副所長競聘演講稿

第58頁共58頁副所長競聘演講稿副所長競聘演講稿。副所長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天，我能有幸走上講臺與大家交流思想，展示才華，競聘城市供水所分管機關(guān)、政工、工會工作的副所長，是我多年來追求上進、孜孜以求的夙愿，更是領(lǐng)導(dǎo)和同事們大力支持、關(guān)心幫助的結(jié)果。我將珍惜這次難得的競職時機，英勇而自信地承受大家的評判。我出生于1973年8月，*黨員，本科文化，93年從市水利水電學(xué)校畢業(yè)后，分配到鐵山樞紐所從事水文監(jiān)測工作，95年調(diào)入局機關(guān)從事文印工作，99年調(diào)入城市供水管理所工作至今。競聘城市供水所分管機關(guān)、政工、工會工作的副所長，我認(rèn)為自己具備以下四個方面的優(yōu)勢：一是具備一定的政治素養(yǎng)。我為人正直，待人誠懇，時刻以*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克已奉公，務(wù)實求為，平時注重學(xué)習(xí)，尤其注意搜集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是具備一定的文字綜合才能。我從小愛好文學(xué)，具有良好的文學(xué)根底，16歲開始發(fā)表散文、小說，屢次在市、局開展的征文、演講、建言獻(xiàn)策活動中獲得獎項。特別是近幾年來，所支部的加壓和培養(yǎng)，更使我兼?zhèn)淞宋淖址矫娴牟拍芎蛢?yōu)勢。三是具備一定的綜合協(xié)調(diào)才能。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長起來的，辦公室是各種信息的集散中心，各種矛盾的集中所在，要實在做到維護領(lǐng)導(dǎo)，促進班子團結(jié)，發(fā)揮整體合力，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我以保障單位的良性開展為目的，實在效勞基層為宗旨，既敢于堅持原那么，又擅長化解矛盾，做工作、辦事情、處理問題可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，較好地詮釋了辦公室協(xié)調(diào)的工作職能。四是具備一定的管理工作經(jīng)歷。繼任辦公室主任和團支部書記期間，我把不小的壓力轉(zhuǎn)化為無窮的動力，努力踐行“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的座右銘，恪盡職守，勤奮務(wù)實，積累了一定的管理工作經(jīng)歷，從而使機關(guān)內(nèi)部管理秩序井然，機關(guān)作風(fēng)建立明顯改善，青年工作還獲得了市級“青年文明號”和“優(yōu)秀團支部”等榮譽稱號。我沒有輝煌的過去，只求腳踏實地，把握好如今和將來。假設(shè)競聘成功，我將從以下四個方面努力工作：一是當(dāng)好參謀擺正位。作為副職，一切工作都必須圍繞所支委、所務(wù)會確定的工作目的和思路，自覺履行職責(zé)，實在維護班子的團結(jié)，努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長的核心地位，維護所長的，擺正位置，當(dāng)好配角，積極調(diào)研，當(dāng)好參謀。對所里的全面工作，要盡其所有，搜集各種信息供所長參考，及時向所長提供各種合理化建議，為所長科學(xué)決策提供可靠資料。當(dāng)所長注重外務(wù)活動時，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己收承擔(dān)對外交涉，彌補所長所不能的面面俱到。同時統(tǒng)籌兼顧，努力拓寬和疏通民主渠道，協(xié)助所長科學(xué)而有效地協(xié)調(diào)班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂，補臺不拆臺。二是以人為本促開展。人是最活潑的因素，也是最____的因素。城市供水事業(yè)要實現(xiàn)更大的經(jīng)濟效益和社會效益，必須有豐富的人力資作保障。作為分管政工工作的副所長，理應(yīng)將做人的工作擺在首位，健全組織建立，以黨團共建為核心，著力抓好干部職工隊伍建立。首先是以人為本，注重人性化、情感化管理，用真情和愛心善待每一個同事，做到對同事多理解，少抱怨；多尊重，少指責(zé)；多情意，少冷漠。使他們的人格得到充分尊重，努力為他們創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和開展空間，促使其立足崗位成才，力爭在工作中形成動力，有效勞中顯示實力。其次是堅持以城市供水事業(yè)的良性開展為共同目的團結(jié)人，以嚴(yán)密高效的管理機制鼓勵人，以親力親為的表率作用帶動人，努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率，逐步實現(xiàn)城市供水事業(yè)與員工自身建立的協(xié)調(diào)開展。三是效勞基層強落實。城市供水事業(yè)要保障實現(xiàn)“零事故率”的平安效益，重任歸根結(jié)底落在基層工作人員肩上。因此，作為分管機關(guān)工作的副所長，在著力抓好機關(guān)文明建立，倡導(dǎo)并實在轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)的同時，必須勤下基層，通過各種渠道，對管理的各個環(huán)節(jié)有一個全面、客觀、真實的理解和把握，讓群眾講實話，道實情，從而理解真情況，求得真規(guī)律，再結(jié)合實際，創(chuàng)造性地制定工作思路、方案和安排。其次是強化基層效勞，多理解基層職員的思想動態(tài)，多解決基層工作的實際困難，對那些基層工程特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)的同志要大力弘揚和推介，同時對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志要積極引導(dǎo)和鞭策，努力使其轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，一步一個腳印地把各項工作落到實處。四是激發(fā)活力樹形象。以工、青、婦工作為平臺，適時開展適宜廣闊干群需要的多種形式的活動，盡可能少花錢，多辦事，辦好事，著力創(chuàng)造富有活力活力的工作氣氛，全面激發(fā)員工潛能，進而塑造出良好的供水形象。領(lǐng)導(dǎo)、同志們，城市供水事業(yè)有著輝煌燦爛的前景，我對她滿懷熱忱和信心。最后引用一幅對聯(lián)完畢我今天的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。謝謝大家！【以下為贈送相關(guān)文檔】演講稿擴展閱讀競聘副所長演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了參加竟聘，展示自我的時機。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因：一是公開、公平、公正、擇優(yōu)的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。二是通過竟聘找到適宜自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為工商事業(yè)效勞。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習(xí)和交流的時機。今天，我競聘的崗位是墾區(qū)工商所副所長和消?？瓶崎L。首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹：我于1990年9月進局從事文書工作，1994年9月赴四川大學(xué)專修工商行政管理專業(yè)，1996年7月畢業(yè)，先后在新長征路工商所、市局經(jīng)檢科及墾區(qū)工商所工作。其次，我此次競聘有以下優(yōu)勢：一、年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年，正處在干事業(yè)的最正確年齡，身體安康，精力旺盛，頭腦靈敏，思想成熟。二、事業(yè)心強，有進取精神，能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作踏實肯干，力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。三、工作才能強，承受新事物快。在墾區(qū)工商所的工作理論中，由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持，我所分管的辦案和法制工作獲得了一定的成績，尤其是在辦案工作中，對所查辦的案件做到了快查快結(jié)，不推違、不扯皮，表達(dá)出速度和力度，做到快速、準(zhǔn)確、及時、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進個人；2000年獲得案卷評查兩次第一名，個案比賽兩次第一名，模擬辦案比賽第一名；2023年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及塔城地區(qū)工商系統(tǒng)打假工作先進個人等榮譽。在基層的二年里，共查辦各類案件127件，其中重大案件11件，涉案金額400余萬元，罰款5.8萬元。同時我詳細(xì)良好的寫作才能，我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息，撰寫的稿件曾屢次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上登載過。四、工作經(jīng)歷豐富，具有多種素質(zhì)和才能。我在工商系統(tǒng)的___年中，先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中，針對當(dāng)事人個人素質(zhì)、法律意識的上下不同，我能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協(xié)，在辦案中很好地把握準(zhǔn)了說話、講法、引導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性，有力地防止了案子辦不下去或當(dāng)事人不配合及執(zhí)行難，取證難等現(xiàn)象。我在墾區(qū)所的兩年半中查辦的所有案件，沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。例如：曾受到區(qū)、地兩級局認(rèn)可的127團建安公司倒賣合同一案，在查辦過程中通過打時間差，讓公司領(lǐng)導(dǎo)互相回避，突擊談話，施加壓力等一系例方式方法，獲取了大量的事實和證據(jù)，當(dāng)處分決定書送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)時，當(dāng)時人態(tài)度傲慢，拒不執(zhí)行，我義正言辭的告訴他不履行處分決定的嚴(yán)重后果。后當(dāng)事人多方說情，但最終在法律面前低下了頭。二年來，共查辦11起這樣的大、要案。