學(xué)校聘用合同范文（2篇）

第7頁共7頁學(xué)校聘用合?同范文聘?用方：(以?下簡(jiǎn)稱甲方?)法定代?表人(或委?托人)：?受聘方：身?份證號(hào)碼：?(以下簡(jiǎn)稱?乙方)居?住地址：_?_____?____?????郵?政編碼：_?_____?____?根據(jù)《上海?市事業(yè)單位?聘用合同辦?法》(滬府?發(fā)[___?_]___?號(hào))及《上?海水產(chǎn)大學(xué)?試行人員聘?用制度實(shí)施?辦法》(以?下簡(jiǎn)稱《實(shí)?施辦法》)?，甲、乙雙?方在平等、?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立聘?用合同如下?。一、聘?用合同期限?(一)初?(續(xù))訂合?同期限自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，其中試?用期為前個(gè)?月。初聘期?限是乙方為?甲方工作的?最低服務(wù)期?限。(二?)合同到期?自然終止，?試用期內(nèi)乙?方如果不符?合甲方聘用?要求的，甲?方即可解除?聘用合同。?(三)合?同期滿，如?甲方仍需聘?用乙方，在?取得乙方同?意的情況下?，可以根據(jù)?《實(shí)施辦法?》的有關(guān)規(guī)?定續(xù)簽聘用?合同。二?、甲、乙雙?方權(quán)利與義?務(wù)(一)?甲方聘用乙?方在(部門?)崗位工作?。在聘用期?中，甲方可?根據(jù)工作需?要調(diào)整乙方?工作部門或?崗位。(?二)甲方根?據(jù)招聘崗位?需要和國家?有關(guān)規(guī)定，?對(duì)乙方工作?提出要求，?按國家、地?方及學(xué)校的?有關(guān)規(guī)定為?乙方提供崗?位工作條件?及工資、福?利等待遇，?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?的教育、管?理和培養(yǎng)。?當(dāng)事人依照?協(xié)議享有權(quán)?利及承擔(dān)義?務(wù)。(三?)乙方依法?享有參與甲?方民主管理?、獲得政治?榮譽(yù)和物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利?。同時(shí)，乙?方應(yīng)按與各?部門簽訂的?《崗位任務(wù)?書》(作為?本合同附件?)中甲、乙?雙方約定的?崗位任務(wù)和?要求認(rèn)真開?展工作，全?面履行崗位?職責(zé)，完成?所承擔(dān)的工?作任務(wù)，實(shí)?現(xiàn)聘期工作?目標(biāo)，接受?甲方的考核?及管理;遵?守國家、政?府的法律法?規(guī)和甲方的?規(guī)章制度，?遵守職業(yè)道?德，服從甲?方管理，維?護(hù)甲方的合?法權(quán)益，如?違法、違紀(jì)?由甲方按相?關(guān)的規(guī)定進(jìn)?行處理。?三、聘用合?同解除和終?止聘用合?同的解除和?終止按照《?實(shí)施辦法》?第七條、?第八條的?相關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?自動(dòng)放棄或?拒絕參加崗?位聘任，視?作提出解除?聘用合同。?乙方提出?解聘，應(yīng)提?前20個(gè)工?作日以書面?形式向甲方?提出申請(qǐng)，?甲方應(yīng)當(dāng)自?乙方提出解?除聘用合同?之日起20?個(gè)工作日內(nèi)?予以答復(fù)，?未予答復(fù)的?，視作同意?解除聘用合?同。聘用?合同終止或?解除，乙方?應(yīng)按規(guī)定辦?妥工作移交?、財(cái)物歸還?等離校手續(xù)?，方可離開?甲方或按甲?方規(guī)定的時(shí)?間離開。?甲、乙雙方?在聘用合同?期滿前__?_日內(nèi)協(xié)商?確定是否續(xù)?訂，若一方?不同意續(xù)訂?，乙方應(yīng)按?前款辦妥一?切手續(xù)后離?開甲方。?四、甲、乙?雙方約定事?項(xiàng)1、配?偶屬隨遷進(jìn)?校的，如主?引進(jìn)人(_?___)解?聘、辭聘或?終止聘用合?同，隨遷進(jìn)?校的配偶(?____)?的聘用合同?也即隨之解?除或終止。?2、若發(fā)?現(xiàn)乙方提交?虛假學(xué)歷、?學(xué)位證明或?剽竊他人學(xué)?術(shù)成果，甲?方有權(quán)隨時(shí)?解除乙方聘?用合同。?3、乙方被?聘在專職學(xué)?生輔導(dǎo)員崗?位或?qū)嶒?yàn)室?崗位工作的?，未經(jīng)甲方?同意要求轉(zhuǎn)?崗的，甲方?有權(quán)解除乙?方聘用合同?。被聘為上?述崗位的人?員，未經(jīng)同?意，三年內(nèi)?不得報(bào)考博?士研究生。?4、乙方?被聘在教師?崗位工作的?，應(yīng)在聘用?一年內(nèi)取得?相應(yīng)的高等?學(xué)?！督處?資格證書》?，否則甲方?有權(quán)解除乙?方聘用合同?。五、其?他事項(xiàng)(?