退休返聘勞務(wù)合同（4篇）

退休返聘勞?務(wù)合同甲?方（用人單?位）名稱(chēng)：?_____?_____?企業(yè)類(lèi)別?：____?_____?_法定代?表人：__?_____?___職?務(wù)：___?_____?__地址?：____?_____?_乙方（?勞動(dòng)者）姓?名：___?_?????年齡：_?_____?____?性別：__?_____?___???????民族：_?_____?____?現(xiàn)住址：_?_____?____?原工作單位?：____?_____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和本市的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?協(xié)議。第?一條協(xié)議?期限本協(xié)?議自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?勞動(dòng)崗位?甲方安排?乙方從事_?___工作?，乙方應(yīng)完?成甲方分配?的生產(chǎn)任務(wù)?。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按照?國(guó)家的規(guī)定?和乙方的工?作崗位，支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬，勞動(dòng)?報(bào)酬不得低?于天津市的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。具體?支付辦法和?標(biāo)準(zhǔn)如下：?____?__.第?四條工作?時(shí)間和休假?（一）甲?方實(shí)行每日?工作不超過(guò)?八小時(shí)，平?均每周不超?過(guò)四十小時(shí)?的工作制度?。因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的需要，?雙方協(xié)商可?延長(zhǎng)工作時(shí)?間或加班，?但不得違反?《勞動(dòng)法》?有關(guān)規(guī)定，?并支付加班?費(fèi)。（二?）根據(jù)行業(yè)?特點(diǎn)，經(jīng)批?準(zhǔn)實(shí)行__?__工作制?。（三）?甲方保證乙?方按國(guó)家和?天津市有關(guān)?規(guī)定，享受?各種休息休?假。甲乙雙?方具體約定?：____?_____?____?_.第五?條社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待?遇甲方和?乙方對(duì)繳納?社會(huì)保險(xiǎn)的?方式約定如?下：___?_____?____?__.其?它福利待遇?約定如下：?_____?_____?____?__.第?六條勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件（一?）甲方根據(jù)?國(guó)家法律和?本市的有關(guān)?規(guī)定，給乙?方提供安全?衛(wèi)生的勞動(dòng)?條件，發(fā)給?乙方必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。（二?）甲方對(duì)乙?方進(jìn)行安全?教育和必要?的培訓(xùn)；乙?方從事特種?作業(yè)的必須?經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培?訓(xùn)并取得特?種作業(yè)資格?后持證上崗?。（三）?乙方從事有?毒、有害作?業(yè)的，甲方?按規(guī)定定期?免費(fèi)為乙方?進(jìn)行體檢。?（四）乙?方在勞動(dòng)過(guò)?程中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)程?，有權(quán)拒絕?違章指揮，?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視職工安全?和健康的行?為有權(quán)檢舉?，控告。?第七條勞?動(dòng)紀(jì)律（?一）乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，在協(xié)議期?內(nèi)保守甲方?的商業(yè)秘密?。（二）?甲方有權(quán)按?國(guó)家和天津?市的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)的?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)?乙方實(shí)行管?理。第八?條本協(xié)議?的解除、變?更、終止?（一）經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，本協(xié)?議的內(nèi)容可?以變更或解?除。（二?）本協(xié)議到?期，自行終?止。（三?）雙方就本?協(xié)議解除條?件的約定：?_____?_____?____?_.（四?）解除本協(xié)?議有關(guān)補(bǔ)償?