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強化素質(zhì)，對外時刻不忘加大處分力度，廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威，進步工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。又比方：去年下半年，128團廣闊農(nóng)戶反映農(nóng)七師電力工業(yè)總公司128團供電所在農(nóng)網(wǎng)改造中，強迫用戶承受其不合理的附加條件，針對電老虎的這一行為，我并沒有被他們公司規(guī)模大、人員多的氣勢嚇倒，決然多方位開展調(diào)查取證。該供電所負(fù)責(zé)人傲慢地說：你們2個人的小工商所還能管得著我們時，我立即將國家關(guān)于限制公用企業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)向他宣傳，責(zé)令其立即改正，并將這一涉案金額達(dá)234萬元的特大案件移交市局。至今，該所負(fù)責(zé)人仍然對我心有余悸。這說明一點，那就是：要真正樹立執(zhí)法權(quán)威，就要不畏強手，以強烈的責(zé)任心面對各種挑戰(zhàn)。在基層所的2年里，我是這樣想的，也是這樣做的。另外，由于人員少、工作量大，對于所分管的收費、辦證，發(fā)照，受理投訴等日常工作都能較好地把握原那么，做到一碗水端平，受到轄區(qū)管理對象的一致好評。假設(shè)副所長職務(wù)競聘成功，我將從以下6個方面開展工作。根本宗旨：積極配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，對內(nèi)虛心向科室所學(xué)習(xí)請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報；對外同各有關(guān)單位嚴(yán)密團結(jié)，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，以強烈的責(zé)任心和使命感當(dāng)好所長的左膀右臂。根本素質(zhì)：俗話說：喊破嗓子，不如做出樣子,凡事從嚴(yán)要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發(fā)，一切從全所利益出發(fā)。根本思想：始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更珍貴。根本道德：我愿吃苦在前，享受在后，樹立正派的工作作風(fēng)。干部的動力很大一部分來自領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。根本目的：盡全力協(xié)助所長，努力實現(xiàn)市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上程度，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目的.根本思路：在基層所2年半的理論中，我對本所內(nèi)所內(nèi)部和轄區(qū)的根本情況比較理解，假設(shè)我分管內(nèi)勤，我將調(diào)動內(nèi)勤人員，全面加強根底性工作，進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內(nèi)勤檔案，為領(lǐng)導(dǎo)提供各種參考數(shù)據(jù)，又為及時記載各階段工作打下良好的根底。因為我在辦公室的四年中，曾從事過文秘檔案工作，所以，對此我很有信心；與此同時，我將在內(nèi)勤窗口實行明白提示卡制度，將收繳規(guī)費，辦照須知，投訴程序，停業(yè)程序，經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)務(wù)規(guī)程，以提示卡的形式公布于內(nèi)勤窗口，既能方便群眾，還能進步工作效率。當(dāng)然，內(nèi)勤工作所涉及的方面很多，我將以大家一道集思廣義，發(fā)揮集體智慧和才能，共同探究和改進，最終朝著科學(xué)化，合理化，效率化，精簡化的方向開展。假設(shè)我分管外勤，我將在辦案工作中，實現(xiàn)新的打破。按照案人人找，案件人人辦，管理人人抓的原那么，制定指標(biāo)，分解到每個人的頭上。形成大家都辦案，多辦案，會辦案，辦好案的場面。其次，實現(xiàn)金融機構(gòu)、公用企業(yè)房地產(chǎn)市場、農(nóng)資市場、合同監(jiān)管、企業(yè)動產(chǎn)抵押物、糧食市場等管理領(lǐng)域的七大打破。根據(jù)市局要求，重點查處大要案件和特色類型案件，進一步樹立執(zhí)法權(quán)威，進步工商部門的社會影響力。最后，在辦案中我會經(jīng)常性地主持召開案情分析^p研討會，使大家共同進步辦案才能和執(zhí)法程度。副所長競聘演講稿匯編副所長競聘演講稿匯編尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天，我能有幸走上講臺與大家交流思想，展示才華，競聘城市供水所分管機關(guān)、政工、工會工作的副所長，是我多年來追求上進、孜孜以求的夙愿，更是領(lǐng)導(dǎo)和同事們大力支持、關(guān)心幫助的結(jié)果。我將珍惜這次難得的競職時機，英勇而自信地承受大家的評判。我出生于1973年8月，*黨員，本科文化，93年從市水利水電學(xué)校畢業(yè)后，分配到鐵山樞紐所從事水文監(jiān)測工作，95年調(diào)入局機關(guān)從事文印工作，99年調(diào)入城市供水管理所工作至今。競聘城市供水所分管機關(guān)、政工、工會工作的副所長，我認(rèn)為自己具備以下四個方面的優(yōu)勢：一是具備一定的政治素養(yǎng)。我為人正直，待人誠懇，時刻以*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克已奉公，務(wù)實求為，平時注重學(xué)習(xí)，尤其注意搜集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是具備一定的文字綜合才能。我從小愛好文學(xué)，具有良好的文學(xué)根底，16歲開始發(fā)表散文、小說，屢次在市、局開展的征文、演講、建言獻(xiàn)策活動中獲得獎項。特別是近幾年來，所支部的加壓和培養(yǎng)，更使我兼?zhèn)淞宋淖址矫娴牟拍芎蛢?yōu)勢。三是具備一定的綜合協(xié)調(diào)才能。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長起來的，辦公室是各種信息的集散中心，各種矛盾的集中所在，要實在做到維護領(lǐng)導(dǎo)，促進班子團結(jié)，發(fā)揮整體合力，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我以保障單位的良性開展為目的，實在效勞基層為宗旨，既敢于堅持原那么，又擅長化解矛盾，做工作、辦事情、處理問題可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，較好地詮釋了辦公室協(xié)調(diào)的工作職能。四是具備一定的管理工作經(jīng)歷。繼任辦公室主任和團支部書記期間，我把不小的壓力轉(zhuǎn)化為無窮的動力，努力踐行“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的座右銘，恪盡職守，勤奮務(wù)實，積累了一定的管理工作經(jīng)歷，從而使機關(guān)內(nèi)部管理秩序井然，機關(guān)作風(fēng)建立明顯改善，青年工作還獲得了市級“青年文明號”和“優(yōu)秀團支部”等榮譽稱號。我沒有輝煌的過去，只求腳踏實地，把握好如今和將來。假設(shè)競聘成功，我將從以下四個方面努力工作：一是當(dāng)好參謀擺正位。作為副職，一切工作都必須圍繞所支委、所務(wù)會確定的工作目的和思路，自覺履行職責(zé)，實在維護班子的團結(jié)，努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長的核心地位，維護所長的，擺正位置，當(dāng)好配角，積極調(diào)研，當(dāng)好參謀。對所里的全面工作，要盡其所有，搜集各種信息供所長參考，及時向所長提供各種合理化建議，為所長科學(xué)決策提供可靠資料。當(dāng)所長注重外務(wù)活動時，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己收承擔(dān)對外交涉，彌補所長所不能的面面俱到。同時統(tǒng)籌兼顧，努力拓寬和疏通民主渠道，協(xié)助所長科學(xué)而有效地協(xié)調(diào)班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂，補臺不拆臺。二是以人為本促開展。人是最活潑的因素，也是最____的因素。城市供水事業(yè)要實現(xiàn)更大的經(jīng)濟效益和社會效益，必須有豐富的人力資作保障。作為分管政工工作的副所長，理應(yīng)將做人的工作擺在首位，健全組織建立，以黨團共建為核心，著力抓好干部職工隊伍建立。首先是以人為本，注重人性化、情感化管理，用真情和愛心善待每一個同事，做到對同事多理解，少抱怨；多尊重，少指責(zé)；多情意，少冷漠。使他們的人格得到充分尊重，努力為他們創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和開展空間，促使其立足崗位成才，力爭在工作中形成動力，有效勞中顯示實力。其次是堅持以城市供水事業(yè)的良性開展為共同目的團結(jié)人，以嚴(yán)密高效的管理機制鼓勵人，以親力親為的表率作用帶動人，努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率，逐步實現(xiàn)城市供水事業(yè)與員工自身建立的協(xié)調(diào)開展。副所長競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!我叫XXX，我竟聘的是××供電所副所長的崗位。首先，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的時機。我的學(xué)歷是大專，專業(yè)技術(shù)職稱是助理工程師。1989年參加工作，1992年調(diào)到本公司工作，先后曾經(jīng)在安裝班，修理班工作，1993年去河南黃河水利學(xué)校讀書，96年畢業(yè)后在通訊班工作，1999年調(diào)到生技股工作，一直到如今，都是從事××縣農(nóng)村電網(wǎng)改造第一期和第二期的農(nóng)網(wǎng)工程的設(shè)計和開工的工作，還有平時公司其他工程工程的設(shè)計和開工的工作。副所長競聘演講稿近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導(dǎo)的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。我競聘的優(yōu)勢和理由1.我在大學(xué)所學(xué)習(xí)的專業(yè)是>在過去三年的時間，我系統(tǒng)的掌握了供電方面的理論知識，我竟憑這個崗位可以讓我所學(xué)的所掌握的專業(yè)知識和才智得到充分發(fā)揮，為公司的建立和開展奉獻(xiàn)我自己微薄的力量，2.