三八婦女節(jié)女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽

三八婦女節(jié)女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽1.實(shí)行男女平等是我國(guó)的____？基本國(guó)策(正確答案)基本政策根本原則2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，組織女職工進(jìn)行___時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知女職工。上崗前上崗前、在崗期間、離崗時(shí)(正確答案)離崗時(shí)3.保障婦女的合法權(quán)益是___的共同責(zé)任各級(jí)政府全社會(huì)(正確答案)各級(jí)黨委4.女職工是___的統(tǒng)稱(chēng)。女職員女工人女職員和女工人(正確答案)5.___婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。喪偶(正確答案)離婚獨(dú)身6.婦女的___受到法律保護(hù)，禁止通過(guò)大眾傳播媒介或者其它方式貶低損害婦女人格，未經(jīng)本人同意不得以營(yíng)利為目的，通過(guò)廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書(shū)、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。名譽(yù)權(quán)肖像權(quán)人格權(quán)(正確答案)7.保障婦女享有與男子平等參與資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素的分配權(quán)，保障多元化分配形式中的___。利益平等同工同酬(正確答案)男女平等8.維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的___?；韭氊?zé)(正確答案)基木義務(wù)基木權(quán)利9.工會(huì)女職工委員會(huì)是在___具有民主性和代表性的女職工組織。同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下(正確答案)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)下上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下(正確答案)10.在___中，女職工代表的比例應(yīng)與女會(huì)員（或女職工）占會(huì)員（或職工）總數(shù)的比例相適應(yīng)。工會(huì)代表大會(huì)(正確答案)職代會(huì)(正確答案)教代會(huì)(正確答案)11.女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益條款應(yīng)當(dāng)列入___。女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益條款應(yīng)當(dāng)列入(正確答案)商業(yè)合同集體合同(正確答案)12.除女職工自己要求外，任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形___。降低女職工的工資(正確答案)辭退女職工(正確答案)單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議(正確答案)13.不得安排女職工在月經(jīng)期間從事___。高處作業(yè)(正確答案)低溫、冷水作業(yè)(正確答案)國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)(正確答案)14.女職工因更年期綜合癥不能適應(yīng)工作時(shí)，用人單位應(yīng)根據(jù)其指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明和當(dāng)事人的實(shí)際情況，合理調(diào)整其工作崗位。對(duì)(正確答案)錯(cuò)15.女職工產(chǎn)假期滿，因病需要休息治療的，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。對(duì)(正確答案)錯(cuò)16.用人單位違反女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，給女職工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)(正確答案)錯(cuò)17.女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間的工資，由用人單位按照該職工原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。已參加生育保險(xiǎn)的用人單位，其女職工在產(chǎn)假期間的工資，按規(guī)定從生育保險(xiǎn)基金中支付。對(duì)(正確答案)錯(cuò)18.孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿時(shí)，合同期已滿，用人單位可以解騁女職工。對(duì)錯(cuò)(正確答案)19.用人單位尚未辦理生育保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其法定產(chǎn)假期間生育津貼。對(duì)錯(cuò)(正確答案)20.婚姻法第四十二條所稱(chēng)”一方