，領導工會、婦委會、團委的工作，大力推進學校民主化管理進程。2、工會積極為教師服務，維護教職工合法權(quán)益。以活動點燃激情豐富教職工生活為讓教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，同時，調(diào)節(jié)教職工的壓力，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，促進教工身心健康。2009年2月校工會建議學校添置部分教工活動器材，改造了教工活動室和健身室。3月份組織學校女教工參加縣女教工趣味運動會，并獲第三名；組織全校女教工開展聯(lián)歡晚會，慶?！叭?八婦女節(jié)”。4月底舉行“慶五一教工混合排球賽”，5月初舉行校第三屆“教工卡拉OK賽”。9月舉行教工乒乓球賽，慶教師節(jié)；組織教師參加錢庫鎮(zhèn)首屆全民健身運動會，我校獲得乒乓球賽團體冠軍，羅宏偉、陳德國老師分別獲得男子單打冠亞軍，廖細梁老師獲得男子象棋第六名；羅宏偉、陳德國老師參加縣乒乓球賽，分別喜獲男子單打亞軍、季軍；蔡婷老師獲女子單打第八名。11月舉行校第八屆教工趣味運動會。12月底開展了迎新年教師座談會這一系列豐富多彩的文體活動,增強了教職工的體質(zhì)，增強了凝聚力，營造出寬松、和諧的育人環(huán)境。體檢幫困送溫暖關注教職工健康學校工會在今年5月組織全體教工進行體檢，另外根據(jù)上級工會部署要求組織優(yōu)秀教師參加教育工會的療休養(yǎng)活動。我們努力實現(xiàn)工會是職工的“第一知情人、第一責任人和第一幫助人”。多年來，工會對生病的教師、喬遷新居、結(jié)婚嫁娶、懷孕生小孩等情況進行看望和慰問，對教師有困難積極幫助，表達我們的關心。另外，教職工生日當天會收到生日慰問信、一束鮮花和一份生日蛋糕；工會向黨支部和行政提議調(diào)整懷孕女教師的崗位，體現(xiàn)學校黨政領導對女職工的特別關心，點點滴滴表達學校濃厚的溫情。c)規(guī)范執(zhí)行教代會維護教職工權(quán)利我校今年召開了一年一度的一次教代會，分別通過了《校長工作報告》《錢庫二高2009年決算和2010年經(jīng)費預算報告》。在召開教代會期間，工會嚴格按照上級要求規(guī)范教代會的各個環(huán)節(jié)，我們要求代表帶著討論議題深入各組室，廣泛征求教職工的意見。在教代會中教代會代表們各執(zhí)己見，暢所欲言，在表決中嚴格使用了無記名投票的方式，每位教代會代表都正確的行使了自己的權(quán)利，參與了學校的管理。對于教代會代表們的每一份提案，我們都十分重視，在得到行政部門答復后，提案工作小組對于各項提案的立案情況和上次教代會立案執(zhí)行情況進行專題匯報。d)管好用好工會經(jīng)費為教職工謀福利對工會的經(jīng)費我們根據(jù)量入為出，用好每一分錢，制定了工會預算。在日常的活動中，我們嚴格按照預算開展各項活動，運用有限的經(jīng)費積極為教職工謀福利。制定了工會經(jīng)費報銷“三統(tǒng)一”的制度，即：工會主席和工會出納以及工會經(jīng)審員對于同一張發(fā)票分別簽字確認才能報銷，并分別記錄存檔，年底三份記錄核對確保工會經(jīng)費的安全。通過這一制度將工會財務規(guī)定更趨于合理化，爭取在制度上保證所有工會會員的利益。此外，今年在工會經(jīng)費的具體應用上，我們廣泛聽取群眾的意見，在物品的購買和選擇上面也比往年更符合群眾的需求。3、校辦工作認真負責，嚴謹細致。本著“熱心服務、嚴謹細致，一絲不茍”為原則，做好學期學校工作計劃和總結(jié)工作，做好教師會議和升國旗考勤工作、會議紀要、工資增資、教師職稱聘任、各種人事報表上報、結(jié)構(gòu)工資核算、職務學分培訓報名、節(jié)假日排班、教師資格認定、教師請假手續(xù)辦理等有關工作，順利完成各項任務，尤其在迎接縣局對我校的規(guī)范化管理檢查中做了大量的工作，2008年，縣檢查組來我校進行辦學規(guī)范化管理檢查，對于檢查組反饋的問題，我們認真剖析，并把如何整改的具體措施向縣局做了認真匯報,同時學校也逐一對照條條加以整改。今年是我校轉(zhuǎn)型普高辦學的第二年，學校一直把普高學校規(guī)范化管理作為提升學校管理品味，增強教育實力的重要工作來抓。辦公室早做準備，早組織人員，早做好各處室的工作分工，立足校情認真做好大量迎檢工作，取得了不少成績。同時配合縣局順利實施電子政務，充分應用現(xiàn)代化管理手段，形成新的管理理念。另外做好宣傳報道工作，及時、準確將學校有創(chuàng)意、有特色的活動進行大量的正面宣傳報道，擴大學校的影響力，提高知名度。4、團委工作立足校園，以學生為主體，積極開展各項活動。2009年9月，我校召開了共青團錢庫第二高級中學第四次代表大會，換屆選舉產(chǎn)生了由陳中嚴老師、吳聯(lián)舉老師、陳揚芬老師及若干名學生所組成的新一屆團委會。目前，我校團委共有31個團支部，其中包括一個教工團支部，團員人數(shù)達916人。a)加強學生會、團委會建設，充分發(fā)揮其在學校中的“自我服務、自我管理、自我教育”作用。新學期一開始，完成了新一屆學生會、團委會組成人員，產(chǎn)生以高二（6）班楊加恒同學為主席的學生會團委會班子。制定和完善一系列學生會管理制度，在注重學生工作能力考核外，更加注重對學生會成員學習成績激勵機制。繼續(xù)發(fā)揮了學生會各部門參與學校各方面的管理工作，如配合學校值日教師做好學生入校的登記管理、自行車棚管理、學生衛(wèi)生大掃除和黑板報評比等活動。b)加強學生社團建設，著力繁榮校園文化和育人環(huán)境，促進學生成長成才學生社團這項工作由于工作量較大，起步較遲，于十一月份左右開始學生社團招聘等活動。在各位指導師的幫助和支持下，我校學生社團共有諸如青年志愿者、新荷文學社、校園劇社等十五個社團，參加社團學生人數(shù)達300多人，這無疑為學生培養(yǎng)興趣提供了集結(jié)地，同時也豐富我校濃厚的文化氛圍。為了加強對學生社團的管理，我們組建了首屆學生社會聯(lián)合會，由高二