的約定：_?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?___.?第九條違?反本協(xié)議的?責(zé)任及其雙?方約定的其?它事項(xiàng)：?____.?第十條?甲乙雙方履?行本協(xié)議發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?先經(jīng)企業(yè)調(diào)?解委員會(huì)調(diào)?解，調(diào)解未?成按中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?條例辦理。?甲方（蓋?章）：__?_____?___????乙方（?簽字）：_?_____?____?法定代表人?或委托人：?（簽字或?蓋章）_?___年_?___月_?___日??????__?__年__?__月__?__日經(jīng)?審查，本協(xié)?議符合國(guó)家?法律和市政?府規(guī)定，予?以鑒證。?鑒證機(jī)關(guān)（?蓋章）：_?_____?____??鑒證?機(jī)關(guān)（蓋章?）：___?_____?__鑒證?日期：__?__年__?__月__?__日退?休返聘勞務(wù)?合同（二）?甲方：(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲?方)地址?：乙方：?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)?乙方)性?別：年齡：?身份證號(hào)碼?：戶(hù)口所在?地：聯(lián)系電?話(huà)：詳細(xì)通?訊地址：_?_____?____??????????郵?編：___?_____?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)民法?通則》、《?中華人民共?和國(guó)合同法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，簽?訂本聘用協(xié)?議。第一?條聘用期?限1、本?聘用協(xié)議自?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止。?2、甲方?在聘用期滿(mǎn)?后，同意繼?續(xù)聘用乙方?的，可在期?滿(mǎn)前___?_日內(nèi)與乙?方協(xié)商續(xù)簽?返聘協(xié)議事?宜。第二?條工作崗?位1、乙?方承擔(dān)甲方?的崗位。?2、乙方應(yīng)?履行甲方確?定的崗位職?責(zé)，按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成本職工?作。3、?甲方可根據(jù)?乙方的工作?能力及表現(xiàn)?、身體健康?狀況等因素?調(diào)整乙方的?工作崗位，?乙方應(yīng)服從?甲方的安排?。第三條?工作紀(jì)律?及規(guī)章制度?1、乙方?愿意以甲方?正式員工的?標(biāo)準(zhǔn)提供勞?務(wù)，遵守甲?方各項(xiàng)規(guī)章?制度、操作?規(guī)程;完成?甲方安排的?工作任務(wù)等?。2、乙?方愿意接受?甲方的考核?或考評(píng)，以?及對(duì)考核或?考評(píng)結(jié)果的?處理。第?四條工作?報(bào)酬福利待?遇1、甲?方根據(jù)乙方?的工作表現(xiàn)?及崗位貢獻(xiàn)?向乙方支付?報(bào)酬，工資?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?支付方式為?現(xiàn)金。支付?時(shí)間為每月?日聘用協(xié)議?書(shū)前。?2、乙方不?享受甲方在?職員工的社?保等福利待?遇。第六?條勞動(dòng)保?護(hù)及勞動(dòng)條?件甲方向?乙方提供符?合國(guó)家及山?東省規(guī)定的?工作條件，?提供保障乙?方安全的、?健康的工作?環(huán)境。第?七條協(xié)議?的終止和解?除1、本?協(xié)議期滿(mǎn)，?即可終止。?2、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，即可?解除本協(xié)議?。3、甲?乙雙方任何?一方提前_?___日以?書(shū)面形式通?知對(duì)方，即?可解除本協(xié)?議。4、?乙方由下列?情形之一的?，甲方可立?即解除本協(xié)?議：(1?)乙方不符?合甲方聘用?要求的。?(2)乙方?不能勝任用?人單位所安?排的工作，?或經(jīng)考核不?合格的;?(3)乙方?嚴(yán)重違反甲?方規(guī)章制度?的;(4?)乙方患病?或負(fù)傷(勞?動(dòng)鑒定部門(mén)?確認(rèn)的因公?負(fù)傷除外)?，不能從事?原工作或停?工治療期限?超過(guò)___?_日的。?(5)乙方?向甲方隱瞞?重大疾病史?及其他重要?信息的。?(6)乙方?被依法追究?刑事責(zé)任的?。(7)?乙方被查實(shí)?在應(yīng)聘時(shí)向?甲方提供虛?假信息或資?料的。5?、甲方有下?列情形之一?，乙方可立?即解除本協(xié)?議：(1?)甲方以暴?____力?