第二章農(nóng)業(yè)企業(yè)制度_第1頁
第二章農(nóng)業(yè)企業(yè)制度_第2頁
第二章農(nóng)業(yè)企業(yè)制度_第3頁
第二章農(nóng)業(yè)企業(yè)制度_第4頁
第二章農(nóng)業(yè)企業(yè)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩45頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第一節(jié)企業(yè)發(fā)展史第二節(jié)企業(yè)法律制度形式第二章農(nóng)業(yè)企業(yè)制度按照時(shí)間進(jìn)度劃分,可分為:家庭手工業(yè)---工場手工業(yè)---工廠制度---公司---跨國公司

一、家庭手工業(yè)

是一種自然經(jīng)濟(jì),誕生于封建社會后期,在城市是以行會手工業(yè)形式出現(xiàn);在農(nóng)村是以小工業(yè)和小地產(chǎn)結(jié)合的形式出現(xiàn)。生產(chǎn)的目的主要是換取自己的生產(chǎn)資料和生活必需品,而非盈利。

第一節(jié)企業(yè)發(fā)展史隨著生產(chǎn)力發(fā)展,商品市場擴(kuò)大,社會需求增加,呼喚大規(guī)模生產(chǎn)。但規(guī)模擴(kuò)大一是需要資本,二是需要?jiǎng)诹Α?/p>

資本的原始積累一靠掠奪殖民地(國外),二靠高利貸(國內(nèi))。

勞動力則是把農(nóng)民從田地上趕出來,淪為自由職業(yè)者而涌向城市,形成勞動力大軍。二、工場手工業(yè)(1)經(jīng)營目的不同。前者是為了換取生活或生產(chǎn)資料;后者是為了盈利。(2)人員的聚集手段不同。前者是靠手工業(yè)者的技藝把幫工、學(xué)徒聚集在一起;后者是靠資本的功能把工人強(qiáng)制聚集在一起。(3)人員的關(guān)系不同。前者是師徒關(guān)系,后者則是商品交換關(guān)系(勞動力)。(4)分工程度不同。前者基本無分工,由一個(gè)人完成產(chǎn)品的全部加工;后者則有分工,某工人完成某一個(gè)環(huán)節(jié)。(5)管理方式不同。前者尚無管理職能,手工業(yè)者既是勞動者,又是管理者;后者則有了計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)等管理職能,并交給他人完成。家庭手工業(yè)與工場手工業(yè)的區(qū)別1、工廠的概念:

英國法令在1844年時(shí)給工廠以定義,是指“工廠(factory)就是指這樣一個(gè)場所,在那里,人們借助于水力蒸汽力或任何其他機(jī)械動力發(fā)動的機(jī)器來工作?!?/p>

工廠與工場的區(qū)別在于“動力”不同;工廠是在“房子”下工作,場是在“土地”上工作;

工廠與工場的區(qū)別在于“動力”不同;廠是在“房子”下工作,場是在“土地”上工作;三、工廠工業(yè)(1)動力來源不同。工廠是機(jī)械動力;工場是人體動力,即人的勞動力。(2)分工方式不同。工廠是以機(jī)器為起點(diǎn)來分工;工場是以工人為起點(diǎn),(3)管理復(fù)雜程度不同。工廠一般采取職能等級式管理;工場一般采取直線等級式管理,由工場主、監(jiān)工、工頭層層對生產(chǎn)活動進(jìn)行管理。

2、工廠工業(yè)與工工場手工業(yè)的區(qū)別1、公司產(chǎn)生的必然性;2、公司與工廠的區(qū)別:

(1)適用范圍不同。工廠只適用于工業(yè)部門;公司適用于各行業(yè)、跨部門、跨行業(yè)。

(2)兩權(quán)分離程度不同。工廠中,資本家既是準(zhǔn)備的所有者,又是支配者;公司中,則出現(xiàn)兩權(quán)分離。

(3)企業(yè)身份不同。大多數(shù)工廠是獨(dú)資企業(yè),屬于自然人身份企業(yè);公司則是法人企業(yè)。四、公司制度的產(chǎn)生1、跨國公司的概念2、跨國公司與一般公司的區(qū)別(1)打破了國與國的界限。(2)在國外直接投資。(3)規(guī)模擴(kuò)大,成為超級企業(yè)。(4)向國際混合多種經(jīng)營方向發(fā)展。