我在公司十幾年的工作經(jīng)歷，特別是99年到如今一直在生技股從事的工所長競聘演講作中所積累的技術(shù)運用的管理方向的經(jīng)歷，這將對我今后工作的管理有很大的幫助，××供電所的副所長，我認(rèn)為除了動手操作才能外，更必須有系統(tǒng)的良好的專業(yè)理論知識，純熟的技術(shù)運用程度作為一個合格的管理人員工作重點更多的應(yīng)該是制定出科學(xué)的工作方案，我在生技股這么多年一直從事農(nóng)網(wǎng)電網(wǎng)10kv及一下供電線路的設(shè)計工作，對于供電線路的理論知識技術(shù)運用具有非常豐富的經(jīng)歷和水準(zhǔn)，同時我曾做過高壓和低壓線路的安裝，也做過高壓低壓設(shè)備的修理工作，可以說不管系統(tǒng)的理論知識還是實際的動手才能，我都具備豐富的知識經(jīng)歷和程度，這對于我假設(shè)競聘上這個崗位后的管理工作，具有非常有利的幫助，特別是城網(wǎng)的改造，我們的供電網(wǎng)絡(luò)要用到電纜供電，箱型變壓器，箱式開關(guān)等等，新的設(shè)備和新的供電方式，這些新的設(shè)備將給我?guī)硇碌墓芾韱栴}，在已經(jīng)改造完工的電纜供電工程工程，我都參與了設(shè)計和施工檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作，對這些設(shè)備和供電方式我非常熟悉這對今后這些方向的維修.維護等工作非常有利的，這是我的競聘的優(yōu)勢。3.我對××縣城的供電網(wǎng)非常的熟悉，由于當(dāng)時搞××縣城的電網(wǎng)改造的設(shè)計和規(guī)劃工商所長競聘演講時，我曾經(jīng)走遍了××幾乎所有供電線路，而且后來的其他縣城工程工程的設(shè)計工作中我經(jīng)常到線路現(xiàn)場進展勘察，對各條線路有了更深的理解，我手上就有比較完好的××縣城的供電網(wǎng)絡(luò)的資料，這也是我竟聘的優(yōu)勢，所以說我有信心也有才能在上崗后做好這份工作。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達(dá)我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認(rèn)識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。假設(shè)我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學(xué)學(xué)來的理論，基層工作的理論經(jīng)歷，結(jié)合公司各項要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，務(wù)實求嚴(yán)求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調(diào)三種關(guān)系，抓好三項建立，創(chuàng)造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長所長競聘演講稿的左膀右臂，做到行權(quán)不越權(quán)，補臺不拆臺。協(xié)調(diào)三種關(guān)系，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系，優(yōu)化供電所外部開展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系，優(yōu)化根底工作開展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系，優(yōu)化內(nèi)部合作開展環(huán)境;找準(zhǔn)共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業(yè)務(wù)技能精，專業(yè)技術(shù)強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優(yōu)質(zhì)效勞上創(chuàng)開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建立，做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)視、管理有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實;增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有竅門。創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)效勞品牌，積極培育效勞文化，提升服供電所長競聘稿務(wù)品位，創(chuàng)造效勞特色，塑造電力企業(yè)良好形象。假設(shè)我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴(yán)格的制度管理人，以共同的目的團結(jié)人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內(nèi)各項工作駛上快車道?！疤焐也疟赜杏谩保瑹o論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的開展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)，歇盡全力為公司爭光添彩，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表給我這么一個時機在這里陳述我對工作的設(shè)想和觀點，能竟聘成功是領(lǐng)導(dǎo)和職工代表對我的信任和對我工作的肯定。不能竟聘成功，也是我今后繼續(xù)努力工作的動力，爭取把工作做得更好，再次謝謝大家!水管所副所長競聘演講稿水管所副所長競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這個時機來參加競職演講。我叫XXX，現(xiàn)年30歲，中共黨員，大專學(xué)歷,XXX水利工程專業(yè)畢業(yè)，助理工程師。我競聘的崗位是水管所副所長。我知道我競聘水管所副所長，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，這方面在今后是可以得到補充的。二是我的處事和社交才能有待進步。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為水管所副職正是鍛煉人的職位，是對我才能的培養(yǎng)和其他各方面的進步。所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：一是純熟運用計算機才能是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，在國際和國內(nèi)日益競爭劇烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學(xué)化的重要根底，信息化的建立已迫在眉睫。我認(rèn)為水利系統(tǒng)各部門通過局域網(wǎng)的建立，機關(guān)各部門資可以共享，收費工作網(wǎng)絡(luò)管理，只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識與才能，才能更有效地進展管理。再經(jīng)過努力和加強學(xué)習(xí)我是完全可以做到的。二是我有較為豐富的的工作經(jīng)歷和相關(guān)知識。我在基層水管所工作8年多了，主要承擔(dān)工程、收費和資料編寫的業(yè)務(wù)，具備較強的公共關(guān)系才能。由于常年在基層站工作，深知水管所副所長在工作中的地位、作用和職責(zé)；清楚水管所副所長所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求；同時也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略，相信我可以勝任水管所副所長的工作。三是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作為信條，言行與上級組織保持高度一致，踏實肯干，老實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作才能、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能都有了很大進步。曾于200*年、200*年被評為水利系統(tǒng)先進工作者,200*年年度考核定等為優(yōu)秀。四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實自己。五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體安康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。假設(shè)我擔(dān)任水管所副所長，我會認(rèn)真做好以下幾個方面的工作，真正當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)和水管所站長的助手。1.加強學(xué)習(xí)，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力進步效勞質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和水管單位的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管所副所長擔(dān)負(fù)著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé)，是水管所各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔(dān)各項事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好站長的參謀。同時，水管工作實際上就是效勞工作。因此，擔(dān)任水管所副所長職位榮耀而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；需要有較強的工作才能和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時，充分發(fā)揮水管所全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷進步效勞質(zhì)量，做好水利效勞工作。2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達(dá)貫徹上級黨組和上級會議的決策，并加強督辦檢查，促進我站各項決策的落實。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好單位領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，親密配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助站長根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好我站職工之間的關(guān)系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好我站的各項工作。