、威脅或非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫乙方勞?動(dòng)的;(?2)甲方不?支付勞動(dòng)報(bào)?酬的;(?3)用人單?位的勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生等?條件惡劣，?嚴(yán)重危害乙?方身體健康?的。第八?條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償賠償1?、甲乙雙方?若單方面解?除本協(xié)議，?需提前一月?通知對(duì)方。?如不履行提?前一個(gè)月通?知的義務(wù)，?則需向?qū)Ψ?賠償違約金?計(jì)一個(gè)月薪?酬。2、?依據(jù)本協(xié)議?第七條約?定正常終止?或解除本協(xié)?議的，雙方?互不支付違?約金及任何?補(bǔ)償金。?第九條工?傷、醫(yī)療?聘用期間，?乙方患病或?非因公負(fù)傷?，醫(yī)療費(fèi)用?由乙方自理?，醫(yī)療期內(nèi)?，甲方不發(fā)?放工資。?第十條因?本協(xié)議引起?的或與本協(xié)?議有關(guān)的任?何爭(zhēng)議，甲?、乙雙方應(yīng)?友好協(xié)商解?決，如協(xié)商?不成，均可?向勞動(dòng)仲裁?部門(mén)申請(qǐng)仲?裁。第十?一條本協(xié)?議甲、乙雙?方的通訊地?址為雙方聯(lián)?系的唯一固?定通訊地址?。若其中一?方通訊地址?發(fā)生變化，?應(yīng)立即書(shū)面?通知另一方?。否則，造?成雙方聯(lián)系?障礙，由有?過(guò)錯(cuò)的一方?負(fù)責(zé)。第?十二條本?合同自簽字?或蓋章之日?起生效，一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?壹份。甲?方(蓋章)?乙方(簽字?/手印)?法定代表人?：___?_年___?_月___?_日??????__?__年__?__月__?__日退?休返聘勞務(wù)?合同（三）?甲方(用?人單位)：?乙方(離退?休人員)：?名稱(chēng)：_?_____?____???????姓名：?_____?_____?法定代表?人：___?_____?__????身份?證號(hào)碼：_?_____?____通?訊地址：戶(hù)?籍地址：_?_____?____??????聯(lián)系?電話(huà)：__?_____?_____?_____?___????聯(lián)?系電話(huà)：_?_____?____?《退休返聘?勞務(wù)協(xié)議書(shū)?》全文內(nèi)容?當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未?完全顯示，?剩余內(nèi)容請(qǐng)?訪問(wèn)根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)民法?通則》、《?中華人民共?和國(guó)合同法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲、乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?一、協(xié)議?期限本返?聘協(xié)議期限?：于日生效?，至年月?二、雙方權(quán)?利和義務(wù)?1、工作內(nèi)?容。根據(jù)甲?方安排，聘?用乙方擔(dān)任?部門(mén)職位，?乙方返聘期?間的崗位及?工作內(nèi)容為?。乙方應(yīng)當(dāng)?按照崗位職?責(zé)的要求，?完成工作任?務(wù)。2、?工作時(shí)間。?乙方每周工?作5天，每?日工作8小?時(shí)。3、?報(bào)酬。甲方?于每月日支?付乙方報(bào)酬?，乙方報(bào)酬?為每月元。?4、醫(yī)療?(1)返?聘期間如乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?，醫(yī)療期間?甲方不支付?乙方工資。?(2)返?聘期間如乙?方因工負(fù)傷?的，醫(yī)療費(fèi)?用的承擔(dān)辦?法是甲方為?乙方購(gòu)買(mǎi)社?會(huì)保險(xiǎn)(工?傷和醫(yī)療)?，由社會(huì)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?理賠，醫(yī)療?期間甲方向?乙方每月支?付基本工資?。5、甲?方為乙方提?供工作所需?的相關(guān)工作?條件、勞保?物品。6?、根據(jù)工作?需要，甲方?安排乙方超?時(shí)工作或者?安排休息日?、法定休假?日工作，甲?方按有關(guān)規(guī)?定支付乙方?工資或安排?同等時(shí)間補(bǔ)?休。7、?乙方享受甲?方在職職工?同等的福利?、年休假待?遇。但本協(xié)?議書(shū)另有約?定的除外。?三、協(xié)議?解除、終止?1、經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，可解除本?協(xié)議。2?、有下列情?況發(fā)生時(shí)，?甲方可解除?本協(xié)議且無(wú)?需支付違約?金，如乙方?