五、跨國公司基本的形式有三種:獨(dú)資企業(yè)(業(yè)主制)合伙企業(yè)(合伙制)公司企業(yè)(公司制)各有優(yōu)缺點(diǎn)第二節(jié)企業(yè)法律制度形式?jīng)Q定企業(yè)的法律形式的主要決定因素經(jīng)營的需要財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)稅收(一)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)一、各種企業(yè)形式的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):開業(yè)快手續(xù)最簡便很小的創(chuàng)業(yè)成本沒有審計(jì)費(fèi)不會泄露商業(yè)機(jī)密稅收優(yōu)惠缺點(diǎn):對負(fù)債負(fù)無限責(zé)任 不能利用權(quán)益資本公眾地位較低業(yè)主去世,企業(yè)消失(二)合伙企業(yè)優(yōu)點(diǎn):沒有審計(jì)要求不會泄露商業(yè)機(jī)密稅收優(yōu)惠缺點(diǎn):對負(fù)債負(fù)無限責(zé)任(包括合伙人的債務(wù)) 合伙企業(yè)的合同復(fù)雜,準(zhǔn)備起來花費(fèi)很大利用資本市場受到限制一個(gè)合伙人去世常使企業(yè)解體有限合伙制至少要有:一個(gè)普通合伙人一個(gè)或一個(gè)以上有限合伙人普通合伙人對企業(yè)承擔(dān)無限責(zé)任有限合伙人的風(fēng)險(xiǎn)只限于他對企業(yè)的投資——前提是:有限合伙人不在合伙企業(yè)管理中起主要作用如果一個(gè)有限合伙人參與管理活動,將不享受有限責(zé)任。合作制企業(yè)

合作制企業(yè)既不同于合伙制企業(yè),又不同于股份制公司。是一種勞動者自愿、自助、自治的經(jīng)濟(jì)組織。它是以本企業(yè)或合作經(jīng)濟(jì)實(shí)體內(nèi)的勞動者平等持股、合作經(jīng)營、股本和勞動共同分紅為特征的企業(yè)制度。(三)有限公司優(yōu)點(diǎn):股東的義務(wù)僅限于股本可以籌集到權(quán)益資本較高的公眾形象企業(yè)有自己的生命力,可不受創(chuàng)立者生存與死亡的影響缺點(diǎn):需全面審計(jì)(與企業(yè)規(guī)模有關(guān))供應(yīng)商、房屋及土地的出租人和銀行可能會堅(jiān)持要個(gè)人擔(dān)保只有拿到公司執(zhí)照,才可以營業(yè)允許公司保留普通公司有限責(zé)任的特點(diǎn),而以合伙方式納稅條件:股東不超過35人(夫妻雙方算一個(gè)股東)所有股東都是自然人或一些有資格的團(tuán)體和企業(yè)聯(lián)合體只發(fā)行一種股票公司必須是國內(nèi)企業(yè)不允許有居留權(quán)的外國股東不能持有另一個(gè)公司79%以上的股份準(zhǔn)公司(一)公司的概念公司是依法設(shè)立,由若干法人或自然人共同出資組成,自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享受民事權(quán)利,從事生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)性活動的營利性經(jīng)濟(jì)組織。公司是企業(yè)組織形式中最完善最有效最主要的形式。二、公司法律制度公司法人的獨(dú)立性(1)人格獨(dú)立性法人代表和法人成員的變動不影響法人的存在(2)財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性(3)責(zé)任獨(dú)立性發(fā)起人和投資者對超出投資額以外的債務(wù),不再承擔(dān)清償責(zé)任公司具有法人資格:1993年12月29日頒布1999年12月25日由第九屆全國人大常委會首次作了修改2004年8月28日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議第二次修改2005年10月27日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議修訂通過,2006年1月1日起實(shí)施(二)公司法