電力所副所長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我叫XXX，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的時機，今天我競爭的崗位是供電所副所長。近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導(dǎo)的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在____苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當(dāng)一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2023年到江西電力學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當(dāng)一名線路管理員，一年后調(diào)入機關(guān)工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學(xué)家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那____生涯的磨練，大學(xué)生活的提煉，基層工作的錘煉，機關(guān)工作的歷煉。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達(dá)我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認(rèn)識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。假設(shè)我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學(xué)學(xué)來的理論，基層工作的理論經(jīng)歷，結(jié)合公司各項要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，務(wù)實求嚴(yán)求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調(diào)三種關(guān)系，抓好三項建立，創(chuàng)造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權(quán)不越權(quán)，補臺不拆臺。協(xié)調(diào)三種關(guān)系，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系，優(yōu)化供電所外部開展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系，優(yōu)化根底工作開展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系，優(yōu)化內(nèi)部合作開展環(huán)境；找準(zhǔn)共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業(yè)務(wù)技能精，專業(yè)技術(shù)強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優(yōu)質(zhì)效勞上創(chuàng)開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建立，做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)視、管理有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有竅門。創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)效勞品牌，積極培育效勞文化，提升效勞品位，創(chuàng)造效勞特色，塑造電力企業(yè)良好形象。假設(shè)我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴(yán)格的制度管理人，以共同的目的團結(jié)人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內(nèi)各項工作駛上快車道?！疤焐也疟赜杏谩?，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的開展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)，歇盡全力為公司爭光添彩。謝謝大家！競聘社保所副所長演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：首先，我非常感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘時機，為我們創(chuàng)立了一個公平競爭、施展才華的平臺，同時也讓我看到了我區(qū)人事制度改革、人才公平競爭和xx開展的希望。我對社保所副所長崗位的認(rèn)識作為辦事處社保所副所長崗位，主要是協(xié)助所長對就業(yè)方針政策、勞動和社會保障法律法規(guī)進展宣傳和咨詢，進展轄區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)、開展轄區(qū)經(jīng)濟實體和非正規(guī)就業(yè)組織，建立轄區(qū)居民的就業(yè)和社會保障及下崗失業(yè)人員再就業(yè)根底臺帳、以便于動態(tài)管理，負(fù)責(zé)對《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)人員的登記、申報、發(fā)放及享受再就業(yè)扶持人員的跟蹤效勞工作，負(fù)責(zé)就業(yè)和培訓(xùn)信息的搜集、發(fā)布和為轄區(qū)居民提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)效勞，做好轄區(qū)各類退休人員的社會化管理效勞、退休人員養(yǎng)老金及遺屬生活補助資格認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取》申領(lǐng)人員的初審、公示和跟蹤調(diào)查、定期審核工作，協(xié)助做好轄區(qū)用人單位勞動合同的簽訂、社會保險基金的征繳執(zhí)法檢查和定期審核，做好各類報表的統(tǒng)計、匯總、分析^p、上報工作，指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)和社會保障的業(yè)務(wù)工作，完成上級部門交辦的其他工作。社保所工作，是一項政策性、原那么性、效勞性較強的工作，它關(guān)系到社會穩(wěn)定和社會和諧問題。社保副所長崗位，處于所長與職員之間的關(guān)鍵崗位，對上要為所長負(fù)責(zé)，支持所長工作，服從所長安排，完成分管工作;對下要傳達(dá)上級指示精神，指導(dǎo)、幫助和關(guān)心職員業(yè)務(wù)工作，團結(jié)和帶著職員共同完本錢所各項工作。所以，作為社保所副所長，既要具備較強的管理、協(xié)調(diào)才能，又要具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實干才能。我深知：此次競聘也許不一定成功，但我相信，此次競聘是一次全面檢測我的個人才能和開展?jié)撃艿闹匾獣r機。成功與否，并不重要。只要我盡力了，就是我最大的收獲。因為競聘的職位只有一個，而是這個職位也應(yīng)該屬于我們應(yīng)聘中的最優(yōu)秀的人。也只有這樣，才能到達(dá)公開招聘的目的。假設(shè)我這次名落深山，只能證明我不適宜這個職位的工作，并不說明我沒有從事其它工作的才能。倘假設(shè)我有幸應(yīng)聘成功，也只能說明我僅僅具備了這個崗位的根本素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的厚愛和初步肯定，而并證明我是樣樣精通的全才。我深知，要真正履行副所長這個崗位的職責(zé)，還需要付出艱辛的、長期的努力。無論此次招聘何人勝出，我都將給他抱以熱烈的掌聲。我的加競聘優(yōu)勢本人出生于1977年11月，1997年7月畢業(yè)于xx農(nóng)校水產(chǎn)專業(yè)，于1997年8月參加工作，從參加工作XX年8月在xx鄉(xiāng)政府任農(nóng)機站技術(shù)員，XX年8月——XX年10月在xx鄉(xiāng)政府水利農(nóng)機站任技術(shù)員，XX年10——XX年9月在xx鄉(xiāng)政府農(nóng)服中心任助理工程師，XX年——XX年5月在xx鄉(xiāng)政府文化效勞中心任負(fù)責(zé)人，其中，從XX年9月至今，借調(diào)黨政辦負(fù)責(zé)檔案、文秘、文印工作。先后于XX年6月畢業(yè)于xx師范學(xué)院計算機專業(yè)，XX年12月畢業(yè)于xx黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科。本人在此次競聘中主要有3點優(yōu)勢：一是本人有豐富的文化知識。自參加工作XX年來，本人先后學(xué)過水產(chǎn)、計算機、經(jīng)濟管理專業(yè)，為競聘此崗位提供了文化理論根底。二是本人有多種業(yè)務(wù)知識，有從事過農(nóng)機技術(shù)、農(nóng)業(yè)效勞、文化效勞、檔案管理、文秘、文印等工作，具有效勞、咨詢、根底管理和文秘、檔案、計算機業(yè)務(wù)等理論經(jīng)歷。三是本人有從事效勞咨詢工作的熱情，由于本人長期從事效勞咨詢和辦公室工作，養(yǎng)成了較強的責(zé)任心和工作激情，社保工作也屬于效勞咨詢性工作，本人熱愛效勞咨詢工作，對效勞對象充滿耐心和愛心。我自信，憑自己的工作經(jīng)歷、所學(xué)知識和業(yè)務(wù)才能，能勝任今天要競聘的崗位。競聘成功后的打算假設(shè)競聘成功，我有3點打算：一、做到“三位”。首先做到“到位”，從思想上行動上盡快進入角色，早日熟悉工作，在新的崗位上盡快拿出新的工作成果;其次做到“換位”，要迅速地從原崗位上換過來，站在社保所副所長的位置上和轄區(qū)社保工作的高度上進展“換位考慮”，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急政府之所急，全身心地投入到為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、為政府獻(xiàn)計獻(xiàn)策上來;另外做到“不越位”，要找準(zhǔn)自己的位置，始終把自己定位在“副職”的位置上，主動配合所里“一把手”搞好各項工作，嚴(yán)格遵守請示匯報制度和辦事程序，尊重上級，關(guān)心下級，不與上級和同事爭功搶酬，不向上級和同事推卸責(zé)任，始終信奉“要想得到別人的尊重，自己首先應(yīng)尊重別人”。二、常懷“三心”。一是要常懷“責(zé)任心”，要深知社保工作的重要性，一旦工作失誤，將會影響到社會穩(wěn)定和轄區(qū)和諧，影響到政府與人民的關(guān)系，所以，在政策研究、信息反響、效勞咨詢等方面，一定要深思熟慮、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，來不得半點馬虎，絕不給領(lǐng)導(dǎo)提供錯誤信息，絕不因個人的失誤而影響全所工作。