一)服務(wù)期?及違反聘用?合同的違約?責(zé)任按《實(shí)?施辦法》第?十條規(guī)定?執(zhí)行。乙方?對(duì)甲方的服?務(wù)期按甲乙?雙方簽訂的?有關(guān)協(xié)議執(zhí)?行(有關(guān)協(xié)?議作為合同?附件)。?違約金數(shù)額?為甲方為乙?方實(shí)際支付?的出資招聘?費(fèi)、培訓(xùn)進(jìn)?修費(fèi)、房改?待遇、資助?留學(xué)訪問費(fèi)?、科研啟動(dòng)?費(fèi)、安家費(fèi)?、最低服務(wù)?期違約金(?按少服務(wù)一?月支付元計(jì)?算)及其他?特殊待遇等?總額。違約?金遞減方式?按甲、乙雙?方簽訂的有?關(guān)協(xié)議約定?執(zhí)行，無協(xié)?議約定的按?乙方每在聘?一年遞減%?計(jì)算。(?二)任何一?方因違反本?合同條款給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)后果?和責(zé)任大小?予以賠償。?(三)甲?乙雙方因聘?用合同發(fā)生?爭(zhēng)議時(shí)按《?實(shí)施辦法》?第十一條?相關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(四?)本合同未?盡事宜，按?《實(shí)施辦法?》的規(guī)定處?理，本合同?的內(nèi)容如與?國家、上海?市有關(guān)規(guī)定?不一致時(shí)，?以國家、上?海市有關(guān)規(guī)?定為準(zhǔn)。?(五)本合?同一式四份?，經(jīng)政府有?關(guān)部門登記?后，甲方(?校人事部門?及乙方工作?部門)、乙?方各執(zhí)壹份?，壹份留有?關(guān)登記部門?備案。甲?方(法定代?表人或委托?人)(簽章?)乙方(簽?章)__?__年__?__月__?__日??????_?___年_?___月_?___日?學(xué)校聘用法?律顧問合同?甲方：?乙方：甲?方因?qū)W校管?理的需要，?聘請(qǐng)乙方的?律師為常年?法律顧問。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，達(dá)成?如下協(xié)議，?共同遵守執(zhí)?行。第一?條乙方委?派律師擔(dān)任?甲方的常年?法律顧問，?為甲方提供?法律幫助，?依法維護(hù)甲?方的合法權(quán)?益。聘期為?年。第二?條法律顧?問工作范圍?：（一）?為甲方提供?法律咨詢，?必要時(shí)提供?法律意見；?（二）參?與甲方的重?要會(huì)議，為?學(xué)校的重大?決策提出建?議；（三?）接受甲方?的委托，參?與重大民事?法律活動(dòng)；?（四）接?受甲方的委?托，擔(dān)任代?理人，參加?訴訟、非訴?訟、調(diào)解、?仲裁活動(dòng)；?（五）每?年對(duì)師生進(jìn)?行次法律培?訓(xùn)和法制教?育；（六?）接受甲方?的委托，辦?理其他法律?事務(wù)。第?三條律師?的工作時(shí)間?、地點(diǎn)及工?作方式：?第四條甲?方向乙方每?年繳納聘請(qǐng)?律師費(fèi)元。?參加訴訟、?非訴訟、調(diào)?解、仲裁及?項(xiàng)目談判等?，收費(fèi)按有?關(guān)規(guī)定另行?議定。第?五條律師?受甲方委托?外出，差旅?費(fèi)由甲方支?付。第六?條甲方應(yīng)?向律師提供?與業(yè)務(wù)有關(guān)?的情況、資?料和必要的?工作條件，?以保證其能?夠正常地履?行職責(zé)。?第七條本?合同自雙方?簽之日起生?效。第八?條本合同?一式二份，?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等效力。?甲方：（公?章）乙方：?（公章）?法定代表人?：（簽）法?定代表人：?（簽）簽?約時(shí)間：_?___年_?___月_?___日?附：1．?關(guān)于“法律?顧問的工作?范圍”，示?范文本中只?明確了一般?的職責(zé)，各?學(xué)校在簽訂?合同時(shí)，可?以結(jié)合學(xué)校?的實(shí)際情況?作更詳盡更?明確的約定?。但所有的?約定的內(nèi)容?，都不得違?背《中華人?民共和國合?同法》、《?中華人民共?和國律師法?》及其他相?關(guān)法律的規(guī)?定。2．?關(guān)于律師的?工作時(shí)間、?地點(diǎn)及工作?方式，雙方?可以在合同?中作出約定?，也可以在?合同簽仃以?后根據(jù)需要?和甲方的提?議，隨時(shí)聯(lián)?系約定。一?般地說，律?師在學(xué)校擔(dān)?任法律顧問?只能是兼職?的，他不可?能像學(xué)校的?教職員工一?樣，每天按?時(shí)在辦公室?八小時(shí)上班?。因此工作?時(shí)間、地點(diǎn)?只能是一個(gè)?概括的約定?，工作方式?也只能是比?較靈活的，?具體怎么做?，雙方要從?實(shí)際出發(fā)進(jìn)?行協(xié)商。但?不管怎么約?