碼頭安全培訓(xùn)教育制度

碼頭安全培訓(xùn)教育制度YGG4/CZ4-WJ-009-2011一、目的為落實(shí)安全生產(chǎn)有關(guān)安全教育培訓(xùn)要求，規(guī)范部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大員工安全知識(shí)水平和實(shí)際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于碼頭操作部人員的安全教育培訓(xùn)。三、職責(zé)1、部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和審批，并保證培訓(xùn)工作的落實(shí)。2、部門技術(shù)員、班長(zhǎng)等安全管理人員負(fù)責(zé)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的全過程的執(zhí)行工作。3、全體員工有享受教育和培訓(xùn)的權(quán)利，同時(shí)具有對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)的責(zé)任。四、內(nèi)容1、教育形式包括三級(jí)安全教育，日常安全教育，特殊教育，年度全員安全教育等各方面教育。2、三級(jí)安全教育新入部門人員，包括新工人、待崗與轉(zhuǎn)崗人員等，都必須經(jīng)過公司、部門、班組三級(jí)安全教育。（1）公司級(jí)安全教育（一級(jí)）：具體內(nèi)容有人力資源部、技 1術(shù)部、安質(zhì)部制定具體計(jì)劃。2）部門級(jí)安全教育（二級(jí)）由部門領(lǐng)導(dǎo)及部門技術(shù)員（兼職安全員）負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括：本部門生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度；本部門作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故例案等知識(shí)。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)分配到班組。（3）班組級(jí)安全教育（三級(jí)）由各部門班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要生產(chǎn)設(shè)備、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施；安全裝置和工屬具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等知識(shí)。（4）每一級(jí)的教育時(shí)間均按國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局3號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》中的規(guī)定執(zhí)行。a公司級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)；b部門級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)；c班組級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。（5）公司內(nèi)調(diào)動(dòng)（包括部門內(nèi)調(diào)動(dòng)）及脫崗半年以上的員工，必須對(duì)其再進(jìn)行二級(jí)或三級(jí)安全教育，其后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績(jī)記入，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。3、日常安全教育（1）部門制定本部門年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任并組織實(shí)施。（2）部門組織落實(shí)安質(zhì)部在每月的安全例會(huì)上部署本月安2全教育計(jì)劃。（3）部門要充分利用“廠務(wù)公開欄”、“安全角”，采用展覽、宣傳畫、安全專欄等多種形式，以及采用電化教育手段，對(duì)職工進(jìn)行安全教育。（4）在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時(shí)，主管部門要進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育，安質(zhì)部監(jiān)督檢查。（5）違章作業(yè)者，復(fù)工前，必須由所屬部門或安質(zhì)部對(duì)其進(jìn)行安全教育，考試合格，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。（6）組織部門員工參加公司工會(huì)、安質(zhì)部組織各種形式的安全知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)征文，各種以安全為主題的安全體育、文藝活動(dòng)。（7）安全培訓(xùn)教育必須留有記錄。4、特殊教育（1）部門主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由人力資源部和安質(zhì)部組織實(shí)施，考試合格方可任職。（2）特種作業(yè)人員必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員的資格證應(yīng)定期復(fù)審。（3）在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn)，考試合格后，方準(zhǔn)進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。（4）發(fā)生事故和未遂事故，各部門必須組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。35、年度全員安全培訓(xùn)積極參加安質(zhì)部每年對(duì)全員安全教育的培訓(xùn)，教育內(nèi)容：國(guó)家安全及勞動(dòng)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)，集團(tuán)及公司的各種安全規(guī)章制度，安全、技術(shù)操作規(guī)程，工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備介紹，事故案例分析，事故應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)及演練。五、培訓(xùn)要求1、部門（班組）必須按本規(guī)定的要求做好安全教育工作。2、部門（班組）在具體組織安全教育工作時(shí)要有計(jì)劃，計(jì)劃要有具體培訓(xùn)時(shí)間、受教育人員范圍、教育內(nèi)容、任課教師、考核及獎(jiǎng)懲辦法等。3、各種安全教育要有記錄。屬培訓(xùn)形式的教育要有花名冊(cè)、簽到表、教案、考卷、考試成績(jī)單、培訓(xùn)總結(jié)等。4、新上崗人員必須經(jīng)過三級(jí)安全教育并經(jīng)考試合格方可上崗。5、特種作業(yè)人員必須經(jīng)相關(guān)部門培訓(xùn)，并考試合格持證上崗。六、考核方法及內(nèi)容1、管理人員的安全技術(shù)考核，由人力資源部和安質(zhì)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行考核，具體內(nèi)容由其相關(guān)部門制定計(jì)劃。2、部門職工的安全技術(shù)考核，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容包括：（1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；（2）本崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)以及易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)、危害、預(yù)防措施和急救措施；4（3）本崗位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度掌握