2023年工廠勞動(dòng)合同（3篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)2023年?工廠勞動(dòng)合?同購(gòu)貨單?位：(以?下簡(jiǎn)稱甲方?)供貨單?位：(以?下簡(jiǎn)稱乙方?)簽訂日?期：簽訂?地點(diǎn)：為?了增強(qiáng)甲乙?雙方的責(zé)任?感，加強(qiáng)經(jīng)?濟(jì)核算，提?高經(jīng)濟(jì)效益?，確保雙方?實(shí)現(xiàn)各自的?經(jīng)濟(jì)目的，?經(jīng)甲乙雙方?充分協(xié)商，?特訂立本合?同，以便共?同遵守。?第一條標(biāo)?的名稱、品?牌、規(guī)格、?數(shù)量、單價(jià)?及交付時(shí)間?名稱商?標(biāo)規(guī)格型?號(hào)生產(chǎn)廠?家計(jì)量單?位數(shù)量?單價(jià)金額?提交貨時(shí)?間及數(shù)量?合計(jì)人民幣?金額(大寫?)：第二?條產(chǎn)品的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，?按下列第(?_____?)項(xiàng)執(zhí)行：?(1)按?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行;(2?)無國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)而有部頒?標(biāo)準(zhǔn)的，按?部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行;(3?)無國(guó)家和?部頒標(biāo)準(zhǔn)的?，按企業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行;?(4)沒有?上述標(biāo)準(zhǔn)的?，或雖有上?述標(biāo)準(zhǔn)，但?需方有特殊?要求的，按?甲乙雙方在?合同中商定?的技術(shù)條件?、樣品或補(bǔ)?充的技術(shù)要?求執(zhí)行。?產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)名?稱和編號(hào)?第三條產(chǎn)?品的包裝標(biāo)?準(zhǔn)和包裝物?的供應(yīng)與回?收：第四?條產(chǎn)品的?交貨單位、?交貨方法、?運(yùn)輸方式、?到貨地點(diǎn)?1.產(chǎn)品的?交貨單位：?____?_。2.?交貨方法，?按下列第(?_____?)項(xiàng)執(zhí)行：?(1)乙?方送貨(?2)乙方代?運(yùn)(3)?甲方自提自?運(yùn)。3.?運(yùn)輸方式：?____?_。4.?到貨地點(diǎn)和?接貨單位(?或接貨人)?。5.?現(xiàn)場(chǎng)卸貨由?負(fù)責(zé)。?6.產(chǎn)品交?貨數(shù)量的正?負(fù)尾差、合?理磅差和在?途自然減(?增)量規(guī)定?及計(jì)算方法?：第五條?產(chǎn)品的交?(提)貨期?限：第六?條產(chǎn)品的?價(jià)格與貨款?的結(jié)算1?.產(chǎn)品的價(jià)?格，雙方商?定為元/?。在合同?期內(nèi)，如遇?交易產(chǎn)品市?場(chǎng)價(jià)格發(fā)生?較大變化，?幅度超過±?10%時(shí)，?雙方協(xié)商適?當(dāng)調(diào)整價(jià)格?。2.產(chǎn)?品貨款的結(jié)?算：第七?條驗(yàn)收方?法：1.?驗(yàn)收時(shí)間;?2.驗(yàn)收?手段;3?.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?;4.由?誰負(fù)責(zé)驗(yàn)收?和試驗(yàn);?5.在驗(yàn)收?中發(fā)生糾紛?等等。第?八條對(duì)產(chǎn)?品提出異議?的時(shí)間和辦?法1.甲?方在驗(yàn)收中?，如果發(fā)現(xiàn)?產(chǎn)品的品種?、型號(hào)、規(guī)?格、花色和?質(zhì)量不合規(guī)?定，應(yīng)一面?妥為保管，?一面在天?內(nèi)向乙方提?出書面異議?，甲方有權(quán)?拒付不符合?合同規(guī)定部?分的貨款。?2.如甲?方未按規(guī)定?期限提出書?面異議的(?在緊急情況?下，先行電?話通知并承?諾在特定時(shí)?間內(nèi)提出書?面異議的，?視為已提出?書面異議)?，視為所交?產(chǎn)品符合合?同規(guī)定。?3.甲方因?使用、保管?、保養(yǎng)不善?等造成產(chǎn)品?質(zhì)量下降的?，不得提出?異議。