二要常懷“事業(yè)心”，要把全部精力放在工作上，動用自己的全部智慧、所有知識，甚至為了所里的利益可以不惜犧牲一切，以強烈的事業(yè)心把所的工作搞好，把轄區(qū)的社保搞好，自覺地為轄區(qū)的穩(wěn)定平安奉獻(xiàn)出自己的畢生精力。三要常懷“感恩之心”，我能競聘上這個職位，是領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事對自己的信任，同時也是上級領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事對自己多年培養(yǎng)和幫助的結(jié)果，“一個人的收獲應(yīng)該與他的付出成正比”，一個職員沒有對社會作出奉獻(xiàn)，就學(xué)不到業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)歷，就得不到應(yīng)有的報酬;假設(shè)一個人過早到得到了提升，或過早地享受到了超出他付出的回報，那么，他就在付出上出現(xiàn)了“透支”，要么在職務(wù)較高的崗位上出現(xiàn)才能欠缺的“透支”，要么在豐厚的回報之后又回到“一貧如洗”。所以，一旦自己競聘成功后，一方面要以此為起點，認(rèn)真彌補自己的知識和才能的缺乏，另一方面要對所有幫助和關(guān)心過自己的人抱以感恩，要以管理者的姿態(tài)，嚴(yán)于律己，寬以待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和老同志，關(guān)心下屬和年輕同志，努力把本所建立成為團結(jié)之家、溫馨之家、學(xué)習(xí)之家。三、樹立“三新”。在觀念上要“更新”，要結(jié)合國家政策和轄區(qū)開展率先轉(zhuǎn)變觀念，進步承受新事物、領(lǐng)會新政策的才能;在思路上要“翻新”，要通過研究政策、搜集信息和分析^p問題，為轄區(qū)的開展大膽地提出新問題、推出新思路、想出新方法，促進轄區(qū)不斷地得到新開展;在工作上要“創(chuàng)新”，要以改革的勇氣和“敢為人先”、“擅長拓荒”的膽識，創(chuàng)造性地開展工作，不斷進步工作效率和工作成果，加大政策研究和社保效勞的“含金量”，強化社保工作的地位和作用。毛____曾經(jīng)說過：“世界上，只要有了人，什么奇跡都可以造出來”。今天我這是“紙上談兵”，還是請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委對我“以觀后效”吧!謝謝領(lǐng)導(dǎo)和評委傾聽我的演講。副所長競聘演講稿范文5篇副所長競聘演講稿范文(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!再過一段時間奧運會就要在我們北京舉行了，多少年，我們炎黃子孫的夢想就將在這里實現(xiàn)，作為一名普通的北京環(huán)衛(wèi)工作者我是幸運的，因為北京的美麗有我們一份力量，我們要守護好美麗的北京，迎接奧運的到來。蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說過：一個人排水管理所副所長競聘演講稿追求的目的越高，他的才力就開展的越快，對社會就越有好處。我很贊同這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和鼓勵，積極應(yīng)對每次崗位的變動，不斷地挑戰(zhàn)，不斷地追求，不斷地超越。從小我就承受了傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)了自己較強的事業(yè)心和責(zé)任感，樂于奉獻(xiàn)，敢于吃苦，并具有較強的工作適應(yīng)才能。組織協(xié)調(diào)才能對于一位環(huán)衛(wèi)副所長來說非常重要，一名不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領(lǐng)導(dǎo)將很難做好工作。而我性格平和不計榮譽得失，擅長協(xié)調(diào)各種關(guān)系，尤其是數(shù)字城市網(wǎng)格化信息平臺的工作經(jīng)歷，使我的組織協(xié)調(diào)和管理才能有了很大進步，使我對組織協(xié)調(diào)工作有了更深化的認(rèn)識，對如何做好組織協(xié)調(diào)工作也有自己獨特的見解。而作為一名副所長，既要指揮，又要戰(zhàn)斗，更要組織、協(xié)調(diào)，要可以在上級領(lǐng)導(dǎo)下，參與政務(wù)，抓好事務(wù)，做好效勞，搞好協(xié)調(diào)。一個優(yōu)秀的副所長應(yīng)該具有很強的綜合才能。他不僅做到熱愛環(huán)衛(wèi)工作，可以妥善處理一切事物;而且要勇于創(chuàng)新，只有通過科學(xué)的管理方法，才能開拓工作的新場面，真正發(fā)揮環(huán)衛(wèi)副所長這個崗位的作用。假設(shè)承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上衛(wèi)生所副所長的工作崗位，我將本著解放思想、實事求是的原那么，認(rèn)真履行工作職責(zé)，配合所長把本質(zhì)工作做好。詳細(xì)我將做到以下工作：第一，擺正位置，做好團結(jié)。我應(yīng)該擺正自己的位置，當(dāng)好副手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長競聘演講稿上級領(lǐng)導(dǎo)面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結(jié)，使大家互相理解、互相信任、互相支持、上下齊心把我所的工作搞好。第二、綜合協(xié)調(diào)力度，確保衛(wèi)生所的政令暢通。第三，解放思想，加強信息化建立。第四，加強管理，進步?jīng)Q策的科學(xué)性。管理是一門藝術(shù)，沒有好的內(nèi)部管理就沒有好的業(yè)績。為此，我將在科學(xué)管理上下工夫，協(xié)助所長在實事求是的根底上科學(xué)決策，防止決策的盲目性。同時，要加強迫度建立，以科學(xué)的管理制度管理人，以制度約束人，堅決杜絕以人管人的落后管理形式，并關(guān)系職工生活，將求人性化管理，注重管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的有益結(jié)合。第五，加強自身學(xué)習(xí)，進步自身素質(zhì)建立。我不甘于平庸，因為我的夢想在召喚我前行;我不畏懼困難，因為我的意志在給予我奮斗的動力;我同樣不懼怕失敗，因為失敗是成功之母。本次競聘成了，我會踐行自己的承諾，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛;失敗了，我會把她作為一次人生的洗禮，總結(jié)經(jīng)歷，找出差距，銀行所長競聘演講稿不斷進步。無論成功失敗，我都會保持自己的特色，做最好的自己，守護好美麗北京，迎接奧運的到來!謝謝大家!副所長競聘演講稿范文(二)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：大家好!日月如梭，光陰似箭。彈指一揮間，我來到?？谑信潘到y(tǒng)工作已經(jīng)有*年的時間了。*千多個日日夜夜，記錄了我無悔的腳步，也見證了我和海口排水系統(tǒng)共同的成長經(jīng)歷?，F(xiàn)為排水管理處副書記的我，正是出于對本職工作的無限鐘情和對自己才能的自信，計量所長競聘才走上臺來，參加副所長的競聘。經(jīng)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我具有以下幾點優(yōu)勢：第一，我具有較好的個人素質(zhì)和政治素質(zhì)。我從小就承受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、樂于助人的品德。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力爭到達(dá)一流程度。同時，身為黨員的我講原那么，講黨性，講奉獻(xiàn)，不管做什么始終把人民利益放在第一位。第二，擅長學(xué)習(xí)，并具有豐富的專業(yè)理論知識和技能。第三，具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理才能。當(dāng)過老師的我，性格平和、不計榮辱得失，很容易與人相處，有較強的溝通才能。無論在哪個財政所長競聘演講稿工作崗位，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氣氛中開展，在和諧的環(huán)境中完成。尤其是在自來水供水營銷所所長、排水管理所任常支部副書記等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的擔(dān)任，使我對組織協(xié)調(diào)有了更清醒的認(rèn)識，對如何做好管理工作有自己獨特的見解。第四，具有較強的工作作風(fēng)和責(zé)任心。當(dāng)然，排水管理所副所長的工作不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重?fù)?dān)。假設(shè)承蒙大家厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，用自己的行動來證明自己。詳細(xì)來講，我將做到：第一，明晰責(zé)任，擺正位置，發(fā)揮銀行所長競聘演講稿承上啟下的樞紐作用。對上我要努力做好所長的參謀助手，嚴(yán)格要求自己，盡職但不越權(quán)，確保工作中不出現(xiàn)缺位，錯位，越位的現(xiàn)象，同時要嚴(yán)于律己，和其他同志搞好團結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行部門的各項決定，認(rèn)真做好自己的本職工作;對下，我要嚴(yán)格要求職工，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強管理，向管理要效益，以管理促開展。通過嚴(yán)格的管理和標(biāo)準(zhǔn)，建立起良好的工作秩序，提升部門的整體形象。第二，抓好日常工作，進步部門工作效率。第三，樹立效勞意識，進步效勞質(zhì)量。我將結(jié)實樹立效勞意識，群眾滿意是我們工作的出發(fā)點和落腳點。同時副所長競聘演講稿還要進步效勞質(zhì)量，為群眾排憂解難.只有效勞進步了才能使群眾滿意，只有效勞進步了我們才能獲得聲譽，我們所才更有生命力，我們才能實現(xiàn)為人民效勞的諾言。第四，實事求是，開拓創(chuàng)新，保障做好排水工作。我深知當(dāng)今時代是一學(xué)習(xí)的時代，不學(xué)習(xí)終將被時代所淘汰。因此，我將進一步加強學(xué)習(xí)。一是要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，特別要學(xué)習(xí)工程管理、排水技術(shù)等知識，努力成為精通業(yè)務(wù)上行家里手;二是加強政治修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報告精神，為做好下一步的工作提供進一步的保障。謝謝大家!副所長競聘演講稿范文(三)大家好，我競聘的崗位是工商所副所長。假設(shè)這次競爭副所長成功，我的工作目的是：以為爭位，以位促為，使所內(nèi)工作做到參謀有效化，效勞優(yōu)質(zhì)化，管理制度化。