的行為對(duì)甲?方造成損害?的，甲方可?依法追究乙?方的法律責(zé)?任：⑴乙?方違反公司?規(guī)章制度，?不服從甲方?管理;⑵?乙方工作失?職、營(yíng)私舞?弊、給甲方?造成損失;?⑶乙方被?依法追究刑?事責(zé)任、有?欺騙行為等?;⑷甲方?經(jīng)營(yíng)情況發(fā)?生變化、乙?方不能勝任?甲方工作或?其他原因乙?方不適合在?甲方工作;?⑸其他應(yīng)?解除本協(xié)議?的情況。?3、有下列?情況發(fā)生時(shí)?，乙方可解?除本協(xié)議：?⑴甲方未?按本協(xié)議規(guī)?定向乙方支?付勞務(wù)費(fèi)用?;⑵甲方?違反相關(guān)法?律法規(guī)，并?嚴(yán)重侵害侵?害乙方利益?;4、甲?、乙雙方因?任何原因需?解除、終止?協(xié)議，需提?前三十日以?書(shū)面形式通?知對(duì)方，雙?方協(xié)商一致?者除外。?5、協(xié)議的?終止。有下?列情形之一?的，本協(xié)議?終止。(?1)協(xié)議期?滿(mǎn)。(2?)乙方在返?聘期間患病?或負(fù)傷，不?能繼續(xù)勝任?工作的。本?協(xié)議終止。?四、因乙?方個(gè)人原因?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，視具體情?況乙方應(yīng)予?以甲方相關(guān)?賠償。五?、爭(zhēng)議處理?。履行本協(xié)?議過(guò)程中如?發(fā)生爭(zhēng)議，?雙方應(yīng)友好?協(xié)商解決。?協(xié)商不一致?的，依法申?請(qǐng)仲裁或提?起訴訟。?六、本協(xié)議?一式二份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字生效?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?(蓋章)?法人代表：?或授權(quán)代?表：年月?乙方：(?簽名或蓋章?)：___?_年___?_月___?_日日退?休返聘勞務(wù)?合同（四）?離退休人?員返聘協(xié)議?(參考樣本?)甲方(?用人單位)?：乙方(離?退休人員)?：名稱(chēng)：?_____?_____???????姓名?：____?_____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)：?身份證號(hào)碼?：通訊地?址：___?_____?__?????通訊地?址：___?_____?__聯(lián)系?電話(huà)：__?_____?___?????聯(lián)系?電話(huà)：__?_____?___乙?方已達(dá)到退?休年齡，或?者已經(jīng)依法?享受基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)待遇?(含國(guó)家規(guī)?定的退休金?和其他待遇?)，根據(jù)工?作需要返聘?到甲方工作?。根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)民法通則?》、《中華?人民共和國(guó)?合同法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本返聘協(xié)?議，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?一、協(xié)議期?限本返聘?協(xié)議于__?__年__?__月__?__日生效?，至___?_年___?_月___?_日終止。?二、工作?內(nèi)容乙方?返聘期間的?崗位及工作?任務(wù)為。?乙方應(yīng)當(dāng)按?照崗位職責(zé)?的要求，完?成工作任務(wù)?。三、工?作時(shí)間乙?方每周工作?天，每天工?作小時(shí)。?四、報(bào)酬?甲方于每月?日支付乙方?報(bào)酬，乙方?報(bào)酬為每月?元。五、?保密義務(wù)?乙方負(fù)有保?守甲方商業(yè)?秘密或工作?秘密的義務(wù)?。六、醫(yī)?療(一)?返聘期間如?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的，醫(yī)療費(fèi)?用的承擔(dān)辦?法是，醫(yī)療?期間甲方向?乙方每月支?付元。(?二)返聘期?間如乙方因?工負(fù)傷的，?醫(yī)療費(fèi)用的?承擔(dān)辦法是?，醫(yī)療期間?甲方向乙方?每月支付元?。七、協(xié)?議的變更?任何一方要?求變更本協(xié)?議的有關(guān)內(nèi)?容，都應(yīng)以?書(shū)面形式通?知對(duì)方。雙?方經(jīng)協(xié)商一?致，可以變?更本協(xié)議，?并辦理書(shū)面?變更手續(xù)。?甲方變更?名稱(chēng)、法定?代表人、主?要負(fù)責(zé)人或?者投資人等?事項(xiàng)，不影?響本協(xié)議的?履行。甲方?發(fā)生合并或?者分立等情?況，本協(xié)議?繼續(xù)有效，?由承繼甲方?權(quán)利和義務(wù)?的單位繼續(xù)?履行。八?、協(xié)議的解?除(一)?經(jīng)雙方協(xié)