4?.乙方在接?到甲方書面?異議后，應(yīng)?在十天內(nèi)(?另有規(guī)定或?當(dāng)事人另行?商定期限者?除外)負(fù)責(zé)?處理，否則?，即視為默?認(rèn)甲方提出?的異議和處?理意見。?第九條乙?方的違約責(zé)?任1.乙?方不能交貨?的，應(yīng)向甲?方償付不能?交貨部分貨?款的%(?通用產(chǎn)品的?幅度為1_?5%，專用?產(chǎn)品的幅度?為10%_?30%)的?違約金。?2.乙方所?交產(chǎn)品品種?、型號(hào)、規(guī)?格、花色、?質(zhì)量不符合?合同規(guī)定的?，如果甲方?同意利用，?應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論?價(jià);如果甲?方不能利用?的，應(yīng)根據(jù)?產(chǎn)品的具體?情況，由乙?方負(fù)責(zé)包換?或包修，并?承擔(dān)修理、?調(diào)換或退貨?而支付的實(shí)?際費(fèi)用。乙?方不能修理?或者不能調(diào)?換的，按不?能交貨處理?。3.乙?方因產(chǎn)品包?裝不符合合?同規(guī)定，必?須返修或重?新包裝的，?乙方應(yīng)負(fù)責(zé)?返修或重新?包裝，并承?擔(dān)支付的費(fèi)?用。甲方不?要求返修或?重新包裝而?要求賠償損?失的，乙方?應(yīng)當(dāng)償付甲?方該不合格?包裝物低于?合格包裝物?的價(jià)值部分?。因包裝不?符合規(guī)定造?成貨物損壞?或丟失的，?乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)?責(zé)賠償。?4.乙方逾?期交貨的，?應(yīng)比照中國(guó)?人民銀行有?關(guān)延期付款?的規(guī)定，按?逾期交貨部?分貨款計(jì)算?，向甲方償?付逾期交貨?的違約金，?并承擔(dān)甲方?因此所受的?損失費(fèi)用。?5.乙方?提前交貨的?產(chǎn)品、多交?的產(chǎn)品和品?種、型號(hào)、?規(guī)格、花色?、質(zhì)量不符?合合同規(guī)定?的產(chǎn)品，甲?方在代保管?期內(nèi)實(shí)際支?付的保管、?保養(yǎng)等費(fèi)用?以及非因甲?方保管不善?而發(fā)生的損?失，應(yīng)當(dāng)由?乙方承擔(dān)。?6.產(chǎn)品?錯(cuò)發(fā)到貨地?點(diǎn)或接貨人?的，乙方除?應(yīng)負(fù)責(zé)運(yùn)交?合同規(guī)定的?到貨地點(diǎn)或?接貨人外，?還應(yīng)承擔(dān)甲?方因此多支?付的一切實(shí)?際費(fèi)用和逾?期交貨的違?約金。乙方?未經(jīng)甲方同?意，單方面?改變運(yùn)輸路?線和運(yùn)輸工?具的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)由此增?加的費(fèi)用。?7.乙方?提前交貨的?，甲方接貨?后，仍可按?合同規(guī)定的?交貨時(shí)間付?款;合同規(guī)?定自提的，?甲方可拒絕?提貨。乙方?逾期交貨的?，乙方應(yīng)在?發(fā)貨前與甲?方協(xié)商，甲?方仍需要的?，乙方應(yīng)照?數(shù)補(bǔ)交，并?負(fù)逾期交貨?責(zé)任;甲方?不再需要的?，應(yīng)當(dāng)在接?到乙方通知?后十五天內(nèi)?通知乙方，?辦理解除合?同手續(xù)，逾?期不答復(fù)的?，視為同意?發(fā)貨。第?十條甲方?的違約責(zé)任?1.甲方?自提產(chǎn)品未?按供方通知?的日期或合?同規(guī)定的日?期提貨的，?應(yīng)比照中國(guó)?人民銀行有?關(guān)延期付款?的規(guī)定，按?逾期提貨部?分貨款總值?計(jì)算，向乙?方償付逾期?提貨的違約?金，并承擔(dān)?乙方實(shí)際支?付的代為保?管、保養(yǎng)的?費(fèi)用。2?.甲方如錯(cuò)?填到貨地點(diǎn)?或接貨人，?或?qū)σ曳教?出錯(cuò)誤異議?，應(yīng)承擔(dān)乙?方因此所受?的損失。?第十一條?不可抗力?甲乙雙方的?任何一方由?于不可抗力?的原因不能?履行合同時(shí)?，應(yīng)及時(shí)向?對(duì)方通報(bào)不?能履行或不?能完全履行?的理由，在?取得有關(guān)主?管機(jī)關(guān)證明?以后，允許?延期履行、?部分履行或?者不履行合?同，并根據(jù)?情況可部分?或全部免予?承擔(dān)違約責(zé)?任。第十?二條其它?按本合同?規(guī)定應(yīng)該償?付的違約金?、賠償金、?保管保養(yǎng)費(fèi)?和各種經(jīng)濟(jì)?