一、擺正位置，搞好團結(jié)，做到參謀有效化。一是擺正位置，當(dāng)好配角。副所長就是一瓶萬金油，其主要職責(zé)，就是要對所里的工作有一個全面系統(tǒng)的掌握，統(tǒng)籌兼顧，彌補所長所不能的面面俱到。當(dāng)所長注意外務(wù)活動時，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己那么承擔(dān)對外的交涉，當(dāng)所長因工作需要回避責(zé)任時，自己那么要勇于站出來承擔(dān)，自覺維護一把手的形象。要當(dāng)好所里的協(xié)調(diào)人，認(rèn)真搜集各種信息，向所長提供各種建議和主張，使班子的決策符合大多數(shù)人的意愿。總之，要做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂，補臺不拆臺，抓重點攻難點，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，做好配角、當(dāng)好參謀。二是搞好團結(jié)，形成工作合力。1、增強班子團結(jié)。做到對上、對下、對內(nèi)、對外一個聲音，增強班子的威性，進步班子凝聚力。工作中做到個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。對班子已經(jīng)作出的決定要無條件服從，即使有不同看法也要樂于承受，并且做好群眾的思想工作，使政令暢通。當(dāng)然，服從不是盲從，不是唯所長____，對自己的不同意見和看法要通過等渠道大膽地提出，充分研究所內(nèi)的實際情況，以期達(dá)成共識，使所內(nèi)各項制度更加合理。2、增強全所干部間的團結(jié)。常言道：家和萬事興。工商所好比一個家，平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽那么明，偏聽那么暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，努力營造一個互相信任、互相幫助、互相理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個即有民主，又有集中的、個人心情舒暢的工作氣氛，作為副所長，就是要做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關(guān)心、幫助，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使參謀作用更加有效化。二、加強學(xué)習(xí)，進步素質(zhì)，做到效勞優(yōu)質(zhì)化。工商行政管理機關(guān)作為市場監(jiān)視管理和行政執(zhí)法機關(guān)，擔(dān)負(fù)著維護市場秩序的重要職責(zé)，在加強黨的執(zhí)政才能建立的過程中，就是要進一步加強市場經(jīng)濟條件下工商行政管理的才能建立。李柏云局長在年初的工作安排意見上明確提出：工商干部要不斷進步監(jiān)管市場的才能和程度，不斷進步效勞經(jīng)濟的才能和程度，不斷進步依法行政的才能和程度，不斷進步改革創(chuàng)新的才能和程度，不斷進步科學(xué)決策的才能和程度，不斷進步狠抓落實的才能和程度等六種才能和程度，全面進步隊伍素質(zhì)，創(chuàng)始工商工作的新場面。作為副所長，更要清醒地認(rèn)識到這一點，要做到以位促為，不段進步自己的綜合素質(zhì)，更好地為人民效勞。要認(rèn)識到所長就是要比群眾多做事，多吃苦，只講奉獻(xiàn)，不求索取，不能有任何私心雜念。要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，利益讓給群眾，要用自己的人格魅力，做好表率作用。同時，要教育和引導(dǎo)全所干部不斷進步為人民效勞的才能和程度，自覺地將為人民做好事、辦實事看成是一種責(zé)任，形成一種習(xí)慣，增強同人民群眾之間的魚水之情和血肉聯(lián)絡(luò)，為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)開展提供優(yōu)質(zhì)效勞。三、充分運用鼓勵機制，做到管理制度化。全面進步干____伍素質(zhì)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效效勞，一靠學(xué)習(xí)教育，二靠需要制度作為保障?？茖W(xué)合理的制度也是進步干部素質(zhì)、圓滿完成所內(nèi)目的方案的有力武器。所以必須加強所內(nèi)的制度建立，充分調(diào)研，科學(xué)決策，建立健全所內(nèi)的各項規(guī)章制度，認(rèn)真分解落實各工程標(biāo)任務(wù)，狠抓制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理，充分調(diào)動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，表達(dá)整體效能原那么。1、是建立健全各項規(guī)章制度，以制度管人。完善考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)等制度，大力推行儀表標(biāo)準(zhǔn)、用語標(biāo)準(zhǔn)，推行嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，細(xì)化各項工作任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，完善內(nèi)部約束機制，加強了監(jiān)視檢查，確保工作有章可循，使全所形成以制度管人，大家監(jiān)視執(zhí)行的良好風(fēng)氣。2、是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。按照一室兩隊的職責(zé)定位，特別是隨著個管費、市場管理費停收，工商工作的重心逐步轉(zhuǎn)向市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。必須把隊伍的力量科學(xué)合理地調(diào)配到各項詳細(xì)工作中去，充實經(jīng)檢執(zhí)法隊伍，加強了市場巡查力度，完善經(jīng)濟戶口檔案，建立起違章違法預(yù)警機制，充分發(fā)揮了市場巡查的職能作用。不斷進步干部職工的工作責(zé)任心、緊迫感，把隊伍的心凝聚在一起，團結(jié)協(xié)作，做強工商事業(yè)?？傊?，作為一名副所長，必須做到：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。結(jié)合所內(nèi)的實際，調(diào)動一切積極因素，努力做到參謀有效化，效勞優(yōu)質(zhì)化，管理制度化，帶著干部職工一道，使全所工作穩(wěn)步推進，不斷創(chuàng)始工商工作新場面。副所長競聘演講稿范文(四)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!我競聘的崗位是供電所副所長。首先感謝上級組織為我們提供里這次公平競爭的時機，我會珍惜好這次時機，英勇的承受領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我檢驗和挑選?？梢赃M入供電所，從事電力工作，我覺得是一種機緣。我從1995年服兵役，在____苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當(dāng)一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2023年到江西電力學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當(dāng)一名線路管理員，一年后調(diào)入機關(guān)工作。百年樹木，十年樹人;十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學(xué)家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那____生涯的磨練，大學(xué)生活的提煉，基層工作的錘煉，機關(guān)工作的歷煉。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達(dá)我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認(rèn)識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。假設(shè)我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學(xué)學(xué)來的理論，基層工作的理論經(jīng)歷，結(jié)合公司各項要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，務(wù)實求嚴(yán)求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調(diào)三種關(guān)系，抓好三項建立，創(chuàng)造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權(quán)不越權(quán)，補臺不拆臺。協(xié)調(diào)三種關(guān)系，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系，優(yōu)化供電所外部開展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系，優(yōu)化根底工作開展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系，優(yōu)化內(nèi)部合作開展環(huán)境;找準(zhǔn)共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業(yè)務(wù)技能精，專業(yè)技術(shù)強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優(yōu)質(zhì)效勞上創(chuàng)開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建立，做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)視、管理有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實;增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有竅門。創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)效勞品牌，積極培育效勞文化，提升效勞品位，創(chuàng)造效勞特色，塑造電力企業(yè)良好形象。假設(shè)我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴(yán)格的制度管理人，以共同的目的團結(jié)人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內(nèi)各項工作駛上快車道。時機是給有準(zhǔn)備的人的，從參加工作以來，我一直準(zhǔn)備著。