1、公司與企業(yè)公司是企業(yè)的一種形式,但不是企業(yè)的唯一形式。公司作為規(guī)范化程度較高的、組織結(jié)構(gòu)較完善的一種企業(yè)組織形式,具有不同于一般企業(yè)的法律特征。包括:出資方式、責(zé)任形式、法律地位和適用的法律規(guī)范都有所不同。2、公司與法人公司是法人,但只是法人的一種形式。法人包括企業(yè)法人和非企業(yè)法人,公司是企業(yè)法人,國家機(jī)關(guān)法人、事業(yè)單位法人和社會團(tuán)體法人等屬于非企業(yè)法人。(三)公司與相關(guān)術(shù)語的比較公司作為聯(lián)合體,是聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織的一種形式,但并非所有的聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織都是公司。多種類型的聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織,如緊密型、半緊密型和松散型的聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織。公司作為聯(lián)合體必須是緊密的完整的有機(jī)整體。4、公司與工廠工廠不是公司,因?yàn)閱蝹€(gè)工廠不是聯(lián)合體。如果工廠的生產(chǎn)活動不是以營利為目的,獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營,這樣的工廠就不是企業(yè),更不是公司。3、公司與聯(lián)合體企業(yè)集團(tuán)是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的法人通過相互投資參股和長期優(yōu)惠性合同而結(jié)成的聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)集團(tuán)與公司的區(qū)別表現(xiàn)在:1.公司是企業(yè)法人,而企業(yè)集團(tuán)整體不是法人。2.公司內(nèi)部生產(chǎn)技術(shù)、資產(chǎn)和經(jīng)營聯(lián)系緊密,企業(yè)集團(tuán)靠控股、參股聯(lián)系在一起的,成員的資產(chǎn)和經(jīng)營是各自獨(dú)立的。3.公司先于企業(yè)集團(tuán)而存在。5、公司與企業(yè)集團(tuán)1、信用標(biāo)準(zhǔn)(1)人合公司。人合公司是指公司經(jīng)營活動主要以股東個(gè)人信用為基礎(chǔ)。無限責(zé)任公司屬于最典型的人合公司。其股東可以信用、勞務(wù)、債權(quán)或其他權(quán)利作為出資。其所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)是統(tǒng)一的。中國少見(四)公司分類標(biāo)準(zhǔn)資合公司是指公司經(jīng)營活動的信用完全以公司的資產(chǎn)為基礎(chǔ),而與股東個(gè)人的信譽(yù)無直接關(guān)系。有限責(zé)任公司和股份有限公司都屬于資合公司,尤其股份有限公司是最典型的資合公司,其信用度最低。(3)人資兩合公司人資兩合公司是指以股東個(gè)人信用和資本信用共同作為信用基礎(chǔ),公司兼具人的信用和資本的信用兩方面屬性。兩合公司和股份兩合公司就是典型的人資兩合公司。(2)資合公司依據(jù)控制與依附關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)的公司分類(1)母公司:指擁有其他公司的多數(shù)股票,能夠控制和支配其經(jīng)營業(yè)務(wù)的公司。(2)子公司:指公司資本全部或者大部分來自于某個(gè)公司,在重大決策和重要領(lǐng)導(dǎo)班子任命上受其控制和支配,但在法律上有獨(dú)立法人地位的公司。(3)總公司:指全部資產(chǎn)歸自己所有,能夠全權(quán)組織安排分公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的公司。(4)分公司:指全部資產(chǎn)來自于某個(gè)大型公司,全部生產(chǎn)經(jīng)營活動由大型公司統(tǒng)一安排,在法律上沒有獨(dú)立法人地位的公司。2、控制與依附關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)①掌握其他公司的資產(chǎn)比例不同。母公司是指掌握子公司全部或者大部分股權(quán)的公司;而總公司則是指掌握分公司全部資產(chǎn)的公司。②對其他公司的控制方式不同。母公司依其掌握的子公司的股權(quán),對子公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動實(shí)施間接控制;而總公司則依據(jù)其掌握的分公司的全部資產(chǎn),對分公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動實(shí)施直接控制。母公司與總公司的區(qū)別③對其他公司的控制能力不同。母公司對子公司間接控制能力的大小,依據(jù)其掌握的子公司的股權(quán)數(shù)量多少而不同;總公司對分公司的控制,是通過對分公司全部生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)一計(jì)劃安排和重大經(jīng)營決策的確定,來發(fā)揮其直接的控制作用。④組織結(jié)構(gòu)不同。母公司與子公司都是獨(dú)立的法人單位;總公司是獨(dú)立的法人單位,分公司不是獨(dú)立的法人單位,僅僅是總公司的一個(gè)組成部分。母公司與總公司的根本區(qū)別,在于其下屬公司是否具有獨(dú)立的法人資格。續(xù)(1)有限責(zé)任公司的概念有限責(zé)任是指股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。(2)有限責(zé)任公司的設(shè)立1、有限責(zé)任公司