損失，應(yīng)當(dāng)?在明確責(zé)任?后十天內(nèi)，?按銀行規(guī)定?的結(jié)算辦法?付清，否則?按逾期付款?處理。但任?何一方不得?自行扣發(fā)貨?物或扣付貨?款來充抵。?解決合同?糾紛的方式?：凡因履行?本合同所發(fā)?生的或與本?合同有關(guān)的?一切爭(zhēng)議，?甲、乙雙方?應(yīng)通過友好?協(xié)商解決;?如果協(xié)商不?能解決，應(yīng)?向有管轄權(quán)?的法院提起?訴訟，訴訟?費(fèi)用和勝訴?方的律師費(fèi)?用應(yīng)由敗訴?方承擔(dān)。?本合同自_?____年?_____?月____?_日起生效?，合同執(zhí)行?期內(nèi)，甲乙?雙方均不得?隨意變更或?解除合同。?合同如有未?盡事宜，須?經(jīng)雙方共同?協(xié)商，做出?補(bǔ)充規(guī)定，?補(bǔ)充規(guī)定與?本合同具有?同等效力。?本合同正本?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份;合?同副本一式?份，分送?甲乙雙方的?主管部門、?銀行(如經(jīng)?公證或鑒證?，應(yīng)送公證?或鑒證機(jī)關(guān)?)等單位各?留存一份。?購(gòu)貨單位?(甲方)：?供貨單位?：(乙方)?：法定代?表人：__?___?????????法定?代表人：_?____?委托代理人?：____?_????委托?代理人：_?____?地址：?地址：?電話：?電話：?開戶行?：開戶?行：帳?號(hào)：帳?號(hào)：稅?號(hào)：稅?號(hào)：2?023年工?廠勞動(dòng)合同?（二）甲?方（用人單?位）：地?址：法定?代表人：?乙方（職工?）：身份?證號(hào)碼：?住址：聯(lián)?系電話：?第一條：勞?動(dòng)合同期限?本合同期?限采取固定?期限勞動(dòng)合?同。固定期?限自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。其中，試?用期自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條：工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)1、甲?方安排乙方?的工作地點(diǎn)?為：___?__，乙方?同意若甲方?工廠搬遷或?轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線?的，乙方工?作地點(diǎn)相應(yīng)?為變更后地?點(diǎn)。2、?乙方工作崗?位是___?__，工作?主要內(nèi)容是?_____?。第三條?：工作時(shí)間?和休息休假?1、工廠?執(zhí)行做六休?一的工時(shí)制?度，具體工?作時(shí)間根據(jù)?公司的制度?執(zhí)行。2?、甲方為了?經(jīng)營(yíng)需要安?排乙方加班?的，依法支?付加班費(fèi)。?第四條：?勞動(dòng)報(bào)酬?1、勞動(dòng)報(bào)?酬采取第_?____種?方式：（?1）計(jì)時(shí)工?資。乙方的?工資由基本?工資、崗位?工資和績(jī)效?工資構(gòu)成，?乙方基本工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?____元?／月，崗位?工資和績(jī)效?工資根據(jù)乙?方任職的崗?位具體確定?。（2）?計(jì)件工資。?乙方的勞動(dòng)?定額為__?___元，?計(jì)件單價(jià)為?_____?元/件。?2、甲方有?權(quán)依法代扣?代繳個(gè)稅、?社會(huì)___?__等乙方?依法應(yīng)承擔(dān)?的費(fèi)用。?第五條：社?會(huì)____?_及有關(guān)福?利待遇1?、雙方必須?依照國(guó)家和?地方有關(guān)社?會(huì)____?_的規(guī)定，?參加社會(huì)_?____，?按時(shí)足額繳?納社會(huì)__?___費(fèi)。?2、甲方?為乙方提供?法律規(guī)定的?休息休假權(quán)?利及公司制?度給予的其?他福利。?第六條：_?____和?勞動(dòng)條件?1、甲方必?須建立健全?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度和操?作規(guī)程、工?作規(guī)范，對(duì)?乙方進(jìn)行必?要的培訓(xùn)。?2、甲方?必須為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件和必要?的勞動(dòng)防護(hù)?用品。第?七條：勞動(dòng)?合同的變更?、解除、中?