我的演講完畢，謝謝大家!副所長競聘演講稿范文(五)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好!今天可以站在這里參加競聘，我競聘的崗位是副所長。我叫XXX，今年XX歲，中共黨員，中級信息管理師。首先感謝市局黨組為我提供這次時機，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。2023年畢業(yè)于燕山大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，起初市局信息中心工作;2023年通過競爭提拔為副科，被安排到XX擔(dān)任XX一職;2023年2月調(diào)回市局物流中心工作，主抓分揀車間管理。2023年5月，根據(jù)市局黨組安排，被抽調(diào)到XX工作。我之所以決定來參加這個崗位的競聘，是因為，我知道，我有5個有利的條件：一是純熟運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的才能是我的一個明顯優(yōu)一勢。二是我有較為豐富的工作經(jīng)歷和相關(guān)知識。三是有較強的工作能二三力。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作才能、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能都有了很大進步。四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃四苦耐勞的精神和開拓進取的意識。五是有好的年齡優(yōu)勢。我正值而立五之年，身體安康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。在王婆賣瓜的同時，捫心自問，我也存在一些缺乏之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新才能不是很強。三是在加強聯(lián)絡(luò)方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€電站普通平安員，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位，只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原那么性問題，但也是想做事、做好事的一大忌諱，這些都將有待于自己在以后的工作中加以抑制、解決。假設(shè)競聘成功，我將全力做好以下工作：第一，要擺正位置，加強團結(jié)，當(dāng)好參謀。效勞中心是一個整體，我們要加強團結(jié)協(xié)作，在工作中做到：到位不越位，補臺不拆臺，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言。第二，要加強學(xué)習(xí)。要站在一個新的平臺上解放思想，更新觀念，增強責(zé)任感和使命感。第三，要加強員工平安消費意識。通過平安教育培訓(xùn)使全體員工具備平安意識，確保消費平安有序進展。第四，要加強分揀車間與倉庫的6s現(xiàn)場管理，不斷進步定置化，目視化管理程度。第五，要制定完善工作制度和流程，強化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關(guān)鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分》《重大節(jié)日出庫分揀運行應(yīng)急預(yù)案》等制度，加強對員工的考核，不斷進步各個崗位工作效率。同時加強與張北勞務(wù)公司的聯(lián)絡(luò)，定期組織各種活動，強化員工對企業(yè)的歸屬感。第六，突出重點，打造亮點，強化創(chuàng)新意識。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以沉著而自信地對大家說，面對劇烈的競爭，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識程度、務(wù)實的工作目的、健全的人格品德、獨擋一面的工作才能以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!有人說辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰(zhàn)，是我們電站對外的窗口，假設(shè)我這次競聘成功，我的工作目的是：找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓!第一，第一，找準(zhǔn)定位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己找準(zhǔn)定位的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要擅長和敢于承擔(dān)責(zé)任，推開工作，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代化辦公室工作領(lǐng)域，真正讓行政領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級滿意、全體職工順心。第二，轉(zhuǎn)換角色第二，轉(zhuǎn)換角色。我將在電站班子人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，為之奉獻(xiàn)自己的力量。要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以這次競聘為新的起點，不斷進步管理程度和業(yè)務(wù)程度。始終保持積極向上的工作姿態(tài)，抑制自身工作和個性中的缺乏，能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位的要求。我****有著深沉的感情，不管我這次競聘的結(jié)果如何，今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之奉獻(xiàn)自己的力量。我的演講完畢，謝謝大家!競聘財政所副所長演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！站在這里，心情非常的沖動，行政體制改革的浪潮把我推到這個講臺上參加這次競聘演講，首先，我要對鎮(zhèn)黨委政府的各位領(lǐng)導(dǎo)給我過去工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持表示感謝，同時感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助我的同志們。我叫**，中共黨員，大學(xué)文化，1984年參加工作。此時我來這里是參加財政所副所長職位的競聘。我競聘這個職位的目的是因為自己執(zhí)著的熱愛著這項工作，經(jīng)過多年在財政崗位上的磨練，自己認(rèn)為有才能勝任這項工作。雖然我在這個崗位上已經(jīng)任職8年了，但我一點也不敢怠慢。如何把副所長這個職位上的工作落到實處，如何協(xié)助所長推進基層財政治理職能到位，加強財政監(jiān)視，擴大財建立，把我所建立成為全縣財政系統(tǒng)的一面旗幟，如何讓財政所再創(chuàng)新的輝煌。這些就是檢驗我這個副所長履職是否到位的重要根據(jù)。要做好這些工作需要我有足夠的敬業(yè)精神,需要我有足夠的付出，更需要我有足夠的才能。假設(shè)我這次能競聘成功，我想從以下幾個方面談?wù)劰ぷ鞔蛩悖埜魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一、加強自身修養(yǎng)，不斷進步業(yè)務(wù)程度?；鶎迂斦幵谪斦O(jiān)管的第一線，政策性強，業(yè)務(wù)量大，涉及面廣，工作千頭萬緒。非但凡從這次體改后的定崗定職情況來看，以后財政人員的工作將是非常繁重的。這就要求財政干____伍要有較高的個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)處理才能。如今的財政所副所長這個崗位給了我新的壓力，但沒有壓力永遠(yuǎn)不會有活力。困難與希望同在，挑戰(zhàn)總是與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、憑著自己永不言敗、永不服輸?shù)膫€性，困難這道坎總會越過。要想把自己的角色扮演好，這就要求我在以后要更加認(rèn)真地學(xué)____和國家的道路、方針、政策和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)《會計法》、《行政處分法》等法律法規(guī)，不斷增長自己財政、經(jīng)濟、法律和治理等方面的知識，勤學(xué)苦練，視學(xué)習(xí)為生命之，不斷進步自身的政治理論程度和業(yè)務(wù)程度，進步自己正確決策各項工作的才能，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。用自己的人格魅力，做好表率。二、服從領(lǐng)導(dǎo)，帶頭做好業(yè)務(wù)工作。根據(jù)崗位設(shè)定的要求，財政所副所長一職承擔(dān)了事業(yè)單位部門的會計核算，涉農(nóng)會計核算，跟蹤監(jiān)視農(nóng)發(fā)資金的使用情況，處理機關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)機關(guān)黨務(wù)以及各項文明窗口的創(chuàng)立工作等，我會在所長的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作，處理好自己的相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，堅持原那么，厲行節(jié)約，認(rèn)真履職，為政府當(dāng)好家，理好財，及時準(zhǔn)確地為各單位領(lǐng)導(dǎo)報送會計報表傳送財務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的數(shù)字根據(jù)。三、擺正位置，當(dāng)好所長的助手。在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助所長帶著全所干部思想上同心，目的上同向，行動上同步，工作上同干。天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。做到盡職不越權(quán)，不越位、不錯位、不失位，不添亂，不拆臺。在所長面前當(dāng)好配角，積極為所長提供可行的、有價值的參考意見。尊重所長的核心地位，維護所長的威信。既能在所長的領(lǐng)導(dǎo)下工作同時又能獨擋一面，解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。在同事面前當(dāng)好主角，對自己分管的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到心中有數(shù)，有方案、有安排、有步驟、有措施地落實到位。大事不糊涂，小事不計較，大事請示匯報，小事大膽作主，矛盾不上交、責(zé)任不下推。對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責(zé)，多情意，少冷漠，多匯報，少搪塞；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽；工作中威嚴(yán)不失沉著、樂觀，生活中莊重不失平易、隨和。