(五)公司的法定類型

股東符合法定的人數(shù)(不超過50人)股東出資應(yīng)達(dá)到法定的最低限

股東共同制定章程。有公司名稱、建立符合有限責(zé)任公司的要求的組織機(jī)構(gòu)

有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件

1)有限責(zé)任公司設(shè)立條件訂立公司章程和協(xié)議股東繳納認(rèn)繳的出資額,簽發(fā)出資證明辦理登記簽發(fā)營業(yè)執(zhí)照2)設(shè)立有限責(zé)任公司的程序

1)股東會股東會行使的職權(quán)

股東會的會議形式

2)董事會和董事長董事會的人數(shù)董事會的職權(quán)

董事的任期

董事會會議的召開(3)有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)

經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理活動

由董事會聘任和解聘,并對董事會負(fù)責(zé)

經(jīng)理的職權(quán)3)經(jīng)理

監(jiān)事會是公司的內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)

監(jiān)事會的成員不少于3人

由適當(dāng)比例的股東代表和職工代表組成每屆任期不得超過3年,可連選連任

監(jiān)事會行使的職權(quán)

董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任監(jiān)事

4)監(jiān)事會

1.董事、監(jiān)事、經(jīng)理的任職資格2.董事、監(jiān)事、經(jīng)理的職責(zé)5)董事、監(jiān)事、經(jīng)理的任職資格和職責(zé)

一人有限責(zé)任公司的概念一人有限責(zé)任公司,是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。

原公司法允許設(shè)立一人性質(zhì)的國有獨(dú)資公司和外商獨(dú)資公司,而禁止普通有限責(zé)任公司由一人設(shè)立,顯然,一人有限責(zé)任公司突破了原公司法規(guī)定的普通有限責(zé)任公司必須有2個(gè)以上股東的規(guī)定。附:關(guān)于一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定

(1)法律性質(zhì)不同:一人有限責(zé)任公司需要原則滿足公司法為股權(quán)多元人化的公司設(shè)置的公司資本制度、公司財(cái)務(wù)會計(jì)審計(jì)制度以及公司治理制度,而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)只適用于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法,受該法的調(diào)整和約束。(2)承擔(dān)的民事責(zé)任能力不同:一人有限責(zé)任公司是獨(dú)立的企業(yè)法人,具有完全的民事權(quán)利能力、民事行為能力和民事責(zé)任能力,是有限責(zé)任公司中的特殊類型,而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不是獨(dú)立的企業(yè)法人,不能以其財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,而是投資者以個(gè)人財(cái)產(chǎn)對企業(yè)承擔(dān)無限責(zé)任。這是一人有限責(zé)任公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)最顯著的區(qū)別。(3)承擔(dān)的稅收義務(wù)有所不同:一人有限責(zé)任公司及其股東須分別就其公司所得和股東股利分別繳納法人所得稅和個(gè)人所得稅,而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)自身不繳納法人所得稅,只待投資者取得投資回報(bào)時(shí)繳納個(gè)人所得稅。一人有限責(zé)任公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的區(qū)別