止和終止?1、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?2、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同：?（1)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?；（2)?嚴(yán)重違反用?人單位的規(guī)?章制度或勞?動(dòng)紀(jì)律的；?（3)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，給?甲方或客戶?、合作伙伴?造成經(jīng)濟(jì)損?失500元?以上或嚴(yán)重?損害甲方聲?譽(yù)的；（?4)乙方以?任何形式在?其它單位_?____、?任職或作為?與甲方存在?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位的股東?，構(gòu)成嚴(yán)重?違反規(guī)章制?度的；（?5)乙方以?欺詐、脅迫?的手段或者?乘人之危，?使甲方在違?背真實(shí)意思?的情況下訂?立或者變更?合同，致使?本合同無效?的；如乙?方被查實(shí)向?甲方提供虛?假的個(gè)人資?料或隱瞞個(gè)?人真實(shí)情況?的，即視為?乙方以欺詐?的手段使甲?方在違背真?實(shí)意思的情?況下訂立本?合同；（?6）甲方規(guī)?章制度或國(guó)?家法律法規(guī)?政策規(guī)定的?其它情形。?3、甲乙?雙方解除勞?動(dòng)關(guān)系的，?乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定?或甲方的相?關(guān)規(guī)章制度?，辦理工作?交接，包括?但不限于乙?方應(yīng)依據(jù)甲?方要求交接?經(jīng)辦的業(yè)務(wù)?工作、歸還?當(dāng)時(shí)占有的?公司財(cái)物和?文件資料、?結(jié)清借款以?及簽署相關(guān)?工作交接單?等其他相關(guān)?手續(xù)。雙方?同意在簽署?交接單后方?視為辦結(jié)工?作交接。乙?方工資、補(bǔ)?償金等款項(xiàng)?在辦結(jié)工作?交接時(shí)支付?。第八條?：保密義務(wù)?1、乙方?在工作期間?所產(chǎn)生的以?及接觸到的?信息和工作?成果（包括?但不限于技?術(shù)資料、開?發(fā)、總結(jié)、?創(chuàng)意、文件?及所出版的?書籍，工作?日志、培訓(xùn)?材料、操作?手冊(cè)、音像?資料等），?無論何種形?態(tài)（文字、?圖畫、音像?等），其全?部知識(shí)產(chǎn)權(quán)?均屬于甲方?所有。2?、乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格履行保?密義務(wù)，乙?方從甲方處?獲知的一切?與甲方相關(guān)?的信息均屬?于保密信息?，包括但不?限于甲方經(jīng)?營(yíng)信息、員?工信息、甲?方客戶信息?、客戶訂單?信息、技術(shù)?秘密及其信?息載體，否?則視為乙方?嚴(yán)重違反規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)解除?勞動(dòng)合同，?并要求乙方?賠償損失。?3、若乙?方違反本條?，視為乙方?嚴(yán)重違反本?合同及公司?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)立?即解除勞動(dòng)?合同。若給?甲方造成其?他損失的，?甲方有權(quán)追?究其法律責(zé)?任。第九?條：勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理因?履行本合同?發(fā)生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人可以向本?單位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?；不愿調(diào)解?或調(diào)解不成?，當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議____?_委員會(huì)申?請(qǐng)____?_。對(duì)裁決?不服的，可?以依法向人?民法院提起?訴訟。第?十條：聲明?與確認(rèn)乙?方確認(rèn)，甲?方已如實(shí)告?知乙方工作?內(nèi)容、工作?條件、用人?要求、工作?地點(diǎn)、職業(yè)?危害、安全?生產(chǎn)狀況、?勞動(dòng)報(bào)酬、?社會(huì)___?__等情況?，并已將工?作過程中可?