從小節(jié)上嚴(yán)格要求自己，不將自己的愛好、愛好、習(xí)慣恣情放縱，辯證的對待自己的優(yōu)點和短處、揚長避短，不放松自我約束。想領(lǐng)導(dǎo)所想，急同事所需，積極探究、擅長借鑒、勇于創(chuàng)新、迎難而上、知難而進、盡職盡責(zé)創(chuàng)造性地開展工作，力爭在工作中顯示實力，在合作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。履行好自己的職責(zé)，完成好本所的各工程標(biāo)任務(wù)。四、加強迫度建立，塑造財政所的良好形象。財政所副所長這個崗位有著很重要的職責(zé)，按照目前的設(shè)置就是負(fù)責(zé)財政所的自身建立。在這方面我有信心把工作做好。我會建立健全各項制度，用制度來約束人、鼓勵人，以制度的落實來帶動其他工作的全面開展，完善的制度建立也是財政所自身建立的重要工程之一。狠抓制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化治理顯得非常重要。在以后的工作中我將認(rèn)真建立健全各項規(guī)章制度，催促各項規(guī)章制度的落實，并負(fù)責(zé)施行考核，使全所干部在工作中有章可循，依法行政，依法理財，文明效勞，共同創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和良好的工作氣氛。我所目前創(chuàng)立并保持了四項市級文明窗口，為塑造更高級別的文明形象，我將和同志們一道共同努力。總之，假設(shè)各位領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地信任我，同時我期待著能繼續(xù)得到同志們的信任和支持，在今后的工作中能和同志們一起同心協(xié)力共創(chuàng)佳績。我會在這個崗位上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作。沒有最好只求更好，我以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原那么來要求自己，為我鎮(zhèn)財政的開展和壯大發(fā)揮應(yīng)有的力量！謝謝大家！演講人：**競聘社保所副所長演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：首先，我非常感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘時機，為我們創(chuàng)立了一個公平競爭、施展才華的平臺，同時也讓我看到了我區(qū)人事制度改革、人才公平競爭和xx開展的希望。我對社保所副所長崗位的認(rèn)識作為辦事處社保所副所長崗位，主要是協(xié)助所長對就業(yè)方針政策、勞動和社會保障法律法規(guī)進展宣傳和咨詢，進展轄區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)、開展轄區(qū)經(jīng)濟實體和非正規(guī)就業(yè)組織，建立轄區(qū)居民的就業(yè)和社會保障及下崗失業(yè)人員再就業(yè)根底臺帳、以便于動態(tài)管理，負(fù)責(zé)對(再就業(yè)優(yōu)惠證)申領(lǐng)人員的登記、申報、發(fā)放及享受再就業(yè)扶持人員的跟蹤效勞工作，負(fù)責(zé)就業(yè)和培訓(xùn)信息的搜集、發(fā)布和為轄區(qū)居民提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)效勞，做好轄區(qū)各類退休人員的社會化管理效勞、退休人員養(yǎng)老金及遺屬生活補助資格認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)(城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取)申領(lǐng)人員的初審、公示和跟蹤調(diào)查、定期審核工作，協(xié)助做好轄區(qū)用人單位勞動合同的簽訂、社會保險基金的征繳執(zhí)法檢查和定期審核，做好各類報表的統(tǒng)計、匯總、分析^p、上報工作，指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)和社會保障的業(yè)務(wù)工作，完成上級部門交辦的其他工作。社保所工作，是一項政策性、原那么性、效勞性較強的工作，它關(guān)系到社會穩(wěn)定和社會和諧問題。社保副所長崗位，處于所長與職員之間的關(guān)鍵崗位，對上要為所長負(fù)責(zé)，支持所長工作，服從所長安排，完成分管工作;對下要傳達(dá)上級指示精神，指導(dǎo)、幫助和關(guān)心職員業(yè)務(wù)工作，團結(jié)和帶著職員共同完本錢所各項工作。所以，作為社保所副所長，既要具備較強的管理、協(xié)調(diào)才能，又要具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實干才能。我深知：此次競聘也許不一定成功，但我相信，此次競聘是一次全面檢測我的個人才能和開展?jié)撃艿闹匾獣r機。成功與否，并不重要。只要我盡力了，就是我最大的收獲。因為競聘的職位只有一個，而是這個職位也應(yīng)該屬于我們應(yīng)聘中的最優(yōu)秀的人。也只有這樣，才能到達(dá)公開招聘的目的。假設(shè)我這次名落深山，只能證明我不適宜這個職位的工作，并不說明我沒有從事其它工作的才能。倘假設(shè)我有幸應(yīng)聘成功，也只能說明我僅僅具備了這個崗位的根本素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的厚愛和初步肯定，而并證明我是樣樣精通的全才。我深知，要真正履行副所長這個崗位的職責(zé)，還需要付出艱辛的、長期的努力。無論此次招聘何人勝出，我都將給他抱以熱烈的掌聲。我的加競聘優(yōu)勢本人出生于1977年11月，1997年7月畢業(yè)于xx農(nóng)校水產(chǎn)專業(yè)，于1997年8月參加工作，從參加工作XX年8月在xx鄉(xiāng)政府任農(nóng)機站技術(shù)員，XX年8月——XX年10月在xx鄉(xiāng)政府水利農(nóng)機站任技術(shù)員，XX年10——XX年9月在xx鄉(xiāng)政府農(nóng)服中心任助理工程師，XX年——XX年5月在xx鄉(xiāng)政府文化效勞中心任負(fù)責(zé)人，其中，從XX年9月至今，借調(diào)黨政辦負(fù)責(zé)檔案、文秘、文印工作。先后于XX年6月畢業(yè)于xx師范學(xué)院計算機專業(yè)，XX年12月畢業(yè)于xx黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科。本人在此次競聘中主要有3點優(yōu)勢：一是本人有豐富的文化知識。自參加工作XX年來，本人先后學(xué)過水產(chǎn)、計算機、經(jīng)濟管理專業(yè)，為競聘此崗位提供了文化理論基矗二是本人有多種業(yè)務(wù)知識，有從事過農(nóng)機技術(shù)、農(nóng)業(yè)效勞、文化效勞、檔案管理、文秘、文印等工作，具有效勞、咨詢、根底管理和文秘、檔案、計算機業(yè)務(wù)等理論經(jīng)歷。三是本人有從事效勞咨詢工作的熱情，由于本人長期從事效勞咨詢和辦公室工作，養(yǎng)成了較強的責(zé)任心和工作激情，社保工作也屬于效勞咨詢性工作，本人熱愛效勞咨詢工作，對效勞對象充滿耐心和愛心。我自信，憑自己的工作經(jīng)歷、所學(xué)知識和業(yè)務(wù)才能，能勝任今天要競聘的崗位。競聘成功后的打算假設(shè)競聘成功，我有3點打算：一、做到“三位”。首先做到“到位”，從思想上行動上盡快進入角色，早日熟悉工作，在新的崗位上盡快拿出新的工作成果;其次做到“換位”，要迅速地從原崗位上換過來，站在社保所副所長的位置上和轄區(qū)社保工作的高度上進展“換位考慮”，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急政府之所急，全身心地投入到為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、為政府獻(xiàn)計獻(xiàn)策上來;另外做到“不越位”，要找準(zhǔn)自己的位置，始終把自己定位在“副職”的位置上，主動配合所里“一把手”搞好各項工作，嚴(yán)格遵守請示匯報制度和辦事程序，尊重上級，關(guān)心下級，不與上級和同事爭功搶酬，不向上級和同事推卸責(zé)任，始終信奉“要想得到別人的尊重，自己首先應(yīng)尊重別人”。二、常懷“三心”。一是要常懷“責(zé)任心”，要深知社保工作的重要性，一旦工作失誤，將會影響到社會穩(wěn)定和轄區(qū)和諧，影響到政府與人民的關(guān)系，所以，在政策研究、信息反愧效勞咨詢等方面，一定要深思熟慮、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，來不得半點馬虎，絕不給領(lǐng)導(dǎo)提供錯誤信息，絕不因個人的失誤而影響全所工作。二要常懷“事業(yè)心”，要把全部精力放在工作上，動用自己的全部智慧、所有知識，甚至為了所里的利益可以不惜犧牲一切，以強烈的事業(yè)心把所的工作搞好，把轄區(qū)的社保搞好，自覺地為轄區(qū)的穩(wěn)定平安奉獻(xiàn)出自己的畢生精力。三要常懷“感恩之心”，我能競聘上這個職位，是領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事對自己的信任，同時也是上級領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事對自己多年培養(yǎng)和幫助的結(jié)果，“一個人的收獲應(yīng)該與他的付出成正比”，一個職員沒有對社會作出奉獻(xiàn)，就學(xué)不到業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)歷，就得不到應(yīng)有的報酬;假設(shè)一個人過早到得到了提升，或過早地享受到了超出他付出的回報，那么，他就在付出上出現(xiàn)了“透支”，要么在職務(wù)較高的崗位上出現(xiàn)才能欠缺的“透支”，要么在豐厚的回報之后又回到“一貧如洗”。所以，一旦自己競聘成功后，一方面要以此為起點，認(rèn)真彌補自己的知識和才能的缺乏，另一方面要對所有幫助和關(guān)心過自己的人抱以感恩，要以管理者的姿態(tài)，嚴(yán)于律己，寬以待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和老同志，關(guān)心下屬和年輕同志，努力把本所建立成為團結(jié)之家、溫馨之家、學(xué)習(xí)之家。三、樹立“三新”。在觀念上要“更新”，要結(jié)合國家政策和轄區(qū)開展率先轉(zhuǎn)變觀念，進步承受新事物、領(lǐng)會新政策的才能;在思路上要“翻新”，要通過研究政策、搜集信息和分析^p問題，為轄區(qū)的開展大膽地提出新問題、推出新思路、想出新方法，促進轄區(qū)不斷地得到新開展;在工作上要“創(chuàng)新”，要以改革的勇氣和“敢為人先”、“擅長拓荒”的膽識，創(chuàng)造性地開展工作，不斷進步工作效率和工作成果，加大政策研究和社保效勞的“含金量”，強化社保工作的地位和作用。毛____曾經(jīng)說過：“世