四川劉曉慶投資發(fā)展公司拖欠成都進(jìn)出口公司50萬元借款案,四川省高級人民法院在(1997)川高法經(jīng)二終字第71號民事判決書中寫道:劉曉慶公司系私營企業(yè),在該公司的申請開業(yè)登記注冊書上,明確載明其注冊資金380萬元由劉曉慶一人投入。劉曉慶在并未實(shí)際投入注冊資金且其公司自1995年起即未進(jìn)行工商年檢,己實(shí)際歇業(yè)。該公司在本案中應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)的不足部分,依法應(yīng)由劉曉慶在未到位的投資額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。至于劉曉慶提出的自己不是法人代表,未參與任何經(jīng)營活動,不應(yīng)承擔(dān)任何法律責(zé)任一說,有律師提出:根據(jù)該公司申請開業(yè)登記書中載明的注冊資金380萬元由劉一人投入,可認(rèn)定其為獨(dú)資企業(yè),而法律規(guī)定,獨(dú)資企業(yè)投資者對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。最終,劉曉慶的委托人將劉曉慶在北京亞運(yùn)村內(nèi)被查封的4套房屋的房產(chǎn)證原件正式交到法官手中,用以抵債。案例分析此案判決在《公司法》修改之前,當(dāng)時(shí)一人公司這種企業(yè)形式并未得到法律的承認(rèn),故“四川劉曉慶投資發(fā)展公司”被認(rèn)定為“獨(dú)資企業(yè)”??梢姡蝗斯九c獨(dú)資企業(yè)最顯著的區(qū)別在于投資者對企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的方式不同,一人股東只需以投資額部分承擔(dān)有限責(zé)任,而獨(dú)資企業(yè)主則需要承擔(dān)無限責(zé)任。本案中,如果法院將該公司認(rèn)定為一人公司,則顯然劉曉慶只需就未投入企業(yè)的資金部分承擔(dān)補(bǔ)充出資責(zé)任,這顯然比無限責(zé)任要輕得多。根據(jù)公司法的規(guī)定,一人有限責(zé)任公司的設(shè)立和運(yùn)行有以下規(guī)范和制度:

(1)一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣十萬元。股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。

(2)一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。

(3)一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在公司登記中注明自然人獨(dú)資或者法人獨(dú)資,并在公司營業(yè)執(zhí)照中載明。

(4)一人有限責(zé)任公司章程由股東制定。

(5)一人有限責(zé)任公司不設(shè)股東會。股東作出關(guān)于公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃的決定時(shí),應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由股東簽名后置備于公司。

(6)一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在每一會計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,并經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。

(7)一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

一人有限責(zé)任公司的設(shè)立和運(yùn)行規(guī)制

(1)股份有限的概念股份有限公司是指將公司的全部股份分成等額的股份,股東以其所認(rèn)購的公司的股份為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部財(cái)產(chǎn)對外承擔(dān)有限責(zé)任的公司

股份有限公司基本法律特征

2、股份有限責(zé)任公司

1)股份公司設(shè)立的條件發(fā)起人符合法定人數(shù)發(fā)起人認(rèn)繳和向社會公開募集的股本達(dá)到法定最低限

(1000萬)股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定發(fā)起人制定公司章程,并經(jīng)創(chuàng)立大會通過有公司的名稱,建立符合公司法要求的組織機(jī)構(gòu)有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件

(2)股份有限責(zé)任公司的設(shè)立

股份公司的設(shè)立有兩種方式:發(fā)起設(shè)立和募集方式設(shè)立發(fā)起設(shè)立是指由發(fā)起人認(rèn)購公司應(yīng)發(fā)行的全部股份而設(shè)立的公司發(fā)起設(shè)立設(shè)立程序募集設(shè)立的程序2)設(shè)立的程序

1)股東大會股東大會的性質(zhì)股東大會職權(quán)股東大會的議事規(guī)則股東大會由董事長負(fù)責(zé)召集

(2)股份有限公司的內(nèi)部組織機(jī)

董事會董事會的性質(zhì)董事會的組成董事會的職權(quán)董事會的召集經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)經(jīng)理的職權(quán)2)董事會和經(jīng)理

3)監(jiān)事會4)上市公司的獨(dú)立董事制度

是指與公司的交易活動沒有實(shí)質(zhì)性的、直接的、間接的利害關(guān)系的,從公司外部選聘的董事獨(dú)立董事的任職要求㈠設(shè)立登記

㈡公司變更登記㈢注銷登記㈣年度檢驗(yàn)案例分析二則(六)公司的登記管理

云南達(dá)麗公司為某礦廠、某貿(mào)易公司、李某(系個(gè)體工商戶)3個(gè)股東共同出資設(shè)立的一家有限責(zé)任公司,公司注冊資本未2000萬,其中某

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論