能產(chǎn)生的職?業(yè)病危害及?其后果、職?業(yè)病防護(hù)措?施和待遇以?及乙方要求?了解的其它?情況告知乙?方。第十?一條：通知?與送達(dá)甲?乙雙方在勞?動(dòng)合同履行?過程中相互?發(fā)出或者提?供的所有通?知、文件、?文書、資料?等，均可以?當(dāng)面交付或?以本勞動(dòng)合?同所列明的?通訊地址履?行送達(dá)義務(wù)?。一方如果?遷址或變更?電話，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)書面通?知另一方，?否則自行承?擔(dān)不利后果?。第十二?條：其他?本合同一式?兩份，自雙?方簽字蓋章?后生效，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，每份?合同具有同?等法律效力?。（以下?無正文）?甲方（蓋章?）：__?___年_?____月?_____?日乙方（?簽字）：?_____?年____?_月___?__日2?023年工?廠勞動(dòng)合同?（三）單?位名稱：?住所：法?定代表人：?聯(lián)系電話?：勞動(dòng)者?姓名：聯(lián)?系電話：?身份證號(hào)：?家庭住址?：緊急聯(lián)?系人：聯(lián)?系電話：?甲方因生產(chǎn)?（工作）需?要，按國(guó)家?和本市有關(guān)?招用外地職?工的規(guī)定，?招收乙方。?雙方根據(jù)有?關(guān)勞動(dòng)管理?規(guī)定，按平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同，以明?確雙方權(quán)利?、義務(wù)，并?共同遵守執(zhí)?行。一、?合同期限?（一）本合?同期限不得?超過___?__年。?（二）本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。（其中?頭____?_天為試用?期）（三?）本合同甲?乙雙方各存?一份，鑒證?時(shí)還需交鑒?證機(jī)構(gòu)一份?。二、工?作任務(wù)和崗?位（一）?乙方工作崗?位（工種）?_____?。（二）?乙方完成甲?方正常安排?的生產(chǎn)（工?作）任務(wù)。?三、勞動(dòng)?時(shí)間與休假?（一）甲?方實(shí)行國(guó)家?規(guī)定的每日?工作___?__小時(shí)，?平均每周工?作不得超過?_____?小時(shí)的工時(shí)?制度。甲方?因生產(chǎn)、工?作需要可安?排乙方加班?加點(diǎn)，但每?個(gè)工作日不?得超過3小?時(shí)，每月累?計(jì)不得超過?36小時(shí)。?確需加班加?點(diǎn)的必須經(jīng)?乙方和工會(huì)?同意。（?二）乙方在?合同期間，?享受國(guó)家規(guī)?定的節(jié)日、?公休假日以?及婚喪、女?工____?_等假期的?待遇，但不?得無故擅自?超假。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?（一）甲?方執(zhí)行本市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定，保?證乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)不得?低于本市新?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?（二）乙?方工資形式?、標(biāo)準(zhǔn)：?1、乙方的?工資形式：?_____?。2、乙?方的工資標(biāo)?準(zhǔn)：___?__元/月?（或___?__元/時(shí)?）。3、?乙方月工資?收入，由甲?方按本單位?工資管理制?度，根據(jù)乙?方工作成績(jī)?、出勤和紀(jì)?律情況，考?核發(fā)放。?（三）甲方?每月___?__日如期?發(fā)放工資。?如超過規(guī)定?日期的，從?第六日起，?甲方每天按?拖欠工資額?_____?%賠償乙方?。（四）?甲方安排乙?方加班加點(diǎn)?，無法安排?補(bǔ)休的，按?國(guó)家規(guī)定發(fā)?給加班工資?。（五）?非因乙方原?因所致的停?工、停產(chǎn)，?甲方按國(guó)家?、省、市規(guī)?定給予乙方?停工待遇。?五、__?___待遇?（一）乙?方因工死亡?，按本市工?傷____?_的有關(guān)規(guī)?定，一次性?發(fā)給其家屬?喪葬補(bǔ)助費(fèi)?、撫恤金。?如有供養(yǎng)直?系親屬的，?一次性計(jì)發(fā)?撫恤金。?（二）乙方?因工負(fù)傷、?患職業(yè)病所?享受的有關(guān)?待遇：1?、醫(yī)療終結(jié)?期內(nèi)