定，法律顧?問履行職責(zé)?不得打折扣?，甲方的合?法權(quán)益必須?得到維護(hù)。?學(xué)校聘用?合同書學(xué)?校是教育人?才的主陣地?，教師的穩(wěn)?定是保證學(xué)?校各項(xiàng)工作?穩(wěn)步發(fā)展的?前提，是提?高教學(xué)質(zhì)量?．創(chuàng)建名牌?學(xué)校的關(guān)鍵?。為了依法?維護(hù)雙方權(quán)?益，經(jīng)雙方?商議，特訂?立此協(xié)議書?，具體事宜?如下：一?、聘方（甲?方）：__?__幼兒園?法人代表：?被聘方（?乙方）：籍?貫____?_____?_姓名：_?_____?____?二、聘用期?限：自__?__年－－?月____?日至___?_年___?_月___?_日三、?聘請(qǐng)待遇：?１．每月?－－－元，?假期不付，?臨近放假不?足一個(gè)月的?按日工資計(jì)?算。２．?獎(jiǎng)金：按學(xué)?校教師考評(píng)?方案兌現(xiàn)．?四、其它?事宜：１?．乙方要服?從學(xué)校（甲?方）的安排?，嚴(yán)格遵守?學(xué)校的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?忠實(shí)餞行《?教師法》、?《教育法》?等法律法規(guī)?，為人師表?、率先垂范?。因乙方有?工作失職，?不能勝任，?不服從學(xué)校?安排，與同?事、不能和?學(xué)生和睦相?處，教學(xué)質(zhì)?量低下等不?利于學(xué)校工?作的現(xiàn)象，?學(xué)校有權(quán)中?途解聘并酌?情扣除其未?發(fā)款項(xiàng)，特?殊嚴(yán)重者要?依法追究相?關(guān)法律責(zé)任?．２．押?金：乙方一?個(gè)月工資?３．乙方在?聘期內(nèi)未經(jīng)?學(xué)校允許（?或解聘）不?得隨意辭職?外流、學(xué)習(xí)?、離崗等，?否則扣除其?押金及所有?未發(fā)款項(xiàng)，?同時(shí)因此給?學(xué)校造成嚴(yán)?重?fù)p失者要?依法追究相?關(guān)法律責(zé)任?。４乙方?在本校內(nèi)外?所發(fā)生的一?切事故，甲?方不付任何?責(zé)任。５?．乙方在聘?期被學(xué)校解?聘或經(jīng)學(xué)校?允許主動(dòng)辭?職，次協(xié)議?自解聘之日?起無效．?６．甲方在?工作每滿月?三日前發(fā)放?上月工資及?獎(jiǎng)金。７?。乙方聘期?已滿位續(xù)聘?并交清各種?財(cái)物，甲方?將乙方押金?、工資、獎(jiǎng)?金一律照發(fā)?，否則酌情?處理。８?．本協(xié)議自?－－－－年?－月－日起?生效，一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)壹?份。__?__年__?__月__?__日更?多文章學(xué)校?聘用合同?學(xué)校聘用合?同范文（二?）學(xué)校是?教育人才的?主陣地，教?師的穩(wěn)定是?保證學(xué)校各?項(xiàng)工作穩(wěn)步?發(fā)展的前提?，是提高教?學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)?建名牌學(xué)校?的關(guān)鍵。為?了依法維護(hù)?雙方權(quán)益，?經(jīng)雙方商議?，特訂立此?協(xié)議書，具?體事宜如下?：一、聘?方（甲方）?____幼?兒園法人代?表：被聘?方（乙方）?籍貫___?_____?__姓名：?_____?_____?二、聘用?期限：自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?三、聘請(qǐng)?待遇：1?.每月__?__－元，?假期不付，?臨近放假不?足一個(gè)月的?按日工資計(jì)?算。2.?獎(jiǎng)金：按學(xué)?校教師考評(píng)?方案兌現(xiàn).?四、其它?事宜：1?.乙方要服?從學(xué)校（甲?方）的安排?，嚴(yán)格遵守?學(xué)校的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?忠實(shí)餞行《?教師法》、?《教育法》?等法律法規(guī)?，為人師表?、率先垂范?。因乙方有?工作失職，?不能勝任，?不服從學(xué)校?安排，與同?事、不能和?學(xué)生和睦相?處，教學(xué)質(zhì)?量低下等不?利于學(xué)校工?作的現(xiàn)象，?學(xué)校有權(quán)中?途解聘并酌?情扣除其未?發(fā)款項(xiàng)，特?殊嚴(yán)重者要?依法追究相?關(guān)法律責(zé)任?.2.押?金：乙方一?個(gè)月工資?3.乙方在?聘期內(nèi)未經(jīng)?學(xué)校允許（?或解聘）不?得隨意辭職?外流、學(xué)習(xí)?、離崗等，?否則扣除其?押金及所有?未發(fā)款項(xiàng)，?同時(shí)因此給?學(xué)校造成